三重県 doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/3/2(月)

dodaに掲載している「三重県」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「三重県」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く4508件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で3391件です。3番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で3247件です。
更新日:2026/3/2(月)
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三重県×第二新卒歓迎 の求人

日本ピザハット株式会社

店長候補/未経験7割/自社施設で同期と学べる/手当&支援豊富
【車&バイク通勤OK/駐車場完備+ガソリン代支給】 ■地域限定職 ※コースA(転居を伴う転勤なし) 以下の都府県にある、通勤可能な範囲の店舗へ配属します。 【関東】東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県 【東海】愛知県 【関西】大阪府 【九州】福岡県、熊本県 ■全国転勤職 ※その他コース(全国の直営店舗への配属) 全国にある店舗への配属・転勤の可能性があります。 【東北】青森県、秋田県、山形県、福島県 【関東】東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県 【甲信越・北陸】新潟県、富山県、長野県 【東海】愛知県、岐阜県、静岡県、三重県 【関西】大阪府、兵庫県、滋賀県、京都府 【中国】岡山県、広島県、山口県 【四国】愛媛県、徳島県、高知県 【九州・沖縄】福岡県、佐賀県、熊本県、長崎県、大分県、鹿児島県、沖縄県☆★ 収入重視なら、年収420万円~! ☆★ 「収入重視(月7~8日休)」「お休み重視(月9~10日休み)」の、 どちらかを選択可能。ライフスタイルの変化に応じて、後から変更することも可能です! 【月収例:28.1万円~+賞与(収入重視)】 ・月給23万6900円~+諸手当+賞与(年2回) 【月収例:25.3万円~+賞与(お休み重視)】 ・月給21万1800円~+諸手当+賞与(年2回) ◎最短1年後に店長職へ/その際は年収500万円~(賞与4カ月分) ◎育英手当があるため、子供1名につき年間18万円を追加で支給! ◎その他、単身赴任や転勤に伴う手当で「可処分所得」がさらにUP!

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株式会社Harvest Biz Career

ITエンジニア・研修制度充実・元請案件有/hbc‐ita86
【リモートワーク可能/転居を伴う転勤なし】 <プロジェクト先>※希望に応じた勤務地へのアサイン可能! ・関東圏……東京・神奈川・千葉・埼玉など ・関西圏……大阪・京都・神戸など ・東海圏……愛知(名古屋・刈谷・豊田)など ※研修は関東圏の方は東京オフィス、関西・東海圏の方はそれぞれのエリアのレンタルスペースにお集まりいただきオンラインで実施します ※配属先は個人の希望と適性に応じ、面談の末、決定いたします ★経験を積めばリモート・在宅勤務も可能!フルリモートワークの社員もいます <東京オフィス ITサービス> 東京都台東区上野5-6-11 サンキビル2F ※受動喫煙対策:敷地内禁煙【経験者】 月給33万円~+賞与2回+各種手当 ※月給額にはみなし残業代(20時間分/43,840円~)が含まれます。超過分は別途支給いたします。 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※試用期間(最大6ヶ月)あり、期間中の給与・待遇に差異はありません。 ※試用期間は勤務状況や能力により、短縮、延長、または設けない場合あり。 【未経験者】※研修・試用期間中も同様 月給23.1万円~29.6万円+賞与2回+各種手当 ※月給額にはみなし残業代(20時間分/31,250円~40,000円)が含まれます。超過分は別途支給いたします。

