ホームヘルパー・ケアワーカー doda掲載中求人の傾向

更新日:2025/3/13(木)

dodaに掲載している「ホームヘルパー・ケアワーカー」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「ホームヘルパー・ケアワーカー」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く270件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で249件です。3番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で193件です。
更新日:2025/3/13(木)
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ホームヘルパー・ケアワーカー×第二新卒歓迎 の求人

株式会社愛総合福祉

【宮城/仙台】介護スタッフ ※少人数グループホーム/経験者歓迎! ~残業月3時間程度~
<勤務地詳細1> 愛・グループホーム富沢 住所:宮城県仙台市太白区富沢2-10-12 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 愛・グループホーム荒井西 住所:宮城県仙台市若林区なないろの里2-28-12 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/六丁の目駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 愛・グループホーム仙台高砂 住所:宮城県仙台市宮城野区高砂2-7-8 勤務地最寄駅:仙石線/陸前高砂駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<予定年収> 222万円~282万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円 その他固定手当/月:25,000円~75,000円 <月給> 185,000円~235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■記載の年収は下記の手当を含む金額です。 地域給:9,000円 職務給:0円~5,000円 等級評価給:10,000円~45,000円 特別手当:11,000円~16,000円 夜勤手当:1回 5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「ホームヘルパー・ケアワーカー」の求人では、「年収300万円~400万円」が最も多く295件です。2番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で222件です。3番目に求人が多いのは「年収500万円~600万円」で119件です。
更新日:2025/3/13(木)
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ホームヘルパー・ケアワーカー×年収300万円~400万円 の求人

シダーグループ【合同募集】(株式会社シダー/…

介護スタッフ/業界大手/プライベートを考えた休日休暇取得可能
【2社合同募集/原則転勤なし・勤務地は希望考慮】 ※ご希望の法人にて選考・採用を実施 ※配属先は入社された法人内にて希望を考慮して決定 ※受動喫煙対策:すべての施設内外全面禁煙(喫煙所無) ■株式会社シダー <北海道> 小樽市 <秋田県> 秋田市 <長野県> 茅野市 <茨城県> ひたちなか市 <栃木県> 足利市 <埼玉県> 三郷市/さいたま市北区 <千葉県> 千葉市稲毛区/若葉区/緑区/佐倉市 <静岡県> 島田市/清水区 <愛知県> 名古屋市港区 <大阪府> 大阪市鶴見区/大阪市住之江区/大阪市此花区/堺市 <岡山県> 岡山市中区/倉敷市 <香川県> 高松市 <福岡県> 北九州市小倉北区/福岡市東区/大野城市 ■株式会社パイン <北海道> 札幌市 <埼玉県> 所沢市/蕨市 <神奈川県> 横浜市鶴見区 <福岡県> 福岡市東区/北九州市小倉北区 ※全国に44施設を展開。拠点数が多くポストも豊富。将来のキャリアも広がっています。■正社員 ▽神奈川・埼玉・愛知 月給24万3100円~35万1630円(一律手当含む) ▽大阪・静岡・千葉・栃木・茨城 月給22万3100円~33万1630円(一律手当含む) ▽北海道・秋田・宮城・長野・岡山・香川・福岡 月給20万3100円~31万1630円(一律手当含む) ※上記給与に加え、別途、各種手当を支給 <一律手当詳細> ・職務手当:月1万5000円 ・処遇改善手当:月3万5700円 ・加給手当:月1万1500円~1万9000円 ・地域手当:月2万円~4万円 ■契約社員 ▽東京・神奈川 月給23万6445円~25万9545円 ▽大阪 月給22万8195円~25万2945円 ▽埼玉・千葉・愛知 月給22万1595円~24万6345円 ▽静岡 月給21万4995円~23万9745円 ▽北海道・栃木・茨城 月給21万0045円~23万4795円 ▽秋田・宮城・長野・福岡 月給20万8395円~23万3145円 ▽岡山・香川 月給19万245円~月給21万4995円 ※上記給与に加え、別途、各種手当を支給 ※これまでの経験を考慮して給与を決定 【各社共通】

