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社宅・家賃補助制度 doda掲載中求人の傾向

社宅・家賃補助制度 doda掲載中求人の傾向

更新日：2026/10/29（木）

dodaに掲載している「社宅・家賃補助制度」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

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募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く69018件です。2番目に求人が多いのは「社会人経験10年以上歓迎」で54078件です。3番目に求人が多いのは「学歴不問」で41504件です。
更新日：2026/10/29（木）
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社宅・家賃補助制度×第二新卒歓迎 の求人

株式会社ブライセン

【IT×AI企業】給与・労務◇急成長中◎国内で高い技術評価とシェア◇柔軟な働き方◎組織を支える役割
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー29F、30F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～6,500,000円 固定残業手当/月：88,425円～119,880円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 431,282円～584,165円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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スターフィッシュホールディングス株式会社

【千葉県船橋市】経理・総務/グループ会社支援をする成長企業/週休二日制/残業ほぼ無し
＜勤務地詳細＞ 船橋事務所 住所：千葉県船橋市海神1-22-22 ボナクオリアXIV船橋海神101号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社マイスターエンジニアリング

【奈良】機械設計／半導体製造装置の設計支援（開発・評価）◆土日祝休み／車通勤可／福利厚生・研修充実
＜勤務地詳細＞ 顧客先（奈良県大和郡山市） 住所：奈良県大和郡山市今国府町 勤務地最寄駅：JR線／大和小泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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住友ナコフォークリフト株式会社

【新居浜／整備士】土日祝休・急な夜間休日出勤無し◆未経験◎研修充実×3年育成で安心／住友Gで安定就業
＜勤務地詳細＞ 新居浜営業所 住所：愛媛県新居浜市多喜浜6-6-46 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 440万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,600円～366,000円 その他固定手当/月：10,260円 ＜月給＞ 257,860円～376,260円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与詳細は、経験やスキル等を考慮の上決定します。 ■賞与：2回(6・12月) ■年収例：(時間外手当20h分＋各種手当） 800万円／40歳・管理職 600万円／35歳・一般職 470万円／25歳・一般職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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社宅・家賃補助制度×職種未経験歓迎 すべての求人を見る社宅・家賃補助制度×業種未経験歓迎 すべての求人を見る社宅・家賃補助制度×学歴不問 すべての求人を見る社宅・家賃補助制度×転勤なし（勤務地限定） すべての求人を見る社宅・家賃補助制度×社会人経験10年以上歓迎 すべての求人を見る社宅・家賃補助制度×急募！入社まで1カ月 すべての求人を見る社宅・家賃補助制度×採用人数5名以上 すべての求人を見る社宅・家賃補助制度×入社後の職種変更なし すべての求人を見る
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年収別の求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「年収500万円～600万円」が最も多く87971件です。2番目に求人が多いのは「年収600万円～700万円」で81689件です。3番目に求人が多いのは「年収400万円～500万円」で74803件です。
更新日：2026/10/29（木）
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社宅・家賃補助制度×年収300万円～400万円 の求人

株式会社パンクチュアル

愛媛県松前町の地域おこし協力隊／正社員採用／月給32万円以上
★移住費用の補助あり★U・Iターン歓迎 ＜松前町営業所＞ 愛媛県伊予郡松前町 ◎借上げ社宅制度月給32万5000円～（固定残業代含む） ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分、月3万4,513円以上）を含みます。超過分は別途支給致します。 ＼★地方でしっかり稼ぐ★／ 東京より「稼げて」「楽しくて」「かっこいい仕事をする」が社訓。主体性を発揮できる組織風土、東証プライム上場企業の平均を上回る給与水準など、働きがいのある環境づくりにも本気で取り組んでいます。

