三重県 doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/3/2(月)

dodaに掲載している「三重県」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「三重県」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く4485件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で3369件です。3番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で3229件です。
更新日:2026/3/2(月)
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三重県×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「三重県」の求人では、「年収500万円~600万円」が最も多く4929件です。2番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で4779件です。3番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で4282件です。
更新日:2026/3/2(月)
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三重県×年収300万円~400万円 の求人

株式会社Harvest Biz Career

ITエンジニア・研修制度充実・元請案件有/hbc‐ita86
【リモートワーク可能/転居を伴う転勤なし】 <プロジェクト先>※希望に応じた勤務地へのアサイン可能! ・関東圏……東京・神奈川・千葉・埼玉など ・関西圏……大阪・京都・神戸など ・東海圏……愛知(名古屋・刈谷・豊田)など ※研修は関東圏の方は東京オフィス、関西・東海圏の方はそれぞれのエリアのレンタルスペースにお集まりいただきオンラインで実施します ※配属先は個人の希望と適性に応じ、面談の末、決定いたします ★経験を積めばリモート・在宅勤務も可能!フルリモートワークの社員もいます <東京オフィス ITサービス> 東京都台東区上野5-6-11 サンキビル2F ※受動喫煙対策:敷地内禁煙【経験者】 月給33万円~+賞与2回+各種手当 ※月給額にはみなし残業代(20時間分/43,840円~)が含まれます。超過分は別途支給いたします。 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※試用期間(最大6ヶ月)あり、期間中の給与・待遇に差異はありません。 ※試用期間は勤務状況や能力により、短縮、延長、または設けない場合あり。 【未経験者】※研修・試用期間中も同様 月給23.1万円~29.6万円+賞与2回+各種手当 ※月給額にはみなし残業代(20時間分/31,250円~40,000円)が含まれます。超過分は別途支給いたします。

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ネクサスエナジー株式会社

ガソリンスタンドスタッフ/未経験歓迎/社宅あり/実働7.5h
◎「全国総合職」または「エリア総合職」を選択 ◎入社時は自宅から勤務できる店舗への配属を優先 ◎東北・関東・北陸・東海・関西・中国・九州での募集! ◎マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策あり ―【全国総合職・エリア総合職について】― ■全国総合職:キャリアコース ※全エリアへの転勤の可能性あり ■エリア総合職:希望エリアでの勤務 ※エリア内で転勤の可能性あり <Point> ★キャリアの途中でコース変更可能! ★入社後自宅から通えない距離の拠点へ転勤の場合は社宅を用意 ※家族で転居する場合もサポート(社内規程あり) ―【各エリアの詳細】― ■東北エリア ・青森県・岩手県・宮城県 ・秋田県・山形県 ■関東エリア ・茨城県・埼玉県・千葉県 ・東京都・神奈川県・静岡県 ■北陸エリア ・富山県・石川県 ■東海エリア ・愛知県・三重県 ■関西エリア ・大阪府・兵庫県 ■中国エリア ・広島県・岡山県・香川県 ■九州エリア ・福岡県・佐賀県・長崎県 ・熊本県・大分県・鹿児島県 ―【実際に勤務いただくのは各店舗】― 詳しい店舗所在地は当社ホームページの店舗情報をご確認ください。■全国総合職:月給263,100円~366,800円 ■エリア総合職:月給251,300円~353,900円 ■全国総合職 東北:月給263,100円~ 関東:月給288,800円~ 北陸:月給268,200円~ 東海:月給275,900円~ 関西:月給281,100円~ 中国:月給268,200円~ 九州:月給265,600円~ ■エリア総合職 東北:月給251,300円~ 関東:月給275,900円~ 北陸:月給256,100円~ 東海:月給263,500円~ 関西:月給268,500円~ 中国:月給256,100円~ 九州:月給253,700円~ ※上記は固定残業代20時間分を含みます ※超過分別途支給 ■全国総合職 東北:35,500円~/関東:38,900円~/北陸:36,200円~/東海:37,200円~/関西:37,900円~/中国:36,200円~/九州:35,800円~ ■エリア総合職 東北:33,900円~/関東:37,200円~/北陸:34,500円~/東海:35,500円~/関西:36,200円~/中国:34,500円~/九州:34,200円~

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三重県×年収300万円~400万円 すべての求人を見る

会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「三重県」の求人では、「女性活躍」が最も多く2201件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で1015件です。3番目に求人が多いのは「自動車通勤OK」で541件です。
更新日:2026/3/2(月)
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三重県×女性活躍の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「三重県」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く4936件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で4536件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で3493件です。
更新日:2026/3/2(月)
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三重県×年間休日120日以上の求人

