育児・託児支援制度 doda掲載中求人の傾向

更新日:2025/1/27

dodaに掲載している「育児・託児支援制度」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「育児・託児支援制度」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く3106件です。2番目に求人が多いのは「業種未経験歓迎」で3083件です。3番目に求人が多いのは「職種未経験歓迎」で2634件です。
更新日:2025/1/27
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育児・託児支援制度×第二新卒歓迎 の求人

学校法人開智学園

学校法人事務(総合職)/業界未経験歓迎/賞与実績年5.8カ月
【日本橋キャンパス・岩槻キャンパス・所沢キャンパス】担当業務によりいずれかのキャンパスに配属 <総務課> ■日本橋キャンパス 東京都中央区日本橋馬喰町2丁目7-6 <経理課> ■岩槻キャンパス 埼玉県さいたま市岩槻区徳力186 <学校事務>※下記いずれか ■岩槻キャンパス 埼玉県さいたま市岩槻区徳力186 ■所沢キャンパス 埼玉県所沢市大字松郷169 ※総合職採用の場合には、他キャンパスへの転勤・学校事務への異動の可能性があります。ただし、転居を伴う転勤はありません。 ※異動を伴わない働き方を希望する場合にはご相談ください。 ※受動喫煙対策制度あり/校内禁煙【正社員】 ■月給24万3,989円~  【契約社員】 ■月給21万6,370円~ ※上記金額は4年制大学卒業新卒者・総合職採用の場合の給与額となります。 これまでのご経験、現給与などを最大限考慮し決定いたします。 ※上記月給には、住居手当一律6,000円、職務調整手当(みなし残業手当)を含みます ※職務調整手当は正社員:月20時間分/3万2689円以上、契約社員:月12時間/1万9370円以上のみなし残業代として支給。超過分は別途支給いたします。

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「育児・託児支援制度」の求人では、「年収400万円~500万円」が最も多く3064件です。2番目に求人が多いのは「年収300万円~400万円」で2828件です。3番目に求人が多いのは「年収500万円~600万円」で2364件です。
更新日:2025/1/27
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育児・託児支援制度×年収300万円~400万円 の求人

株式会社NEXSEED

エンジニア/7割以上が未経験入社/経験者はフルリモートあり
※転勤なし・案件によりフルリモートも可(実務経験3年以上) ※U・Iターン歓迎!借り上げ社宅あり 【関東・東海・関西の各プロジェクト先での勤務となります】 ■関東:東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■東海:愛知県/岐阜県/三重県 ■関西:大阪府/京都府/滋賀県 ◆本社 愛知県名古屋市中区丸の内2-11-24 MS丸の内5階 ◆東京支社 東京都品川区西五反田2-14-13 ニックハイム五反田2階 ◆大阪支店 ※2024年12月に新規設立 大阪府大阪市北区梅田2丁目5-13 桜橋第一ビル内 ◆沖縄支店 ※2025年春頃新規設立予定です ※各プロジェクト先受動喫煙対策あり【月給】 ■未経験者 月給23万円~(固定残業代20時間分含む) ※スキルや経験を考慮の上決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月2万7,680円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■経験者 月給25万円~(固定残業代20時間分含む) ※スキルや経験を考慮の上決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月2万7,680円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

