社員の平均年齢30代 doda掲載中求人の傾向

更新日:2025/6/19(木)

dodaに掲載している「社員の平均年齢30代」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「社員の平均年齢30代」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く53823件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で43557件です。3番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で35635件です。
更新日:2025/6/19(木)
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社員の平均年齢30代×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「社員の平均年齢30代」の求人では、「年収500万円~600万円」が最も多く67725件です。2番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で63462件です。3番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で58706件です。
更新日:2025/6/19(木)
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社員の平均年齢30代×年収300万円~400万円 の求人

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「社員の平均年齢30代」の求人では、「女性活躍」が最も多く29964件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で19050件です。3番目に求人が多いのは「外資系企業」で4842件です。
更新日:2025/6/19(木)
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社員の平均年齢30代×女性活躍の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「社員の平均年齢30代」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く69809件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で61985件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で52299件です。
更新日:2025/6/19(木)
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社員の平均年齢30代×年間休日120日以上の求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「社員の平均年齢」別の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く80540件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で70418件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で6967件です。
更新日:2025/6/19(木)
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社員の平均年齢20代の求人

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「社員の平均年齢30代」の求人では、「正社員」が最も多く78382件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で2008件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で200件です。
更新日:2025/6/19(木)
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社員の平均年齢30代×正社員 の求人

株式会社アイエンター

【札幌/リモート可】IoTエンジニア ※フレックス(中抜け可)で柔軟な働き方◎/残業5hほど
<勤務地詳細> 札幌支店(2024年~) 住所:北海道札幌市中央区北2条西2丁目32 第37桂和ビル オープンオフィス札幌南6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~241,000円 その他固定手当/月:43,000円~155,000円 固定残業手当/月:40,000円~62,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 298,000円~458,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前給を考慮の上、決定します。 ■昇格:年1回(7月) ■昇給:年1回(7月) ■決算賞与:年1回(6月) 【年収例】  年収500万円/経験5年/SE/27歳  年収650万円/経験9年/PL/32歳  年収850万円/経験16年/PM/38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社アイエンター

【福岡/リモート可】IoTエンジニア ※フレックス(中抜け可)で柔軟な働き方◎/残業5hほど
<勤務地詳細> 福岡支店(2024年~) 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目23-17 第2福岡ONビル 3階A号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~241,000円 その他固定手当/月:43,000円~155,000円 固定残業手当/月:40,000円~62,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 298,000円~458,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前給を考慮の上、決定します。 ■昇格:年1回(7月) ■昇給:年1回(7月) ■決算賞与:年1回(6月) 【年収例】  年収500万円/経験5年/SE/27歳  年収650万円/経験9年/PL/32歳  年収850万円/経験16年/PM/38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社アイエンター

【仙台/リモート可】モバイルアプリ開発 ※フレックス(中抜け可)で柔軟な働き方◎/残業5hほど
<勤務地詳細> 仙台支店 住所:宮城県仙台市青葉区国分町1丁目4-9 enspace 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/青葉通一番町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~241,000円 その他固定手当/月:43,000円~155,000円 固定残業手当/月:40,000円~62,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 298,000円~458,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前給を考慮の上、決定します。 ■昇格:年1回(7月) ■昇給:年1回(7月) ■決算賞与:年1回(6月) 【年収例】  年収500万円/経験5年/SE/27歳  年収650万円/経験9年/PL/32歳  年収850万円/経験16年/PM/38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「社員の平均年齢30代」の求人では、「固定給25万円以上」が最も多く53150件です。2番目に求人が多いのは「退職金制度」で48611件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で29277件です。
更新日:2025/6/19(木)
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社員の平均年齢30代×固定給25万円以上 の求人

株式会社トヨタシステムズ

【愛知】アプリケーションSE(PM・リーダー候補)※トヨタGの安定基盤/グループ向け社内SE
<勤務地詳細1> 豊田オフィス 住所:愛知県豊田市喜多町1-140 ギャザビル5F 勤務地最寄駅:名鉄豊田線/豊田市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> トヨタ自動車本社 住所:愛知県豊田市トヨタ町1番地 勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/三河豊田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> ミッドランドオフィス 住所:愛知県名古屋市中村区名駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 528万円~1,045万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円~551,000円 <月給> 257,000円~551,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※30時間/月の残業を想定した金額です。 ※年齢や経験、評価により記載以上となる場合もございます。 ■年収モデル: 535万円/24歳/独身 633万円/28歳/独身 841万円/32歳/既婚・扶養(子)1人 ※残業30時間含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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社員の平均年齢30代×固定給25万円以上 すべての求人を見る

仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「社員の平均年齢30代」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く1732件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で156件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で64件です。
更新日:2025/6/19(木)
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社員の平均年齢30代×管理職・マネジャーの求人

社員の平均年齢30代×管理職・マネジャー すべての求人を見る

設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「社員の平均年齢30代」の求人では、「設立11~50年」が最も多く55049件です。2番目に求人が多いのは「設立51年~」で15293件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で9170件です。
更新日:2025/6/19(木)
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社員の平均年齢30代×設立~1年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収500万円~600万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

このページのデータは最新のdoda掲載の全求人を対象としています。
年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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