社宅・家賃補助制度 doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/6/18(木)

dodaに掲載している「社宅・家賃補助制度」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く66749件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で41069件です。3番目に求人が多いのは「社会人経験10年以上歓迎」で29105件です。
更新日:2026/6/18(木)
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社宅・家賃補助制度×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「年収500万円~600万円」が最も多く85272件です。2番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で78854件です。3番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で73502件です。
更新日:2026/6/18(木)
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社宅・家賃補助制度×年収300万円~400万円 の求人

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「女性活躍」が最も多く34026件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で26121件です。3番目に求人が多いのは「自動車通勤OK」で2294件です。
更新日:2026/6/18(木)
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社宅・家賃補助制度×女性活躍の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く88611件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で73860件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で58402件です。
更新日:2026/6/18(木)
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社宅・家賃補助制度×年間休日120日以上の求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く36909件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で34961件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で1342件です。
更新日:2026/6/18(木)
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社宅・家賃補助制度×社員の平均年齢20代 の求人

エヌ・エス・シー株式会社

【名古屋】ITエンジニア◇プロジェクト選択可/リモート案件あり/前職給与保証/有休消化ほぼ100%◎
<勤務地詳細1> 顧客先(名古屋市内) 住所:愛知県名古屋市内を予定 ※選考を通じて応相談 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(三河エリア) 住所:愛知県内のお客様先を予定 ※選考を通じて応相談 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦3-5-31 勤務地最寄駅:桜通線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 430万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職の経験により優遇いたします。 《賞与》 年2回(7月・12月)平均5ヵ月分※昨年度実績は5.5カ月分 《昇給》 年1回(4月) 《年収例》 25歳/年収434万円(開発経験3年) 30歳/年収620万円(開発経験8年) 40歳/年収750万円(開発経験20年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「正社員」が最も多く99787件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で2167件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で170件です。
更新日:2026/6/18(木)
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社宅・家賃補助制度×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「退職金制度」が最も多く85206件です。2番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で70268件です。3番目に求人が多いのは「固定給35万円以上」で15874件です。
更新日:2026/6/18(木)
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社宅・家賃補助制度×退職金制度 の求人

パナソニックマーケティングジャパン株式会社

【北海道/東北】パナソニックG/家電修理*サービスエンジニア◆面接1回/年休127日/休日呼出原則無
<勤務地詳細1> 旭川オフィス 住所:北海道旭川市末広東1条4丁目8-29 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 帯広オフィス 住所:北海道帯広市西20条北2丁目23-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 函館オフィス 住所:北海道函館市西桔梗町589-241 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:G社員は会社が定める場所、L社員はL社員として登録した住所から転宅を伴わずに通勤ができる場所<予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は目安の金額であり、詳細は選考を通じて決定 ■賞与:年2回(7月・12月)※2025年実績4.80ヶ月 ※1年目は年1回 ■昇給:年1回(4月) ■手当:出張修理技術員手当/夏季繁忙手当/高所作業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く2062件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で1328件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で141件です。
更新日:2026/6/18(木)
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社宅・家賃補助制度×管理職・マネジャーの求人

株式会社頸城建工

【新潟】営業・技術幹部候補※リフォーム事業◆「住まいのリフォーム専門店アクト」を展開する優良企業
<勤務地詳細1> 本社 住所:新潟県上越市頸城区西福島522-3 勤務地最寄駅:JR信越本線/黒井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> アクト近江スタジオ 住所:新潟県新潟市中央区上近江2丁目19-8 勤務地最寄駅:JR越後線/新潟駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> アクト青山スタジオ 住所:新潟県新潟市西区青山8丁目2-18 勤務地最寄駅:JR越後線/青山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~583,000円 固定残業手当/月:47,000円~117,000円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有/年2回(9月・3月) ■昇給:有/年1回(原則4月・必要に応じ随時) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「設立51年~」が最も多く47377件です。2番目に求人が多いのは「設立11~50年」で44088件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で9444件です。
更新日:2026/6/18(木)
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社宅・家賃補助制度×設立~1年 の求人

住友不動産ハウジング株式会社

2年間の首都圏勤務【岐阜/住友不動産G】リフォーム営業◆未経験歓迎/寮・社宅をご用意
<勤務地詳細1> 一都三県の各拠点 住所:入社後2年間は東京都/千葉県/埼玉県/神奈川県内の拠点いずれかへの配属となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 岐阜東営業所(新築そっくりさん事業本部) 住所:岐阜県多治見市小田町6-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 岐阜西営業所(新築そっくりさん事業本部) 住所:岐阜県岐阜市市橋3-7-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<予定年収> 350万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,300円 固定残業手当/月:92,700円(固定残業時間58時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給 292,000円+高率歩合給制 ■平均年収:898万円 ■年収分布:1000万円以上 34%、800 万円以上49%  ※全国平均 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収500万円~600万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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