兵庫県 doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/6/4(木)

dodaに掲載している「兵庫県」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「兵庫県」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く8317件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で5411件です。3番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で5297件です。
更新日:2026/6/4(木)
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兵庫県×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「兵庫県」の求人では、「年収500万円~600万円」が最も多く9539件です。2番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で9172件です。3番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で8246件です。
更新日:2026/6/4(木)
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兵庫県×年収300万円~400万円 の求人

フジアルテ株式会社

ITエンジニア/大手メーカーに配属/年休実質132日/残業少
【転勤なし/U・Iターン歓迎/リモートワークが可能なプロジェクトもあり】 北海道、東北、関東・関西・東海を中心に数多くの勤務地を用意! 面接時に希望を伺い、最適な配属先を決定します。 ■主な勤務先(顧客先)/希望する地域での勤務が可能 └北海道 └東北(岩手、宮城) └関東:首都圏(東京・神奈川がメイン) └関西:大阪・神戸・京都 └東海:愛知県、岐阜県、三重県 ※全国に取引先があるため、上記以外のエリアでのプロジェクトもご紹介できます <社員寮あり> 社員寮(借上げ社宅)も用意しておりますので、心機一転、新たなエリアで働きたいと考えている方もご安心ください。 ※遠方からの転居や、新生活をはじめるにあたってのサポートもいたします【前職の給与を保証】 ■月給24万6900円~39万9900円 ※残業手当は全額支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します \100名以上の採用を計画しています/ 約1万人の社員を抱える当社では今、IT・技術領域の強化を進めています。エンジニアの数は社員の4%程度ですが、この数をこれから一気に拡大していくつもりであり、2026年は100名以上のエンジニア採用を目指しています。 だからこそ、あなたを支える準備に妥協はありません。 独自の教育カリキュラムでスキルアップを徹底支援するのはもちろん、拡大期ゆえに次々と生まれる新しいポストが、あなたの挑戦を待っています。もちろん、あなたの経験・スキルに応じた給与でお迎えします!

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JAPAN HOME WAND株式会社(グル…

ヒアリングスタッフ/年間休日120日/平均月収45.5万円
【配属先は希望に合わせて決定します】 ■宮城県(仙台) ■埼玉県(さいたま) ■神奈川県(横浜) ■千葉県(千葉) ■静岡県(浜松) ■愛知県(名古屋) ■大阪府(大阪) ■兵庫県(神戸) ■岡山県(岡山) ■広島県(広島) ■福岡県(福岡) ■熊本県(熊本) ■鹿児島県(鹿児島) ※本人の意思に反した会社側からの一方的な転勤指示はございません 必ず本人と相談、合意の上での転勤です ※希望の場合エリア外への転勤も可能です ※受動喫煙防止対策:各拠点にあり━━━━━━━━━━ 【平均月収45.5万円】(営業社員の2024年度実績平均) ━━━━━━━━━━ 安定収入はもちろん、受注に応じてインセンティブが発生する給与体制です。 ご案内したお客様が成約となった場合に『インセンティブ』を支給! 年齢・社歴に関係なく、実績に応じて給与となって返ってきます。 ★未経験・入社1年目で月収100万円に到達した社員実績も多数! <月収例> 月収50万円(23歳/入社2カ月目) 月収102万円(23歳/入社2年目) <給与体制> 月給22万5000円~27万円(固定残業代含む)+インセンティブ+諸手当+賞与(年2回) ※年齢・経験・能力に応じて加給・優遇 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月23.06時間分を、月3万3750円~4万500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給 ※残業時間が23.06時間に満たない場合も、固定残業代は全額支給

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株式会社アップコム

人材コーディネーター/残業5h/ホワイト企業認定/未経験歓迎
【転勤なし/リモートワーク可能/全国募集】 \47都道府県内、好きな場所で働けます!/ ★以下拠点もしくは47都道府県にあるクライアント先で勤務。 ★勤務地は希望を考慮し決定。 ★業務に慣れ次第、在宅・リモート勤務も可能! ★マイカー通勤OK・駐車場完備(拠点による) ■営業所 【東京本社】東京都豊島区南池袋2-49-7 【大阪】大阪府大阪市西区京町堀1-12-9 【福岡】福岡県福岡市博多区博多駅前4-20-23 【名古屋】愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 【札幌】北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 【広島】広島県広島市中区大手町3-1-3 【金沢】石川県金沢市彦三町1-2-1 【仙台】宮城県仙台市青葉区五橋2-11-1 【高崎】群馬県高崎市栄町3番11号 3階 【宇都宮】栃木県宇都宮市大通り5-1-11 【水戸】茨城県水戸市宮町1-2-4 3階 【新潟】新潟県新潟市中央区南笹口1-1-38 808号室 【長岡】新潟県長岡市大手通2-2-6 【春日山(上越)】新潟県上越市大和2-3-54 2階 ※受動喫煙対策あり/屋内禁煙※給与前払いも可 【一都三県】 月給25万円(固定残業代月20時間分/月3万2383円を含む)+手当 【上記除く関東甲信越】 月給23万円(固定残業代月15時間分/月2万3092円を含む)+手当 【関西・東海】 月給24万円(固定残業代月20時間分/月3万1088円を含む)+手当 【その他地域】 月給23万円(固定残業代月20時間分/月2万9793円を含む)+手当 ※固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給し、超過した場合は追加支給。 ―――――――― 【試用期間中】 ―――――――― 【一都三県】 月給23万円(固定残業代月15時間分/月2万3092円を含む)+手当 【上記除く関東甲信越】 月給21万円(固定残業代月2時間分/月3079円を含む)+手当 【関西】 月給22万円(固定残業代月15時間分/月2万2088円を含む) 【東海】 月給22万円(固定残業代月19時間分/月2万7249円を含む) 【その他地域】 月給21万円(固定残業代月20時間分/月2万7202円を含む) ※固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給し、超過した場合は追加支給。

