社宅・家賃補助制度 doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/7/20(月)

dodaに掲載している「社宅・家賃補助制度」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く68278件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で41761件です。3番目に求人が多いのは「社会人経験10年以上歓迎」で36456件です。
更新日:2026/7/20(月)
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社宅・家賃補助制度×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「年収500万円~600万円」が最も多く86886件です。2番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で80388件です。3番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で74533件です。
更新日:2026/7/20(月)
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社宅・家賃補助制度×年収300万円~400万円 の求人

株式会社メイホーアティーボ(グループ会社/株…

施工管理アシスタント/年休125日/面接1回/月給28万円~
【全国各地】47都道府県の各プロジェクト先からお選びいただけます! ■プロジェクトによりリモートワークも可能 ■U・Iターン歓迎! ■寮・社宅補助/引越費用補助/住宅手当あり/マイカー通勤OK 「地元で働きたい」「海の近くで働きたい」 といった希望を叶えたことも。お気軽にご相談ください! ※配属先はできるだけ希望を考慮して決定! ※東北・関東・東海・北陸・福岡で積極採用中! <プロジェクト先> 北海道・東北(北海道・青森、岩手、宮城、 秋田、山形、福島) 関東(東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨) 東海(岐阜、静岡、愛知、三重) 北陸(新潟、富山、石川、福井、長野) 関西(滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山) 中国(鳥取、島根、岡山、広島、山口) 四国(徳島、香川、愛媛、高知) 九州・沖縄(福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄) 【本社所在地】 ■東京都千代田区一番町10-2 一番町Mビル4階 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策:本社/社内分煙、派遣先/敷地内原則禁煙(プロジェクト先によっては喫煙所あり)【研修期間終了後の平均月収は35万円以上!】 月給28万円~50万円+残業手当100%支給+各種手当+賞与 ※年齢・経験・前職給与を考慮して決定します。 ★経験のある方は【前職給与を保証】します! /  年収アップの例をご紹介! \ (1)Aさん/未経験 前職:年収200万円  ▼ 300万円アップ! 入社2年目:年収500万円 (2)Bさん/経験者 前職:年収450万円  ▼ 50万円アップ! 入社1年目:年収500万円 /  社員第一!頑張りはしっかり評価 \ 『みなし残業代』を含んでいないため【高水準の給与+残業手当100%支給】で、無駄なく稼ぐことが可能。社員一人ひとりの頑張りを取りこぼさず、きちんと評価します! また、結婚や子育てなど私生活や環境の変化があれば、理想の働き方が変わるのは当たり前。「とにかく稼ぎたい」「家族との時間を大切にしたい」など、その状況に合った働き方を最大限叶えられます。

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株式会社Premium‐Plus(プレミアム…

未経験営業/年収1500万円可/チームで成長/東証上場G
【全国募集】 ★UIターン歓迎! ★希望やお住まいを考慮いたします! ■本社 東京都港区南青山2-27-25ヒューリック南青山6階 ※転勤なし ※本社に出社する必要はないため、全国各地で勤務可能です◎ ■勤務地 ・全国のイベント会場や大型ショッピングモール 北海道・東北・関東・信越(新潟・長野)・東海・九州・沖縄の会場 勤務候補地:北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県【月給】 26万6000円以上(固定残業代含む)+インセンティブ+特別賞与+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万4264円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 \モデル年収例!/ ■23歳/入社1年目 年収504万円(月収42.5万円) (月給29万円+インセンティブ11万円+特別賞与2.5万円) 入社半年でセールスリーダーに昇格。 新人ランキングでも上位を獲得し、 自分の成果だけでなく、周囲のモチベーション向上にも貢献しています。 ■26歳/入社3年目 年収740万円(月収61万円) (月給41万円+インセンティブ20万円) 入社2年でマネージャーへ昇格。 現在は10名のメンバーをまとめる 現場責任者として、数字管理や育成にも 携わりながらチームを牽引しています。 ■28歳/入社5年目 年収1005万円(月収83万円) (月給53万円+インセンティブ30万円) 入社4年でゼネラルマネージャーに昇格。 営業販路の責任者として組織運営に関わり、 グループ全体にも影響を与えるポジションで 活躍しています。

