社宅・家賃補助制度 doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/1/12(月)

dodaに掲載している「社宅・家賃補助制度」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く63492件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で40368件です。3番目に求人が多いのは「業種未経験歓迎」で26261件です。
更新日:2026/1/12(月)
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社宅・家賃補助制度×第二新卒歓迎 の求人

社宅・家賃補助制度×第二新卒歓迎 すべての求人を見る

年収別の求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「年収500万円~600万円」が最も多く82445件です。2番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で74879件です。3番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で72481件です。
更新日:2026/1/12(月)
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社宅・家賃補助制度×年収300万円~400万円 の求人

株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインタ…

【岡崎/転勤無し】反響営業◆年収435万~/未経験からのキャリア形成◎/スピード昇給
<勤務地詳細1> 248号岡崎店 住所:愛知県岡崎市六名1-3-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 岡崎店 住所:愛知県岡崎市羽根町鰻池228-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 435万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,112円~261,734円 固定残業手当/月:31,888円~38,266円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には平均インセンティブ(60万)を含みます。 ※配属先により地域手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回(平均3ヶ月分) 【年収モデル】 年収450万円 入社2年目 店舗スタッフ 年収634万円 入社4年目 営業主任 年収855万円 入社6年目 店長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインタ…

【豊橋店・リベラ―ラ豊橋/転勤無】反響営業◆年収435万~/未経験からのキャリア形成◎/スピード昇給
<勤務地詳細1> 豊橋店 住所:愛知県豊橋市牟呂町松崎30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> LIBERALA豊橋店 住所:愛知県豊橋市下地町橋口41-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無<予定年収> 435万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,112円~261,734円 固定残業手当/月:31,888円~38,266円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には平均インセンティブ(60万)を含みます。 ※配属先により地域手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回(平均3ヶ月分) 【年収モデル】 年収450万円 入社2年目 店舗スタッフ 年収634万円 入社4年目 営業主任 年収855万円 入社6年目 店長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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社宅・家賃補助制度×年収300万円~400万円 すべての求人を見る

会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「女性活躍」が最も多く32267件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で26070件です。3番目に求人が多いのは「自動車通勤OK」で1516件です。
更新日:2026/1/12(月)
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社宅・家賃補助制度×女性活躍の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く83589件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で70614件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で56283件です。
更新日:2026/1/12(月)
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社宅・家賃補助制度×年間休日120日以上の求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「社員の平均年齢40代」が最も多く34411件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢30代」で33672件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で1672件です。
更新日:2026/1/12(月)
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社宅・家賃補助制度×社員の平均年齢20代 の求人

株式会社いーふらん

【静岡/未経験歓迎】コンサル営業(出張買取/直行直帰)~完全反響型/5年分の給与を1年で稼ぐ営業
<勤務地詳細1> イオンタウン蒲原店 住所:静岡県静岡市清水区蒲原322-11 イオンタウン蒲原内 勤務地最寄駅:新蒲原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> MEGAドン・キホーテ袋井店 住所:静岡県袋井市川井1413-1 勤務地最寄駅:袋井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> イオンタウン磐田店 住所:静岡県磐田市西貝塚横須賀道北3690 勤務地最寄駅:磐田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 480万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円 その他固定手当/月:90,000円 固定残業手当/月:80,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) 【年収例】 年収800万円/入社3年目(26歳)/月給40万円+インセンティブ+賞与 年収700万円/入社2年目(24歳)/月給40万円+インセンティブ+賞与 年収600万円/入社1年目(23歳)/月給40万円+インセンティブ+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社いーふらん

【茨城/未経験歓迎】店舗買取営業※完全反響型<5年分の給与を1年で稼ぐ>/土日も休める/残業禁止
<勤務地詳細1> トリナエつくばスクエア 住所:茨城県つくば市吾妻1-6-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 西友取手駅前店 住所:茨城県取手市新町1-9-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 西友ひたち野うしく店 住所:茨城県牛久市ひたち野東1-23-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 490万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円 その他固定手当/月:70,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間27時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) 【年収例】 年収800万円/入社3年目(26歳)/月給40万円+インセンティブ+賞与 年収700万円/入社2年目(24歳)/月給40万円+インセンティブ+賞与 年収600万円/入社1年目(23歳)/月給40万円+インセンティブ+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社いーふらん

