社宅・家賃補助制度 doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/7/6(月)

dodaに掲載している「社宅・家賃補助制度」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く67019件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で41230件です。3番目に求人が多いのは「社会人経験10年以上歓迎」で32818件です。
更新日:2026/7/6(月)
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社宅・家賃補助制度×第二新卒歓迎 の求人

イビデン株式会社

【岐阜県】工場ロジスティクス/新工場PJにおけるマテハン担当◆プライム上場◆世界で選ばれる技術力◎
<勤務地詳細1> 河間事業場 住所:岐阜県大垣市河間町3-200 勤務地最寄駅:養老鉄道線/北大垣駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大野事業場 住所:岐阜県揖斐郡大野町下磯237-1 勤務地最寄駅:養老鉄道養老線/広神戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社、東京支店、各事業場及び海外拠点(会社が新たに開設する拠点も含む)<予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・一定の職位以上で内定の場合、裁量労働制(専門業務型裁量労働制)。 ※裁量労働制の場合、目安600万円~ ※1日あたりのみなし労働時間:8時間45分 ※裁量労働手当(目安月20.0時間分の残業に相当)及び、職務手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「年収500万円~600万円」が最も多く85777件です。2番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で79536件です。3番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で73742件です。
更新日:2026/7/6(月)
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社宅・家賃補助制度×年収300万円~400万円 の求人

明鏡管理サービス株式会社(グループ会社:キュ…

電気設備の点検/無資格歓迎/年休125日/残業月20h未満
【転勤なし/自動車通勤OK】 ★東京都・神奈川県・宮城県・茨城県・静岡県・秋田県の拠点で募集中! ★ご希望を考慮の上、勤務地を決定いたします。 ■東京支社 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F ■横浜営業所 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー12F ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区本町1-6-23 インテリックス仙台ビル5F ■水戸営業所 茨城県水戸市城南2-9-12 第3プリンスビル6F ■静岡営業所 静岡県静岡市葵区黒金町11番地7 大樹生命静岡駅前ビル3階 ■秋田営業所 秋田県秋田市中通1-4-32秋田センタービル ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙入社5年目で年収700万円も可能です! <東京・神奈川・茨城・静岡(富士川町より東に在住の場合)> 月給:28万円以上(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代:月55時間分/一律(定額)月8万円を支給。 (時間外労働の有無に関わらず支給/上記を超える時間外労働分は追加で支給) <宮城・秋田・静岡(富士川町より西に在住の場合)> 月給:25万円以上(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代:月45時間分/一律(定額)月5万円を支給。 (時間外労働の有無に関わらず支給/上記を超える時間外労働分は追加で支給) ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

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ネットシステム株式会社

ITサポート/未経験歓迎/土日祝休・年休127日/残業20h
★自動車通勤OK ★転勤はありません ★住宅手当あり 本社/大阪府富田林市甲田1丁目10番12号 近鉄長野線「川西駅」徒歩5分、「富田林西口駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙 \インタビュー/ 作業量が多いお客さまのオフィスには複数人のチームで向かうのですが、作業が終わった後にみんなで一緒にお昼ご飯を食べにいくときもあります。皆とても仲が良いので、すごく楽しいです。 (Yさん/2022年4月入社)月給25万円~(固定残業代、技術手当5000円、外勤手当1万5000円含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円~支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。経験・年齢・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します <試用期間中の給与> 月給20万円+残業代別途支給 \ITサポートもインセンティブあり!/ 設置やサポートの仕事をしている最中に、お客さまからお悩みをお聞きするケースも少なくありません。そんなとき、「1度営業担当がお話をお聞きしましょうか?」と商談をトスアップでき、それが成約につながったときには、営業だけでなくITサポートにもインセンティブを支給します!