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『眼鏡市場』『レンズスタイル』(株式会社メガ…

メガネコーディネーター/業界シェアトップ/残業20H以下
エリア内の「眼鏡市場」「レンズスタイル」各店舗での勤務となります。 ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK(店舗により異なります) ※受動喫煙対策:屋内完全禁煙 【募集エリア】 ★複数店舗で募集中!★ ・北海道・青森・秋田・福島 ・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨 ・岐阜・静岡・愛知・三重 ・新潟・富山・石川・福井・長野 ・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山 ・鳥取・島根・岡山・広島・山口 ・徳島・愛媛・高知 ・福岡・佐賀・長崎・大分・宮崎・鹿児島 詳細は当社HPよりご確認下さい!【秋田・島根・鳥取・愛媛・和歌山・高知・徳島・佐賀・大分・長崎・宮崎・鹿児島】 月給19万482円~ 【福島・新潟・石川・福井・富山・山口】 月給19万4482円~ 【茨城・北海道・山梨・長野・群馬・栃木・静岡・滋賀・奈良・三重・岐阜・広島・岡山・福岡】 月給19万7482円~ 【埼玉・千葉・兵庫・京都・愛知】 月給20万2482円~ 【東京・神奈川・大阪】 月給20万7482円~ ※残業代は別途全額支給 ※経験・スキルに応じて決定します。

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株式会社コメ兵(株式会社コメ兵ホールディング…

ブランド品・ジュエリーの査定・買取/ブランドリユース業界1位
【転勤なし】関東、関西、中部各地の買取専門店★U・Iターン歓迎! ■東京都 23区内、立川市、武蔵野市、調布市、町田市、国分寺市、西東京市、多摩市、府中市 ■千葉県 柏市、市川市、千葉市、松戸市 ■埼玉県 さいたま市、上尾市、入間市、熊谷市、川越市 ■神奈川県 横浜市、川崎市、鎌倉市 ■岐阜県 岐阜市、多治見市、大垣市 ■大阪府 大阪市、茨木市、高槻市、守口市 ■京都府 京都市 ■兵庫県 神戸市、川西市、明石市、尼崎市、姫路市、伊丹市 ■愛知県 名古屋市、一宮市、稲沢市、西尾市、豊橋市、春日井市、みよし市、日進市、豊田市、刈谷市、長久手市、豊川市、岡崎市、小牧市、知立市、知多郡 ■三重県 四日市市、桑名市、津市 ■福岡県 福岡市、筑紫野市 --- 【※入社後、以下のいずれかで研修を行います】 名古屋本店/名駅店/梅田店/KOMEHYO SHINJUKU【エリア別月給】 ・関東エリア:23万4700円~28万4000円+各種手当 ・東海エリア:21万7700円~26万9000円+各種手当 ・関西エリア:21万9700円~27万4000円+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します ※初年度年収344万円以上 ___ <各種手当の詳細> ■役職手当(例=アシスタントチーフ:月3000円、チーフ:月5000円、シニアチーフ:月1万円) ■店舗運営手当(例=買取専門店店長:月5000円) ■住宅手当(扶養あり:月1万5000円/扶養なし:月1万円) ■家族手当(配偶者:月1万円/子ども:1人 月5000円、2人 月1万5000円、3人 月3万円) ■時間外手当(全額支給) ■転勤可能手当(月2万円) \ 福利厚生・手当充実!手当の一例をご紹介 / 1.【転勤なしコース】既婚でお子さん2人の場合 ・配偶者手当:1万円(配偶者分) ・子供手当:1万5000円(子ども2人分) ・住宅手当:1万5000円 ⇒合計:4万円 2.【転勤ありコース】独身一人暮らしの場合 ・住宅手当:1万円 ・転勤可能手当:2万円 ⇒合計:3万円

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「育児・託児支援制度」の求人では、「女性活躍」が最も多く1742件です。2番目に求人が多いのは「自動車通勤OK」で1063件です。3番目に求人が多いのは「服装自由」で943件です。
更新日:2025/1/27
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育児・託児支援制度×女性活躍の求人

コネクシオ株式会社(ノジマグループ)

