原則定時退社 doda掲載中求人の傾向

更新日:2025/10/30(木)

dodaに掲載している「原則定時退社」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「原則定時退社」の求人では、「転勤なし(勤務地限定)」が最も多く7721件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で7415件です。3番目に求人が多いのは「第二新卒歓迎」で6613件です。
更新日:2025/10/30(木)
※グラフをクリックすると、下の求人が切り替わります。

原則定時退社×転勤なし(勤務地限定) の求人

原則定時退社×転勤なし(勤務地限定) すべての求人を見る

年収別の求人数

dodaに掲載されている「原則定時退社」の求人では、「年収600万円~700万円」が最も多く9212件です。2番目に求人が多いのは「年収700万円~800万円」で8549件です。3番目に求人が多いのは「年収800万円~900万円」で8541件です。
更新日:2025/10/30(木)
※グラフをクリックすると、下の求人が切り替わります。

原則定時退社×年収300万円~400万円 の求人

ランスタッド株式会社【randstad te…

未経験からのIT事務デビュー歓迎/研修充実/完全週休2日
【一部リモート・在宅あり/研修期間中はフルリモート/転勤なし】 ★勤務エリアや配属先は、希望を考慮して決定します ★Uターン・Iターン希望の方も歓迎します ▼下記より選択可能 ●首都圏 東京:新宿/飯田橋/渋谷/品川/浜松町/大手町/有楽町/赤坂/秋葉原 神奈川:横浜/みなとみらい/川崎/武蔵小杉/溝の口 千葉:海浜幕張/西船橋/千葉ニュータウン中央/千葉みなと 埼玉:大宮/さいたま新都心/和光市 など ●東海 愛知:名古屋/栄/伏見/久屋大通/矢場町 など ●関西 大阪:梅田/本町/淀屋橋/新大阪/京橋/千里中央 京都:京都/烏丸/四条 兵庫:神戸/三宮/三田 など ●北海道 北海道:札幌/大通/月寒中央 など ●九州 福岡:博多/天神/早良/北九州 など ■エンジニア事業部 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16F [アクセス] ◎JR・小田急線・京王線「新宿駅」西口 より徒歩7分 ◎東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口 より徒歩4分 ◎都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」B2出口 より徒歩3分 ※受動喫煙対策:原則あり(勤務先に従う)【首都圏】 月収例:29万5,000円~(諸手当含む) 月給:26万円~ 【関西・東海】 月収例:28万5,000円~(諸手当含む) 月給:25万円~ 【北海道・九州】 月収例:26万円~(諸手当含む) 月給:23万円~ ※経験・スキル・能力を考慮し決定いたします ※残業代は1分単位で全額支給◎頑張った分だけしっかり稼げます ★入社1年目で月給30万円を叶えた先輩も! ★給与はお任せする業務のレベルに応じて見直しています。頑張りはしっかりと評価します! 「資格をたくさん取得できた」 「すこし難易度の高い案件を担当できた」 …など、あなたのステップアップが、正当に収入へ反映されます!

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

原則定時退社×年収300万円~400万円 すべての求人を見る

会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「原則定時退社」の求人では、「女性活躍」が最も多く5092件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で2760件です。3番目に求人が多いのは「服装自由」で1248件です。
更新日:2025/10/30(木)
※グラフをクリックすると、下の求人が切り替わります。

原則定時退社×女性活躍の求人

原則定時退社×女性活躍 すべての求人を見る

休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「原則定時退社」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く11898件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で10813件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で9616件です。
更新日:2025/10/30(木)
※グラフをクリックすると、下の求人が切り替わります。

原則定時退社×年間休日120日以上の求人

原則定時退社×年間休日120日以上 すべての求人を見る

社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「原則定時退社」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く4188件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で3212件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で711件です。
更新日:2025/10/30(木)
※グラフをクリックすると、下の求人が切り替わります。

原則定時退社×社員の平均年齢20代 の求人

株式会社APパートナーズ

店舗スタッフ/未経験歓迎/月給26万円~/充実の研修制度
≪無理なく通えるお店へ配属/U・Iターン歓迎≫ 東京、神奈川、千葉、埼玉における、いずれかの勤務地へ配属します。 ☆転居を伴う転勤や、本人の意向に反する異動はありません! ≪本社≫ 東京都新宿区新宿2-6-4 新宿通東洋ビル10階 ◎各線「新宿駅」南口から徒歩5分 ◎「新宿三丁目駅」から徒歩1分 ※受動喫煙対策:オフィス内分煙≪年収340万円~/手当&インセンで収入UP!≫ 月給26万円以上+残業代+諸手当+インセンティブ ◎残業代は月給とは別に、100%支給 ◎研修期間中は時給1226円(残業代は別途全額支給) 【月収例】 ■入社1年目 月収28万9416円(月給22万円+残業10時間+諸手当) ■入社2年目 月収34万416円(月給28万円+残業10時間+諸手当) 【キャリアサポートも充実】 面接や入社の際に、人事担当と「どんなキャリアを目指せしたいか?」を一緒に考えます!もちろんその後も、3か月ごとに面談があるので安心です。 現場で経験を積んだ後は、 ・マネジメント ・研修担当 ・採用担当 ・営業など 様々な部門でのキャリアアップが可能!! 現在マネジメントや研修・採用等を担当している社員はほぼ全員が、現場での経験を積んだ後にキャリアアップをしております。 1年~1年半でマネジメントに挑戦している社員も複数おり、それぞれ自分の描きたいキャリアの実現に向けて挑戦中です! キャリア相談や、正当な評価制度が整っている当社でご自身の可能性を広げる挑戦をしませんか?

