福祉 doda掲載中求人の傾向

更新日:2025/5/26(月)

dodaに掲載している「福祉」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「福祉」の求人では、「学歴不問」が最も多く730件です。2番目に求人が多いのは「第二新卒歓迎」で642件です。3番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で505件です。
更新日:2025/5/26(月)
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福祉×学歴不問 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「福祉」の求人では、「年収300万円~400万円」が最も多く813件です。2番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で758件です。3番目に求人が多いのは「年収500万円~600万円」で501件です。
更新日:2025/5/26(月)
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福祉×年収300万円~400万円 の求人

株式会社ニチイ学館

【長野県】デイサービスの管理者候補◆未経験歓迎/日勤のみ/年休120日/業界トップシェアのニチイ◆
<勤務地詳細1> ニチイケアセンター稲里 住所:長野県長野市稲里町中央一丁目6番7号 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> ニチイケアセンター中越 住所:長野県長野市中越一丁目6番27号 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> ニチイケアセンター高田 住所:長野県長野市大字高田1031番地1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 415万円~697万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~430,000円 <月給> 210,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■エリアにより異なります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(成果に応じた各種インセンティブ制度あり) ※上記年収にはキャリアチェンジ支援金(入社お祝い金)30万円が含まれます。 ※デイサービス管理者の平均年収は519万円、最大年収は697万円(2023年度実績より試算) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「福祉」の求人では、「女性活躍」が最も多く411件です。2番目に求人が多いのは「自動車通勤OK」で29件です。3番目に求人が多いのは「上場企業」で21件です。
更新日:2025/5/26(月)
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福祉×女性活躍の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「福祉」の求人では、「産休・育休取得実績あり」が最も多く574件です。2番目に求人が多いのは「年間休日120日以上」で385件です。3番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で216件です。
更新日:2025/5/26(月)
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福祉×産休・育休取得実績ありの求人

株式会社ケアプラス

【横浜市】施術師◆東証プライム上場・ALSOKグループ/創業以来12期連続で増収/業界トップクラス
<勤務地詳細1> 神奈川営業所 住所:神奈川県横浜市港北区北新横浜2-3-1 2階 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄ブルーライン 線/北新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 横浜港南営業所 住所:神奈川県横浜市港南区日限山1丁目66-16 ブラフムラタ2-B号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 横浜緑営業所 住所:神奈川県横浜市緑区三保町2300 三保アパルト102号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円 その他固定手当/月:31,000円~235,000円 <月給> 256,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■その他固定手当: ・等級手当 ※1年に1度、管理者評価あり ・成果手当 ※半年に1度(4月、10月)成果手当の見直しあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ケアプラス

【東京】施術師◆東証プライム上場・ALSOKグループ/創業以来12期連続で増収/業界トップクラス
<勤務地詳細1> 東京城西営業所 住所:新宿区西新宿5-18-22フォレスト2 3F 勤務地最寄駅:大江戸線/西新宿六丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京みなと営業所 住所:東京都港区芝3-31-5 福田ビル203号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東京蒲田営業所 住所:東京都大田区蒲田4-42-3 イースタンコーポ蒲田202号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円 その他固定手当/月:31,000円~235,000円 <月給> 256,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■その他固定手当: ・等級手当 ※1年に1度、管理者評価あり ・成果手当 ※半年に1度(4月、10月)成果手当の見直しあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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福祉×産休・育休取得実績あり すべての求人を見る

社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「福祉」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く162件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で156件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢50代以上」で55件です。
更新日:2025/5/26(月)
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福祉×社員の平均年齢30代 の求人

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「福祉」の求人では、「正社員」が最も多く851件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で93件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で5件です。
更新日:2025/5/26(月)
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福祉×正社員 の求人

株式会社ハートフル

就労支援施設スタッフ 総合職/サービス管理・事務スタッフ・他
※ご希望の勤務地で働けます。 ■@flower鹿児島中央※2025.5月GRAND OPEN!! 鹿児島市平之町9-33 牧野ビル2階 ■@flower札幌※急募!! 北海道札幌市中央区大通西19-2-1 フロンティア大通西4F ■@flower天神 福岡市中央区天神4丁目1-18 第1サンビル6F ■みかんの木 大分県別府市北浜2-9-1 トキハ別府店4F ■かがやき 福岡市中央区天神3-4-2 シエルブルー天神8F ■そよかぜ 福岡市中央区舞鶴2-1-8 赤坂レフトバンクビル6F ■ACE 福岡市中央区天神1丁目13-19 天神MARUビル10F ■たいよう 福岡市博多区博多駅前3-12-3 玉井親和ビル2F ■おれんじ 佐賀市中の小路1-14 佐賀新聞中央ビル3F ■西新こども保育園 福岡市早良区西新7-1-19 ■たの津こども保育園 福岡市東区多の津1-14-1 FRCビル1F ■原こども保育園 福岡市早良区原1丁目29-26 ■ちくし野こども保育園 福岡県筑紫野市美しが丘南1-12-5 ■本社 福岡市中央区天神3-4-2 シエルブルー天神3F<経験・能力などを考慮の上優遇いたします> (1)サービス管理責任者(有資格者) 月給30万~45万円以上 (2)事務スタッフ 月給19万~25万円 (3)職業指導員・PC指導員・生活支援員 月給17万円以上 ※経験により給与優遇 ※基本給:155,000円~180,000円 職務手当:8,000円~ ベースアップ加算:2,000円~ 処遇改善手当:8,000円~ (4)保育スタッフ 月給18万円以上

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「福祉」の求人では、「退職金制度」が最も多く543件です。2番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で532件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で184件です。
更新日:2025/5/26(月)
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福祉×退職金制度 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「福祉」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く59件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」「中国語を活かす」で1件です。
更新日:2025/5/26(月)
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福祉×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「福祉」の求人では、「設立11~50年」が最も多く580件です。2番目に求人が多いのは「設立2~10年」で173件です。3番目に求人が多いのは「設立51年~」で155件です。
更新日:2025/5/26(月)
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福祉×設立~1年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「学歴不問」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収300万円~400万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「産休・育休取得実績あり」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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