未経験歓迎/大手通信キャリアの販売スタッフ/年間休日122日
★勤務地のご希望は最大限考慮 ★大規模採用実施中! ★配属先によっては、マイカー通勤もOK(別店舗で研修の可能性もあります) ★入社後、ご本人の希望によって転勤可否等は選択可 【就業場所の変更】 入社後に以下の通り転勤可否について申請する制度あり (1)全国転勤可:会社の定める事業所 (2)一部転勤可:就業規則で定める範囲の事業所 (3)転勤不可:就業規則で定める通勤可能な範囲の事業所 勤務地の詳細は、当社ホームページの「ショップ展開」からご確認ください! <以下エリアいずれかの店舗に配属> 【北海道・東北】 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 【関東】 茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 【甲信越】 新潟県、長野県 【北陸】 富山県、石川県、福井県 【東海】 岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 【関西】 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 【中国】 鳥取県、岡山県、広島県、山口県 【四国】 徳島県、香川県、愛媛県、高知県 【九州・沖縄】 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 受動喫煙対策:屋内禁煙月給23万円~29万円+賞与年2回+時間外手当(1分単位で支給) ※スキルや経験を考慮の上、決定いたします \あなたの頑張り次第で半年ごとに昇給のチャンスあり♪/ 評価は年に2回、プロセス(行動)と業績(指標)の二軸で行います。 業績評価はオープンにしている指標で会社貢献、成果を上げている社員を公正に評価するなど、 わかりやすい評価軸で、モチベーションアップにもつながります!

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「育児・託児支援制度」の求人では、「産休・育休取得実績あり」が最も多く2699件です。2番目に求人が多いのは「5日以上の連続休暇OK」で2503件です。3番目に求人が多いのは「年間休日120日以上」で2492件です。
更新日:2025/1/27
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育児・託児支援制度×産休・育休取得実績ありの求人

株式会社丸中組

未経験歓迎の施工管理/年休120日/転勤無/社用車貸与
【愛知県/転勤なし/社用車貸与・直行直帰OK】 ☆勤務拠点:清須市 ☆工事現場:営業所から遠くとも車で1時間以内! ☆車・バイク通勤OK 【清須営業所(工事部)】 └愛知県 清須市 朝日愛宕210番地 (上小田井駅より車で15分) 【本社】 └愛知県 北名古屋市 沖村岡168番地 (上小田井駅より車で10分) 【メインの現場は北名古屋市/清須市周辺!】 担当現場は営業所から車で遠くとも1h以内。長期出張などは基本ありません。 営業所から近く、周辺の現場でも先輩や同僚が活躍しているため、互いにフォローもしやすい環境です。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず24時間分を、月4万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★2級土木施工管理技士資格取得までサポートします 入社2~3年目で資格取得できるように研修プログラムを組み、合格までしっかりサポートします! ※資格取得に関わる講習や受験費用は会社負担 ※資格取得による給与のベースアップあり \\年収例// ▽2級土木施工管理技士の資格所持▽ ■年収450~550万円 現場経験2年以上 ■年収500~600万円 現場経験2年以上かつ、主任技術者等の施工実績がある方 ▽1級土木施工管理技士以上の資格所持▽ ■年収600~900万円以上

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株式会社タカヨシ

提案営業/年休120日/東京・仙台・名古屋・上越勤務/転勤無
【転勤なし/東京・仙台・名古屋・上越勤務/U・Iターン支援有(面接交通費・引越し代補助)/拠点によりマイカー通勤可】 ※下記いずれかにご勤務いただきます。 ※遠方にお住まいの場合、転居費用を一部補助します。お気軽にご相談ください。 ■東京支社 東京都文京区湯島3丁目24-11湯島北東ビル2階 <アクセス>東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩1分 ■仙台営業所 宮城県仙台市青葉区上杉5丁目3-47 上杉オオウラビル501号室 <アクセス>地下鉄南北線「北四番丁駅」より徒歩8分 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市千種区桜が丘295 第八オオタビル7階 <アクセス>地下鉄東山線「一社駅」より徒歩7分 ■上越営業所 新潟県上越市木田2丁目1-1上越セントラルビル5階-2 <アクセス>JR「春日山駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙月給26万2000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

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育児・託児支援制度×産休・育休取得実績あり すべての求人を見る