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T・Mホーム株式会社

自社戸建物件の完全反響営業(月給50万円以上/ノルマなし)
東京都杉並区井草4-2-11 ※転勤なし ※オフィス内全面禁煙(喫煙可能場所あり) 【 アクセス 】 ■西武新宿線「井荻駅」北口より徒歩3分 ■西武池袋線「石神井公園駅」南口よりバス20分 ■中央線・総武線・丸ノ内線「荻窪駅」北口よりバス20分 会社周辺は閑静な住宅街なので、ゆったりとした雰囲気の中で働ける一方、 新宿まで電車1本(乗車時間20分/乗り換えなし)で行けるので、通勤や外出にも便利です。■未経験者:月給30万円以上 ■不動産業界経験者:月給35万円以上(仕入れ、ローン審査、設計 いずれかのご経験をお持ちの方) ■不動産売買経験者:月給50万円以上(一律役職手当含む) ◎インセンティブは契約1件目から支給します(契約1件につき30万円) ◎宅建保有者は、資格手当として5万円が月給に加算されます。 ◎試用期間3ヶ月:試用期間中は、月給28万円~となります。 ★ 未経験入社半年で月収100万円を手にした社員も! 反響型の営業のため、入社1~2ヶ月で初契約できる人がほとんど。 早くから稼ぐことの醍醐味を存分に味わうことができます。

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「女性活躍」が最も多く35069件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で26789件です。3番目に求人が多いのは「自動車通勤OK」で2533件です。
更新日:2026/7/20(月)
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社宅・家賃補助制度×女性活躍の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く90911件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で75143件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で59378件です。
更新日:2026/7/20(月)
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社宅・家賃補助制度×年間休日120日以上の求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く37942件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で35961件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で1388件です。
更新日:2026/7/20(月)
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社宅・家賃補助制度×社員の平均年齢20代 の求人

株式会社オープンハウス

スポーツ経験者活躍中★【営業総合職】チームでの成果創出×先輩に恵まれた環境で成長◆9割が業界未経験!
<勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー42階 勤務地最寄駅:JR東海道本線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 576万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,500円~476,000円 その他固定手当/月:30,000円~40,000円 固定残業手当/月:87,500円~135,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~651,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※27年4月より月給40万円になります(9年で初任給13万円UP) ■昇進・昇格:年4回 ■モデル年収 <中途社員の年収推移> 入社2年目/年収780万円 入社3年目/年収1,025万円 ※年収1000万円以上の割合:約30%(入社3年以内)/ 約60%(入社5年以内) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社オープンハウス

【保険・金融出身歓迎◎/売上の約6割がWEB反響】不動産アドバイザー◆チーム体制/3か月の研修期間有
<勤務地詳細> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅 1丁目1番3号JRゲートタワー 42階 勤務地最寄駅:地下鉄東山線・鶴舞線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 576万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,500円~476,000円 その他固定手当/月:30,000円~40,000円 固定残業手当/月:87,500円~135,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~651,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※27年4月より月給40万円になります(9年で初任給13万円UP) ■昇進・昇格:年4回 ■モデル年収 <中途社員の年収推移> 入社3年目/年収1,025万円 ※年収1000万円以上の割合:約30%(入社3年以内)/ 約60%(入社5年以内) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ワールドコーポレーション

【仙台/未経験歓迎】設備メンテナンス <全国出張有>◆社宅完備/研修制度充実/9割が未経験スタート
<勤務地詳細1> 東北支店 住所:宮城県仙台市宮城野区榴岡4丁目5番地5号 KTビル3階 勤務地最寄駅:JR線/仙台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国 住所:全国各地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):203,600円~310,000円 固定残業手当/月:31,400円~56,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~366,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はご年齢・スキル等を鑑みて決定されるため、あくまで想定年収となります。 ※20時間を超えた残業代は全額支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※評価によって金額が変わります ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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社宅・家賃補助制度×社員の平均年齢20代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「正社員」が最も多く101949件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で2266件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で185件です。
更新日:2026/7/20(月)
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社宅・家賃補助制度×正社員 の求人

大東建託株式会社【プライム市場】

営業/未経験から大手デビュー/月給29万円以上/年休125日
あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤あり) ※車通勤可(社有車貸与) ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階 (各線「品川駅」港南口より徒歩2分) ◎勤務地限定制度あり …社員一人ひとりの生活事情に配慮して働きやすい環境づくりを進めています。月給29万円以上+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9000万円(歩合給135万円~225万円/概算)の場合、 年2回成約で未経験から年収1000万円以上となる社員も! ★平均年収938.7万円(営業メンバー1947名/2025年実績) …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収31万3250円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) ※各種手当や月ごとの所定労働時間によって変動がございます ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および営業手当(固定残業代35時間分、月6万1000円以上)が含まれます ※営業手当は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※月給額は勤務エリア(関東エリア31万2000円、東北エリア29万1000円など)により異なります