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ネクサスエナジー株式会社

ガソリンスタンドスタッフ/未経験歓迎/社宅あり/実働7.5h
◎「全国総合職」または「エリア総合職」を選択 ◎入社時は自宅から勤務できる店舗への配属を優先 ◎東北・関東・北陸・東海・関西・中国・九州での募集! ◎マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策あり ―【全国総合職・エリア総合職について】― ■全国総合職:キャリアコース ※全エリアへの転勤の可能性あり ■エリア総合職:希望エリアでの勤務 ※エリア内で転勤の可能性あり <Point> ★キャリアの途中でコース変更可能! ★入社後自宅から通えない距離の拠点へ転勤の場合は社宅を用意 ※家族で転居する場合もサポート(社内規程あり) ―【各エリアの詳細】― ■東北エリア ・青森県・岩手県・宮城県 ・秋田県・山形県 ■関東エリア ・茨城県・埼玉県・千葉県 ・東京都・神奈川県・静岡県 ■北陸エリア ・富山県・石川県 ■東海エリア ・愛知県・三重県 ■関西エリア ・大阪府・兵庫県 ■中国エリア ・広島県・岡山県・香川県 ■九州エリア ・福岡県・佐賀県・長崎県 ・熊本県・大分県・鹿児島県 ―【実際に勤務いただくのは各店舗】― 詳しい店舗所在地は当社ホームページの店舗情報をご確認ください。■全国総合職:月給263,100円~366,800円 ■エリア総合職:月給251,300円~353,900円 ■全国総合職 東北:月給263,100円~ 関東:月給288,800円~ 北陸:月給268,200円~ 東海:月給275,900円~ 関西:月給281,100円~ 中国:月給268,200円~ 九州:月給265,600円~ ■エリア総合職 東北:月給251,300円~ 関東:月給275,900円~ 北陸:月給256,100円~ 東海:月給263,500円~ 関西:月給268,500円~ 中国:月給256,100円~ 九州:月給253,700円~ ※上記は固定残業代20時間分を含みます ※超過分別途支給 ■全国総合職 東北:35,500円~/関東:38,900円~/北陸:36,200円~/東海:37,200円~/関西:37,900円~/中国:36,200円~/九州:35,800円~ ■エリア総合職 東北:33,900円~/関東:37,200円~/北陸:34,500円~/東海:35,500円~/関西:36,200円~/中国:34,500円~/九州:34,200円~

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三重県×第二新卒歓迎 すべての求人を見る

年収別の求人数

dodaに掲載されている「三重県」の求人では、「年収500万円~600万円」が最も多く4959件です。2番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で4811件です。3番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で4311件です。
更新日:2026/3/2(月)
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三重県×年収300万円~400万円 の求人

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「三重県」の求人では、「女性活躍」が最も多く2210件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で1024件です。3番目に求人が多いのは「自動車通勤OK」で541件です。
更新日:2026/3/2(月)
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三重県×女性活躍の求人

株式会社カンゲンエージェント

ITエンジニア/フルリモートは当たり前!?噂の超還元SES!
【転居を伴う転勤なし/100%希望案件に配属/勤務地選択もOK!】 ★完全フルリモート・リモート&出社のハイブリッド案件多数/90%以上の社員がいずれかの働き方をしています! 各拠点を中心とした全国のクライアント先での勤務となります。 ■本社…東京・神奈川・埼玉・千葉など ■名古屋オフィス…愛知・三重など ■大阪オフィス…大阪・兵庫・京都など ■福岡オフィス…福岡など <POINT>引越し支援あり  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 引越しを検討している方は仲介手数料の最大全額を当社が負担し!※規定あり <拠点> ・本社/東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F-C ・名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-4 JRセントラルタワーズ 50F ・大阪オフィス/大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー 8F ・福岡オフィス/福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ 11F \当社のリアルが見られる!/ SNSでさまざまな情報発信をしています。 話題の広報永峰のXはこちら↓ https://x.com/kangen_koho【入社時の予定年収:400万円~1200万円】 ◇経験者 月給35万円~110万円(固定残業代含む)+諸手当+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万8000円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◇未経験者 月給25万円~ ※固定残業代なし(残業代発生分全額支給) <POINT>納得感のある給与体系  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆案件単価連動型の給与制度(還元率83%~100%) 案件の契約内容はすべて開示します。全案件の単価がわかるため、自身の給与がいくらになるかも明確に見ることができます。 ◆待機時も給与100%保証 現状待機者はいませんが、タイミング的にスムーズに参画できず待機になってしまった場合も給与は全額保証します。 ◆年収下限保証制度 オファー時点の想定単価を下回る案件の参画であっても年収を下げることはいたしません! 転職者の年収は平均で152万円UP!