社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「育児・託児支援制度」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く884件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で361件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で356件です。
更新日:2025/1/27
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育児・託児支援制度×社員の平均年齢20代 の求人

株式会社iedoki

未経験歓迎の賃貸営業!宅建手当月5万円/7割が未経験スタート
▼勤務地 └ 東京都中央区新富1-9-1 8F "裏銀座"と呼ばれているエリアです。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 【 アクセス 】 ■東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩3分 ■京葉線、東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩6分 ■都営浅草線「宝町駅」より徒歩7分 ★ ならではの支援制度もあります!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職を機に引越しを検討されている方には、 新しいお住まい探しもお手伝いします。 「今の住まいから通勤が不便」「上京したい」など、 遠方の方、地方の方、ご希望のある方はひとりで悩まずにまずはご相談ください。月給25万円~+歩合+各種手当 ■経験や前職の給与を考慮いたします。 ■毎月の個人成績と店舗成績に応じて、歩合と店舗歩合が支給されます。 ■宅建保有者は、資格手当として5万円が月給に加算されます。 ※月給25万円には時間外労働の有無に関わらず、  月20時間分/3万1454円以上のみなし残業代が含まれています(超過分は追加支給) ※試用期間中(最長3ヶ月)は、月給22万円+各種手当となります。 ※月給22万円には時間外労働の有無に関わらず、  月20時間分/2万7680円以上のみなし残業代が含まれています(超過分は追加支給) ★ 1年目から年収500万円以上もいます!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 反響型の営業のため、入社3ヶ月以内で初契約できる人がほとんど。 入社2ヶ月目で月収37万8000円を手にした社員もいます(2023年) 歩合の還元率は、売上の20%~33%と業界トップクラス! 役職になると、25%~35%と更にアップします。 早いうちから稼ぐことの醍醐味を存分に味わうことができます。 また、チームの目標達成でチーム達成賞も別途加算されます。

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「育児・託児支援制度」の求人では、「正社員」が最も多く3331件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で136件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で31件です。
更新日:2025/1/27
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育児・託児支援制度×正社員 の求人

株式会社東急キッズベースキャンプ(東急グルー…

学童保育・児童館スタッフ/未経験可/オープニング募集あり
東京都内の公設学童保育・児童館(小学校内の施設や近隣施設)や、東京・神奈川のキッズベースキャンプ店舗 ※転居を伴う転勤なし <25年4月オープン> 新宿区・花園小学校内学童クラブ(新宿駅・新宿御苑前駅) <24年4月オープン> 新宿区・戸塚第一小学校内学童クラブ 目黒区・東山小学校内学童保育クラブ 等 2025年5月入社まで募集中! 勤務エリアは面接でご相談ください。 ※配属は住まいや適性を考慮し決定 【運営施設一覧(学童保育・児童館)】 ■公設施設(52施設)※現在の募集の中心 新宿区(新宿,高田馬場,中井,早稲田等) 港区(南麻布,東麻布) 大田区(大森北,西蒲田,久が原等) 杉並区(高円寺,永福等) 目黒区(下目黒,中目黒等) 練馬区(南が丘,光が丘,石神井等) ■キッズベースキャンプ(22店舗)※民設の学童保育 世田谷区(∞三軒茶屋,α二子玉川など) 品川区(大井町など) 横浜市(日吉,α青葉台,αたまプラーザなど) 川崎市(溝の口,∞武蔵小杉など) ※東急線沿線を中心に展開 以下勤務地一覧は、当社運営施設・公設の一例月給23万5,000円~30万2,000円 (固定残業代2万1,304円~3万1,566円/13時間相当分を含む。超過分は別途支給あり) (処遇改善臨時特別手当 1万1,000円を含む) <別途手当あり> ◎責任者手当…月1万円~3万円 ◎管理職手当…月5.5万円~ ◎子ども手当 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

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株式会社長大(人・夢・技術グループ)

