社宅・家賃補助制度 doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/10/1(木)

dodaに掲載している「社宅・家賃補助制度」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く68632件です。2番目に求人が多いのは「社会人経験10年以上歓迎」で50166件です。3番目に求人が多いのは「学歴不問」で41675件です。
更新日:2026/10/1(木)
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社宅・家賃補助制度×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「年収500万円~600万円」が最も多く87271件です。2番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で81097件です。3番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で74435件です。
更新日:2026/10/1(木)
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社宅・家賃補助制度×年収300万円~400万円 の求人

株式会社JAIC(パリパスグループ)

航空宇宙業界の総合職/年休120日以上/月収30万円~も可
主な配属先は、大手重工メーカー・航空機メーカーなど。 日本を代表する航空宇宙関連企業の現場で働けます。 ◇転居を伴う転勤は原則なし ◇U・Iターン歓迎 ◇勤務地は希望・経験・適性を考慮 ◇航空宇宙分野の関連業務に配属 ◇家賃補助最大4万円※転居者対象・規定あり ◇引越し代、初期費用、赴任旅費の補助あり 無期雇用派遣のため、当社の正社員として安定した雇用を得ながら、希望や適性に応じた就業先で経験を積むことができます。 ※基本的には同じ就業場所で長く勤めていただく前提の配属になっています また、当社は航空宇宙業界に特化して事業を展開しているため、他業界へ配属される心配はありません。 あなたの頑張り次第では、当社で培った経験をもとに、業界大手企業の正社員として活躍できるチャンスもあります。 航空宇宙の未来を、あなたのキャリアに。 あなたの挑戦も、ここから始まります! 東京本社:東京都千代田区神田富山町6 松崎ビル7F 名古屋事業所:愛知県西春日井郡豊山町豊場志水100番地未経験でも月給27万円スタートも可能(採用実績あり) 経験者なら月給30万円以上の実績も! 未経験者の場合 月給25万円~+残業代全額支給+交通費+各種手当 経験者の場合  月給27万円~+残業代全額支給+交通費+各種手当 ※ご経験・就業先による 〈給与&キャリアアップ例〉 ■26歳・未経験入社の方の場合 入社時:月給27万円(整備検査担当配属) 3年後:月給30万円(配属先に正社員入社) ■34歳・製造経験者の方の場合 入社時:月給32万円(航空機部品の製造担当配属) 4年後:月給45万円(航空機エンジンの担当)

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株式会社LOHASTYLE

完全反響内勤営業/未経験から月給30万円/最高月収150万円
【恵比寿または新宿】【転勤なし】【社宅完備】 <恵比寿 本社> ■東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F ・各線「恵比寿駅」から徒歩5分 <新宿支店> ■東京都新宿区西新宿7-6-11 FORECAST西新宿6F(★2月オープンの新拠点!) ・都営大江戸線「新宿西口駅」から徒歩3分、各線「新宿駅」から徒歩5分 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ―★築浅orリフォーム済みの社宅完備(都内&埼玉)★― 「せっかくなら家賃を抑えたい」 「綺麗な部屋に住みたい」 そんな方にはピッタリです! 月額4万円~6万円で住める個室社宅を完備しています。 実際に北海道・茨城・福岡・広島など、全国から上京した先輩も活躍中です!★インセンティブ最大支給実績/月119万円 シフト制:完全週休2日制 【経験者:月給34万円~+インセンティブ】 ※固定残業代を7万248円~/月35時間分を含む(超過分は別途支給) 【未経験者:月給30万円~+インセンティブ】 ※固定残業代を6万1984円~/月35時間分を含む(超過分は別途支給) 土日祝休み 【経験者:月給32万円~+インセンティブ】 ※固定残業代を6万8712円~/月35時間分を含む(超過分は別途支給) 【未経験者:月給28万円~+インセンティブ】 ※固定残業代を6万123円~/月35時間分を含む(超過分は別途支給) <経験者> ★前職より年収アップの金額を考慮してオファーをします。 ※試用期間3ヵ月(給与などに待遇変動なし) 期間中は契約社員での雇用。その後、正社員として雇用します。 <未経験者> ※試用期間6ヵ月(給与などに待遇変動なし) 期間中は契約社員での雇用。その後、正社員として雇用します。 ★給与は経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ★年4回の昇給チャンスあり!頑張り次第で最短1年以内に給与大幅UPも可能です!

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「女性活躍」が最も多く36281件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で27285件です。3番目に求人が多いのは「自動車通勤OK」で3058件です。
更新日:2026/10/1(木)
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社宅・家賃補助制度×女性活躍の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く91878件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で76406件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で59912件です。
更新日:2026/10/1(木)
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社宅・家賃補助制度×年間休日120日以上の求人

社宅・家賃補助制度×年間休日120日以上 すべての求人を見る

社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「社員の平均年齢40代」が最も多く39840件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢30代」で34446件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で1505件です。
更新日:2026/10/1(木)
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社宅・家賃補助制度×社員の平均年齢20代 の求人

株式会社オープンハウス

【名古屋】モデルルームでの接客提案◆女性比率3割!≪仕事を続けたい×美容・旅行にお金を掛けたい≫方へ
<勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー42階 勤務地最寄駅:JR東海道本線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 576万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,500円~476,000円 その他固定手当/月:30,000円~40,000円 固定残業手当/月:87,500円~135,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~651,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※27年4月より月給40万円になります(9年で初任給13万円UP) ■昇進・昇格:年4回 ■モデル年収 <中途社員の年収推移> 入社2年目/年収780万円 入社3年目/年収1,025万円 ※年収1000万円以上の割合:約30%(入社3年以内)/ 約60%(入社5年以内) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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社宅・家賃補助制度×社員の平均年齢20代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「正社員」が最も多く103290件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で2420件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で207件です。
更新日:2026/10/1(木)
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社宅・家賃補助制度×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「退職金制度」が最も多く88836件です。2番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で74683件です。3番目に求人が多いのは「固定給35万円以上」で17775件です。
更新日:2026/10/1(木)
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社宅・家賃補助制度×退職金制度 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く2283件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で1832件です。3番目に求人が多いのは「海外出張あり」で156件です。
更新日:2026/10/1(木)
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社宅・家賃補助制度×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「設立51年~」が最も多く50113件です。2番目に求人が多いのは「設立11~50年」で44835件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で9836件です。
更新日:2026/10/1(木)
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社宅・家賃補助制度×設立~1年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収500万円~600万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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