社宅・家賃補助制度 doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/7/2(木)

dodaに掲載している「社宅・家賃補助制度」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く66609件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で40927件です。3番目に求人が多いのは「社会人経験10年以上歓迎」で31986件です。
更新日:2026/7/2(木)
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社宅・家賃補助制度×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「年収500万円~600万円」が最も多く85142件です。2番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で78920件です。3番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で73236件です。
更新日:2026/7/2(木)
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社宅・家賃補助制度×年収300万円~400万円 の求人

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「女性活躍」が最も多く34086件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で26186件です。3番目に求人が多いのは「自動車通勤OK」で2376件です。
更新日:2026/7/2(木)
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社宅・家賃補助制度×女性活躍の求人

株式会社yell

企画営業/未経験歓迎/残業月12h程度/平均年齢28.1歳
【全国募集】U/Iターン歓迎! ◎勤務地が選択OK!転勤なしOK! ◎総合職(転勤あり)も選択可! ――――――――――――――― ■東京本社(渋谷区代々木) ■埼玉支社(さいたま市大宮区) ■横浜支社(横浜市西区) ■名古屋支社(名古屋市中区) ■大阪支社(大阪市中央区) ■福岡支社(福岡市中央区) ■札幌支社(札幌市中央区) ■仙台支社(仙台市青葉区) ■広島支社(広島市中区) ■神戸支社(神戸市中央区)==【東京・横浜・埼玉】== ◆総合職(転勤あり) 月給26万円+インセンティブ (固定残業代22時間/3.8万円含※超過分は別途支給) ◆エリア総合職(転勤なし) 月給23.5万円+インセンティブ (固定残業代22時間/3.4万円含※超過分は別途支給) ==【名古屋・大阪・兵庫・福岡】== ◆総合職(転勤あり) 月給25万円+インセンティブ (固定残業代22時間/3.64万円含※超過分は別途支給) ◆エリア総合職(転勤なし) 月給23.5万円+インセンティブ (固定残業代22時間/3.4万円含※超過分は別途支給) ==【札幌・仙台・広島】== ◆総合職(転勤あり) 月給23.5万円+インセンティブ (固定残業代22時間/3.4万円含※超過分は別途支給) ◆エリア総合職(転勤なし) 月給22万円+インセンティブ (固定残業代13時間/2万円含※超過分は別途支給) ※会社都合の異動に伴う転居には、引っ越し費用・家賃補助の制度あり(総合職が対象) ※経験・能力を考慮の上優遇 ※試用期間中の待遇変動なし ※入社後に総合職とエリア総合職は変更も可能

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サングローブ株式会社

コミュ力が強みになる総合職(営業・マーケ)/土日祝休み
★希望支社へ配属:本社/横浜/大阪/名古屋/福岡 ★転居を伴う転勤なし ★駅近デザイナーズオフィス ■東京本社 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F/13F/16F/18F/20F ■横浜支社★2024年8月オープン 神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング20F ■大阪支社 大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル タワーウエスト20F ■名古屋支社★2025年8月増床移転 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー4F ■福岡支社★2024年11月増床移転 福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンタービル9F 変更範囲:当社勤務地範囲★年収2,000万円プレイヤー在籍中 ★毎月インセンティブを支給!あなたの努力を徹底評価! ★未経験でも月収40万円以上は通過点 【未経験者の場合】 月給:28万円~38万円+毎月インセン ※固定残業代60,156円~81,638円/35h含む。超過分別途支給 【営業経験者の場合】 月給:39万円~50万円+毎月インセン ※固定残業代92,900円~119,050円/40h含む。超過分別途支給 【高い実績のある営業経験者の場合】 月給:51万円以上+毎月インセン ※固定残業代121,450円~/40h含む。超過分別途支給 ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します ※詳細は面接時にお伝えします。お気軽にお問い合わせください ※固定残業代はありますが、当社では残業を推奨しておらず、業務効率化のシステム導入に力を入れています 【先輩の月収例】 ▼T.Nさん 1ヶ月目:月収35万円 2ヶ月目:月収33万円 3ヶ月目:月収95万円 ▼T.Kさん 1ヶ月目:月収34万円 2ヶ月目:月収85万円 3ヶ月目:月収100万円

