社宅・家賃補助制度 doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/11/2(月)

dodaに掲載している「社宅・家賃補助制度」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く68986件です。2番目に求人が多いのは「社会人経験10年以上歓迎」で54454件です。3番目に求人が多いのは「学歴不問」で41521件です。
更新日:2026/11/2(月)
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社宅・家賃補助制度×第二新卒歓迎 の求人

株式会社フォーラムエンジニアリング

【つくば・転勤無】人材コンサル・派遣営業※残業3~5H・土日祝休・働きやすさ◎
<勤務地詳細> つくばフォーラム 住所:茨城県つくば市竹園1-6-1 つくば三井ビルディング 8階 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/つくば駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 483万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,000円~292,000円 固定残業手当/月:61,200円~68,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 322,200円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 表記の月給は最下限の金額です。選考を通じて経験・年齢・能力等を考慮し優遇します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 上記に加え、インセンティブとして、平均3~5万円程度は支給しています。※より多い金額を支給している社員もおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「年収500万円~600万円」が最も多く87913件です。2番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で81642件です。3番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で74733件です。
更新日:2026/11/2(月)
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社宅・家賃補助制度×年収300万円~400万円 の求人

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「女性活躍」が最も多く36446件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で27707件です。3番目に求人が多いのは「自動車通勤OK」で3301件です。
更新日:2026/11/2(月)
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社宅・家賃補助制度×女性活躍の求人

株式会社神戸製鋼所

【兵庫】研究職オープンポジション(機械・材料・制御・化学・電気電子)◆第二新卒・ポスドク歓迎◎
<勤務地詳細1> 神戸総合技術研究所 住所:兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5 勤務地最寄駅:地下鉄西神・山手線/西神中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 高砂製作所 住所:兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目3-1 勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/荒井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 加古川製鉄所 住所:兵庫県加古川市金沢町1 勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/浜の宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 614万円~1,092万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):329,000円~548,000円 <月給> 329,000円~548,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(会社規定に準拠) ■賞与:年2回 ■モデル年収(残業手当20H+賞与の場合) ・614万円/25歳(月給32.9万円) ・792万円/30歳(月給38.6万円) ・974万円/34歳(月例46.3万円) ・1092万円/37歳・管理職(月給54.8万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く92710件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で76623件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で60044件です。
更新日:2026/11/2(月)
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社宅・家賃補助制度×年間休日120日以上の求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「社員の平均年齢40代」が最も多く40242件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢30代」で34401件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で1521件です。
更新日:2026/11/2(月)
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社宅・家賃補助制度×社員の平均年齢20代 の求人

株式会社エスアイイー【TOKYO PRO M…

IT事務/未経験歓迎/残業月7h/土日休/平均年収526万円
【転居を伴う転勤なし/7割以上のプロジェクトでリモートワーク・在宅勤務を導入】 ◎主なプロジェクト先 東京: 大手町、吉祥寺、恵比寿、麹町、三鷹、市ヶ谷、秋葉原、渋谷、新宿、青山一丁目、赤坂、浅草、代々木、池袋、中野、調布、銀座、飯田橋、品川、豊洲、有楽町、練馬、六本木など 千葉: 浦安、海浜幕張、千葉ニュータウン中央、柏の葉キャンパスなど 神奈川: 横浜、武蔵小杉、磯子、戸塚、桜木町、新高島、川崎、保土ヶ谷など 埼玉: さいたま新都心、三郷中央、草加、北浦和、和光市、蕨など ★フルリモート案件あり。 ★お持ちのスキル・経験によっては、秋葉原本社or新宿オフィスでの勤務になります。 ★入社に伴い転居が必要な方は、ご相談に応じて引っ越し補助金(上限5万円)を利用できます。 ・秋葉原本社/東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F(アクセス)各線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩3分 ・新宿オフィス/東京都新宿区西新宿1-7-1 松岡セントラルビル3F(アクセス)各線「新宿駅」西口より徒歩2分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙★平均年収526万円(勤続5年以上/2026年6月時点・対象者461名) 月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月26時間分を4万2,300円以上支給。超過分は追加で支給します。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※入社後の研修期間(1~3カ月間)は月給20万1,900円(固定残業代含む) 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月5時間分を8,100円支給。超過分は追加で支給します。

