販売・サービス職 doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/10/12(月)

dodaに掲載している「販売・サービス職」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「販売・サービス職」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く24663件です。2番目に求人が多いのは「業種未経験歓迎」で17707件です。3番目に求人が多いのは「職種未経験歓迎」で16562件です。
更新日:2026/10/12(月)
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販売・サービス職×第二新卒歓迎 の求人

株式会社ブレンズ

【佐世保】店舗スタッフ店長候補 正社員(ほっともっと)
<勤務地詳細1> 早岐バイパス店 住所:長崎県佐世保市勝海町133-1 勤務地最寄駅:JR佐世保線/大塔駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 京の坪町店 住所:長崎県佐世保市京坪町4-11 勤務地最寄駅:松浦鉄道西九州線/中佐世保駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 日宇バイパス店 住所:長崎県佐世保市日宇町2840-1 勤務地最寄駅:JR佐世保線/日宇駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<予定年収> 310万円~370万円 <賃金形態> 月給制 基本給は一般社員としての給与額を記載しています(役職者は別途) <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~223,000円 固定残業手当/月:39,000円~40,000円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,000円~263,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月)1年以上勤務より支給  採用、1年経過後に月額(年齢給6,000~42,000を支給・勤続給も1,500~49,000)支給 ・年収も職位勤続年数によって、500万以上可能 ・残業は26Hを超えた場合は加算支給 ・想定年収は賞与を含んだ額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「販売・サービス職」の求人では、「年収400万円~500万円」が最も多く26523件です。2番目に求人が多いのは「年収300万円~400万円」で23957件です。3番目に求人が多いのは「年収500万円~600万円」で20880件です。
更新日:2026/10/12(月)
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販売・サービス職×年収300万円~400万円 の求人

大東建託株式会社

【松本/転勤無】未経験9割<平均年収850万・インセン平均200万円>営業職◆売上1.9兆超大手
<勤務地詳細> 松本支店 住所:長野県松本市中央2-1-27 松本本町第一生命ビルディング4階 勤務地最寄駅:JR線/松本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 353万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円 その他固定手当/月:30,000円~40,000円 固定残業手当/月:61,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 294,000円~304,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■歩合給:1成約あたり平均200万円(歩合率約3%) ■賞与:年2回(6月・12月/実績に応じて支給) ※月給には一律の特別加算手当(3万円)・自社物件入居者支援制度(1万円)を含む。 ※特別加算手当は入社後1年間の支給となります。 ※固定残業時間を超過する場合は1分単位で支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社フジカーランド上田

【長野県上田市】自動車保険の営業◆未経験歓迎◆飛び込み・個人ノルマなし/資格取得支援/残業月10h
<勤務地詳細1> フジカーランド上田 住所:長野県上田市古里150-1 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/信濃国分寺駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> フジカーランド上田材木町店 住所:長野県上田市材木町2-11-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> フジカーランド上田古里店 住所:長野県上田市古里150-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 月給には基本給が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円~364,000円 <月給> 256,000円~364,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、能力、年齢等を考慮して決定します。 ※賞与実績3カ月分。 ■モデル年収 ・30代、入社4年目:年収500万円程度 ・保険部門マネージャー:年収600万円台後半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「販売・サービス職」の求人では、「女性活躍」が最も多く12655件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で5587件です。3番目に求人が多いのは「自動車通勤OK」で1341件です。
更新日:2026/10/12(月)
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販売・サービス職×女性活躍の求人

株式会社BP

【横浜/未経験可】ウェディングプランナー◆月給28万円~/最大12連休取得可能/キャリアパス◎
<勤務地詳細1> グランドオリエンタルみなとみらい 住所:神奈川県横浜市中区新港2-3-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 横浜迎賓館 住所:神奈川県横浜市西区老松町18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ザクラブオブエクセレントコースト 住所:神奈川県横浜市中区山下町105 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 336万円~451万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,728,320円~3,662,120円 固定残業手当/月:52,640円~70,657円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 280,000円~375,833円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(評価による) ■モデル年収: 年収687万円 / 40歳 マネージャー職 経験15年 年収510万円 / 35歳 ゼネラルマネージャー職 経験8年 年収430万円 / 31歳 マネージャー職 経験5年 年収390万円 / 28歳 チーフウエディングプランナー職 経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「販売・サービス職」の求人では、「残業20時間未満」が最も多く15764件です。2番目に求人が多いのは「産休・育休取得実績あり」で15160件です。3番目に求人が多いのは「年間休日120日以上」で13567件です。
更新日:2026/10/12(月)
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販売・サービス職×残業20時間未満の求人