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株式会社土屋

介護系総合職/1年目年収600万円の実績有/残業10h
【北海道(札幌市)・東京都・兵庫県・岡山県・広島県、福岡県、熊本県いずれかの事務所への配属/※希望を考慮します】 ◆転勤なし ◆U・Iターン歓迎 ◆車・バイク・自転車などの通勤OK/駐車場あり(※地域による) 【事業所の所在地】 ■定期巡回サービス土屋 札幌白石 ■定期巡回サービス土屋 岡山 ※急募 ■定期巡回サービス土屋 広島 ■定期巡回サービス土屋 福岡 ■定期巡回サービス土屋 粕屋 ■定期巡回サービス土屋 熊本 【新規オープン拠点/オープニングスタッフ募集!】 ※以下の拠点は、オペレーター/計画作成責任者の採用を強化しております!(有資格者優遇!) ■定期巡回サービス土屋 西宮 ■定期巡回サービス土屋 北九州 ■定期巡回サービス土屋 八王子 その他事業所では、介護スタッフも募集しております(労働条件は同一)。 ※事務所を拠点に、担当するご利用者の自宅へ訪問していただきます。訪問先は希望を考慮し、通いやすい範囲で決定します! 【受動喫煙防止対策】敷地内禁煙月給33万円~41万円+賞与年2回+各種手当+残業代別途支給 ※経験を考慮し、優遇します ※未経験の方の給与は、経験値や勤務地により決定致します(月給:22万円~33万8000円) <計画作成責任者、マネージャー> 月給35万円以上+賞与 ※入社時想定490万円~ ★入社後最短でマネージャーへのキャリアアップも可能です! <参考:各役職への昇格後の給与> オフィスマネージャー:月給35万円~ エリアマネージャー:月給54万円~ ブロックマネージャー:月給64万円~ ※昇給昇格は、人事評価制度に従い決定します。 ★資格をお持ちの方は月給にプラスして支給 ・初任者研修(1万円) ・実務者研修(2万円) ・介護福祉士(3万円) ・計画作成責任者、社会福祉士、精神保健福祉士(4万円) ・正看護師(5万円)

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「ホームヘルパー・ケアワーカー」の求人では、「女性活躍」が最も多く156件です。2番目に求人が多いのは「自動車通勤OK」で24件です。3番目に求人が多いのは「服装自由」で11件です。
更新日:2025/3/13(木)
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ホームヘルパー・ケアワーカー×女性活躍の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「ホームヘルパー・ケアワーカー」の求人では、「産休・育休取得実績あり」が最も多く184件です。2番目に求人が多いのは「年間休日120日以上」で102件です。3番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で81件です。
更新日:2025/3/13(木)
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ホームヘルパー・ケアワーカー×産休・育休取得実績ありの求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「ホームヘルパー・ケアワーカー」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く54件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢50代以上」で39件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で30件です。
更新日:2025/3/13(木)
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ホームヘルパー・ケアワーカー×社員の平均年齢30代 の求人

サンクスラボ株式会社

【千葉/柏】B型サービス管理責任者◆転勤無/土日休/残業月10h/資格を活かしてIT×福祉の社会貢献
<勤務地詳細1> 関東拠点※5月開設予定  住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 博多ビジネスセンター 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目1-33 はかた近代ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 476万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,797,752円~3,523,956円 その他固定手当/月:80,000円~100,000円 固定残業手当/月:83,521円~119,063円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 396,667円~512,726円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※人事考査有 ■その他固定手当:ベースアップ手当/サビ管配置手当 ※経験により考慮します ■内訳:※月給416,667円の場合 基本給:228,935円 固定残業手当:87,732円 ベースアップ手当:20,000円 資格手当:40,000円 職務手当:40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社nCS

【練馬東】訪問入浴リーダー◆未経験歓迎・充実の研修制度◆需要増の介護業界◆LITALICOグループ
<勤務地詳細1> リハビリ訪問入浴nagomi練馬東店 住所:東京都練馬区豊玉中1-16-4 2階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/新江古田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> リハビリ訪問入浴nagomi大泉学園サテライト 住所:東京都練馬区石神井台3‐20‐9 勤務地最寄駅:西武池袋線/大泉学園駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> リハビリ訪問入浴nagomi板橋店(仮) 住所:東京都板橋区常盤台3-29-11 勤務地最寄駅:東武東上線/上板橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:ご自宅から60分圏内の店舗<予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,044円~264,823円 固定残業手当/月:41,956円~47,677円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~312,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(9月・3月/年間約2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社nCS