官公庁向け入札営業/未経験歓迎/賞与4.5カ月/年休125日
【転勤なし/U・Iターン歓迎】 ※配属はお住まいや希望を考慮して決定します。  面接の中でお気軽にご相談ください! ※受動喫煙対策あり ▼札幌支社 北海道札幌市中央区北1条東2丁目5番3号 塚本ビル北1館8F ▼北関東支店 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目324番地1号 ▼総合研究所 茨城県つくば市東平塚730番地 ▼東京支社 東京都中央区勝どき1丁目13番1号 イヌイビル・カチドキ ▼静岡事務所 静岡県静岡市葵区栄町4番地の10 静岡栄町ビル8階 ▼名古屋支社 愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地12 グローバルゲート20階 ▼広島支社 広島県広島市中区鉄砲町7番18号 ▼高松支社 香川県高松市六条町799番地5 ▼福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目11番19号(博多駅前パークサイドビル2階)★全社平均年収:793万円★ 【院卒】月給25万4,700円以上 【大卒】月給24万8,600円以上 【短大・専門・高専卒・高卒】月給24万3,500円以上 ※上記には若手支援手当(一律1万円)を含みます。 ※経験、資格、年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※上記月給に加え、残業手当、資格手当を支給します。

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「育児・託児支援制度」の求人では、「研修制度充実」が最も多く2573件です。2番目に求人が多いのは「資格取得支援制度」で2336件です。3番目に求人が多いのは「退職金制度」で2062件です。
更新日:2025/1/27
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育児・託児支援制度×研修制度充実 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「育児・託児支援制度」の求人では、「英語を活かす」が最も多く313件です。2番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で109件です。3番目に求人が多いのは「海外出張あり」で79件です。
更新日:2025/1/27
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育児・託児支援制度×英語を活かすの求人

アクセンチュア株式会社

ITコンサルタント/エンジニア(名古屋オープンポジション)
アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター名古屋もしくは東海エリアのプロジェクト先 ※名古屋拠点に身を置きながら、全国/グローバルの案件に携わることも可能です。 所属オフィス(アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター名古屋): ■愛知県名古屋市東区葵1-16-38 葵ガーデンビル 4階 ※プロジェクトにより、国内出張、海外出張の可能性があります 【世界中の知恵を活用できる】 世界中のベストプラクティスがデータベースに集約されており、数多くの事例や社員の知恵を活用できます。日本では前例のない案件でも、世界各国の社員からオンライン・オフライン(海外出張)問わず、気軽にアドバイスを受けることができます。 ※変更の範囲:会社が定める勤務地年俸400万円~2500万円 ※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。 ◆支給例:基本給+賞与(年1回)+諸手当 ◆諸手当例:職位により支給対象が決定いたします。 ・残業手当:実施分の支給 ・住宅手当 等

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株式会社アールピーエム

MI・薬事(CMC・開発)・MW・QA/残業月15h/在宅有
【転勤なし】東京もしくは大阪 ※アサイン先に準じる <東京本社> 東京都新宿区西新宿3-2-4  JRE西新宿テラス5F 【アクセス】 各線「新宿駅」南口より徒歩10分 ※地下道「0-1」出口より徒歩1分 <大阪営業所> 大阪府大阪市北区芝田1-12-7 大栄ビル本館4階 【アクセス】 阪急「梅田駅」より徒歩4分 地下鉄「中津駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙) =====POINT====== ★リモート・時短勤務OK ★年休120日以上・土日祝休み ★残業時間10~15時間 ★研修センターを新開設! ★嘱託社員制度あり■メディカルアフェアーズ(MSL、MI、プロモーション資材関連)、薬事、MW 年俸:450万円~750万円(月収例:37.5万円~62.5万円+各種手当) ※経験・スキル・前職の給与を考慮して算定します。 ※残業代、交通費、出張日当は別途全額支給となります。 ※年俸の1/12を毎月支給いたします。 【年収例】 MSL:年収650万円(50代男性) CMC薬事:年収600万円(60代女性) CMC薬事:年収750万円(50代男性) MW:年収640万円(50代女性)