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【愛知】デジタルライフプランナー/ご家族のくらしに伴走する★サブスク型★地域密着★未経験可
<勤務地詳細1> ピーシーデポスマートライフ一宮名岐バイパスBASE 住所:愛知県一宮市両郷町3-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ピーシーデポスマートライフ半田インターBASE 住所:愛知県半田市宮本町5-329-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ピーシーデポスマートライフ岡崎羽根店 住所:愛知県岡崎市中田町1-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 368万円~651万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~341,000円 固定残業手当/月:27,000円~66,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 243,000円~407,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当:固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与年2回支給(昨年度実績:基準給与の4か月分~※別途、給与規程により定められた額を支給) 給与改定:年2回(4月・10月) 定期昇給:無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「販売・サービス職」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く9611件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で4568件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で1196件です。
更新日:2026/10/12(月)
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販売・サービス職×社員の平均年齢20代 の求人

株式会社ディアーズ・ブレイン

【千葉】結婚式の成約担当◆完全週休2日制/急成長中のブライダル企業/賞与3か月分/育休復帰率100%
<勤務地詳細1> THE MEETS MARINA TERRACE 住所:千葉県千葉市中央区中央港1-18-11 勤務地最寄駅:JR線/千葉みなと駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> THE SURF OCEAN TERRACE 住所:千葉県千葉市美浜区磯辺2-8-3 稲毛海浜公園内 勤務地最寄駅:JR 京葉線/検見川浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 400万円~690万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~357,000円 <月給> 234,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *上記記載年収に特別賞与が別途加算される場合があります。 *年収は年齢、経験スキルによって考慮します。 ■業績連動賞与:年2回(6月、12月)※標準値:基準給×3ヶ月分 その他、特別賞与(年2回 成績優秀者のみ)、表彰制度があります。 ■昇給:給与改定年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「販売・サービス職」の求人では、「正社員」が最も多く27395件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で2056件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で213件です。
更新日:2026/10/12(月)
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販売・サービス職×正社員 の求人

株式会社エルアンドジー

【岡山】飲食店社員(店長候補)◆建設会社が母体で安定/週休2日/月給29.7万~/マイカー通勤可
<勤務地詳細1> かつや岡山富田店 住所:岡山県岡山市北区富田503-19 店舗 勤務地最寄駅:瀬戸大橋線/大元駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> かつや東岡山店 住所:岡山県岡山市中区下470-3 勤務地最寄駅:JR山陽本線/東岡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~245,000円 固定残業手当/月:64,600円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 288,600円~345,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2~3回(6月/12月/会社業績により決算賞与9月) ■深夜手当 ※年齢・経験・スキルを考慮し当社規定により決定 ※6カ月の試用期間後に店長採用の場合は下記給与体系となります 月給327,200円~+諸手当+賞与年2~3回(固定残業手当40H分73,200円~含む。超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「販売・サービス職」の求人では、「退職金制度」が最も多く17524件です。2番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で16612件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で9588件です。
更新日:2026/10/12(月)
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販売・サービス職×退職金制度 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「販売・サービス職」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く812件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で365件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で125件です。
更新日:2026/10/12(月)
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販売・サービス職×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「販売・サービス職」の求人では、「設立11~50年」が最も多く16626件です。2番目に求人が多いのは「設立51年~」で8105件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で3782件です。
更新日:2026/10/12(月)
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販売・サービス職×設立~1年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収400万円~500万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「残業20時間未満」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

このページのデータは最新のdoda掲載の全求人を対象としています。
年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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