社宅・家賃補助制度 doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/6/8(月)

dodaに掲載している「社宅・家賃補助制度」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く66597件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で40888件です。3番目に求人が多いのは「業種未経験歓迎」で27333件です。
更新日:2026/6/8(月)
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社宅・家賃補助制度×第二新卒歓迎 の求人

富士ソフト株式会社

25111003【桜木町・汐留(在宅可)】セキュリティエンジニア(コンサル~導入/構築、監視運用)
<勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北線・ブルーライン線/桜木町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 汐留オフィス 住所:東京都港区東新橋2-15-1 勤務地最寄駅:各線/新橋駅、浜松町駅、汐留駅、大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<予定年収> 455万円~909万円 <賃金形態> 月給制 基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~471,000円 <月給> 236,000円~471,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■超過勤務手当:割増賃金率25%  ※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50% ■深夜手当:割増賃金率25% ■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「年収500万円~600万円」が最も多く85193件です。2番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で78837件です。3番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で73440件です。
更新日:2026/6/8(月)
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社宅・家賃補助制度×年収300万円~400万円 の求人

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「女性活躍」が最も多く33754件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で25916件です。3番目に求人が多いのは「自動車通勤OK」で2184件です。
更新日:2026/6/8(月)
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社宅・家賃補助制度×女性活躍の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く88454件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で73437件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で58210件です。
更新日:2026/6/8(月)
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社宅・家賃補助制度×年間休日120日以上の求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く36423件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で35079件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で1298件です。
更新日:2026/6/8(月)
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社宅・家賃補助制度×社員の平均年齢20代 の求人

株式会社オープンハウス

【アスリートのセカンドキャリア】営業総合職◆未経験歓迎/圧倒的成長環境◎/1年目最高年収1093万◆
<勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー42階 勤務地最寄駅:JR東海道本線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 576万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,500円~476,000円 その他固定手当/月:30,000円~40,000円 固定残業手当/月:87,500円~135,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~651,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※27年4月より月給40万円になります(9年で初任給13万円UP) ■昇進・昇格:年4回 ■モデル年収 <中途社員の年収推移> 入社2年目/年収780万円 入社3年目/年収1,025万円 ※年収1000万円以上の割合:約30%(入社3年以内)/ 約60%(入社5年以内) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ワールドコーポレーション

〈名古屋/未経験歓迎〉施工管理◆1000名以上の育成実績有/研修充実/上場企業/正社員/年休120日
<勤務地詳細1> 中部支店 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3丁目4-10 アルティメイト名駅1st 4階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 中部エリア内のいずれかの現場 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):203,600円~310,000円 固定残業手当/月:31,400円~56,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~366,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はご年齢・スキル等を鑑みて決定されるため、あくまで想定年収となります。 ※20時間を超えた残業代は全額支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※評価によって金額が変わります ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「正社員」が最も多く99557件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で2153件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で173件です。
更新日:2026/6/8(月)
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社宅・家賃補助制度×正社員 の求人

DMG森精機株式会社

【岡山】『法人営業・工作機械』ー世界NO.1のプライドー 福利厚生・担当エリア・インセンティブ完備
<勤務地詳細1> 担当エリア 住所:岡山県(直行直帰) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> DMG森精機(株)東京グローバルヘッドクォータ 住所:東京都江東区潮見2-3-23 東京グローバルヘッドクォータ 勤務地最寄駅:京葉線/潮見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照<予定年収> 500万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~580,000円 固定残業手当/月:60,000円~120,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定給+インセンティブの給与体系になります。 インセンティブの金額は、個々人の営業成果に基づき半期ごとに確定します。 【モデル年収】 新卒入社3年目(26歳):年収900万円(インセンティブ500万円) 通年入社4年目(30歳):年収1,100万円(インセンティブ600万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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DMG森精機株式会社