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株式会社ワールドインテック(ワールドホールデ…

チームでの設計業務に挑戦/CADオペレーター/TTR
\関東・東海・関西エリアは積極募集中/ 今回は全国エリアでの募集。希望を最大限考慮し、配属先を決定します! ※全国各地で募集中 【配属先】 ■北海道・東北エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ■関東エリア 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■北陸・甲信エリア 新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県 ■東海エリア 岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■関西エリア 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国・四国エリア 鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ■九州エリア 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 ※当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣での勤務となります。月給20.7万円~33万円+賞与年2回+各種手当 ※残業代は別途全額支給いたします。 ★資格手当は毎月支給しています! ▼月収例 ・26万円/入社1年目 ※手当・残業代(10時間)を含む ・33万円/入社3年目 ※手当・残業代(10時間)を含む

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「兵庫県」の求人では、「女性活躍」が最も多く3908件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で2006件です。3番目に求人が多いのは「自動車通勤OK」で809件です。
更新日:2026/6/4(木)
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兵庫県×女性活躍の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「兵庫県」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く9606件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で8277件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で6638件です。
更新日:2026/6/4(木)
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兵庫県×年間休日120日以上の求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「兵庫県」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く3765件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で3099件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で531件です。
更新日:2026/6/4(木)
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兵庫県×社員の平均年齢20代 の求人

株式会社オープンハウス

スポーツ経験者大歓迎◎【関西/営業職】元アスリートも活躍!日本一を目指しませんか?/年収576万円~
<勤務地詳細> 大阪支社/大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階 住所:大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 576万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,500円~310,700円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:87,500円~109,300円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※27年4月より月給40万円になります(9年で初任給13万円UP) ■昇進・昇格:年4回 ■モデル年収: 1932万円/29歳・入社5年目(部長)月給77万円+賞与1008万円   1000万円/25歳・入社2年目(係長)月給54万円+賞与352万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「兵庫県」の求人では、「正社員」が最も多く11328件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で381件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で63件です。
更新日:2026/6/4(木)
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兵庫県×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「兵庫県」の求人では、「退職金制度」が最も多く8246件です。2番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で7879件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で5475件です。
更新日:2026/6/4(木)
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兵庫県×退職金制度 の求人

株式会社エルアンドジー

未経験歓迎♪【加古川】飲食店スタッフ(正社員)◆建設会社が母体で安定◎/マイカー通勤可/産休育休制度
<勤務地詳細1> ル・パスタガーデン 住所:兵庫県加古川市平岡町二俣769-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 牛角東加古川店 住所:兵庫県加古川市平岡町二俣643ー1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> かつや東加古川店 住所:兵庫県加古川市野口町野口122 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照<予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~223,800円 固定残業手当/月:56,000円~73,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~297,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルを考慮し当社規定により優遇します ■賞与:年2~3回 夏季:6月/冬季:12月/会社業績により決算賞与:9月 ■深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「兵庫県」の求人では、「英語を活かす」「管理職・マネジャー」が最も多く196件です。2番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で59件です。3番目に求人が多いのは「海外出張あり」で26件です。
更新日:2026/6/4(木)
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兵庫県×英語を活かすの求人