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株式会社パンクチュアル

高知県須崎市の地域おこし協力隊／正社員採用／月給32万円以上
★移住費用の補助あり★U・Iターン歓迎 ＜須崎市営業所＞ 高知県須崎市緑町1-11-2階 ◎借上げ社宅制度月給32万5,000円～（固定残業代含む） ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分、月3万4,513円以上）を含みます。超過分は別途支給致します。 ＼★地方でしっかり稼ぐ★／ 東京より「稼げて」「楽しくて」「かっこいい仕事をする」が社訓。主体性を発揮できる組織風土、東証プライム上場企業の平均を上回る給与水準など、働きがいのある環境づくりにも本気で取り組んでいます。

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宇部エクシモ株式会社(UBEグループ)

製造スタッフ／7時間5分勤務／賞与約4カ月分／未経験歓迎
【転勤なし／独身寮完備／住宅手当あり】 ■宇部エクシモ株式会社 岐阜工場：岐阜県岐阜市薮田西 ▽最寄り駅 西岐阜駅・穂積駅 ☆自動車、自転車、バイク通勤OK └現在勤務しているスタッフは、岐阜市だけでなく、瑞穂市、大垣市、羽島市、羽島郡、本巣市、各務原市、愛知県一宮市などから通勤する社員も多数在籍しています。マイカー通勤可能で無料駐車場も完備しています。　 ☆単身で遠方にお住まいの方は、独身寮への入居も可能です（条件あり） ※受動喫煙対策制度あり／社内分煙月給22万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ＜月収例＞ ・月収約26万円／28歳・独身・勤続2年（残業1時間、諸手当込み） ・月収約29万円／32歳・独身・勤続6年（残業1時間、諸手当込み） ・月収約34万円／36歳・既婚・勤続10年（残業1時間、諸手当込み） ━━━━━━━━━━ 手当＆福利厚生充実 ━━━━━━━━━━ ☆月給に加え、以下の手当が支給されます。 ☆朝昼晩利用できる社員食堂（1食あたり210円～380円）など、出費を抑えられる福利厚生もご活用ください！

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フジアルテ株式会社

設備保全エンジニア／実質年休132日／大手メーカー案件
全国各地の就業先★UIターン歓迎★転勤なし★社員寮あり★自動車通勤OK これまでのご経験やスキル、目指している 将来像やご希望を最大限考慮し、 配属先を決定します！ ★★採用強化エリア★★ 北信越：富山県 関東：神奈川県・茨城県 東海：愛知県・岐阜県・三重県 【以下勤務地でも採用中！】 北海道 東北：岩手県・宮城県 北信越：福井県・長野県 関東：千葉県・埼玉県 東海：静岡県 関西：滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県 中国：島根県・岡山県・山口県 九州：福岡県 ◎長期キャリアを後押しするサポート体制 ===== 会社都合や1年未満の短期での就業先変更は 原則ありません。 1つの就業先で安心して技術を磨けることを 大切にしています。 10年以上同じ職場で働く社員も多く、 住み慣れた土地で長期的なキャリアを 描くことができます。 もちろん、「全国いろいろな場所で働きたい」 という方もOKです！ ※UIターン支援あり （引越し支援費用・社員寮あり） ※受動喫煙対策あり（屋内喫煙所あり）月給30万9000円～35万4000円＋各種手当＋賞与年2回 【評価と昇給が見える環境】 契約単価に応じた昇給制度を導入しています。 派遣先でのお客様評価やスキルアップをもとに 契約単価の向上を目指しており、その成果は給与へ反映。 実際に、一度の昇給で 年収43.2万円アップを実現した社員もいます。 頑張りや成長が給与に反映されるため、 納得感を持ってキャリアを築ける環境です。 【社員の年収例】 ・25歳：420万円　月収31.6万円（基本給＋各種手当）＋賞与2回 ・32歳：520万円　月収40.0万円（基本給＋各種手当）＋賞与2回 ・45歳：645万円　月収50.4万円（基本給＋各種手当）＋賞与2回

