社宅・家賃補助制度 doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/8/17(月)

dodaに掲載している「社宅・家賃補助制度」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く67679件です。2番目に求人が多いのは「社会人経験10年以上歓迎」で41616件です。3番目に求人が多いのは「学歴不問」で41575件です。
更新日:2026/8/17(月)
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社宅・家賃補助制度×第二新卒歓迎 の求人

日本地下石油備蓄株式会社

プラントの設備管理/工事管理に関する管理業務(静機器・回転機・計装・電気カテゴリー)土日祝休/残業少
<勤務地詳細1> 久慈事業所 住所:岩手県久慈市夏井町閉伊口第8地割105番地2 勤務地最寄駅:JR線/久慈駅 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置) <勤務地詳細2> 菊間事業所 住所:愛媛県今治市菊間町種4642番地1 勤務地最寄駅:JR線/伊予亀岡駅 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置) 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 580万円~760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):292,200円~380,500円 その他固定手当/月:8,800円~11,400円 <月給> 301,000円~391,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定に基づき、経験・能力・前職給与等を考慮して決定します。 ※上記想定年収には、賞与実績、想定時間外・休日労働を含んでいます。 ■モデル年収: 35歳(扶養1名)…580万円 40歳(扶養2名)…630万円 50歳(扶養2名)…760万円 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「年収500万円~600万円」が最も多く86104件です。2番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で79477件です。3番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で73608件です。
更新日:2026/8/17(月)
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社宅・家賃補助制度×年収300万円~400万円 の求人

株式会社Fujitaka

【大阪】店舗内装の施工管理(資格が無くても応募可能)年休120日/身近な物販店やサービス店に携われる
<勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府吹田市南吹田5丁目19-26  勤務地最寄駅:JRおおさか東線/南吹田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~259,300円 その他固定手当/月:5,000円~12,000円 固定残業手当/月:34,000円~39,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 254,000円~310,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月・人事考課の結果による) ■賞与:年2回(7月、12月、過去実績3ヶ月分) 【モデル年収】 35歳係長(考課ランクA) 1級建築施工管理技士 配偶者、子2人 残業月 30時間 賞与(基本賞与+業績評価+個人査定評価) 想定年収:5,028,288円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「女性活躍」が最も多く35315件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で26707件です。3番目に求人が多いのは「自動車通勤OK」で2731件です。
更新日:2026/8/17(月)
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社宅・家賃補助制度×女性活躍の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く90175件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で74830件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で58746件です。
更新日:2026/8/17(月)
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社宅・家賃補助制度×年間休日120日以上の求人

株式会社コスモビューティー

【埼玉/管理職想定】処方開発◆連結売上約523億化粧品OEM/開発スピード・商品提案数トップ級
<勤務地詳細> 関東工場 住所:埼玉県比企郡滑川町大字都25番96号 勤務地最寄駅:東武東上線/森林公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 ※年収900万を超えて提示する場合は管理監督者となります。 <賃金内訳> 年額(基本給):5,845,700円~6,000,000円 その他固定手当/月:45,000円 固定残業手当/月:134,525円~303,625円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 666,666円~848,625円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※オファー年収は経験スキルを鑑みたうえで決定するため金額が上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:決算賞与のみ※決算賞与は個人と会社の業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「社員の平均年齢40代」が最も多く38593件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢30代」で34332件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で1509件です。
更新日:2026/8/17(月)
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社宅・家賃補助制度×社員の平均年齢20代 の求人

株式会社いーふらん

【京都/未経験歓迎】店舗買取営業◆完全反響型/年収800万円超が半数以上/土日も休める/残業禁止
<勤務地詳細1> 藤井大丸店 住所:京都府京都市下京区貞安前之町605 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> スーパーマツモト千代川店 住所:京都府亀岡市千代川町小川2-116-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> マツヤスーパー伊勢田店 住所:京都府宇治市伊勢田町中ノ田55-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 490万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円 その他固定手当/月:120,000円 <月給> 350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) 【年収例】 年収800万円/入社3年目(26歳)/月給40万円+インセンティブ+賞与 年収700万円/入社2年目(24歳)/月給40万円+インセンティブ+賞与 年収600万円/入社1年目(23歳)/月給40万円+インセンティブ+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「正社員」が最も多く101317件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で2341件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で177件です。
更新日:2026/8/17(月)
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社宅・家賃補助制度×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「退職金制度」が最も多く86852件です。2番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で72492件です。3番目に求人が多いのは「固定給35万円以上」で16677件です。
更新日:2026/8/17(月)
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社宅・家賃補助制度×退職金制度 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く2199件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で1672件です。3番目に求人が多いのは「海外出張あり」で159件です。
更新日:2026/8/17(月)
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社宅・家賃補助制度×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「設立51年~」が最も多く48682件です。2番目に求人が多いのは「設立11~50年」で44445件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で9560件です。
更新日:2026/8/17(月)
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社宅・家賃補助制度×設立~1年 の求人

株式会社スノア

ゲーム・アプリ開発エンジニア/未経験歓迎/フルリモート研修
【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都千代田区神田淡路町2-1-401 └都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分 └東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩2分 └東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩3 【研修終了後】 □東京23区を中心とした全国各地のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収アップイメージ】 年収450万円(未経験入社2年目) 年収590万円(未経験入社3年目) 年収770万円(未経験入社5年目)