株式会社テクノプロ・コンストラクション(テク…

ものづくりマネジメント/未経験月給29万円~も可能/土日祝休
【転勤なし】◆47都道府県(北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄)の各プロジェクト先 ※希望勤務地にほぼ100%配属。希望のエリアを聞かせてください。 ※エリアにより異なる場合がありますが、希望エリアを管轄する支店内で配属されています。 ※U・Iターン支援あり(引越し費用会社負担) ※各プロジェクト近くに自己負担実質0円の社宅あり※社内規定あり 北海道 東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 北陸・甲信越/新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 関西/大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 東海/愛知、静岡、三重、岐阜 中国・四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 九州/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 <交通> 各プロジェクト先により異なります。 ※基本的に現場へは直行直帰。 ※自動車通勤OKのプロジェクトあり ※通勤圏内の希望を最大限考慮。\1年目の想定年収318万円~354万円/ 下記(1)~(3)のいずれかを、ご希望や適性を考慮したうえで決定します。 (1)月給20万5,000円+賞与年2回(計4ヶ月分) ※固定残業なし (2)月給26万5,000円+賞与なし (一律支給の業績手当6万6,200円を含む) ※固定残業なし (3)月給29万5,675円+賞与なし (一律支給の業績手当6万6,200円+固定残業手当15時間分/3万675円を含む※超過分は別途支給) ▼(3)の場合の社内研修中の給与 月給26万5,000円+賞与なし (一律支給の業績手当6万6,200円を含む) ※固定残業なし ▽年収例 350万円(25歳/入社1年) 473万円(35歳/入社3年) 652万円(39歳/入社8年)

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株式会社テクノプロ・コンストラクション(テク…

建設プロジェクトサポート/未経験歓迎/土日祝休/年休122日
【転勤なし】◆47都道府県(北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄)の各プロジェクト先 ※希望勤務地にほぼ100%配属。希望のエリアを聞かせてください。 ※エリアにより異なる場合がありますが、希望エリアを管轄する支店内で配属されています。 ※U・Iターン支援あり(引越し費用会社負担) ※各プロジェクト近くに自己負担実質0円の社宅あり※社内規定あり 北海道 東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 北陸・甲信越/新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 関西/大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 東海/愛知、静岡、三重、岐阜 中国・四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 九州/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 <交通> 各プロジェクト先により異なります。 ※基本的に現場へは直行直帰。 ※自動車通勤OKのプロジェクトあり ※通勤圏内の希望を最大限考慮。\1年目の想定年収318万円~354万円/ 下記(1)~(3)のいずれかを、ご希望や適性を考慮したうえで決定します。 (1)月給20万5,000円+賞与年2回(計4ヶ月分) ※固定残業なし (2)月給26万5,000円+賞与なし (一律支給の業績手当6万6,200円を含む) ※固定残業なし (3)月給29万5,675円+賞与なし (一律支給の業績手当6万6,200円+固定残業手当15時間分/3万675円を含む※超過分は別途支給) ▼(3)の場合の社内研修中の給与 月給26万5,000円+賞与なし (一律支給の業績手当6万6,200円を含む) ※固定残業なし ▽年収例 350万円(25歳/入社1年) 473万円(35歳/入社3年) 652万円(39歳/入社8年)

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株式会社かんぽ生命保険【プライム市場】(日本…

全国募集・ライフアドバイザー/未経験歓迎/年休120日以上
<転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります <以下エリア内の郵便局内に設置されたかんぽサービス部> ■北海道エリア:北海道 ■東北エリア:青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ■関東エリア:茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県 ■東京エリア:東京都 ■南関東エリア:神奈川県、山梨県 ■信越エリア:新潟県、長野県 ■北陸エリア:富山県、石川県、福井県 ■東海エリア:岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■近畿エリア:滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国エリア:岡山県、広島県、山口県、鳥取県、島根県 ■四国エリア:徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ■九州エリア:福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県、熊本県 ■沖縄エリア:沖縄県 ※初期配属の都道府県を希望可!U・Iターン歓迎! ※基本的にスクーターまたはバイク、一部エリアは車で営業 ※配属先のかんぽサービス部は応募者の希望も踏まえて決定 ※入社から3カ月間、研修センター等での育成プログラムに参加  育児等の家庭事情のある方はリモートプログラムとなります月給228,100円~301,280円+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など)+賞与年2回 ※ご入社時のご経験で算定の上確定いたします。 ※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。 <社員の年収例> 【40歳】 基本給+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回=年収600万円 【31歳】 基本給+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回=年収500万円 ※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 <入社時の想定年収> 年収370万円~490万円 ※上記に加え、通勤・住居・扶養などの状況により諸手当が支給されます。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。

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三重県×年間休日120日以上 すべての求人を見る

社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「三重県」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く2194件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で1384件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で397件です。
更新日:2026/3/2(月)
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三重県×社員の平均年齢20代 の求人

