プロジェクトマネージャー doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/1/12(月)

dodaに掲載している「プロジェクトマネージャー」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「プロジェクトマネージャー」の求人では、「第二新卒歓迎」「学歴不問」が最も多く403件です。2番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で171件です。3番目に求人が多いのは「採用人数5名以上」で130件です。
更新日:2026/1/12(月)
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プロジェクトマネージャー×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「プロジェクトマネージャー」の求人では、「年収600万円~700万円」が最も多く947件です。2番目に求人が多いのは「年収700万円~800万円」で905件です。3番目に求人が多いのは「年収800万円~900万円」で894件です。
更新日:2026/1/12(月)
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プロジェクトマネージャー×年収300万円~400万円 の求人

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「プロジェクトマネージャー」の求人では、「上場企業」が最も多く365件です。2番目に求人が多いのは「女性活躍」で359件です。3番目に求人が多いのは「外資系企業」で34件です。
更新日:2026/1/12(月)
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プロジェクトマネージャー×上場企業の求人

大研医器株式会社

【大阪/和泉*天満橋】組み込みソフト開発(リーダー候補)◆東証スタンダード/真空注入器でトップシェア
<勤務地詳細1> 和泉商品開発研究所 住所:大阪府和泉市あゆみ野2丁目6番2号 勤務地最寄駅:南海線/和泉中央駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区船越町1-6-6 勤務地最寄駅:京阪本線/京阪中之島線/天満橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 年俸額の80%が給与(給与の1/12が月給)、年俸額の20%が賞与となります <賃金内訳> 年額(基本給):3,680,000円~5,280,000円 <月額> 306,666円~440,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・能力等を考慮し、当社規程により決定します ■賞与は7月・12月に支給します ■モデル年収: ・年収570万円。入社8年目 主任(年俸制(月額基本給:33万円)) ・年収860万円。入社12年目 管理職(年俸制(月額基本給50万円)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ベイカレント

組み込みエンジニア◆ITコンサルへのキャリアパスあり◆現年収保証/WLB◎/スキルアップ◎※BCC
<勤務地詳細> 株式会社ベイカレント・テクノロジー/本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 600万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):317,600円~1,058,700円 固定残業手当/月:111,000円~369,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,600円~1,428,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回 ※オファー金額は面接評価によります モデル年収:28歳マネージャー1000万円、38歳パートナー3000万円(+業績賞与) ※30歳で年収1000万円、その先は年収2000万円以上を目指せる給与レンジを設定しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「プロジェクトマネージャー」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く1043件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で876件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で695件です。
更新日:2026/1/12(月)
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プロジェクトマネージャー×年間休日120日以上の求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「プロジェクトマネージャー」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く404件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で339件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢50代以上」で6件です。
更新日:2026/1/12(月)
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プロジェクトマネージャー×社員の平均年齢20代 の求人

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「プロジェクトマネージャー」の求人では、「正社員」が最も多く1044件です。2番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で4件です。3番目に求人が多いのは「契約社員」で2件です。
更新日:2026/1/12(月)
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プロジェクトマネージャー×正社員 の求人

FITEC株式会社

【東京/平塚/滋賀・組み込みエンジニア】車載システム/ユーザー系SIer/古河電工×富士通/リモート
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区東品川4-12-2 品川シーサイドウエストタワー4F 勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 平塚事業所 住所:神奈川県平塚市東八幡5-1-9 勤務地最寄駅:JR東海道本線/平塚駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 古河AS株式会社(本社) 住所:滋賀県犬上郡甲良町尼子1000 勤務地最寄駅:近江鉄道線/尼子駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照<予定年収> 580万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~420,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 305,000円~425,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当…スマートワーキング手当 ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収: 600万円/30歳、800万円/40歳、1,000万円/50歳 ※モデルであり評価により前後します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「プロジェクトマネージャー」の求人では、「固定給25万円以上」が最も多く897件です。2番目に求人が多いのは「退職金制度」で870件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で648件です。
更新日:2026/1/12(月)
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プロジェクトマネージャー×固定給25万円以上 の求人

東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社

【東京・神奈川】組込HWシステム設計(PL)◆東芝グループの安定した経営基盤#10
<勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(神奈川県) 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 顧客先(東京都) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 710万円~790万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):366,700円~408,800円 <月給> 366,700円~408,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ・想定年収には時間外手当(平均月20時間)、住宅費補助(独身・賃貸)を想定した手当を含む ・業績連動型賞与のため、中間値の業績評価で算定 ・実際の賞与支給額は評定期間中の在籍日数、当該期の会社業績、個人の賞与考課によって変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「プロジェクトマネージャー」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く59件です。
更新日:2026/1/12(月)
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プロジェクトマネージャー×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「プロジェクトマネージャー」の求人では、「設立11~50年」が最も多く426件です。2番目に求人が多いのは「設立51年~」で419件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で187件です。
更新日:2026/1/12(月)
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プロジェクトマネージャー×設立~1年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」「学歴不問」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収600万円~700万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「上場企業」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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