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社宅・家賃補助制度×年収400万円～500万円 すべての求人を見る社宅・家賃補助制度×年収500万円～600万円 すべての求人を見る社宅・家賃補助制度×年収600万円～700万円 すべての求人を見る社宅・家賃補助制度×年収700万円～800万円 すべての求人を見る社宅・家賃補助制度×年収800万円～900万円 すべての求人を見る社宅・家賃補助制度×年収900万円～1000万円 すべての求人を見る社宅・家賃補助制度×年収1000万円～ すべての求人を見る
社宅・家賃補助制度×年収300万円～400万円 すべての求人を見る

会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「女性活躍」が最も多く36365件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で27730件です。3番目に求人が多いのは「自動車通勤OK」で3313件です。
更新日：2026/10/29（木）
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社宅・家賃補助制度×女性活躍の求人

グラビティ株式会社

【市ヶ谷】物理設計（インプリ設計）◆賞与年6回◆インセンティブ制度あり◆土日祝休み
＜勤務地詳細＞ 顧客先常駐（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定 ※上記基本給とは別に、該当者に技術手当・家族手当・インセンティブ等あり ■給与改定：年1回 ■賞与：年6回（夏季1回、冬季1回、インセンティブ4回） ※インセンティブは勤怠・客先評価を反映して3か月毎に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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グラビティ株式会社

【名古屋市／丸の内駅】中古車業界・オークション情報管理システム（データ連携）◆賞与年6回◆土日祝休み
＜勤務地詳細＞ 顧客常勤先（愛知県） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定 ※上記基本給とは別に、該当者に技術手当・家族手当・インセンティブ等あり ■給与改定：年1回 ■賞与：年6回（夏季1回、冬季1回、インセンティブ4回） ※インセンティブは勤怠・客先評価を反映して3か月毎に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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グラビティ株式会社

【和光市】パワーユニット（空飛ぶ車用ハイブリッドエンジン）のシミュレーション業務◆賞与年6回
＜勤務地詳細＞ 顧客常勤先（埼玉） 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定 ※上記基本給とは別に、該当者に技術手当・家族手当・インセンティブ等あり ■給与改定：年1回 ■賞与：年6回（夏季1回、冬季1回、インセンティブ4回） ※インセンティブは勤怠・客先評価を反映して3か月毎に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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グラビティ株式会社

【本厚木駅】暗号認証を用いたセキュリティ機能に関わる組込みソフトウェア開発◆週2在宅可◆賞与年6回
＜勤務地詳細＞ 顧客先常駐（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定 ※上記基本給とは別に、該当者に技術手当・家族手当・インセンティブ等あり ■給与改定：年1回 ■賞与：年6回（夏季1回、冬季1回、インセンティブ4回） ※インセンティブは勤怠・客先評価を反映して3か月毎に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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社宅・家賃補助制度×上場企業 すべての求人を見る社宅・家賃補助制度×外資系企業 すべての求人を見る社宅・家賃補助制度×定着率95％以上 すべての求人を見る社宅・家賃補助制度×自動車通勤OK すべての求人を見る社宅・家賃補助制度×服装自由 すべての求人を見る
社宅・家賃補助制度×女性活躍 すべての求人を見る

休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く92726件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で76594件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で60017件です。
更新日：2026/10/29（木）
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社宅・家賃補助制度×年間休日120日以上の求人

富士ソフト株式会社

26_111_057【福岡／在宅可】MBDエンジニア◆業界のリーディング企業
＜勤務地詳細＞ 新福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-3-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 450万円～741万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～392,000円 ＜月給＞ 238,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。 ※課長職以上での採用の場合、超過勤務手当、60時間超過勤務手当、法定休日の出勤手当の支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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Oビバレッジ株式会社

