機械・電子部品 doda掲載中求人の傾向

更新日:2025/7/17(木)

dodaに掲載している「機械・電子部品」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「機械・電子部品」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く1018件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で741件です。3番目に求人が多いのは「採用人数5名以上」で426件です。
更新日:2025/7/17(木)
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機械・電子部品×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「機械・電子部品」の求人では、「年収500万円~600万円」が最も多く1403件です。2番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で1335件です。3番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で1230件です。
更新日:2025/7/17(木)
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機械・電子部品×年収300万円~400万円 の求人

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【大阪】組込ソフトエンジニア/モデルベース開発◆モータ制御/受託部門/生涯エンジニアとして活躍!◆
<勤務地詳細1> 西梅田事業所 住所:大阪府大阪市曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル5階 勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/西梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新横浜事業所 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2番3号 エピックタワー新横浜13階 勤務地最寄駅:新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ★中部支社2 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4丁目6-23  第3堀内ビル15階 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める就業場所 (リモートワーク含む。出向を命じることあり、その場合出向先の定める就業場所<予定年収> 375万円~690万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮し決定※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給※残業手当(全額支給) <賃金内訳> 月額(基本給):250,400円~460,000円 <月給> 250,400円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6、12月:2ヵ月/年) ※別途、確定拠出年金として年間18万支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「機械・電子部品」の求人では、「女性活躍」が最も多く569件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で379件です。3番目に求人が多いのは「外資系企業」で7件です。
更新日:2025/7/17(木)
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機械・電子部品×女性活躍の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「機械・電子部品」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く1447件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で1297件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で1129件です。
更新日:2025/7/17(木)
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機械・電子部品×年間休日120日以上の求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「機械・電子部品」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く865件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で345件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で8件です。
更新日:2025/7/17(木)
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機械・電子部品×社員の平均年齢20代 の求人

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「機械・電子部品」の求人では、「正社員」が最も多く1470件です。2番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で13件です。3番目に求人が多いのは「契約社員」で10件です。
更新日:2025/7/17(木)
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機械・電子部品×正社員 の求人

富士ソフト株式会社

23111022【神奈川・東京(一部在宅勤務可)】組込エンジニア(自社内開発多数)◆プライム8割
<勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北線・ブルーライン線/桜木町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関東周辺(東京・神奈川中心) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 455万円~909万円 <賃金形態> 月給制 基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~471,000円 <月給> 236,000円~471,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■超過勤務手当:割増賃金率25% ※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50% ■深夜手当:割増賃金率25% ■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「機械・電子部品」の求人では、「退職金制度」が最も多く1062件です。2番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で1006件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で922件です。
更新日:2025/7/17(木)
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機械・電子部品×退職金制度 の求人

株式会社トップエンジニアリング

【愛知/未経験歓迎】ITエンジニア(ソフトウェア開発)※土日祝休/自社教育センター/在宅勤務可
<勤務地詳細1> 東海圏(愛知・岐阜・三重・静岡(西部))の各顧客先 住所:愛知県、岐阜県、三重県、静岡県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関東圏:東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城 住所:東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県。栃木県、茨城県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 関西圏(大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山) 住所:大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県、和歌山県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照<予定年収> 300万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 <月給> 190,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします ■昇給:年1回  ■賞与:年2回(6月・12月) 【モデル年収例】 年収670万円(月給43万円)/40歳/入社8年目 年収540万円(月給36万円)/30歳/入社4年目 年収440万円(月給30万円)/25歳/入社2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「機械・電子部品」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く16件です。
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機械・電子部品×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「機械・電子部品」の求人では、「設立11~50年」が最も多く870件です。2番目に求人が多いのは「設立51年~」で477件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で138件です。
更新日:2025/7/17(木)
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機械・電子部品×設立~1年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収500万円~600万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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