院長・福祉施設長 doda掲載中求人の傾向

更新日:2024/12/19

dodaに掲載している「院長・福祉施設長」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「院長・福祉施設長」の求人では、「学歴不問」が最も多く285件です。2番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で163件です。3番目に求人が多いのは「第二新卒歓迎」で156件です。
更新日:2024/12/19
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院長・福祉施設長×学歴不問 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「院長・福祉施設長」の求人では、「年収400万円~500万円」が最も多く353件です。2番目に求人が多いのは「年収500万円~600万円」で299件です。3番目に求人が多いのは「年収300万円~400万円」で275件です。
更新日:2024/12/19
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院長・福祉施設長×年収300万円~400万円 の求人

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「院長・福祉施設長」の求人では、「女性活躍」が最も多く187件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で3件です。3番目に求人が多いのは「服装自由」で2件です。
更新日:2024/12/19
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院長・福祉施設長×女性活躍の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「院長・福祉施設長」の求人では、「産休・育休取得実績あり」が最も多く217件です。2番目に求人が多いのは「年間休日120日以上」で123件です。3番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で60件です。
更新日:2024/12/19
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院長・福祉施設長×産休・育休取得実績ありの求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「院長・福祉施設長」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く76件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢50代以上」で58件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で31件です。
更新日:2024/12/19
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院長・福祉施設長×社員の平均年齢20代 の求人

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「院長・福祉施設長」の求人では、「正社員」が最も多く352件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で18件です。
更新日:2024/12/19
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院長・福祉施設長×正社員 の求人

株式会社ベネッセスタイルケア

学童事業部の本部・拠点サポートスタッフ◆企画業務~現場での実行まで/子ども・福祉系の経験者歓迎
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル 勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 首都圏の運営拠点のいずれか 住所:首都圏の運営拠点のいずれか 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照<予定年収> 380万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~222,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:49,125円~54,038円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 269,125円~296,038円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※キャリア・スキルによる ※上記「その他固定手当」=「地域基礎給」として支給 ※固定残業手当は「職務推進手当」として支給 ■昇給:年1回(評価により) ■賞与:年2回(評価により決定) ■別途特別賞与あり:賞与支給対象期間(6カ月)の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5カ月加算支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「院長・福祉施設長」の求人では、「固定給25万円以上」が最も多く266件です。2番目に求人が多いのは「退職金制度」で179件です。3番目に求人が多いのは「固定給35万円以上」で70件です。
更新日:2024/12/19
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院長・福祉施設長×固定給25万円以上 の求人

あなぶきメディカルケア株式会社

【高松】老人ホームの管理者/施設長候補◆有料ホーム※キャリアパス制度充実/地域に貢献◎
<勤務地詳細1> アルファリビング高松百間町 住所:香川県高松市百間町8-11 勤務地最寄駅:琴平線/片原町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> アルファリビング高松松縄 住所:香川県高松市松縄町1006-19 勤務地最寄駅:ことでんバス線/アキ歯科医院前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> アルファリビング高松伏石サンフラワー通り 住所:香川県高松市伏石町2111-2 勤務地最寄駅:ことでんバス線/気象台前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<予定年収> 546万円~633万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~365,000円 その他固定手当/月:87,600円 <月給> 392,600円~452,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、決定します ■その他固定手当:食事補助手当5,600円/職責手当30,000円/処遇改善手当52,000円 ■賞与:年2回(2、8月) ■昇給:年1回(業績、人事考課に基づき毎年8月に改定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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あなぶきメディカルケア株式会社

【大阪・兵庫】有料老人ホームの管理者/施設長候補◆オープニング※キャリアパス制度充実/地域に貢献◎
<勤務地詳細1> アルファリビング川西能勢口駅前 住所:兵庫県川西市小花1丁目6-6 勤務地最寄駅:阪急宝塚線/川西能勢口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> アルファリビング吹田千里丘 住所:大阪府吹田市新芦屋上20-10 勤務地最寄駅:すいすいバス線/新芦屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> アルファリビング西宮北口 住所:兵庫県西宮市丸橋町4番5号 勤務地最寄駅:各線/西宮北口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<予定年収> 562万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~365,000円 その他固定手当/月:100,600円 <月給> 405,600円~465,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、決定します ■その他固定手当:食事補助手当5,600円/職責手当30,000円/処遇改善手当65,000円 ■賞与:年2回(2、8月) ■昇給:年1回(業績、人事考課に基づき毎年8月に改定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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院長・福祉施設長×固定給25万円以上 すべての求人を見る

仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「院長・福祉施設長」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く62件です。
更新日:2024/12/19
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院長・福祉施設長×管理職・マネジャーの求人

株式会社ラシエル

【浜松エリア】エリアマネージャー(営業管理・運営マネジメント)|介護業界経験者歓迎 業績好調
<勤務地詳細1> RASIEL気賀 住所:静岡県浜松市浜名区細江町気賀字気賀町1053-1 勤務地最寄駅:天竜浜名湖鉄道線/気賀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> RASIEL高丘 住所:静岡県浜松市中央区高丘西2丁目27-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> RASIEL萩丘 住所:静岡県浜松市中央区萩丘5丁目8-34-3 勤務地最寄駅:遠州鉄道線/上島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円 その他固定手当/月:142,490円 固定残業手当/月:122,510円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 諸手当内訳 役職手当:188,000円(固定時間外45時間分122,510円含む) 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 ※固定時間外超過分は別途支給 賞与は会社業績・人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 半期ごとの業績、評価により昇降給・昇降格あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ラシエル

【近畿エリア】エリアマネージャー(営業管理・運営マネジメント)|介護業界経験者歓迎 業績好調
<勤務地詳細1> RASIEL阪南箱作bay 住所:大阪府阪南市箱作1084-1 勤務地最寄駅:南海電気鉄道線/箱作駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> RASIEL阪南箱作sea 住所:大阪府阪南市箱作928 勤務地最寄駅:南海電気鉄道線/箱作駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> RASIEL阪南貝掛 住所:大阪府阪南市貝掛858-6 勤務地最寄駅:南海電気鉄道線/箱作駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円 その他固定手当/月:142,490円 固定残業手当/月:122,510円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 諸手当内訳 役職手当:188,000円(固定時間外45時間分122,510円含む) 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 ※固定時間外超過分は別途支給 賞与は会社業績・人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 半期ごとの業績、評価により昇降給・昇降格あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ラシエル

【九州エリア】エリアマネージャー(営業管理・運営マネジメント)|介護業界経験者歓迎 業績好調
<勤務地詳細1> RASIEL昇町 住所:福岡県春日市昇町5丁目33 勤務地最寄駅:JR博多南線/博多南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> RASIEL宇城 住所:熊本県宇城市松橋町両仲間63-1 勤務地最寄駅:JR線/松橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円 その他固定手当/月:142,490円 固定残業手当/月:122,510円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 諸手当内訳 役職手当:188,000円(固定時間外45時間分122,510円含む) 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 ※固定時間外超過分は別途支給 賞与は会社業績・人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 半期ごとの業績、評価により昇降給・昇降格あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「院長・福祉施設長」の求人では、「設立11~50年」が最も多く149件です。2番目に求人が多いのは「設立2~10年」で126件です。3番目に求人が多いのは「設立51年~」で69件です。
更新日:2024/12/19
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院長・福祉施設長×設立~1年 の求人

株式会社Steady

【横須賀/転勤無】介護施設運営★未経験歓迎/土日休・在宅相談可/将来のマネジメント候補
<勤務地詳細1> リハビリデイサービスSteady 住所:神奈川県横須賀市浦郷町3-64 AI(エーアイ)ビル1階 勤務地最寄駅:京浜急行本線/追浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 住宅型有料老人ホーム 住所:神奈川県横須賀市津久井1-14-3 勤務地最寄駅:京浜急行線/津久井浜駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~210,000円 その他固定手当/月:50,000円~70,000円 固定残業手当/月:82,000円~120,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 322,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当内訳 職務・役職手当:50,000万円~70,000円 固定残業手当(60h分):82,000円~120,000円 ※残業60h発生したことはありません ■賞与:年2回(前年度実績 30万円~90円。入社年度は5万円~20万円) ■昇給:年1回/5月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「学歴不問」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収400万円~500万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「産休・育休取得実績あり」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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