【大分／日田市】炭酸ペットボトル飲料の製造業務◇東証プライム上場飲料メーカーの子会社
＜勤務地詳細＞ 日田工場 住所：大分県日田市大字石井字逆渦763番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 399万円～483万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,580,000円～3,180,000円 その他固定手当/月：24,000円 固定残業手当/月：36,600円～44,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 275,600円～333,300円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定される残業代を含んだ年収となります。 ■固定残業手当：業務手当 ■その他固定手当： ・交替番手当…24,000円 ■昇給：年1回（4月） ■別途決算賞与支給あり ■4年連続ベースアップ（2026年4月から月15,000円のベースアップ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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日本ワコン株式会社

【平塚】水処理装置の機械設計◆CAD使用経験の方募集！／家賃補助5万円など福利厚生◎／年休121日
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市東豊田594-32 勤務地最寄駅：東海道本線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ウィルオブ・ワーク

【大阪】外国人雇用支援事業／新領域の事業開発◆プライム上場G／年休125日／在宅勤務制度あり
＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区梅田三丁目3番10号 梅田ダイビル6階 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,200円～342,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：63,000円～86,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,200円～433,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■その他固定手当：地域手当（大阪／月5,000円） ■賞与：年2回（入社時期による／業績分配方式により賞与額を決定） ■昇給：年2回（人事評価制度により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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社宅・家賃補助制度×完全週休2日制 すべての求人を見る社宅・家賃補助制度×土日祝休み すべての求人を見る社宅・家賃補助制度×5日以上の連続休暇OK すべての求人を見る社宅・家賃補助制度×原則定時退社 すべての求人を見る社宅・家賃補助制度×残業20時間未満 すべての求人を見る社宅・家賃補助制度×フレックス勤務 すべての求人を見る社宅・家賃補助制度×産休・育休取得実績あり すべての求人を見る
社宅・家賃補助制度×年間休日120日以上 すべての求人を見る

社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「社員の平均年齢40代」が最も多く40201件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢30代」で34270件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で1538件です。
更新日：2026/10/29（木）
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社宅・家賃補助制度×社員の平均年齢20代 の求人

株式会社ディアーズ・ブレイン

【奈良市】結婚式場の料理長候補◆年休121日／充実の福利厚生／住宅手当有／役職手当有
＜勤務地詳細＞ KOTOWA 奈良公園Premium View 住所：奈良県奈良市今御門町15 勤務地最寄駅：近鉄線／奈良駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～350,000円 固定残業手当/月：61,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験スキルによって考慮します。 ■業績連動賞与：年2回（6月、12月）※2.0～3.0カ月分 前年度の業績に応じ、決算賞与を支給する場合あり（1月） ■昇給：給与改定年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ディアーズ・ブレイン

【東山】結婚式場の料理長候補◆年休121日／充実の福利厚生／住宅手当有／役職手当有
＜勤務地詳細＞ KOTOWA京都八坂 住所：京都府京都市東山区祇園町北側310番 勤務地最寄駅：京阪本線／祇園四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～350,000円 固定残業手当/月：61,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験スキルによって考慮します。 ■業績連動賞与：年2回（6月、12月）※2.0～3.0カ月分 前年度の業績に応じ、決算賞与を支給する場合あり（1月） ■昇給：給与改定年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ディアーズ・ブレイン

【佐賀駅】結婚式場のパティシエ◆ウェディングケーキを作れる方歓迎／UIターン歓迎／引越費用負担
＜勤務地詳細＞ アクアデヴュー佐賀スィートテラス 住所：佐賀県佐賀市兵庫北5-13-25 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：62,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験スキルによって考慮します。 ■業績連動賞与：年2回（6月、12月）※2.0～3.0カ月分 前年度の業績に応じ、決算賞与を支給する場合あり（1月） ■昇給：給与改定年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社オープンハウス

