経営企画/事業統括アシスタント doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/2/26(木)

dodaに掲載している「経営企画/事業統括アシスタント」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「経営企画/事業統括アシスタント」の求人では、「転勤なし(勤務地限定)」が最も多く136件です。2番目に求人が多いのは「第二新卒歓迎」で127件です。3番目に求人が多いのは「学歴不問」で93件です。
更新日:2026/2/26(木)
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経営企画/事業統括アシスタント×転勤なし(勤務地限定) の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「経営企画/事業統括アシスタント」の求人では、「年収400万円~500万円」が最も多く193件です。2番目に求人が多いのは「年収500万円~600万円」で189件です。3番目に求人が多いのは「年収300万円~400万円」で133件です。
更新日:2026/2/26(木)
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経営企画/事業統括アシスタント×年収300万円~400万円 の求人

株式会社エブリイ

【広島県福山市】経営サポートスタッフ◆未経験歓迎/経営について学べる/報奨金表彰制度あり
<勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市南蔵王町1-6-11 勤務地最寄駅:山陽本線/東福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:45,000円~100,000円(固定残業時間29時間9分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、経験・年齢を考慮の上、決定いたします。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(7月) ■報奨金表彰制度あり/年最大12回 個人・所属部門・所属店舗の業績や行動への評価により支給される特色ある制度です。(1年間毎月報奨金獲得の例:年間総額21万円~31万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「経営企画/事業統括アシスタント」の求人では、「女性活躍」が最も多く108件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で63件です。3番目に求人が多いのは「服装自由」で9件です。
更新日:2026/2/26(木)
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経営企画/事業統括アシスタント×女性活躍の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「経営企画/事業統括アシスタント」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く210件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で195件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で174件です。
更新日:2026/2/26(木)
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経営企画/事業統括アシスタント×年間休日120日以上の求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「経営企画/事業統括アシスタント」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く93件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で44件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で12件です。
更新日:2026/2/26(木)
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経営企画/事業統括アシスタント×社員の平均年齢20代 の求人

株式会社スタッフサービス

好きな自分を大切にできる事務/ホットペッパー・じゃらんなど
<希望のエリアで働けます> 東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・京都・大阪・兵庫・奈良・広島 ・岡山・北海道・宮城・福島・新潟・茨城・栃木・群馬・石川・富山・長野・静岡・岐阜・三重・滋賀・香川・愛媛・山口・福岡・熊本・長崎・鹿児島 ◆転居を伴う転勤なし ◆配属先は通える範囲で希望を考慮して決定 ◆駅チカなど通勤に便利なエリア多数 ◆キレイ&おしゃれオフィス多数 ◆リモートワーク導入企業も ◆20代の女性を中心に活躍中 <配属先例> カネボウ化粧品、KDDI、一休、リクルートグループ、SCSK、博報堂プロダクツ、楽天カード、楽天グループ、東芝グループ、パナソニックグループ 関西:三菱重工業、ローム、住友ゴム工業、広島:広島ホームテレビ、マツダロジスティクス など、配属先は大手有名企業やグループ会社が中心。 3162名以上が就業先企業の直接雇用へ!(2025年4月末実績) 入社後平均2年で直接雇用化、直接雇用後は年収が平均で60万円UP! <受動喫煙対策あり> 敷地内および屋内は原則禁煙(就業先により異なるため就業条件明示書で明示します) ※自動車通勤OK(エリア・配属先によって変動)★2026年1月に月給UP! ●東京:月給20万7千円~ ●神奈川:月給19万6千円~ ●大阪:月給19万4千円~ ●埼玉/千葉:月給19万円~ ●愛知:月給18万6千円~ ●兵庫:月給18万3千円~ ●奈良:月給18万2千円~ ●京都:月給18万5百円~ ●茨城:月給17万9千5百円~ ●静岡/岐阜:月給17万8千5百円~ ●栃木:月給17万6千5百円~ ●滋賀:月給17万6千円~ ●三重/群馬:月給17万5千5百円~ ●広島:月給17万4千円~ ●長野:月給17万2千5百円~ ●石川/北海道:月給17万2千円~ ●宮城/富山:月給17万千5百円~ ●岡山/福岡:月給17万円~ ●香川:月給16万9千5百円~ ●新潟:月給16万8千円~ ●山口:月給16万6千9百円~ ●熊本:月給16万5千5百円~ ●福島/愛媛:月給16万5千3百円~ ●長崎:月給16万5千円~ ●鹿児島:月給16万4千2百円~

