女性活躍 doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/2/5(木)

dodaに掲載している「女性活躍」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「女性活躍」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く51977件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で38091件です。3番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で32816件です。
更新日:2026/2/5(木)
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女性活躍×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「女性活躍」の求人では、「年収500万円~600万円」が最も多く65598件です。2番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で59711件です。3番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で58857件です。
更新日:2026/2/5(木)
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女性活躍×年収300万円~400万円 の求人

C‐United株式会社

カフェスタッフ/未経験歓迎/今なら入社祝金20万円支給!
<働き方は2つのパターンからお選びいただけます> ■ナショナル社員:全国の店舗勤務(転勤あり) ■リジョナル社員:関東・近畿・九州・東北等のエリア内勤務(エリアを越えての異動なし) 【募集中の都道府県】★東京は積極採用中! 《関東》東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 《北関東》栃木県 《東北》北海道、宮城県 《東海》愛知県 《関西》京都府、大阪府 《中国》広島県 《九州》福岡県 ※マイカー通勤OK(勤務地による) ※受動喫煙対策/あり ※以下住所一覧に記載の店舗は勤務地の一例です。 ほか店舗の詳細はHPの「店舗検索」(ページ右上の虫眼鏡マークをクリック!)からご覧ください。 https://c-united.co.jp/《ナショナル社員》 月給24.3万円~+賞与年3回+各種手当 ※上記には固定残業代10時間分(16,970円)を含みます。超過分は別途支給します。 《リジョナル社員(エリア限定)》 月給23.3万円~+賞与年3回+各種手当 ※上記には固定残業代10時間分(16,220円)を含みます。超過分は別途支給します。 上記はあくまで下限金額です。 経験に応じて、給与はご相談させていただきます。 実績例:月給25.8万円スタート(20代・カフェでのリーダー経験あり)

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株式会社アスパーク

ITサポート/研修充実/経験不問/年休120日/E002ーE
【在宅勤務もあり/原則転勤なし】◎関西、関東、東海、九州、中国、東北、北信越から勤務地エリアの選択可 ◎U・Iターンも歓迎!(引越し代全額負担・家賃95%補助など制度完備) ■関西エリア(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀) ■関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬など) ■東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡) ■九州エリア(福岡、熊本など) ■中国エリア(広島、岡山、愛媛など) ■東北エリア(宮城、福島など) ■北信越エリア(石川、福井、富山、新潟、長野など) のプロジェクト先 ◎プロジェクトによってリモートワークもOK(フルリモート案件あり) ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません ※受動喫煙防止対策:オフィス内全面禁煙■実務経験者 月給21万円~60万円 ■実務未経験者 東京・神奈川:月給20万6000円~30万円 大阪:月給20万円~30万円 上記以外:月給19万円~30万円 ★月給に加え、各種手当・賞与年2回を支給 ※前職の給与条件、経験内容やスキルなどをもとに給与額を決定します。 <2024年入社の年収アップ事例> ・Aさん/経験2年・26歳  年収450万円(前職年収360万円) ・Bさん/経験7年・34歳  年収600万円(前職年収490万円) \★POINT/ ◎大幅な年収アップも可能! 前職から年収60万円~120万円UPの実績あり!一度の昇給で年収80万円アップも可能です。 ◎公平かつ明確な評価制度 在籍エンジニア考案・100以上の評価項目をもとに、多方面で活躍を評価。 評価項目、売上貢献、社内貢献度順位などすべて開示を行う、明確な評価制度が自慢です! ◎収入UPのための取り組み 一人ひとりのスキルや市場価値に見合った給与を支給するために交渉を行う部署があります。専門部署が配属先と給与アップなどの交渉を行い、収入にきちんと反映される仕組みが整っています。

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株式会社コプロテクノロジー(株式会社コプロ・…

製造サポート/未経験歓迎/社宅有/引越し費用全額負担/u
【原則転勤なし/車通勤OK】希望をお聞きして全国各地のプロジェクトへ配属します。 ※車通勤は勤務地による/車通勤可のところは駐車場完備 ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室や屋外指定場所設置/勤務先により異なる) <下記地域のプロジェクト先> ■岩手/北上、花巻、西和賀、金ケ崎、奥州、紫波、平泉 ■宮城/仙台 ■群馬/太田 ■茨城/水戸 ■埼玉/加須、鴻巣 ■千葉/市川 ■東京/23区、八王子 ■神奈川/横浜、川崎 ■山梨/韮崎、中巨摩郡 ■岐阜/大垣、揖斐郡、安八郡、土岐 ■静岡/浜松、湖西、牧之原 ■愛知/豊田、刈谷、安城、西尾、碧南、岡崎、大府、一宮、稲沢、名古屋、瀬戸、豊橋、半田、春日井、豊川、津島、蒲郡、犬山、常滑、江南、小牧、東海、知多、知立、尾張、高浜、岩倉、豊明、田原、清須、日進、弥富、みよし、あま、長久手、愛西、北設楽、丹羽 ■三重/四日市、桑名、木曽岬、朝日、川越、東員、いなべ、菰野、鈴鹿、亀山、津 ■滋賀/彦根 ■京都/京都 ■大阪/大阪、東大阪 ■兵庫/尼崎、西宮、神戸、加古川 ■岡山/岡山 ■広島/東広島 ■福岡/宗像、苅田月給31万8890円+各種手当 ※年齢、経験、スキル、前職の給与を考慮して決定します ※上記月給には固定残業代および一律深夜割増が含まれます ・固定残業代(月20時間分/4万620円)/超過分は別途支給 ・一律深夜割増(月45時間分/1万8270円)/超過分は別途支給 ※住宅手当(上限3万円/月)の対象者は、月収が34万円以上になります。 ★スキルや経験を十分に考慮して決定します ─────────── 正当な待遇UPを実現 収入UPした社員が多数! ─────────── 評価は、昇進・昇給にしっかり反映。 ※キャリアについては、本人の希望をとことん重視します 【例】半導体メーカー勤務(前職ITエンジニア:24歳) ▼前職年収:310万円 ▼入社時年収:450万円 <年1回以上の個人面談> これまでの取り組みや、今後の希望について存分にアピールしてください。 <目標設定> 明確な指標をもとに、クライアントまたは上長が、取り組み・成長度合いなどを評価。結果をもとに今後の目標や明確なアクションプランを設定できます。

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「女性活躍」の求人では、「上場企業」が最も多く19631件です。2番目に求人が多いのは「外資系企業」で2616件です。3番目に求人が多いのは「服装自由」で1948件です。
更新日:2026/2/5(木)
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女性活躍×上場企業の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「女性活躍」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く71745件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で64668件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で55452件です。
更新日:2026/2/5(木)
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女性活躍×年間休日120日以上の求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「女性活躍」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く33976件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で19278件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で3295件です。
更新日:2026/2/5(木)
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女性活躍×社員の平均年齢20代 の求人

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「女性活躍」の求人では、「正社員」が最も多く79013件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で3160件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で237件です。
更新日:2026/2/5(木)
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女性活躍×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「女性活躍」の求人では、「固定給25万円以上」が最も多く59598件です。2番目に求人が多いのは「退職金制度」で54511件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で32494件です。
更新日:2026/2/5(木)
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女性活躍×固定給25万円以上 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「女性活躍」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く1832件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で415件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で159件です。
更新日:2026/2/5(木)
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女性活躍×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「女性活躍」の求人では、「設立11~50年」が最も多く47114件です。2番目に求人が多いのは「設立51年~」で23048件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で10673件です。
更新日:2026/2/5(木)
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女性活躍×設立~1年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収500万円~600万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「上場企業」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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