【銀座】アメリカ不動産のコンサルティング営業（マネージャー募集）～国内富裕層向け/語学力は不問
＜勤務地詳細＞ GINZA SIX 住所：東京都中央区銀座６-10-1 GINZA SIX11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 800万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,500円～416,600円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：121,500円～143,400円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験およびスキルなど考慮の上、規定により決定 ■昇給昇格：年４回 ■賞与：年２回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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社宅・家賃補助制度×30代 すべての求人を見る社宅・家賃補助制度×40代 すべての求人を見る社宅・家賃補助制度×50代以上 すべての求人を見る
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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「正社員」が最も多く104349件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で2393件です。3番目に求人が多いのは「その他（FCオーナー・業務委託など）」で211件です。
更新日：2026/10/29（木）
※グラフをクリックすると、下の求人が切り替わります。

社宅・家賃補助制度×正社員 の求人

ＮＥＣフィールディング株式会社

【名古屋】ICTソリューション営業（主任）700万～◆民需市場向け◆フレックス◆NECグループ
＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦2-13-30 名古屋伏見ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 700万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～360,000円 ＜月給＞ 330,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※主任を想定 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月・12月） ※想定年収は、基本給×12ヶ月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社EMD

【岐阜県羽島市／転勤無】SE～年間休日130日／仕事のプライベートも充実／福利厚生・手当充実～
＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県羽島市竹鼻町丸の内8-23-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（岐阜） 住所：岐阜県内の企業様 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（愛知県内） 住所：愛知県名古屋市内の企業様 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 その他固定手当/月：60,000円～200,000円 ＜月給＞ 240,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや年齢に応じて年収を考慮します。 ■昇給:年1回／賞与:年2回 ■モデル年収：40歳（ご経験をお持ちの方） 入社1年目：450万円⇒2年目：500万円⇒3年目：540万円⇒4年目570万円⇒5年目：570万円⇒6年目：600万円（その後20万円弱ずつ上がっていくイメージ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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アイリスオーヤマ株式会社

【宮城（仙台・角田）】ペット用品の企画・デザイン・開発（商品開発）／急成長家電・日用品メーカー
＜勤務地詳細1＞ 角田ITP 住所：宮城県角田市小坂上小坂1 勤務地最寄駅：JR東北本線／槻木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アイリス青葉ビル 住所：宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 アイリス青葉ビル　8階 勤務地最寄駅：JR仙石線／あおば通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～600,000円 ＜月給＞ 280,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（対象者は決算賞与もあり） ■昇給：年1回 ※スキル・経験・面接評価に応じて年収を定めますので想定年収の範囲内から上下する可能性がございます。 ※休日出勤手当あり ※リーダー職は固定残業手当（50,000円／20～25h／超過分別途支給） ※管理監督職は時間外手当の対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社三菱ＵＦＪ銀行

トランザクションバンキングビジネスの戦略企画◆キャッシュマネジメント等の戦略企画/在宅勤務可◆
＜勤務地詳細＞ 麹町オフィス 住所：東京都千代田区麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー10F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～600,000円 ＜月給＞ 255,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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社宅・家賃補助制度×契約社員 すべての求人を見る社宅・家賃補助制度×その他（FCオーナー・業務委託など） すべての求人を見る
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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「退職金制度」が最も多く90106件です。2番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で75923件です。3番目に求人が多いのは「固定給35万円以上」で18400件です。
更新日：2026/10/29（木）
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社宅・家賃補助制度×退職金制度 の求人

スタンレー電気株式会社

【秦野】自動車ランプのセールスエンジニア／ニーズ取得～技術提案～製品要件定義◆プライム上場／在宅可
＜勤務地詳細＞ 秦野製作所 住所：神奈川県秦野市曽屋400 勤務地最寄駅：小田急線／秦野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 430万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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富士製薬工業株式会社

【関西エリア】経験者MR《ウィメンズ領域》◆プライム上場／住宅手当有／福利厚生充実◎
＜勤務地詳細＞ 関西エリア（京都 大阪 兵庫 奈良 和歌山） 住所：京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県のいずれかを担当いただきます 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢等を考慮して決定します。 ※求人票記載の年収は、定期賞与約4ヶ月分＋業績連動型賞与1.5ヶ月分で計算 ■昇給：年1回（昨年度実績2.74％） ■賞与：年2回（昨年度実績4ヶ月分） ■日当あり：2000円/日　※5時間以上の社外業務が発生した場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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日鉄ソリューションズ株式会社