【練馬東/板橋】訪問入浴のリハスタッフ(介護職)◆未経験歓迎◆LITALICOグループ
<勤務地詳細1> リハビリ訪問入浴nagomi板橋店(仮) 住所:東京都板橋区常盤台3-29-11 勤務地最寄駅:東武東上線/上板橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> リハビリ訪問入浴nagomi大泉学園サテライト 住所:東京都練馬区石神井台3‐20‐9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> リハビリ訪問入浴nagomi練馬東店 住所:東京都練馬区豊玉中1-16-4 2階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/新江古田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:ご自宅から60分圏内の店舗<予定年収> 360万円~405万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,333円~264,823円 固定残業手当/月:39,667円~47,677円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~312,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(9月・3月/年間約2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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京都大原記念病院グループ医療法人社団行陵会

【京都市】ケアマネジャー◆年休123日/残業10h程/豊富なキャリアパス◎/各種手当充実
<勤務地詳細1> 平野デイサービスセンター 住所:京都府京都市北区小松原南町10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 上高野デイサービスセンター 住所:京都府京都市左京区上高野隣好町10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> こうやまデイサービスセンター 住所:京都府京都市北区上賀茂西上之段町11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 320万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):168,600円~195,800円 その他固定手当/月:63,020円 <月給> 231,620円~258,820円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代は時間外労働連動支給 ※その他固定手当:資格手当(2万円) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績年間3.4ヶ月 ・年収407万円/24歳 経験2年 ・年収452万円/28歳 経験6年/介護福祉士 ・年収560万円/32歳 経験10年/介護福祉士/主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ホームヘルパー・ケアワーカー×社員の平均年齢30代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「ホームヘルパー・ケアワーカー」の求人では、「正社員」が最も多く300件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で11件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で3件です。
更新日:2025/3/13(木)
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ホームヘルパー・ケアワーカー×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「ホームヘルパー・ケアワーカー」の求人では、「退職金制度」が最も多く166件です。2番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で109件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で66件です。
更新日:2025/3/13(木)
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ホームヘルパー・ケアワーカー×退職金制度 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「ホームヘルパー・ケアワーカー」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く3件です。
更新日:2025/3/13(木)
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ホームヘルパー・ケアワーカー×管理職・マネジャーの求人

ユースタイルラボラトリー株式会社

医療介護ベンチャー/選べるMGRコース/年収600万円可
●在宅ケア事業 【地元採用・転勤なしOK】 ■東北/山形、福島、宮城 ■関東甲信越/茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、長野 ■東海/静岡、三重、岐阜、愛知 ■関西/滋賀、京都、和歌山 ■中国/岡山 ■九州/福岡、長崎、熊本、大分、鹿児島、沖縄 ☆将来的に全国のご希望勤務地へU・Iターン可能 ・初期費用会社負担等の移住支援あり ・U・Iターン転勤希望者への年間の支援あり ●施設ケア事業 ■東北/北海道、宮城 ■関東甲信越/群馬、栃木、茨城、埼玉、東京、神奈川 ■東海/静岡、愛知 ■中国/広島 ■九州/福岡、熊本 ☆将来的にご希望勤務地へU・Iターン可能 ☆養成期間は最寄り施設にて勤務 ●配属部門:重度訪問介護事業部・グループホーム事業部等【エリアマネージャー候補】月給40万円~スター ト 【サービスマネージャー候補・管理者】月給35万円~スタ ート 【コーディネーター候補】月給30万円~スタート 【サービススタッフ・サービスリーダー・管理者候補】月給27万円~スタート ★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給 《★1/介護未経験でも月給40万円スタート実積あり》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、 様々な業種でマネジメント経験のある方が活躍中です! 20代後半~40代で始めた方が多いです。 《★2/移住支援の制度あり》 転居に伴う初期費用などを会社が負担する移住支援あり!UIターンを実現しながらもキャリアを築ける環境です。