株式会社マーキュリー

事務/未経験OK/基本定時退社/昇給賞与年2回/dojm1F
関東圏を中心に北海道から沖縄まで募集! 転勤なし&通勤圏内で働きやすい! ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK ※拠点による ★勤務地は希望を伺い、通勤圏内で決定 ■南関東/東京、神奈川、埼玉、千葉 ■北関東/茨城、群馬、栃木 ■北海道・東北/北海道、青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島 ■中部/岐阜、愛知、静岡、石川、新潟、長野、富山、福井、三重 ■近畿/滋賀、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛 ■九州/福岡、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄30代で年収550万円~のスタッフも在籍しています。 ■南関東エリア(東京・神奈川・埼玉・千葉) 月給22.5万円~30万円+賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代(10時間分/15,582円以上)を含む ■東海・近畿エリア(愛知・岐阜・三重・静岡・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・和歌山) 月給21.3万円~30万円+賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代(10時間分/14,751円以上)を含む ■沖縄エリア(沖縄) 月給20万円~30万円+賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代(10時間分/13,850円以上)を含む ■その他(上記以外の全ての都道府県) 月給21万円~30万円+賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代(10時間分/14,543円以上)を含む <全エリア共通> ・月給額、固定残業代は勤務地により異なります。 ・給与額は能力やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ・決算賞与は業績に基づき支給します。 ・上記を超える時間外労働分は別途支給します。

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株式会社マーキュリー

広報/昇給賞与年2回/基本定時退社/dorpr1F
関東圏を中心に北海道から沖縄まで募集! 転勤なし&通勤圏内で働きやすい! ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK ※拠点による ★勤務地は希望を伺い、通勤圏内で決定 ■南関東/東京、神奈川、埼玉、千葉 ■北関東/茨城、群馬、栃木 ■北海道・東北/北海道、青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島 ■中部/岐阜、愛知、静岡、石川、新潟、長野、富山、福井、三重 ■近畿/滋賀、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛 ■九州/福岡、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄30代で年収550万円~のスタッフも在籍しています。 ■南関東エリア(東京・神奈川・埼玉・千葉) 月給22.5万円~30万円+賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代(10時間分/15,582円以上)を含む ■東海・近畿エリア(愛知・岐阜・三重・静岡・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・和歌山) 月給21.3万円~30万円+賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代(10時間分/14,751円以上)を含む ■沖縄エリア(沖縄) 月給20万円~30万円+賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代(10時間分/13,850円以上)を含む ■その他(上記以外の全ての都道府県) 月給21万円~30万円+賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代(10時間分/14,543円以上)を含む <全エリア共通> ・月給額、固定残業代は勤務地により異なります。 ・給与額は能力やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ・決算賞与は業績に基づき支給します。 ・上記を超える時間外労働分は別途支給します。

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株式会社アクセル

ゼロからオープニングメンバー/土日祝休・残業なし/事務・総務
大阪本社・東京支社など全国27拠点 ★転勤なし ★新オフィス&リニューアルOPEN拠点でのオープニングメンバー募集も◎ ★状況によりテレワークも併用♪ ★すべての拠点が駅チカです!オシャレな空間づくりも実践♪ <関西> ・大阪本社 ・神戸営業所 ・京都営業所 ・滋賀営業所 ★25年4月~開設 <関東> ・東京支社 ・横浜営業所 ・大宮営業所 ・立川営業所 ・松戸営業所 ・高崎営業所 ・水戸営業所 ★25年5月~開設 ・幕張営業所 ★25年10月~開設 <北海道・東北> ・札幌支店 ・仙台支店 ★25年6月~オフィス移転 ・旭川営業所 ・郡山営業所 ・盛岡営業所 ★25年10月~開設 ・山形営業所 ★26年1月~開設 <東海> ・名古屋支店 ・静岡支店 ・浜松営業所 ・四日市営業所 ・岐阜営業所 ・甲府営業所 ★25年8月~開設 ・刈谷営業所 ★25年12月~開設 ・松本営業所 ★26年1月~開設 <中国・四国> ・広島支店 ★25年8月~開設 ★住所詳細は、下部「勤務地一覧(27件)を見る」をクリックしてご覧ください! ※ご希望いただいた拠点への配属です。▼ エリアによって異なります。 ・関東(東京・横浜・大宮・立川・松戸・高崎・水戸・幕張):月給235,000円以上 ・関西(大阪・神戸・京都・滋賀):月給220,000円以上 ・東海(名古屋・四日市・岐阜・刈谷):月給220,000円以上 ・東海(静岡・浜松・甲府・松本):月給210,000円以上 ・中国/四国(広島):月給210,000円以上 ・東北(仙台・郡山・盛岡・山形):月給200,000円以上 ・北海道(札幌・旭川):月給205,000円以上 ★経験やスキル等を考慮して決定します。 ※試用期間はありません。

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三重県×社員の平均年齢20代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「三重県」の求人では、「正社員」が最も多く5967件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で206件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で54件です。
更新日:2026/3/2(月)
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三重県×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「三重県」の求人では、「固定給25万円以上」が最も多く3957件です。2番目に求人が多いのは「退職金制度」で3835件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で2756件です。
更新日:2026/3/2(月)
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三重県×固定給25万円以上 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「三重県」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く132件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で106件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で40件です。
更新日:2026/3/2(月)
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三重県×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「三重県」の求人では、「設立11~50年」が最も多く3079件です。2番目に求人が多いのは「設立51年~」で1857件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で1088件です。
更新日:2026/3/2(月)
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三重県×設立~1年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収500万円~600万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

このページのデータは最新のdoda掲載の全求人を対象としています。
年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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