【大阪】『法人営業・工作機械』ー世界NO.1のプライドー 福利厚生・担当エリア・インセンティブ完備
<勤務地詳細1> 担当エリア 住所:大阪府(直行直帰) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> DMG森精機(株)東京グローバルヘッドクォータ 住所:東京都江東区潮見2-3-23 東京グローバルヘッドクォータ 勤務地最寄駅:京葉線/潮見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照<予定年収> 500万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~580,000円 固定残業手当/月:60,000円~120,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定給+インセンティブの給与体系になります。 インセンティブの金額は、個々人の営業成果に基づき半期ごとに確定します。 【モデル年収】 新卒入社3年目(26歳):年収900万円(インセンティブ500万円) 通年入社4年目(30歳):年収1,100万円(インセンティブ600万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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社宅・家賃補助制度×正社員 すべての求人を見る

待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「退職金制度」が最も多く84892件です。2番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で69512件です。3番目に求人が多いのは「固定給35万円以上」で15826件です。
更新日:2026/6/8(月)
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社宅・家賃補助制度×退職金制度 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く2035件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で1211件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で138件です。
更新日:2026/6/8(月)
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社宅・家賃補助制度×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「設立51年~」が最も多く47345件です。2番目に求人が多いのは「設立11~50年」で43971件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で9314件です。
更新日:2026/6/8(月)
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社宅・家賃補助制度×設立~1年 の求人

株式会社ベイグロース

フルリモート研修3ヵ月/未経験歓迎/バックエンドエンジニア
【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都中央区八重洲1-8-17 新槇町ビル6F └JR在来線・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩3分 └東京メトロ銀座線・都営浅草線「日本橋駅」より徒歩5分 └都営三田線・東京メトロ各4線「大手町駅」より徒歩5分 【研修終了後】 □東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆ITエンジニア経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【年収例】 年収450万円(経験2年) 年収750万円(経験3年) 年収960万円(経験5年)

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いまどきな株式会社

完全隔週休3日の営業系総合職/未経験大歓迎/月給25万円以上
【転勤無/引越し補助有】東京都・神奈川県(★横浜NEW OPEN!)・埼玉県・福島県・福岡県・宮城県・大阪府・北海道・群馬県・広島県・千葉県・茨城県の自社拠点・プロジェクト先 ※希望があれば転勤可 ※U・Iターン支援有(引越し支援制度) ※車通勤OKの場合は無料駐車場完備 ■東京本社  「池袋駅」徒歩5分 ■横浜支店 ★2月NEW OPEN! 「新横浜駅」 ■浦和支社 「浦和駅」徒歩3分 ■大宮支社  「大宮駅」徒歩6分 ■岩槻支社 「東岩槻駅」徒歩4分 ■福島支店 「郡山駅」徒歩1分 ※車通勤OK ■福岡支店  「赤坂駅」徒歩4分・「天神駅」徒歩10分 ■宮城支店 「広瀬通駅」徒歩4分・「仙台駅」徒歩7分 ■大阪支店  「本町駅 」徒歩2分 ■北海道札幌支店 「さっぽろ駅」徒歩5分・「大通駅」徒歩3分・「札幌駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■北海道千歳支店 ★3月NEW OPEN! 「千歳駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■群馬支店 「高崎駅」より車で10分 ※車通勤OK ■広島支店 「縮景園前駅」徒歩1分・「広島駅」徒歩10分 ※受動喫煙防止対策:屋外喫煙ルーム有月給25万円~70万円+インセンティブ+各種手当 ※試用期間中の給与は月給20万円+インセンティブ+各種手当となります。 ■平均年収 ・20代:510万円 ・30代:725万円 ■20代最高月収:120万円 …………………………………… ◆ リアルな年収例公開! ◆ …………………………………… ★Aさん:24歳 前職:工場作業員 入社1年目:年収450万円 ↓ 入社2年目:年収720万円 ★Bさん:27歳 前職:飲食スタッフ 入社1年目:年収520万円 ↓ 入社2年目:年収810万円 ……………………………… ◆ 稼げる!4つの理由 ◆ ……………………………… 【1】高水準な月給 年間休日150日・完全隔週休3日でも、 社会人未経験でも「月給25万円以上」 【2】高率インセンティブ支給 ◆契約1件ごとに発生! ◆毎月支給 ◆支給上限額なし! 【3】知名度バツグンの商材 ソニーグループなどの商材を提案! お客様にメリットが大きいから、 経験が浅くても結果を出しやすい! 【4】透明&公平な評価制度 スピーディーに昇給・昇進可能! ※下記で詳しくご説明しています。

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収500万円~600万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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