ERPコンサルタント◆全体グランドデザイン、システム化企画/構想から要件定義、プロセス設計【DSC】
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 600万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～550,000円 ＜月給＞ 280,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、賞与：年2回（6月、12月） ※上記年収はあくまで参考値となります。ご経験やご評価によって変動しますのでご了承ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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日鉄ソリューションズ株式会社

ITコンサルタント(オファリング デリバリーマネージャー)◆SIerならではの『実現力』＜DTS＞
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 600万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～550,000円 ＜月給＞ 270,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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社宅・家賃補助制度×育児・託児支援制度 すべての求人を見る社宅・家賃補助制度×資格取得支援制度 すべての求人を見る社宅・家賃補助制度×研修制度充実 すべての求人を見る社宅・家賃補助制度×固定給25万円以上 すべての求人を見る社宅・家賃補助制度×固定給35万円以上 すべての求人を見る社宅・家賃補助制度×U・Iターン支援あり すべての求人を見る
社宅・家賃補助制度×退職金制度 すべての求人を見る

仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く2309件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で1926件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で163件です。
更新日：2026/10/29（木）
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社宅・家賃補助制度×管理職・マネジャーの求人

株式会社アコーディア・ゴルフ

【奈良】レストランホールリーダー候補◆日勤シフトで働き方改善◆業界トップクラス企業
＜勤務地詳細＞ 奈良県内のゴルフ場 住所：奈良県のグループ内事業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～390,000円 ＜月給＞ 230,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や実績により決定します。 ■賞与：年2回（7月／12月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社アコーディア・ゴルフ

【宮城】レストランホールリーダー候補◆日勤シフトで働き方改善◆業界トップクラス企業
＜勤務地詳細＞ 宮城県内のゴルフ場 住所：宮城県のグループ内事業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～390,000円 ＜月給＞ 230,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や実績により決定します。 ■賞与：年2回（7月／12月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社アコーディア・ゴルフ

【山形】レストランホールリーダー候補◆日勤シフトで働き方改善◆業界トップクラス企業
＜勤務地詳細＞ 山形県内のゴルフ場 住所：山形県のグループ内事業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～390,000円 ＜月給＞ 230,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や実績により決定します。 ■賞与：年2回（7月／12月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社アコーディア・ゴルフ

【鹿児島】ゴルフ場マネージャー候補◆施設運営／PL管理・スタッフ育成◆有給取得◎残業少◆業界最大手
＜勤務地詳細＞ 鹿児島県内のゴルフ場 住所：鹿児島県のグループ内事業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,386円～379,502円 その他固定手当/月：55,386円～67,502円 ＜月給＞ 366,772円～447,004円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や実績により決定します。 ■賞与：年2回（7月／12月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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社宅・家賃補助制度×英語を活かす すべての求人を見る社宅・家賃補助制度×中国語を活かす すべての求人を見る社宅・家賃補助制度×海外出張あり すべての求人を見る
社宅・家賃補助制度×管理職・マネジャー すべての求人を見る

設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「設立51年～」が最も多く50697件です。2番目に求人が多いのは「設立11～50年」で45220件です。3番目に求人が多いのは「設立2～10年」で9886件です。
更新日：2026/10/29（木）
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社宅・家賃補助制度×設立～1年 の求人

