社宅・家賃補助制度 doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/6/15(月)

dodaに掲載している「社宅・家賃補助制度」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く66593件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で40959件です。3番目に求人が多いのは「社会人経験10年以上歓迎」で28159件です。
更新日:2026/6/15(月)
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社宅・家賃補助制度×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「年収500万円~600万円」が最も多く85175件です。2番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で78803件です。3番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で73385件です。
更新日:2026/6/15(月)
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社宅・家賃補助制度×年収300万円~400万円 の求人

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「女性活躍」が最も多く33946件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で26038件です。3番目に求人が多いのは「自動車通勤OK」で2250件です。
更新日:2026/6/15(月)
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社宅・家賃補助制度×女性活躍の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く88448件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で73604件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で58181件です。
更新日:2026/6/15(月)
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社宅・家賃補助制度×年間休日120日以上の求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く36531件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で34942件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で1336件です。
更新日:2026/6/15(月)
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社宅・家賃補助制度×社員の平均年齢20代 の求人

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「正社員」が最も多く99625件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で2146件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で174件です。
更新日:2026/6/15(月)
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社宅・家賃補助制度×正社員 の求人

株式会社テクノクリエイティブ

【名古屋】制御系ソフトウェア開発(リーダークラス)◇幅広い世代が活躍/年休127日◇
<勤務地詳細1> 名古屋支社・名古屋開発センター 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア10F 勤務地最寄駅:名古屋鉄道名古屋本線/名古屋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 名古屋第二開発センター 住所:愛知県名古屋市中区錦1-2-34 CIRCLES名古屋錦10F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/国際センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 顧客先(愛知県) 住所:愛知県内の顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~230,000円 その他固定手当/月:130,000円~185,000円 <月給> 350,000円~415,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定 ■固定手当(内訳) ・地域手当 31,000円/月 ・職務手当 48,000円~100,000円/月 ・役職手当 ~90,000円/月 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「退職金制度」が最も多く85039件です。2番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で70065件です。3番目に求人が多いのは「固定給35万円以上」で15883件です。
更新日:2026/6/15(月)
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社宅・家賃補助制度×退職金制度 の求人

富士ソフト株式会社

23111026【桜木町・厚木】組込開発◆HW/SW・FPGA・回路設計/上流~開発/プライム多数
<勤務地詳細1> 桜木町本社 住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北線・ブルーライン線/桜木町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 厚木オフィス 住所:神奈川県厚木市栄町1-7-16 勤務地最寄駅:小田急線/本厚木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照<予定年収> 450万円~741万円 <賃金形態> 月給制 基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~392,000円 <月給> 238,000円~392,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50% ■深夜手当:割増賃金率25% ■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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富士ソフト株式会社

21111073【横浜】ハードウェアエンジニア◆PL・PM候補/先端技術×プライム多数/在宅可
<勤務地詳細1> 桜木町本社 住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北線・ブルーライン線/桜木町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関東周辺(東京・神奈川中心) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照<予定年収> 450万円~741万円 <賃金形態> 月給制 基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~392,000円 <月給> 238,000円~392,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50% ■深夜手当:割増賃金率25% ■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く2036件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で1274件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で142件です。
更新日:2026/6/15(月)
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社宅・家賃補助制度×管理職・マネジャーの求人

株式会社ハンデックス

【首都圏エリア】営業所マネジャー候補◆充実した研修制度/裁量権◎/年休120日以上
<勤務地詳細1> ★東京本社 住所:東京都千代田区外神田3丁目12-8 住友不動産秋葉原ビル17階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関東(首都圏)エリア配属 住所:茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県の中で配属となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社本社及び各営業所<予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):333,500円~433,100円 固定残業手当/月:51,500円~66,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 385,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:業績・評価による ■賞与:業績・評価による 初年度は研修期間を含むため賞与査定に含まれない。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「設立51年~」が最も多く47314件です。2番目に求人が多いのは「設立11~50年」で43958件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で9441件です。
更新日:2026/6/15(月)
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社宅・家賃補助制度×設立~1年 の求人

株式会社吉野家(吉野家ホールディングスグルー…

関東エリア/店長候補/社宅・食事補助有/賞与年2回/手当充実
★関東エリアの各店舗 ★転居を伴う転勤なし! ★地元で長く活躍可能! ★関東エリアでキャリアアップを目指せる! 【東京都】 中央区、千代田区、台東区、豊島区、大田区、墨田区、北区、新宿区、渋谷区、目黒区、板橋区、練馬区、江戸川区、葛飾区、足立区、品川区、港区、中野区、杉並区、世田谷区 等 【千葉県】 千葉市、船橋市、市川市、習志野市、松戸市、柏市、野田市、流山市、八千代市、成田市、佐倉市、市原市、袖ケ浦市 【埼玉県】 鴻巣市、熊谷市、秩父市、深谷市、蓮田市、さいたま市、所沢市、深谷市、川口市、川越市、越谷市、久喜市、春日部市、戸田市、新座市、朝霞市、和光市、草加市 【神奈川県】 横浜市、川崎市、相模原市、厚木市、座間市、鎌倉市、藤沢市 等 【群馬県】 太田市、高崎市、前橋市 【栃木県】 宇都宮市、佐野市、足利市、大田原市、鹿沼市 【茨城県】 水戸市、日立市、ひたちなか市、つくば市、つくばみらい市、土浦市 等 ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策あり月給24万円以上+各種手当+賞与   ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ☆ 店長経験者は、前職給与+10%保証! ☆ 前職で店長を経験しているあなたには、 前職給与+10%を保証します! ※条件あり ☆ きちんと評価されるから、仕事が楽しい! ☆ 当社では無理な目標を設定することはありません。 評価制度が明確に示されているため、 各段階での取り組む項目が明確です。 また、評価者との対話を通じて、納得の上で評価が決まります。 正当な評価が受けられる環境だからこそ、仕事に専念できます! 【給与例】 Aさん 前職:エリアマネージャー 年齢:40代前半 入社時月収:38.2万円 入社時年収:570万円 Bさん 前職:店長 年齢:30代後半 入社時月収:27.2万円 入社時年収:426万円 Cさん 前職:飲食経験者 年齢:30代前半 入社時月収:26.1万円 入社時年収:392万円

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収500万円~600万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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