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株式会社インフレーション

ITエンジニア/100%案件選択/前職給与保証/フルリモ可
【全国のクライアント先で積極採用中】 一都三県/関西/九州/東海を中心に全国の案件をご用意。 ★プロジェクトは完全選択制 ★フルリモート案件の選択も可能 【100%希望の案件にアサイン】 働き方も、プロジェクトも、全てあなたの選択で決まります。 フルリモート・ハイブリッド・出社案件を自由に選択OK! \本社への出社義務は一切ナシ/ 本社:東京都目黒区下目黒一丁目1番14号 コノトラビル7F ※受動喫煙防止対策:あり(オフィス内禁煙)月給30万円~130万円+賞与+各種手当 ※前職給与保証/スキル・経験により決定します。 ※給与は案件単価に完全連動 ※案件の契約内容や昇給、賞与額は全て開示いたします。 ※上記給与には、月30時間の固定残業代(7万6,807円以上)を含みます。超過分は別途支給。 ※待機時も100%支給(待機時初月100%支給、2カ月目以降待機時は直近給与の6割支給) <年収UP事例> 【190万円UP】 前職年収427万円→年収617万円/35歳(MLOps・データ基盤5年) 【180万円UP】 前職年収354万円→年収534万円/29歳(Webアプリ開発3年) 【160万円UP】 前職年収370万円→年収510万円/27歳(AIモデル開発3年)

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「三重県」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く4969件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で4559件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で3514件です。
更新日:2026/3/2(月)
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三重県×年間休日120日以上の求人

三重県×年間休日120日以上 すべての求人を見る

社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「三重県」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く2207件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で1393件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で396件です。
更新日:2026/3/2(月)
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三重県×社員の平均年齢20代 の求人

株式会社オープンハウス

【マネージャー候補】営業総合職◆月給36万~/プライム上場/豊富なキャリア/27年4月より月給40万
<勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階 勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,500円~310,700円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:87,500円~109,300円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※27年4月より月給40万円になります(9年で初任給13万円UP) ■昇進・昇格:年4回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: ・698万円/24歳・入社1年目 月給36万円+賞与242万円 ※年収1000万円以上の割合:約30%(入社3年以内)/ 約60%(入社5年以内) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「三重県」の求人では、「正社員」が最も多く6004件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で205件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で54件です。
更新日:2026/3/2(月)
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三重県×正社員 の求人

株式会社アフェクター

全員面接確約/機械・電気エンジニア/年休125日/完休2日制
★オリジナル手当あり★ ▼単身者は引っ越しに掛かる費用を全額支給! ▼家賃・共益費を最大95%会社で負担! ▼転勤なし ※転勤希望者に関しましては、上記の引っ越し費用/家賃補助95%(規定あり)を支給! \手当活用例/ 家賃+共益費で、6万円の場合 (単身/首都圏/20代) ■会社負担:95% ■実質自己負担額:3,000円 <配属エリア> 東海エリア(愛知県・岐阜県・三重県・静岡県) 関東エリア(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県) ▼名古屋本社 愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目14-19 住友生命名古屋ビル14F ▼川崎本社 神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 川崎砂子ビルディング11F ▼東京支社 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F ※勤務地は希望を考慮 ※自宅からの通勤圏内のみの勤務もOK ※プロジェクトによりマイカー通勤可 ※転勤なし(転勤希望があれば、お気軽にお問合せください) ※受動喫煙対策あり(原則禁煙・分煙)月給23万5,000円~40万円 +各種手当 +オリジナル手当 +賞与年2回(昨年度実績3.7カ月分) ※経験・スキル・年齢などを考慮し、優遇します。 ※実務経験者は、前職給与を考慮し決定します。 ※いずれも残業代は別途全額支給します。