【群馬/未経験歓迎】コンサル営業(出張買取/直行直帰)~完全反響型/5年分の給与を1年で稼ぐ営業
<勤務地詳細1> 前橋南町店 住所:群馬県前橋市南町3-65-2 シェルジャルダン102 勤務地最寄駅:前橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> MEGAドン・キホーテUNY伊勢崎東店 住所:群馬県伊勢崎市三室町5330番地 2F 勤務地最寄駅:伊勢崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 480万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円 その他固定手当/月:90,000円 固定残業手当/月:80,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) 【年収例】 年収800万円/入社3年目(26歳)/月給40万円+インセンティブ+賞与 年収700万円/入社2年目(24歳)/月給40万円+インセンティブ+賞与 年収600万円/入社1年目(23歳)/月給40万円+インセンティブ+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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社宅・家賃補助制度×社員の平均年齢20代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「正社員」が最も多く95253件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で2202件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で412件です。
更新日:2026/1/12(月)
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社宅・家賃補助制度×正社員 の求人

株式会社第一リフォーム

建築施工管理/完全週休2日/資格手当最大8万円/面接1回
☆転勤なし ☆直行直帰OK ■本社および首都圏(東京都/埼玉県/神奈川県/千葉県)の各現場 ※勤務先は希望や適性を考慮し決定します <本社> ■東京都豊島区池袋2-14-2 JRE池袋二丁目ビル9F └アクセス  ・各線「池袋駅」西口より徒歩5分  ・東京メトロ副都心線「池袋駅」C1出口より徒歩1分 <現場先の一例> ■東京都 千代田区/中央区/港区/渋谷区/新宿区/豊島区/品川区/杉並区/目黒区/江東区/武蔵野市/三鷹市 など ■埼玉県 さいたま市/川口市/所沢市 など ■神奈川県 横浜市/川崎市/藤沢市/横須賀市 など ■千葉県 千葉市/船橋市/松戸市/市川市/柏市 など【経験者/前職給与考慮】 月給29万円~50万円(各種一律手当含む)+賞与年2回 ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※資格手当は、1級建築施工管理技士/月8万円、2級建築施工管理技士/月3万円など。 ※上記金額には固定残業代(30時間分/5万4900円~9万6600円)を含み、残業の有無に関わらず支給します。 ※超過分の残業代は別途全額支給します。 【社員の年収例】 年収850万円 / 40歳 施工管理職 経験10年 年収670万円 / 32歳 施工管理職 経験4年 年収550万円 / 28歳 施工管理職 経験2年

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社宅・家賃補助制度×正社員 すべての求人を見る

待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「退職金制度」が最も多く81640件です。2番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で63552件です。3番目に求人が多いのは「固定給35万円以上」で13472件です。
更新日:2026/1/12(月)
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社宅・家賃補助制度×退職金制度 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く1839件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で323件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で93件です。
更新日:2026/1/12(月)
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社宅・家賃補助制度×管理職・マネジャーの求人

日本無線株式会社

【中野駅徒歩5分】ポジティブ・アクション求人◆法人営業◆100年以上の歴史!無線通信がコア技術の企業
<勤務地詳細1> 本社事務所 住所:東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト 勤務地最寄駅:各線/中野駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 辰巳事務所 住所:東京都江東区辰巳1-7-32 勤務地最寄駅:有楽町線/辰巳駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 長野事業所 住所:長野県長野市稲里町834 勤務地最寄駅:JR信越本線・篠ノ井線/川中島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 800万円~850万円 <賃金形態> 月給制 管理職採用のため残業代支給無し <賃金内訳> 月額(基本給):498,000円~600,000円 <月給> 498,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※能力、経験等から当社規定により支給 ■昇給:原則年1回 ■賞与:年2回(6・12月※支給額および支給開始時期は当社基準による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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社宅・家賃補助制度×管理職・マネジャー すべての求人を見る

設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「設立51年~」が最も多く46054件です。2番目に求人が多いのは「設立11~50年」で42184件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で8310件です。
更新日:2026/1/12(月)
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社宅・家賃補助制度×設立~1年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収500万円~600万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

このページのデータは最新のdoda掲載の全求人を対象としています。
年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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