株式会社アシスト

Webデザイナー／未経験／フルリモ／在宅勤務／月収32万円可
＜リモートOK／全国47都道府県のクライアント先／転勤なし＞ 【研修期間中】 ■フルリモートによるオンライン研修（全国各地どこでも受講OK） 【研修終了後】 ■関東エリア（東京都近郊）・関西エリア（大阪府近郊）の案件が中心 ※勤務地はあなたの希望や通勤時間・アクセスなどを考慮したうえで決定します ＼リモートワーク案件多数！／ 業務に慣れて独り立ちした後は、フルリモートやハイブリッド勤務など、柔軟な働き方で効率よく業務に取り組めます。 ※リモートワーク（在宅勤務）が全体の7割。フルリモート案件もあります。 ※U・Ｉターン歓迎！引っ越し費用は全額会社が負担します。 ※転勤はありません。 【本社】 東京都港区芝5-32-12 └各線「三田駅」「田町駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり★未経験入社1年目でも月収32万円を目指せます！ ■月給27万円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※これまでの経験・スキルなどを考慮し優遇いたします ※上記月給には残業代を含みません、残業代は別途全額支給します ※上記月給には一律支給の住宅手当2万円を含みます ★Webデザイナー経験がある方は前職給与を考慮した上で、優遇します！

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東海アールテクノロジー株式会社

鉄道に関わる測量業務／未経験スタート可／賞与前年度3.5カ月
【静岡県または東京都／転勤なし／U・Iターン歓迎（引っ越し代補助・家賃補助あり）】 ■静岡本社： 静岡県静岡市清水区本郷町5-8-106 ■東京営業所： 東京都品川区西五反田2-24-7-902 ※現場は静岡県・東京都全域です。 ※U・Iターン歓迎（引っ越し代補助・家賃補助あり） ※静岡本社のみ自動車通勤OK ※受動喫煙対策あり月給20万5000円～35万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ＜給与例＞ 月給28万円（経験3年／20代） 月給32万円（経験8年／30代） 月給40万円（経験15年／40代） ※基本給＋残業手当＋住宅手当＋交通費

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株式会社デピア

総合職（土木設計・測量・点検）／未経験歓迎／年間休日125日
【湘南台駅より徒歩1分！】 腰を据えて長く働きたい方に最適な環境です。 【勤務地詳細（本社）】 神奈川県藤沢市湘南台1-4-2 ピノスビル7F ＜アクセス＞ 各線「湘南台駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙 ………………………………… ★働きやすさのポイント★ ………………………………… ●駅チカ徒歩1分！ 各線「湘南台駅」からすぐの好立地。通勤のストレスがありません。 ●プライベートも充実！ 通勤時間が短い分、退社後の自分の時間や家族との時間をたっぷり確保できます。■未経験者■ 月給22万円～25万円＋特別手当 ■経験者■ 月給35万円～＋特別手当 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。

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株式会社リンカイ

施工管理（土木・建築）／月給38万円～／前職給与保証
【転勤なし／車通勤・直行直帰OK】 兵庫県姫路市延末86-5 【アクセス】 ・JR「手柄山平和公園駅」より徒歩9分 ・山陽電鉄「手柄駅」より徒歩11分 ★U・Iターン歓迎！引越し補助あり 遠方から入社される方には、住まい探しや引っ越しをサポートします。 新しい環境で腰を据えて働きたい方も、安心してスタートできる環境です。 ※受動喫煙防止対策：喫煙スペースあり月給38万3198円～62万6380円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月36時間分を、月8万2368円～13万4640円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 ＝＝＝＝＝ ★前職給与保証！ 施工管理経験者の方には、前職の経験・資格・担当案件などを総合的に評価。 原則として前職以上の給与を想定した条件をご提示しています。 積み重ねてきた経験を正当に評価し、納得感のある条件でお迎えします。 ★コミュニケーションを大切にする職場 代表が大切にしているのは、社員一人ひとりとのコミュニケーション。 給料日には必ず社員と直接話をする時間を設け、仕事だけでなく日常のことまで気軽に会話をしています。 現場での判断は各社員に任せつつ、困ったときにはすぐに相談できるのが当社の魅力。 問題が起きた際も、一方的に責めるのではなく、原因を一緒に考え、次に活かすことを大切にしています。 こうした日頃の関わりや安心して働ける環境が、20～30年にわたって勤続する社員が多いことにもつながっています。

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