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パーソルテンプスタッフ株式会社「funtab…

関西で叶えるオフィスワークデビュー/土日祝休み・リモートあり
【転居を伴う転勤なし/関東・東海・関西・北海道・福岡】 パーソルテンプスタッフと長いお付き合いのある 以下エリアの大手・優良企業に配属 <関西>大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県 \関西以外の勤務地も全国にあります/ <関東>東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県(つくば市内)・栃木県(宇都宮市内) <東海>岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 <北海道>北海道(札幌市内) <九州>福岡県(福岡市博多区、中央区) ☆駅近のオフィスがほとんどなので、通勤も便利です ☆お住まいの地域や希望を考慮します ☆配属先の企業により、在宅勤務(リモートワーク)の場合があります ☆通勤交通費支給(上限なし/当社規定に基づく) ☆受動喫煙対策:原則あり(勤務先に従う)【月給制・賞与ありだからお給料が計画的に使える】 ☆残業は少なめですが発生した場合100%支給します <関西> ■大阪/月給20万5200円以上+賞与(年2回) ■京都/月給19万4000円以上+賞与(年2回) ■兵庫/月給19万4000円以上+賞与(年2回) ■滋賀/月給18万8300円以上+賞与(年2回) <関東> ■東京/月給21万4100円以上+賞与(年2回) ■神奈川/月給20万8700円以上+賞与(年2回) ■埼玉/月給20万3300円以上+賞与(年2回) ■千葉/月給20万3300円以上+賞与(年2回) ■茨城/月給19万2000円以上+賞与(年2回) ■栃木/月給18万8900円以上+賞与(年2回) <東海> ■岐阜/月給19万1100円以上+賞与(年2回) ■静岡/月給19万5200円以上+賞与(年2回) ■愛知/月給19万9100円以上+賞与(年2回) ■三重/月給18万8000円以上+賞与(年2回) <北海道> ■北海道/月給17万9300円以上+賞与(年2回) <九州> ■福岡/月給18万2100円以上+賞与(年2回) ※所定労働時間7.5時間の場合

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三重県×正社員 すべての求人を見る

待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「三重県」の求人では、「固定給25万円以上」が最も多く3984件です。2番目に求人が多いのは「退職金制度」で3861件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で2775件です。
更新日:2026/3/2(月)
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三重県×固定給25万円以上 の求人

三重県×固定給25万円以上 すべての求人を見る

仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「三重県」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く135件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で106件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で40件です。
更新日:2026/3/2(月)
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三重県×管理職・マネジャーの求人

株式会社鎌倉パスタ(株式会社サンマルクホール…

店長・店長候補/未経験歓迎/育成・フォロー体制充実/月9日休
【全国200店舗以上展開!/希望エリアを考慮】 鎌倉パスタ・ぎをん椿庵・てっぱんのスパゲッティ・おだしもんのいずれかの店舗へ配属します。 ※エリア外への転勤はほぼありません。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 \下記エリアで積極募集中!/ 福島県/長野県/東京都/神奈川県 埼玉県/千葉県/茨城県/石川県 静岡県/愛知県/大阪府/京都府 兵庫県/広島県/岡山県/鳥取県 香川県/徳島県/福岡県/熊本県 長崎県/沖縄県 ■北海道・東北エリア 宮城県/青森県/岩手県/秋田県/山形県/福島県 ■関東エリア 東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県/茨城県/栃木県/群馬県 ■甲信越・北陸エリア 新潟県/石川県/山梨県/長野県 ■東海エリア 愛知県/静岡県/岐阜県/三重県 ■関西エリア 大阪府/京都府/兵庫県/滋賀県/奈良県/和歌山県 ■中四国エリア 広島県/岡山県/鳥取県/島根県/香川県/愛媛県/徳島県 ■九州・沖縄エリア 福岡県/熊本県/鹿児島県/佐賀県/長崎県/沖縄県■店長 月給28万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万9,000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■店長候補 月給25万9,000円以上(固定残業代含む)+諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万9,000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

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【おそうじ本舗】株式会社HITOWA

面接確約/年商1000万円実績あり!おそうじ本舗FCオーナー
【転勤なし】 働きたい場所で開業相談可能です!自宅をオフィスとして始める方がほとんどです。 (エリアによっては開業可能枠がわずかのエリアもあります) 北海道 東北地方:北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県 関東地方:東京都、千葉県、栃木県、群馬県、埼玉県、神奈川県、茨城県、山梨県 中部地方:新潟県、富山県、長野県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、静岡県、三重県 関西地方:大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県 中国 四国地方:岡山県、広島県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 九州 沖縄地方:福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、長崎県、鹿児島県、沖縄県 ※開業エリアは希望を考慮 ※U・Iターン大歓迎 ※各地で説明会を開催しています。詳しくはHPをご覧ください 【1対1の説明会実施中!】 ご要望いただいたすべての方と、対面またはオンラインにて実施します! 詳細は説明会予約時にご案内いたします。<報酬・完全出来高制> ※オーナーとしての稼働なため、給与が支給されるわけではありません。 平均月商「約107万円」と安定性はバツグンです! ※記載された平均月商は開業半年以上1,548店の平均(2023年10月~2024年9月実績)となります。 ※売上保証をするものではありません。 【一人で開業の場合(開業2年目)】※個人開業の場合  ●月間売上額/110万9,972円  ●月間営業利益/62万7,557円(利益率約56%) 【従業員6名を雇用の場合(開業3年目)】※法人開業の場合  ●月間売上額/581万2,019円  ●月間営業利益/281万8,548円(利益率約48%) ※本収支シミュレーションはあくまで参考資料であり、売上や利益を保証するものではありません。 ※開業2年目12月の収支モデルです。 ※価格は税抜です。 ※2022年の情報をもとに2023年に試算したシミュレーションです。但し、ロイヤリティおよび広告分担金は2025年7月以降の予定金額で試算。