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株式会社ONE

採用コンサルティング営業/チャレンジ求人枠
全国11拠点。東京・名古屋は積極採用中! 【東京本社】 新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4F 【名古屋支社】 名古屋市中区栄3丁目13-20 栄センタービル602 【大阪支社】 大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル3F 【大宮支社】 さいたま市大宮区桜木町一丁目266-3 シンワKIビル2F 【横浜支社】 横浜市西区高島2丁目6-32 横浜東口ウィスポートビル4F 【千葉支社】 千葉市中央区富士見1-14-13 千葉大栄ビル8F 【渋谷オフィス】 渋谷区渋谷2丁目24‐12 スクランブルスクエア41F 【静岡支社】 静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー2F 【札幌支社】 札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO1F 【広島支社】 広島市中区基町13-9 東洋証券広島スクエア8F 【熊本支社】 熊本市中央区新市街1-28 THE PLACE花畑ビル7F ※入社後、2週間程度は東京本社研修予定。遠方の方は研修中の宿泊先をこちらで用意します。<ワークライフに合わせて選択可能◎> ■総合職(転勤の可能性あり) 月給35万円以上 ※固定残業代(40時間分/8万3,000円を含む) ※超過分は別途支給 ■エリア総合職(転勤なし) 月給32万円以上 ※固定残業代(40時間分/7万6,000円を含む) ※超過分は別途支給 ※試用期間(6ヵ月間)。 ※入社後4ヵ月後、7ヵ月後で給与見直しがあります。 ※会社都合の異動に伴う転居には、引っ越し費用・家賃補助の制度あり(総合職が対象)。 ※入社後に総合職とエリア総合職は変更も可能(規定あり)。 ※チャレンジ枠の基準に満たない場合は、未経験者枠での条件提示となる場合がございます。あらかじめご了承願います。

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株式会社STAYGOLD

ブランド買取バイヤー/月給27万円~55万円/完全週休2日
★希望しない転勤なし★関東・名古屋エリア積極採用 【ご希望の勤務地を面接でお伝えください】 「BRAND REVALUE」の以下の店舗いずれかに配属 ■関東★積極募集中! ・東京・神奈川・埼玉・千葉 ■東海地方★積極募集中! ・名古屋 ■東北地方★積極募集中! ・仙台 ■中部地方★積極募集中! ・新潟 ※27年3月OPEN予定!オープニングメンバー募集★ ■九州地方 ・福岡 ■関西 ・大阪・京都・神戸 \新店OPEN予定/ 年内 名古屋サンロード店、立川店、自由が丘店、浦和店 27年3月 新潟店 ★オープニングメンバー募集★ ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙 ・雇入れ直後:全国のBRAND REVALUE系列の営業所(配属先は選考を通じて決定) ・変更の範囲:会社の定める全国の事業所★想定年収:400万円~ ■月給27万900円~+インセンティブ年4回(平均15万円/回) └基本給:20万8,000円~ └職務手当(固定残業代30時間分):4万8,100円~ └休日差分手当:1万4,800円~ ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【売上目標について】 店舗・エリアごとに売上目標を追いかけていきます。 また、メンバー間のサポートなども評価基準となっており、自然と仲間や店舗同士で協力し合う環境です。 顧客満足度を高めることを重視した接客ができる仕組みがあります。

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社宅・家賃補助制度×社員の平均年齢20代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「正社員」が最も多く104305件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で2408件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で211件です。
更新日:2026/11/2(月)
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社宅・家賃補助制度×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「退職金制度」が最も多く90062件です。2番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で75966件です。3番目に求人が多いのは「固定給35万円以上」で18449件です。
更新日:2026/11/2(月)
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社宅・家賃補助制度×退職金制度 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く2305件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で1911件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で162件です。
更新日:2026/11/2(月)
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社宅・家賃補助制度×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「社宅・家賃補助制度」の求人では、「設立51年~」が最も多く50716件です。2番目に求人が多いのは「設立11~50年」で45269件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で9785件です。
更新日:2026/11/2(月)
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社宅・家賃補助制度×設立~1年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収500万円~600万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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