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株式会社スタッフサービス

もくもくと集中できるデータ入力/在宅有/4月以降入社OK
<希望のエリアで働けます> 東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・京都・大阪・兵庫・奈良・広島 ・岡山・北海道・宮城・福島・新潟・茨城・栃木・群馬・石川・富山・長野・静岡・岐阜・三重・滋賀・香川・愛媛・山口・福岡・熊本・長崎・鹿児島 ◆転居を伴う転勤なし ◆配属先は通える範囲で希望を考慮して決定 ◆駅チカなど通勤に便利なエリア多数 ◆キレイ&おしゃれオフィス多数 ◆リモートワーク導入企業も ◆20代の女性を中心に活躍中 <配属先例> カネボウ化粧品、KDDI、一休、リクルートグループ、SCSK、博報堂プロダクツ、楽天カード、楽天グループ、東芝グループ、パナソニックグループ 関西:三菱重工業、ローム、住友ゴム工業、広島:広島ホームテレビ、マツダロジスティクス など、配属先は大手有名企業やグループ会社が中心。 3162名以上が就業先企業の直接雇用へ!(2025年4月末実績) 入社後平均2年で直接雇用化、直接雇用後は年収が平均で60万円UP! <受動喫煙対策あり> 敷地内および屋内は原則禁煙(就業先により異なるため就業条件明示書で明示します) ※自動車通勤OK(エリア・配属先によって変動)★2026年1月に月給UP! ●東京:月給20万7000円~ ●神奈川:月給19万6000円~ ●大阪:月給19万4000円~ ●埼玉/千葉:月給19万円~ ●愛知:月給18万6000円~ ●兵庫:月給18万3000円~ ●奈良:月給18万2000円~ ●京都:月給18万500円~ ●茨城:月給17万9500円~ ●静岡/岐阜:月給17万8500円~ ●栃木:月給17万6500円~ ●滋賀:月給17万6000円~ ●三重/群馬:月給17万5500円~ ●広島:月給17万4000円~ ●長野:月給17万2500円~ ●石川/北海道:月給17万2000円~ ●宮城/富山:月給17万1500円~ ●岡山/福岡:月給17万円~ ●香川:月給16万9500円~ ●新潟:月給16万8000円~ ●山口:月給16万6900円~ ●熊本:月給16万5500円~ ●福島/愛媛:月給16万5300円~ ●長崎:月給16万5000円~ ●鹿児島:月給16万4200円~

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株式会社スタッフサービス

志望動機なしOK!選べる事務/面接1回/土日祝休/残業なし
<希望のエリアで働けます> 東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・京都・大阪・兵庫・奈良・広島 ・岡山・北海道・宮城・福島・新潟・茨城・栃木・群馬・石川・富山・長野・静岡・岐阜・三重・滋賀・香川・愛媛・山口・福岡・熊本・長崎・鹿児島 ◆転居を伴う転勤なし ◆配属先は通える範囲で希望を考慮して決定 ◆駅チカなど通勤に便利なエリア多数 ◆キレイ&おしゃれオフィス多数 ◆リモートワーク導入企業も ◆20代の女性を中心に活躍中 <配属先例> カネボウ化粧品、KDDI、一休、リクルートグループ、SCSK、博報堂プロダクツ、楽天カード、楽天グループ、東芝グループ、パナソニックグループ 関西:三菱重工業、ローム、住友ゴム工業、広島:広島ホームテレビ、マツダロジスティクス など、配属先は大手有名企業やグループ会社が中心。 3162名以上が就業先企業の直接雇用へ!(2025年4月末実績) 入社後平均2年で直接雇用化、直接雇用後は年収が平均で60万円UP! <受動喫煙対策あり> 敷地内および屋内は原則禁煙(就業先により異なるため就業条件明示書で明示します) ※自動車通勤OK(エリア・配属先によって変動)★2026年1月に月給UP! ●東京:月給20万7000円~ ●神奈川:月給19万6000円~ ●大阪:月給19万4000円~ ●埼玉/千葉:月給19万円~ ●愛知:月給18万6000円~ ●兵庫:月給18万3000円~ ●奈良:月給18万2000円~ ●京都:月給18万500円~ ●茨城:月給17万9500円~ ●静岡/岐阜:月給17万8500円~ ●栃木:月給17万6500円~ ●滋賀:月給17万6000円~ ●三重/群馬:月給17万5500円~ ●広島:月給17万4000円~ ●長野:月給17万2500円~ ●石川/北海道:月給17万2000円~ ●宮城/富山:月給17万1500円~ ●岡山/福岡:月給17万円~ ●香川:月給16万9500円~ ●新潟:月給16万8000円~ ●山口:月給16万6900円~ ●熊本:月給16万5500円~ ●福島/愛媛:月給16万5300円~ ●長崎:月給16万5000円~ ●鹿児島:月給16万4200円~