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関西不動産販売株式会社

自由度の高い設計職/分業体制/資格不問/年間休日125日
【大阪府/兵庫県】★転居を伴う転勤ナシ ※希望を考慮して決定いたします。 ■本社 大阪府高槻市南芥川町16-3 最寄駅:JR「高槻」駅より徒歩9分 ■CASA ARCHI 大阪府豊中市新千里東町1丁目1番5号 大阪モノレール千里中央ビル4階 最寄駅:大阪モノレール「千里中央」駅より徒歩1分 ■CASA ARCHI三宮 2026年1月オープン 兵庫県神戸市中央区京町79番地 日本ビルヂング8階801号室 最寄駅:旧居留地・大丸駅より徒歩10分 ※受動喫煙対策:あり(各店舗対策済)■経験者 <月収例> 月収41万円(月給35万円+住宅手当3万円+資格手当3万円) 月給35万円以上(固定残業代を含む) ※経験者の上記月給には固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月40時間分月15万円以上を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■未経験者 <月収例> 月収30万円(月給25万円+住宅手当3万円+資格手当2万円) 月給25万円以上(固定残業代を含む) ※未経験者の上記月給には固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月32時間分月5万円以上を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【昇格】 <実際、こんな評価をされています> ◆31歳・経験年数10年の社員 ▽入社1年目:主任職に ▽入社4年目:課長代理に ▽入社5年目:課長職に昇格! ◆29歳・経験年数3年の社員: ▽入社1年目:主任職に ※経験が浅いうちに転職してもきちんと評価されます! ◆26歳・未経験入社の社員: ▽入社5年目:主任職に ※未経験でもキャリアUPできます◎

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社宅・家賃補助制度×年収300万円~400万円 すべての求人を見る

会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「女性活躍」が最も多く34438件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で26381件です。3番目に求人が多いのは「自動車通勤OK」で2396件です。
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社宅・家賃補助制度×女性活躍の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く89410件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で74364件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で58676件です。
更新日:2026/7/6(月)
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社宅・家賃補助制度×年間休日120日以上の求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く37156件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で35400件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で1349件です。
更新日:2026/7/6(月)
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社宅・家賃補助制度×社員の平均年齢20代 の求人

ジャパンポートコンテンツ株式会社

【名古屋/未経験歓迎】営業・販売 兼 営業事務◆多様なキャリアパスが魅力◆
<勤務地詳細1> 名古屋支店 住所:名古屋市中区錦2-15-20 三永伏見ビル7F 勤務地最寄駅:地下鉄東山線・鶴舞線線/伏見駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 愛知県内の家電量販店 住所:愛知県内の家電量販店 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<予定年収> 250万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,800円 固定残業手当/月:14,200円(固定残業時間9時間57分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 208,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ・ランク評価手当 S:18万円以上 A:12万円 B:8万円 C:5万円 D:3万円 E:1万円 ※毎年12月に勤務成績・態度・能力を査定の上、翌1年間のランクを決定。 ※原則入社13ヶ月目より支給。成績優秀者は早期支給あり ■賞与 年2回(7月、12月) ■昇給 ランク評価手当に反映 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社オープンハウス

★女性活躍推進【名古屋|転勤無】住宅・不動産の営業職◆正当な評価で昇給◎/転職者の8割が年収UP
<勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー42階 勤務地最寄駅:JR東海道本線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 576万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,500円~476,000円 その他固定手当/月:30,000円~40,000円 固定残業手当/月:87,500円~135,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~651,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※27年4月より月給40万円になります(9年で初任給13万円UP) ■昇進・昇格:年4回 ■モデル年収 <中途社員の年収推移> 入社2年目/年収780万円 入社3年目/年収1,025万円 ※年収1000万円以上の割合:約30%(入社3年以内)/ 約60%(入社5年以内) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「正社員」が最も多く100389件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で2241件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で182件です。
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社宅・家賃補助制度×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「退職金制度」が最も多く85970件です。2番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で71074件です。3番目に求人が多いのは「固定給35万円以上」で16188件です。
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社宅・家賃補助制度×退職金制度 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く2091件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で1489件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で142件です。
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社宅・家賃補助制度×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「設立51年~」が最も多く48128件です。2番目に求人が多いのは「設立11~50年」で44329件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で9205件です。
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社宅・家賃補助制度×設立~1年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収500万円~600万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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