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【KEiROW(ケイロウ)】株式会社HITO…

FCオーナー/経験・スキル一切不問/働きたい場所で開業OK!
【転勤なし】 働きたい場所で開業相談可能です! (エリアによっては開業可能枠がわずかのエリアもあります) 北海道 東北地方:北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県 関東地方:東京都、千葉県、栃木県、群馬県、埼玉県、神奈川県、茨城県、山梨県 中部地方:新潟県、富山県、長野県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、静岡県、三重県 関西地方:大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県 中国 四国地方:岡山県、広島県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 九州 沖縄地方:福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、長崎県、鹿児島県、沖縄県 ※開業エリアは希望を考慮 ※U・Iターン大歓迎 ※各地で説明会を開催しています。詳しくはHPをご覧ください 【1対1の説明会実施中!】 ご要望いただいたすべての方と、対面またはオンラインにて実施します! 詳細は説明会予約時にご案内いたします。<報酬・完全出来高制> 加盟店平均月商:190万円 ※対象期間(2024年9月~2025年8月)における加盟店(開業後1年未満の加盟店など、対象期間において売上未計上月のある加盟店を除く)247店舗の月間売上高(税抜)の平均値による ※売上を保証するものではありません ※オーナーとしての稼働なため、給与が支給されるわけではありません 【売上モデル月間300万円以上のケース】 ●施術単価4000円程度/回 ●月間利用回数8~12回/1人あたり(週2回程度) ●月間利用者数80名 KEiROW(ケイロウ)は、後期高齢者がメインのご利用者様になる「ストック型ビジネス(※1)」です。ご利用者様が週2回程度(※2)利用することが多く、継続した収益が見込めます。事務所と最低限の人件費で済むため、開業には初期費用を抑えた低投資で収益が期待できます。 ※1:2024年7月末時点の利用者のうち、2024年6月末からご利用を継続された方の割合を算出したところ、約95%の方がリピート ※2:2024年10月~2025年9月の継続店舗245店舗の合計施術回数を元に算出 ※売上保証をするものではございません

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三重県×管理職・マネジャー すべての求人を見る

設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「三重県」の求人では、「設立11~50年」が最も多く3096件です。2番目に求人が多いのは「設立51年~」で1867件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で1096件です。
更新日:2026/3/2(月)
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三重県×設立~1年 の求人

株式会社アシスト

Webデザイナー/未経験歓迎/月給25万円以上/フルリモあり
<リモートOK/東京23区をはじめとした全国各地/転勤なし> 【研修期間中】 ■フルリモートによるオンライン研修(全国各地どこでも受講OK) 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡など、全国各地のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します ※転居を伴う転勤はありません ※すべて最寄り駅から徒歩10分以内の駅チカオフィスです \リモートワーク案件多数!/ 業務に慣れて独り立ちした後は、フルリモートやハイブリッド勤務など、柔軟な働き方で効率よく業務に取り組めます。 【本社】 東京都港区芝5-32-12 └各線「三田駅」「田町駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり■月給25万円以上+残業代全額支給+賞与年2回 ※これまでの経験・スキルなどを考慮し優遇いたします ※上記月給には残業代を含みません、残業代は別途全額支給します ※上記月給には一律支給の住宅手当2万円を含みます ★Webデザイナー経験がある方は前職給与を考慮した上で、優遇します!