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アデコ株式会社

ITサポート事務/未経験歓迎/1カ月フルリモートでの研修あり
【転勤なし】 ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません。 ◎U・Iターン歓迎 ◎プロジェクトによってはリモートワーク/フルリモート案件もあります。 ◎受動喫煙対策は、拠点により異なります。 <募集エリア> ■関東:東京(23区が中心)、神奈川、千葉、埼玉 ■関西:大阪、京都、兵庫 ■東海:愛知 <下記は拠点一覧です。勤務先エリアは上記となります。> ■配属後に関して  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 基本的な初期配属はユーザサポートやヘルプデスクなど お客様とやり取りしつつ、事務系の作業が多いお仕事への配属が多いです! そのため、いきなり「IT」「エンジニア」はちょっと心配、、、という方でもご安心ください◎ 慣れてからはあなたが描きたいキャリアに応じて、 将来的には「デジタル事務」・「ヘルプデスク」・「エンジニア」など多様なキャリアを 専属コーチのサポートにより実現することがが可能です!■首都圏:月給24万8000円~29万2000円 ■関西:月給23万2000円~26万9000円 ■愛知:月給22万5000円~25万9000円 ※月給は居住地ではなく勤務地により決定します (例/居住地:東京23区外・勤務地:東京23区の場合、月給24万8000円~29万2000円となります) ※研修期間の1カ月間は、時給制(時給1500円)です ※残業代は実働7.5時間の超過分を別途全額支給 \豊かな経験をお持ちの方は加給優遇/ ■月給32万円~41万円+賞与年1回 ※インフラ実務経験5年以上を想定

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経営企画/事業統括アシスタント×社員の平均年齢20代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「経営企画/事業統括アシスタント」の求人では、「正社員」が最も多く208件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で20件です。
更新日:2026/2/26(木)
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経営企画/事業統括アシスタント×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「経営企画/事業統括アシスタント」の求人では、「固定給25万円以上」が最も多く181件です。2番目に求人が多いのは「退職金制度」で105件です。3番目に求人が多いのは「固定給35万円以上」で42件です。
更新日:2026/2/26(木)
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経営企画/事業統括アシスタント×固定給25万円以上 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「経営企画/事業統括アシスタント」の求人では、「英語を活かす」が最も多く3件です。2番目に求人が多いのは「管理職・マネジャー」「海外出張あり」で1件です。
更新日:2026/2/26(木)
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経営企画/事業統括アシスタント×英語を活かすの求人

CORE PAX (M) SDN. BHD.

【マレーシア勤務】管理部門の支援業務
ジョホールバル・マレーシア【月給】 RM 8000~ (約30.9万円~) ※1RM 38.6円 2026/1/7現在

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「経営企画/事業統括アシスタント」の求人では、「設立11~50年」が最も多く144件です。2番目に求人が多いのは「設立51年~」で41件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で38件です。
更新日:2026/2/26(木)
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経営企画/事業統括アシスタント×設立~1年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「転勤なし(勤務地限定)」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収400万円~500万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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