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

サングローブ株式会社

HR総合職(採用人事・面談)CA経験生かせる/フレックス勤務
★希望の支社へ配属!転居を伴う転勤なし ★寮・社宅あり(規定あり) ■東京本社 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F/13F/16F/18F/20F ■横浜支社★2024年8月オープン 神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング20F ■大阪支社 大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル タワーウエスト20F/35F ■名古屋支社★2025年8月増床移転 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー4F ■福岡支社★2024年11月増床移転 福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンタービル9F ■札幌支社★2025年3月オープン 北海道札幌市北区北六条西1-4-8 THE LINK SAPPORO12F ■仙台支社★2025年3月オープン 宮城県仙台市青葉区中央3-8-33 T-PLUS仙台5F ■広島支社★2025年3月オープン 広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町7F 変更範囲:当社勤務地範囲★意欲・ポテンシャル・経験をしっかり評価して給与を決定します。 月給 280,000円以上 ※固定残業代40時間分(66,700円)を含む。超過分は別途支給。 ★ 月給は、これまでのご経験やスキルをしっかり考慮して決定します。 ★ 詳細は面接時にご案内しますので、お気軽にお問い合わせください。 ※固定残業はありますが、全社的に残業は推奨していません。

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

株式会社UFE

人材コーディネーター/未経験歓迎/月50万円可/有給取得9割
【転勤なし★4拠点すべて駅チカ】 東京本社/神奈川支社/千葉支社/埼玉支社のいずれかより、相談の上決定します。 ■本社 東京都千代田区西神田2-1-8 VORT神保町3 9F ※アクセス:東京メトロ半蔵門線「神保町」 駅より徒歩5分 ■神奈川支社 神奈川県横浜市中区本町4-43 A-PLACE馬車道 5F ※アクセス:みなとみらい線「馬車道」駅より徒歩1分 ■千葉支社 千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安17階 ※アクセス:JR京葉線「新浦安」駅より徒歩1分 ■埼玉支社 埼玉県さいたま市浦和区常盤10-4-1 ※アクセス: JR京浜東北線「北浦和駅 」駅より徒歩8分 ※受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙)【経験者】※人材業界での職種(人材コーディネーター/営業)経験者 月給24万円~30万円+インセンティブ(平均12万5000円以上支給) 【未経験者】 月給23万円~25万円+インセンティブ(平均9万7000円以上支給) ★未経験者は入社後3ヵ月は、月給+3万円(インセンティブ)を支給! 「成果創出が難しい入社後3ヵ月間も、プラスαの給与を得てほしい」、 そんな思いから、育成期間となる3ヵ月間は、月給+3万円(インセンティブ)を支給しています。 (共通) ※別途残業代全額支給/1分単位でお支払いします。 ※給与はスキル・経験を考慮の上決定します。 ┌┐ └■インセンティブ・評価について ……………… 入社年次や性別問わず、成果や日々の業務に対する姿勢を正当に評価。 年2回の昇給や月々のインセンティブとして還元しています! 月間の支援数をはじめ、継続勤務率やお客様先での評価指数など評価基準は細かく設定。 お客様への事業貢献度合いに応じて給与がアップする、納得感の持てる給与評価のため モチベーション高く業務を推進できます。

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

原則定時退社×社員の平均年齢20代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「原則定時退社」の求人では、「正社員」が最も多く13525件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で558件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で77件です。
更新日:2025/10/30(木)
※グラフをクリックすると、下の求人が切り替わります。

原則定時退社×正社員 の求人

原則定時退社×正社員 すべての求人を見る

待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「原則定時退社」の求人では、「固定給25万円以上」が最も多く11835件です。2番目に求人が多いのは「退職金制度」で8493件です。3番目に求人が多いのは「固定給35万円以上」で7718件です。
更新日:2025/10/30(木)
※グラフをクリックすると、下の求人が切り替わります。

原則定時退社×固定給25万円以上 の求人

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

【神谷町】研究員・コンサルティング(国際保健分野)※在宅勤務可/MUFGシンクタンク
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 515万円~1,015万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~407,000円 その他固定手当/月:52,000円 固定残業手当/月:76,270円~136,120円(固定残業時間38時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,270円~595,120円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ※固定残業代相当時間を超える時間外労働分について、割増賃金の支給なし ※給与制度の概要 政策研究事業本部では、研究員が個人別に過去の実績を反映した「年収上限」の範囲内で年収を選択し、収益目標を設定する制度をとっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

原則定時退社×固定給25万円以上 すべての求人を見る

仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「原則定時退社」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く3456件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で298件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で121件です。
更新日:2025/10/30(木)
※グラフをクリックすると、下の求人が切り替わります。

原則定時退社×管理職・マネジャーの求人

原則定時退社×管理職・マネジャー すべての求人を見る

設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「原則定時退社」の求人では、「設立11~50年」が最も多く7760件です。2番目に求人が多いのは「設立51年~」で3646件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で2239件です。
更新日:2025/10/30(木)
※グラフをクリックすると、下の求人が切り替わります。

原則定時退社×設立~1年 の求人

原則定時退社×設立~1年 すべての求人を見る

転職活動のスタートはここから

スカウトサービス、エージェントサービスも選べます

会員登録する(無料)

ログインはこちら

はじめてdodaをご利用される方へ

doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「転勤なし(勤務地限定)」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収600万円~700万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

このページのデータは最新のdoda掲載の全求人を対象としています。
年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

診断・書類作成ツール

他の求人の傾向を見る