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ソーシャルシフト株式会社

総合職(マーケ・事務・SNS運用など)未経験から市場価値UP
◎東京・札幌・仙台・名古屋・大阪・広島  ・福岡各拠点もしくはクライアント先  /直行直帰OK ◎学習カリキュラムの受講はリモート可 ◎希望の勤務地は最大限考慮します ■東京本社オフィス  東京都渋谷区道玄坂2-25-12  道玄坂通5F ■札幌オフィス  北海道札幌市中央区北三条西3-1-44  ヒューリックスクエア札幌8階 ■仙台オフィス  宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20-401  花京院スクエア4F ■名古屋オフィス  愛知県名古屋市中区錦3-16-27  栄パークサイドプレイス4F ■大阪オフィス  大阪府大阪市北区堂島1-5-30  堂島プラザビル2F ■広島オフィス  広島県広島市中区立町2-23  野村不動産広島ビル5F ■福岡オフィス  福岡県福岡市中央区渡辺通5-23-8  サンライトビル9F ■クライアント先の例(全国)  世界的なIT企業や大手通信キャリア、  ITメーカーなど様々な勤務先を  ご用意しています。月給25万円~(学習手当を含みます) ※経験・スキルを考慮します ※上記月給には固定残業代  (月10時間相当/1万5000円)を含む ※固定残業代の金額は勤務年数により変動 ※固定残業超過分は別途支給します <勤続年数に応じた昇給制度あり> 勤続年数に応じて自動で基本給が昇給します <学習手当> 自己学習に充てた時間に対する手当が、 給与に上乗せで支給されます ※月額上限3万円~5万5000円

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株式会社AIクラウド

フルリモート案件でプライベートも充実/ITエンジニア
全国各地】100%希望の案件にアサインします。 ※フルリモート、ハイブリッド型から自由に選択可能です。 ※プロジェクトは完全選択制です。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ★採用面談はWebで完結可能!(オフィス、カフェ等での面談も可能) 土日祝日、夜遅い時間帯の面談もOK!まずはご相談ください。 ★京阪神エリア(京都・大阪・神戸)は対面カジュアル面接も歓迎です! ご対面の場合は、昼食、夕食をご馳走します! お酒好きな代表と飲みながらでもOKです! あなたの悩みをお聞かせ下さい! ★地方在住のフルリモートエンジニアも活躍! <本社> 大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12月給38万円~140万円+諸手当 【平均年収:603万円/初年度年収:450万円~1,680万円】 ※案件の契約内容や昇給額などはすべて開示します。 ※経験や能力を考慮し決定します。 ※月給には固定残業代(30時間分/89,000円~)が含まれています。  超過分は時間外手当を別途支給 ※試用期間6ヶ月あり ┗期間中は契約社員。給与額は同額。 その後、正社員として労働契約を締結します。 ◆昇給あり(年1回以上) ◆賞与あり(年1回) ※支給額200万円以上の実績あり!

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株式会社SOZO

Webクリエイター/3カ月間はみっちり研修/フルリモート可
【リモート率は現在90%/フルリモートも可能/転勤はありません】 ◆全国の自宅または都内のプロジェクト先。 ※今後もリモートワークを積極的に活用予定。リモートワーク可能な案件を増やしていきます。 ※研修期間3カ月中は下記本社オフィスに通勤していただきます。 【本社】 ◆住所:東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース1F ◆アクセス:東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分【月給】 月給23万円~60万円+諸手当(時間外手当100%支給など) ※研修期間3カ月間の月給は19万6160円。3カ月間、この給与をもらいつつ勉強に専念できます。 【モデル月収例】 ◆25万円~30万円(1年目) ◆35万円(2年目) ◆40万円(3年目) 【年2回の昇給でモチベーションUP】 ★初回の平均昇給額2万2095円 ★1年目の平均昇給額5万8145円 【単価連動型給与制度を導入予定!】 ★自分の努力や実力がダイレクトに給与UPに結びつく新制度! ★IT業界は担当する仕事のレベルによって 顧客から受注する単価が上がっていく仕組み。 その単価UP分をあなたの給与にダイレクトに反映させる仕組みを 早ければ2025年の10月から導入予定です。 ただし、入社1年目は安定収入確保のため、 上記の固定月給制度を適用。 2年目に入る時点で新給与制度の適用開始となります。 ★自分のスキルに対する評価が給与という形で明確になる透明性、 頑張った分がダイレクトに給与UPにつながるやりがいを感じられると思います!

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