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株式会社テドリアップ

開発エンジニア/高還元X単価連動制で即月10万円テドリアップ
【全国各地からリモートOK】 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、名古屋市、大阪府、福岡県を中心とした全国のプロジェクトに参画していただきます。 ※リモート実施率92% ※フルリモート、ハイブリッド、常駐から自由に選択可能 ※転勤なし <オフィス所在地> ・東京本社:東京都千代田区神田須田町1丁目7番8号 VORT秋葉原IV 2F [最寄り駅]淡路町駅 ・名古屋オフィス:愛知県名古屋市中区丸の内2丁目17-13 NK丸の内ビル 2-4F ・大阪オフィス:大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル2階5-6号室 ・福岡オフィス:福岡県福岡市博多区博多駅前3-4 ※受動喫煙対策/オフィス内禁煙月給40万円~120万円+諸手当 【平均年収:603万円・平均月収50万円(エンジニア33名・2026年4月実績)/初年度年収例:500万円~1,000万円】 ※案件の契約内容や昇給額などはすべて開示します。 ※経験や能力を考慮し決定します。 ※月給には固定残業代(月30時間分/月5万8000円~)が含まれています。 超過分は時間外手当を別途支給 ◆昇給あり(年1回以上) ◆賞与あり(年1回)

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株式会社ITエグゼクティブ

ITエンジニアの年収平均134万円UP/上流・モダン技術へ
【全国各地からフルリモートOK!常駐も歓迎です!】 ■フルリモート可能 ライフワークバランスを整えたい、趣味の時間や家族の時間を確保したい…そんな希望を叶えます! 9割以上のメンバーが「フルリモート」または「リモート併用」の働き方で活躍中。 フレックス制度にも対応、帰社日無し。もちろん出社も選べます。 ■全国各地で採用強化中 勤務拠点はご希望を考慮して調整可能。 U・Iターンをご希望の方にも柔軟に対応します。 ■引っ越しを伴う転勤はなし 選考もすべてオンラインで完結。 <オフィス所在地> 東京本社:東京都渋谷区恵比寿西2丁目4番8号 ウィンド恵比寿ビル8F 名古屋オフィス:愛知県名古屋市中区丸の内2丁目17-13 NK丸の内ビル 2-4F 大阪オフィス:大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル2階5-6号室 福岡オフィス:福岡県福岡市博多区博多駅前3-4 <プロジェクト先> 東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、福岡など月給40万円~160万円+各種手当 ◎全社員の平均年収820万円 ◎入社した社員の年収は平均180万円UP ◎単価連動型と還元率83%超で高収入が実現 ◎待機時給与保証 ◎前職給与保証 ※上記月給には、固定残業代(月30時間/5万8,000円~)が含まれています。 ※超過分は別途支給。 ※試用期間6カ月(期間中の待遇差異なし) ★年収UP事例 Kさん/33歳ー「我慢して働く」から「選んで稼ぐ」へシフト 年収:420万円 → 618万円 案件:大手エンタメ企業の動画ストリーミングアプリ開発 単価:74万円 転職前:趣味の時間を増やしたい ⇒転職後:週4在宅×残業0の案件へ参画

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株式会社ITエグゼクティブ

ITエンジニア/年休130日/残業月6.3h/フルリモート可
【全国各地からフルリモートOK!常駐も歓迎です!】 ■フルリモート可能 ライフワークバランスを整えたい、趣味の時間や家族の時間を確保したい…そんな希望を叶えます! 9割以上のメンバーが「フルリモート」または「リモート併用」の働き方で活躍中。 フレックス制度にも対応、帰社日無し。もちろん出社も選べます。 ■全国各地で採用強化中 勤務拠点はご希望を考慮して調整可能。 U・Iターンをご希望の方にも柔軟に対応します。 ■引っ越しを伴う転勤はなし 選考もすべてオンラインで完結。 <オフィス所在地> 東京本社:東京都渋谷区恵比寿西2丁目4番8号 ウィンド恵比寿ビル8F 名古屋オフィス:愛知県名古屋市中区丸の内2丁目17-13 NK丸の内ビル 2-4F 大阪オフィス:大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル2階5-6号室 福岡オフィス:福岡県福岡市博多区博多駅前3-4 <プロジェクト先> 東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、福岡など月給40万円~160万円+各種手当 ◎全社員の平均年収820万円 ◎入社した社員の年収は平均180万円UP ◎単価連動型と還元率83%超で高収入が実現 ◎待機時給与保証 ◎前職給与保証 ※上記月給には、固定残業代(月30時間/5万8,000円~)が含まれています。 ※超過分は別途支給。 ※試用期間6カ月(期間中の待遇差異なし) ★年収UP事例1 Kさん/33歳ー「我慢して働く」から「選んで稼ぐ」へシフト 年収:420万円 → 618万円 案件:大手エンタメ企業の動画ストリーミングアプリ開発 単価:74万円 転職前:趣味の時間を増やしたい ⇒転職後:週4在宅×残業0の案件へ参画 ★年収UP事例2 Kさん/34歳 年収:600万円→797万円(転職後197万円UP↑) 案件:グローバルERP系開発プロジェクト 単価:95万円 転職前:収入も働きやすさも両立したい⇒転職後:フルリモの案件へアサイン!

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収500万円~600万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

このページのデータは最新のdoda掲載の全求人を対象としています。
年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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