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株式会社HOPE

求人広告営業/京都/土日祝休/残業少なめ/年休123日以上
【烏丸駅・四条駅が地下直結】★2025年12月にオープンしました! ≪京都営業所≫京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20 四条烏丸FTスクエア 8階 ≪アクセス≫ ・阪急京都線「烏丸」駅より地下直結 ・京都市営地下鉄烏丸線「四条」駅より地下直結 ~働く環境への投資を惜しまない!好立地の綺麗なオフィス~ 四条通に面し、駅地下直結で最新設備が整うオフィス。 ビジネスや商業の中心エリアに位置するため、周辺にはコンビニやカフェ、ラーメン屋、 ショッピングモールと、ランチやショッピングを楽しめます♪★月給26万円~+生活支援手当1万円 計27万円 +インセンティブ(実績に応じて毎月支給あり!) ※経験・年齢等を考慮の上、優遇いたします ※上記には固定残業代3万5000円・月19.91時間相当を含みます。 当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。 *☆ 充実のインセンティブ制度 ☆* ◆個人達成インセンティブ/1万円~最大50万円 ◆受注インセンティブ/1本につき5000円~3万円 ◆チーム達成インセンティブ/2万円~10万円 他、臨時に設定している各種インセンティブ/不定期実施 【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】 (1)達成インセンティブ/3万円 (2)受注インセンティブ/受注数5本、12万円 (1)+(2)=15万円獲得! 【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】 (1)達成インセンティブ/20万円 (2)受注インセンティブ/25万円 (3)チーム達成インセンティブ/7万円 (1)+(2)+(3)=52万円獲得! ※受注または達成した場合、支給いたします。  上記は支給例となります。

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住友精化株式会社【プライム市場】(住友グルー…

製造職/賞与実績5.48カ月/月1.3万円~の独身寮あり
◎マイカー通勤可 ◎受動喫煙防止対策:屋内喫煙可能場所あり 別府工場/兵庫県加古郡播磨町宮西346番地の1 姫路工場/兵庫県姫路市飾磨区入船町1番地 【入社後の勤務地について】 今回の募集は兵庫県内の2工場での製造職です。 よって入社後の勤務地は別府工場もしくは姫路工場になります。 ◎配属先工場は面接にてご相談可能です。 【転勤について】 当社国内製造拠点は別府、姫路、千葉の3拠点ですが、入社後すぐ転勤となる可能性はございません。【月収例】 月収28万円/月給22万円+諸手当(交替手当+時間外/深夜業手当+他)/入社1年目 月収40万円/月給29万円+諸手当(交替手当+時間外/深夜業手当+他)/入社10年目(子ども2名想定) 【月給】 月給 22万4,100円~38万1,000円 ※経験・スキルを考慮し優遇します。 \交替勤務に関する手当充実!/ ★交替手当(16,000円/月) ★交替勤務手当(月の深夜業実施回数に応じて支給) ★深夜業手当(時給換算で32%増 ※法定25%を上回る) ★時間外就業手当(時給換算で25%増) ★休日就業手当(時給換算で35%増) ★職長手当(副班長・班長に対して支給) \生活費が抑えられる福利厚生/ 【1】社有独身寮・社宅完備 ★個人負担1.3万円の独身寮あり ★複身者用社宅あり(2LDK / 約2.3万円~) 2025年3月に姫路工場最寄駅に独身寮新設! 【2】食事関連補助制度 ★昼食補助:個人負担額490円/食の社員食堂あり(会社補助額3,500円/月) ★福利厚生施設飲食補助:会社提携飲食店での飲食代に対して20%を会社補助(上限額1,600円/月/人)

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社宅・家賃補助制度×正社員 すべての求人を見る

待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「退職金制度」が最も多く87295件です。2番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で72333件です。3番目に求人が多いのは「固定給35万円以上」で16361件です。
更新日:2026/7/20(月)
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社宅・家賃補助制度×退職金制度 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く2146件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で1565件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で145件です。
更新日:2026/7/20(月)
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社宅・家賃補助制度×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「設立51年~」が最も多く48672件です。2番目に求人が多いのは「設立11~50年」で45011件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で9559件です。
更新日:2026/7/20(月)
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社宅・家賃補助制度×設立~1年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収500万円~600万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

このページのデータは最新のdoda掲載の全求人を対象としています。
年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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