社宅・家賃補助制度 doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/6/4(木)

dodaに掲載している「社宅・家賃補助制度」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く66264件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で40736件です。3番目に求人が多いのは「業種未経験歓迎」で27241件です。
更新日:2026/6/4(木)
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社宅・家賃補助制度×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「年収500万円~600万円」が最も多く84754件です。2番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で78370件です。3番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で73135件です。
更新日:2026/6/4(木)
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社宅・家賃補助制度×年収300万円~400万円 の求人

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「女性活躍」が最も多く33592件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で25738件です。3番目に求人が多いのは「自動車通勤OK」で2160件です。
更新日:2026/6/4(木)
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社宅・家賃補助制度×女性活躍の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く87921件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で72990件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で57867件です。
更新日:2026/6/4(木)
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社宅・家賃補助制度×年間休日120日以上の求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く36332件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で34829件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で1313件です。
更新日:2026/6/4(木)
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社宅・家賃補助制度×社員の平均年齢20代 の求人

株式会社貴瞬

【御徒町】宝石・ジュエリーの販売スタッフ◆英語・中国語スキル歓迎/転勤なし/土日休み/上場準備中
<勤務地詳細1> 店舗 住所:東京都台東区上野4-4-4 日清堂ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社(最新※2026年) 住所:東京都台東区台東4-33-2クロスポイント御徒町8F クロスポイント御徒町 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/仲御徒町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~250,000円 固定残業手当/月:20,000円~25,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~275,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・適性を考慮して決定いたします。 ※業務の改善提案や生産性の高い勤務をしている社員は、勤務体系によらず評価していきます。 ■給与改定あり ■賞与:年2回支給(7月・12月)、各回基本給の1ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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社宅・家賃補助制度×社員の平均年齢20代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「正社員」が最も多く99005件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で2141件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で172件です。
更新日:2026/6/4(木)
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社宅・家賃補助制度×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「退職金制度」が最も多く84363件です。2番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で69046件です。3番目に求人が多いのは「固定給35万円以上」で15677件です。
更新日:2026/6/4(木)
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社宅・家賃補助制度×退職金制度 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く2024件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で1165件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で136件です。
更新日:2026/6/4(木)
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社宅・家賃補助制度×管理職・マネジャーの求人

株式会社IDOM(イドム)「Gulliver…

経営を共創する営業責任者/初年度年収650万円確約/1HSM
【車通勤OK】全国(47都道府県)のガリバー直営店舗および事業所 \新店舗、続々とオープン!/ 【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり) ★初期配属は相談可能! ※受動喫煙対策:あり ※U・Iターン歓迎 北海道 東北(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県) 関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県) 北陸・甲信越(富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県) 東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県) 関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県) 中国(広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県) 四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県) 九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県)月給40万円~(固定残業代含)+インセンティブ+入社祝い金50万円(採用枠に制限あり) ※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。 ※上記月給金額には固定残業手当/月20時間分(5万1021円~)を含みます。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。 ※入社祝い金については、2回目の賞与時に全額付与します。 ……………………………………………… 【セールスマネージャー昇格後の収入例】※最短半年~1年で昇格 月収55万円 └ 月給40万円(固定残業代含)+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円 ※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動) ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です! ………………………………………………