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「育児・託児支援制度」の求人では、「設立11~50年」が最も多く1697件です。2番目に求人が多いのは「設立51年~」で1030件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で478件です。
更新日:2025/1/27
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育児・託児支援制度×設立~1年 の求人

EBAテック株式会社

Web・オープン系エンジニア/前職給与以上保証/定着率98%
【8割以上がリモートワーク/転勤なし】都内プロジェクト先 ◎受託案件プロジェクト進行中 現場で活躍いただくことが多いですが、状況により本社で受託案件に関わっていただくこともあります。 【本社】 東京都新宿区西新宿6丁目12番7号 ストーク新宿1F ◆東京地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 ◆都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分 ◆各線「新宿駅」西口より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり:禁煙月給35万円~+各種手当(通勤手当)+査定面談年2回+賞与年1回 ※エンジニアご経験者は、前職給与以上を保証 ※経験・能力を考慮の上、決定します \ほぼ全ての社員が年収UPを実現!/ 入社1年目:前職年収+100万円UP 入社2年目:前職年収+200万円UP ☆成果は顧客満足度と社内貢献度を2軸に、詳細な目標項目を設定。 何を達成すれば良いのかが明確で、達成度合いに応じて給与へ反映しています。 評価基準も「見える化」し、年2回の昇給で頑張りはしっかり還元。 金銭面でも人生を充実させてください!

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EBAテック株式会社

インフラエンジニア/テレワーク有/前職給与UP保証/土日祝休
【リモートワーク(在宅勤務)あり/転勤なし】東京都内の各プロジェクト先 ★「上流工程に携わりたい」「自宅の近くで働きたい」など、できるだけあなたの希望を叶えられるよう尽力します。すべての希望には応えられないかもしれませんが、決してあなたの思いを無視した強引なアサインは行いません! ★受託案件プロジェクト進行中 現場で活躍いただくことが多いですが、状況により本社で受託案件に関われるチャンスもあります。 ■本社:東京都新宿区西新宿6-12-7 ストーク新宿1F ┗東京地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 ┗都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分 ┗各線「新宿駅」西口より徒歩10分 【分煙】受動喫煙対策あり(禁煙) ◆先輩の声:社員S◆ ◎気軽に相談できるから安心 現在はクレジットカード決済に関するプロジェクトに携わっており、設計段階から携われているので、やりがいが大きいです。また、営業が本当に手厚くサポートしてくれるので、いつも安心してプロジェクトに臨めていますね。仕事のことはもちろん、プライベートの相談もLINEで気軽にできるなんて、前職では信じられませんでした!月給35万円~+各種手当(通勤手当)+査定面談年2回+賞与年1回 ※前職給与以上を保証 ※経験・能力を考慮の上、決定します \★ほぼ全ての社員が年収UPを実現★/ 入社1年目で前職年収+100万円UP 入社2年目で前職年収+200万円UP 成果は顧客満足度と社内貢献度を2軸に目標項目を設定しています。何を達成すればいいのかが明確で、評価基準の「見える化」しており、達成度合いに応じて頑張りをしっかり給与に還元。そのため、年収アップを叶えられ、金銭面でも人生を充実させることができます! ◆先輩の声:社員A◆ ◎半年で月給3万円UP 学校向けの受験支援システムを手掛けていた時のことです。社長、営業、現場社員に些細なことからフォローしていただいたおかげで新たなチャレンジもでき、大きく成長することができました! また、現場が終わる頃に社長から「本当によく頑張ったね。ありがとう」という言葉とともに3万円も昇給しました!頑張りを認めてもらえたことが嬉しかったですね。

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収400万円~500万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「産休・育休取得実績あり」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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