女性活躍 doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/5/18(月)

dodaに掲載している「女性活躍」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「女性活躍」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く52839件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で37701件です。3番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で33612件です。
更新日:2026/5/18(月)
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女性活躍×第二新卒歓迎 の求人

ホシザキ北海道株式会社

◇未経験歓迎【札幌・その他道内】技術サービス職(サービスエンジニア)/東証プライム上場ホシザキGrp
<勤務地詳細1> 本社 住所:北海道札幌市白石区菊水一条4-1-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 道内24拠点 住所:北海道内 札幌6拠点、その他道内各拠点への配属 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):142,550円~230,000円 その他固定手当/月:21,500円~33,500円 固定残業手当/月:41,135円~66,477円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 205,185円~329,977円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回 計5.65ヶ月(22年度実績) 固定手当:地域手当4,000円、職能給手当13,000円、運転手当3,000円 モデル年収: 430万円(30歳:入社7年) 470万円(35歳:入社10年) 690万円(40歳・チーフ・入社15年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「女性活躍」の求人では、「年収500万円~600万円」が最も多く65735件です。2番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で60430件です。3番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で58671件です。
更新日:2026/5/18(月)
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女性活躍×年収300万円~400万円 の求人

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「女性活躍」の求人では、「上場企業」が最も多く20355件です。2番目に求人が多いのは「外資系企業」で2841件です。3番目に求人が多いのは「服装自由」で2256件です。
更新日:2026/5/18(月)
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女性活躍×上場企業の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「女性活躍」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く73080件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で64939件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で55419件です。
更新日:2026/5/18(月)
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女性活躍×年間休日120日以上の求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「女性活躍」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く33977件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で19684件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で2961件です。
更新日:2026/5/18(月)
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女性活躍×社員の平均年齢20代 の求人

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「女性活躍」の求人では、「正社員」が最も多く80023件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で3102件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で221件です。
更新日:2026/5/18(月)
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女性活躍×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「女性活躍」の求人では、「固定給25万円以上」が最も多く61509件です。2番目に求人が多いのは「退職金制度」で55484件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で32846件です。
更新日:2026/5/18(月)
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女性活躍×固定給25万円以上 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「女性活躍」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く1793件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で1083件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で181件です。
更新日:2026/5/18(月)
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女性活躍×管理職・マネジャーの求人

株式会社TRUNK

【渋谷区】宿泊部門責任者◆業績・運営・ヒトに付随する管理業務◆年休120日/ブティックホテル
<勤務地詳細1> TRUNK(HOTEL)SAPPORO ※仮称 住所:北海道札幌市中央区南2条西4丁目 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> TRUNK(HOTEL)CAT STREET 住所:東京都渋谷区神宮前5-31 勤務地最寄駅:渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> TRUNK(HOTEL)YOYOGIPARK 住所:東京都渋谷区富ヶ谷1-15-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<予定年収> 620万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):328,400円~378,200円 その他固定手当/月:75,100円~86,700円 <月給> 403,500円~464,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は年齢、経験、スキルを考慮のうえ、決定します。 ※管理監督者グレードの為、残業代の支給はございません。 ■その他固定手当:グレード手当 ■賞与:年2回 ■評価:年4回 ※入社後3ヶ月は試用期間のため、評価対象外となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社TRUNK

【渋谷区】宴会・婚礼部門責任者◆業績・運営・ヒトに付随する管理業務◆年休120日/ブティックホテル
<勤務地詳細1> TRUNK(HOTEL)SAPPORO ※仮称 住所:北海道札幌市中央区南2条西4丁目 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> TRUNK(HOTEL)CAT STREET 住所:東京都渋谷区神宮前5-31 勤務地最寄駅:渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> TRUNK(HOTEL)YOYOGIPARK 住所:東京都渋谷区富ヶ谷1-15-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<予定年収> 620万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):328,400円~343,300円 その他固定手当/月:75,100円~78,600円 <月給> 403,500円~421,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は年齢、経験、スキルを考慮のうえ、決定します。 ※管理監督者グレードのため、残業代の支給はございません。 ■その他固定手当:グレード手当 ■賞与:年2回 ■評価:年4回 ※入社後3ヶ月は試用期間のため、評価対象外となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社TRUNK

【渋谷区】イベント法人営業◆イベント企画・マーケティングリサーチャー◆年休120日/ブティックホテル
<勤務地詳細1> TRUNK(HOTEL)SAPPORO ※仮称 住所:北海道札幌市中央区南2条西4丁目 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> TRUNK(HOTEL)CAT STREET 住所:東京都渋谷区神宮前5-31 勤務地最寄駅:渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> TRUNK(HOTEL)YOYOGIPARK 住所:東京都渋谷区富ヶ谷1-15-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<予定年収> 470万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,200円~287,400円 その他固定手当/月:65,400円~65,700円 <月給> 350,600円~353,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は年齢、経験、スキルを考慮のうえ、決定します。 ※管理監督者グレードのため、残業代の支給はございません。 ■その他固定手当:グレード手当 ■賞与:年2回 ■評価:年4回 ※入社後3ヶ月は試用期間のため、評価対象外となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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女性活躍×管理職・マネジャー すべての求人を見る

設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「女性活躍」の求人では、「設立11~50年」が最も多く47495件です。2番目に求人が多いのは「設立51年~」で23824件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で10372件です。
更新日:2026/5/18(月)
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女性活躍×設立~1年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収500万円~600万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「上場企業」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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