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一般社団法人日本福祉協議機構

障がい福祉スタッフ(生活・就労)/未経験可/残業月15h以内
▼就労継続支援A型 <UNIBO Tech> ・新栄店/名古屋市中区新栄1-6-15 流行発信ビル2F ▼就労継続支援B型 <アペロ・ヒューレ> ・本店/名古屋市天白区境根町152 ・別館/名古屋市天白区久方1- 148相生山商店街内 <GRANY> ・セントラルキッチン/名古屋市天白区鴻の巣2-116 ・マルエイガレリア店/名古屋市名古屋市中区栄3-3-1 1F ・東郷店/愛知郡東郷町白鳥2-4-6 <zoi> ・本店/愛知郡東郷町和合林清池90-1 <UNIBO> ・T-FACE店/豊田市若宮町1-57-1 T-FACE A館8F ▼生活介護 <アペロ・スコーレ> ・名古屋南店/名古屋市南区桜台1-23-19 ・東新店/豊田市東新町6-12-5元町ハイツ101 ▼ショートステイ・日中一時 <春風> ・名古屋店/名古屋市緑区六田1-281 ・豊田店/豊田市下市場町6-57 ★車通勤OK ※勤務先によって要相談月給240,000円~400,000円 ◆管理職未満:月給24万円以上  うち固定残業手当 30,928円以上(20時間分)を含む。 ◆管理職以上:月給27万円以上  うち固定残業手当 49,032円以上(30時間分)を含む ◆ 児童発達支援管理責任者:月給35万円以上  うち固定残業手当 63,559円以上(30時間分)を含む ※1 .固定残業手当は、時間外労働の有無を問わず支給されます。 ※2. 固定残業時間を超過した場合は別途支給となります。 ※3. 能力、経験を考慮して決定します。

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株式会社ベネッセスタイルケア(ベネッセグルー…

未経験可/有料老人ホームのマネージャー/月給31万8千円以上
東京都、神奈川県、埼玉県、愛知県の各ホーム ※配属先は居住地、希望、通勤の利便性を考慮の上、公共交通機関での通勤時間90分以内を目安に決定 ※当面の転勤はなし(異動は基本的に自宅から通勤可能な範囲) ※U・Iターン歓迎 ■東京都 世田谷区、練馬区、大田区、杉並区、板橋区、北区、新宿区、中野区、目黒区、渋谷区、町田市、府中市、調布市、三鷹市、武蔵野市、狛江市、小金井市 ■神奈川県 川崎市、横浜市、相模原市、大和市 ※南武線・東急線・小田急線沿線 ■埼玉県 さいたま市、川口市、草加市、戸田市、蕨市、幸手市 ■愛知県 名古屋市、豊田市、小牧市 ※受動喫煙対策:あり月給31万8050円以上 ※上記月給には、固定残業代として月5万8050円以上の職務推進手当(時間外月30時間分相当)と地域基礎給2万円を含む ※超過分は時間外手当を別途支給 ※経験・スキルを考慮の上決定します ★マネージャー(ホーム長)就任後は役割職責手当とサービス体制手当を支給します。 ※役割職責手当該当者は時間外手当支給なし ★別途特別賞与 対象期間(6カ月)残業270h以下の場合、年間0.5カ月分を加算支給 ※役割職責手当対象者は支給対象外 【頑張りはしっかり評価・還元!】 評価は定量的な「業績評価」と、定性的な「能力の伸び」の両面から。毎年着実に昇給する仕組みがあります。ホームの責任者としての役割に対する手当も、任される拠点によって手当が加算される場合も。あなたの頑張りは昇給・昇格でしっかり還元していきます。 世の中に貢献できる仕事で、一緒に成長していきましょう!

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ホームヘルパー・ケアワーカー×管理職・マネジャー すべての求人を見る

設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「ホームヘルパー・ケアワーカー」の求人では、「設立11~50年」が最も多く156件です。2番目に求人が多いのは「設立2~10年」で72件です。3番目に求人が多いのは「設立51年~」で57件です。
更新日:2025/3/13(木)
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ホームヘルパー・ケアワーカー×設立~1年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収300万円~400万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「産休・育休取得実績あり」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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