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株式会社物語コーポレーション(焼肉きんぐ・丸…

店長平均年収656万円/焼肉きんぐ等の店長/毎月昇格試験!
★マイエリア制度(エリア限定勤務)あり! ―――――― 転勤範囲が全国ではなく、希望エリア内になるマイエリア制度があります。期間制限も設けず、1年後に利用解除も可能です。(待遇や昇給条件で通常社員と差異はありません。対象は既婚者と介護者)。 <全国> 北海道、岩手、宮城、山形、福島、栃木、群馬、茨城、埼玉、神奈川、千葉、東京、山梨、静岡、愛知、岐阜、三重、長野、石川、富山、福井、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、愛媛、香川、広島、山口、福岡、熊本、大分、長崎、佐賀、宮崎、鹿児島の各直営店 ※受動喫煙防止対策あり ※車通勤OK <point> ★マイエリア制度あり ★勤務時間帯や転居を伴う異動の有無を選べるリージョナル制度も稼働中(一部エリアを除きます) ★毎年7連休×2回習得できるレインボー休暇 ★家族手当(配偶者月1万円/子ども1人あたり5000円) ★単身赴任手当(月8万2000円+帰省交通費全額支給) ★社員寮(ワンルーム借上げ・家具家電付)あり。自己負担は月5000円+水道・光熱費のみ! ★賞与年2回(平均4カ月分)※過去支給実績100%★下記はあくまで最低給与額です。ご経験に応じたスタート額となり、昇給は随時行ない成果をしっかりと反映します。 ★店長の年収例は560万円~700万円。平均年収は656万円!(年収560万円の内訳想定:月給37万(能力給26万円、その他手当11万円)、賞与112万円(年2回の合計)) <飲食業界orマネジメント経験者の場合> 月給25万9000円~35万8000円(調整手当含む)+交通費全額支給+各種手当 ※調整手当は固定残業代として月0時間~42時間分を0円~6万円支給。超過分は別途支給 ※調整手当の金額に応じ、固定残業時間が定まっています ※調整手当は前職年収などに応じ決定。調整手当が0円の場合、残業代は別途100%支給 <飲食業界orマネジメント業務が未経験者の場合> 月給22万7000円~25万9000円(調整手当含む)+交通費全額支給 ※調整手当は固定残業代として月0時間~15時間分を0円~2万円支給。超過分は別途支給 ※調整手当の金額に応じ、固定残業時間が定まっています ※調整手当は前職年収などに応じ決定。調整手当が0円の場合、残業代は別途100%支給

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株式会社Zugzwang(ツークツワンク)

ITエンジニア/前給保証/案件選択/フルリモート可
【関東圏メイン/フルリモート前提なら全国可/転勤なし】 本社(高田馬場)または東京・首都圏、そのほか全国のプロジェクト先 ※フルリモート案件の場合、全国どこからでも勤務可能です。 ★「理想の働き方」を100%考慮 当社では、エンジニアの希望を最優先に案件をアサインします。 フルリモート勤務:約2割(地方在住メンバーも活躍中!) ハイブリッド勤務:約7割(週1~3日の出社など) フル出社:1割(希望者のみ) 「通勤時間をなくしたい」「対面でのコミュニケーションも大事にしたい」など、あなたの希望を面接で教えてください。 ★転勤なし・U・Iターン支援あり 会社都合による転居を伴う転勤は一切ありません。 ※一都三県外から一都三県内への転居を希望される方には【上京手当5万円】を支給(引越費用や住居の初期費用として活用ください)。 ★時短勤務・フレックスも相談可 プロジェクトにより、フレックスタイム制や時短勤務の活用も可能です。子育てや介護、プライベートとの両立も全力でサポートします。 【本社】 東京都新宿区高田馬場1丁目33-13 千年ビル5F ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地【前職給与保証/還元率最大80%の高水準】 月給35万1000円~124万7000円 ■実装・運用フェーズ中心(目安:経験半年~)の場合 月給35.1万円 ~ 45万円 ■詳細設計~構築/開発(目安:経験1~3年)の場合 月給45万円 ~ 65万円 ■基本設計~上流工程/技術リード(目安:経験3~5年)の場合 月給65万円 ~ 90万円 ■要件定義・アーキテクト/PM補佐(目安:経験5年以上)の場合 月給90万円 ~ 124.7万円 ※スキル・経験・能力を十分考慮のうえ決定します。 ※残業代は1分単位で全額支給します。

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「設立51年~」が最も多く47049件です。2番目に求人が多いのは「設立11~50年」で43798件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で9222件です。
更新日:2026/6/4(木)
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社宅・家賃補助制度×設立~1年 の求人

社宅・家賃補助制度×設立~1年 すべての求人を見る

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収500万円~600万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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