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株式会社ASSETIA

総合職(不動産の管理や物件紹介)/年収700万円可
【転勤なし】東京本社、または愛知・大阪・神戸・茨城・千葉・埼玉・山梨・静岡・和歌山の営業所勤務★希望を考慮し決定 プロパティマネジメント職の募集拠点は以下となります。 【東京本社】 東京都港区高輪2-17-11オーク高輪ビル8階 【神戸支店】 兵庫県神戸市中央区雲井通1-1-1ツイン雲井フレックス21北棟202号室 【神栖営業所】 茨城県神栖市平泉302-27 【大宮営業所】 埼玉県さいたま市大宮区錦町682-2大宮情報文化センター17階 【立川営業所】 東京都立川市曙町2-31-15日住金立川ビル2階F号室 【藤沢営業所】 神奈川県藤沢市鵠沼石上1-5-2日本生命藤沢ビル2階 【甲府営業所】 山梨県甲斐市玉川37-1 【浜松営業所】 静岡県浜松市中央区小豆餅1-32-4 【和歌山営業所】 和歌山県和歌山市吉田571 ルームアドバイザー職の募集拠点は以下となります。 【甲府営業所】 山梨県甲斐市玉川37-1 【和歌山営業所】 和歌山県和歌山市吉田571 ※受動喫煙対策有年俸350万円以上(固定残業代含む) ※12分割して1/12を月々支給 ※年俸の1/12の金額には、固定残業代(30時間分/55,260円以上)が含まれています。 超過分は時間外手当を別途支給。 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します。 \ POINT!/ ★高率インセンティブを上限なしで支給★ ■3種類のインセンティブ ・チームインセンティブ(事業部目標の達成で支給) ・受託インセンティブ(新規管理物件の受託で支給) ・収益性インセンティブ(サブリース事業において、会社の利益幅を改善した場合に支給) ・客付けインセンティブ(管理物件の入居者の契約で支給) ※インセンティブは、2ヶ月に1回支給されます。 ※1回の支給で5万円~30万円程度支給しています。 貢献度を定量化して、明確な基準のもとにインセンティブを支給します! インセンティブは業界の中でも高水準で、支給上限はなく、中には3ケタの支給を受けている先輩も! 頑張りが正当に還元される環境です。

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株式会社ネクステージ【プライム市場】

自動車整備士/未経験可/経験者年収700万/実質年休125日
\新店舗のオープンを続々と推進中★/ 全国各地にあるネクステージ店舗にて勤務可能! ※希望を考慮し配属します。 ※店舗の詳細については下記<勤務地一覧>をご確認ください。 < 働き方の選択が可能です! > ネクステージでは3つの働き方があります。 1、全国転勤ありの『グローバル型』 2、近隣エリア内の『中域型』 3、転勤なしの『地域型』 働き方によってスタート給与が異なりますが、 ご自身のライフスタイルや理想のキャリアに合わせて、 働き方をご選択いただけます! ★自動車通勤OK(一部除く) ★受動喫煙対策あり ※下記勤務地補足 ネクステージ水戸南店/茨城県東茨城郡茨城町長岡矢頭3530 SUV LAND名古屋/愛知県名古屋市緑区大高町丸の内36番1【グローバル型の場合】 月給31万0,000円~35万5,000円 ┗みなし残業代5万6,000円~5万8,000円含む 【中域型の場合】 月給28万0,000円~33万1,000円 ┗みなし残業代5万3,000円~5万2,000円含む 【地域型の場合】 月給26万0,000円~31万2,000円 ┗みなし残業代4万5,000円~4万8,000円含む ※年齢・経験・能力(整備経験年数・資格保持)などを考慮して加給・決定します。 ※みなし残業時間はすべて27h/超過した場合は別途支給 ★上記月給に加え、各種手当も支給!(詳細下記) ★チーフクラスは年収700万円以上も可能!

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社宅・家賃補助制度×女性活躍 すべての求人を見る

休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く88785件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で73847件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で58237件です。
更新日:2026/7/2(木)
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社宅・家賃補助制度×年間休日120日以上の求人

社宅・家賃補助制度×年間休日120日以上 すべての求人を見る

社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く37025件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で35026件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で1351件です。
更新日:2026/7/2(木)
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社宅・家賃補助制度×社員の平均年齢20代 の求人

株式会社オープンハウス

【名古屋】営業総合職◆『同世代より一歩先に成長したい』方へ/未経験9割!3か月の研修体制で早期活躍◎
<勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー42階 勤務地最寄駅:JR東海道本線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 576万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,500円~476,000円 その他固定手当/月:30,000円~40,000円 固定残業手当/月:87,500円~135,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~651,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※27年4月より月給40万円になります(9年で初任給13万円UP) ■昇進・昇格:年4回 ■モデル年収 <中途社員の年収推移> 入社2年目/年収780万円 入社3年目/年収1,025万円 ※年収1000万円以上の割合:約30%(入社3年以内)/ 約60%(入社5年以内) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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社宅・家賃補助制度×社員の平均年齢20代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「正社員」が最も多く99694件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で2226件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で182件です。
更新日:2026/7/2(木)
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社宅・家賃補助制度×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「退職金制度」が最も多く85350件です。2番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で70577件です。3番目に求人が多いのは「固定給35万円以上」で16079件です。
更新日:2026/7/2(木)
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社宅・家賃補助制度×退職金制度 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く2069件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で1439件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で145件です。
更新日:2026/7/2(木)
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社宅・家賃補助制度×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「設立51年~」が最も多く47755件です。2番目に求人が多いのは「設立11~50年」で44062件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で9129件です。
更新日:2026/7/2(木)
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社宅・家賃補助制度×設立~1年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収500万円~600万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

このページのデータは最新のdoda掲載の全求人を対象としています。
年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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