株式会社nobitel(ノビテル)ストレッチ…

Dr. stretchトレーナー/未経験9割/研修充実/d2
【転勤なし/全国募集/引越し補助やU・Iターン支援あり】 北海道/東京/神奈川/千葉/埼玉/大阪/京都/兵庫/滋賀/愛知/岐阜/福岡/広島/岡山 <新店舗続々オープン>愛知、東京、埼玉、大阪など ◎勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎引っ越し手当(上限35万円まで)※規定あり ※以下店舗への配属の場合は、【株式会社DSGN(子会社)】へ在籍出向となります。 └東京:自由が丘・幡ヶ谷 ・下高井戸・学芸大学・三軒茶屋・中目黒・下北沢・千歳烏山・恵比寿・BINO御徒町・八王子・月島・ヨドバシAkiba・飯田橋ラムラ・東京ドームシティ ラクーア・恵比寿西口・ひばりが丘パルコ・仙川・練馬 └神奈川:武蔵小杉・元住吉・上大岡京急 └千葉:イオンモール成田 └兵庫:神戸元町・三宮トアロード・三宮・デュオこうべ・ニッケパークタウン加古川・姫路・イオンモール神戸北 └広島:広島本通・ゆめタウン広島 └岡山:イオンモール岡山・倉敷天満屋 ※受動喫煙対策:施設内禁煙■スタッフ職 (1)収入重視型社員 関東:月給24万6100円~ 関東以外:月給23万6200円~ ※月給には固定残業代(月25時間/関東3万8400円、関東以外3万6800円)を含み、超過分別途支給 (2)残業なし社員 関東:月給20万7700円~ 関東以外:月給19万9400円~ (3)週休3日制社員 関東:月給20万8410円~ 関東以外:月給20万15円~ ※月給には固定残業代(月25時間/関東3万8400円、関東以外3万6800円)を含み、超過分別途支給 ※年間休日157日 ※上記いずれも別途業績賞与(年間:最大12回支給)+諸手当を支給 <研修期間> 関東:月給23万700円 関東以外:月給22万1500円 ※月給には固定残業代(月15時間/関東2万3000円、関東以外2万2100円)を含み、超過分別途支給 ■店長職 月給27万1500円~ ※月給には固定残業代(月25時間/4万2300円~)を含み、超過分別途支給 ※別途業績賞与(年間:最大12回支給)+諸手当を支給 ■マネージャー職 月給29万円~ ※残業代別途支給 ※別途評価給+諸手当を支給

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兵庫県×英語を活かす すべての求人を見る

設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「兵庫県」の求人では、「設立11~50年」が最も多く5465件です。2番目に求人が多いのは「設立51年~」で4193件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で1726件です。
更新日:2026/6/4(木)
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兵庫県×設立~1年 の求人

株式会社KAIKA

3DCGデザイナー/未経験歓迎/育成型採用/フルリモート研修
★居住地は問いません!★プロジェクト先により在宅ワーク・フルリモートも可能! ★研修はフルリモートで実施します。 ★U・Iターン歓迎!(支援制度あり) ★転勤なし! <全国のプロジェクト先にて勤務> ※配属先のエリアは希望を考慮します。 《関東エリア》 ・東京(新宿、渋谷、池袋、東京、品川、秋葉原) ・神奈川(横浜、川崎、武蔵小杉) ・埼玉(大宮、浦和) ・千葉(千葉、西船橋、柏) 《地方主要都市エリア》 ・大阪(梅田、なんば、心斎橋、天王寺) ・京都(京都、四条) ・兵庫(三ノ宮) ・愛知(名古屋、栄) ・福岡(博多、天神) ・北海道(札幌、大通) ・宮城(仙台) ■本社/東京都大田区羽田6-15-19Parfait M 羽田301号室 └アクセス:京急空港線「天空橋」駅 徒歩8分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙または分煙月給25万円(経験・スキルを考慮のうえ、給与額を決定します) ※残業代は別途、全額支給します。 ※勤務地エリアにより給与額は異なります。 《試用期間中の月給》19.5万円~22万円 ※残業代は別途、全額支給します。 ※勤務地エリアにより給与額は異なります。

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株式会社SOZO

最速で市場価値を上げるエンジニア/3ヶ月は研修のみ/在宅あり
【リモート率90%/フルリモート(完全在宅勤務)も可能/転勤なし】 ◆全国の自宅または都内のプロジェクト先。 ※勤務地は希望を元に決定いたしますので、ご安心ください。 ※今後もリモートワークを積極的に活用予定。リモートワーク可能な案件を増やしていきます。 ※研修期間3ヶ月中は下記本社オフィスに通勤していただきます。 【本社】 ◆住所:東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース1F ◆アクセス:東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分月給23万円~60万円+諸手当(時間外手当100%支給など) ※研修期間3ヶ月中は月給19万6160円。 【年2回の昇給でモチベーションUP】 ★初回の平均昇給額2万2095円 ★1年目の平均昇給額5万8145円 【モデル月収例】 ▼25万円~30万円(1年目) ▼35万円(2年目) ▼50万円(3年目) 【単価連動型給与制度も導入!】 自分の努力や実力がダイレクトに給与UPに結びつく新制度を導入! IT業界は担当する仕事のレベルによって、 顧客から受注する単価が上がっていく仕組みがあります。 その単価UP分をあなたの給与にダイレクトに反映させます! ※ただし、入社1年目は安定収入確保のため、 上記の固定月給制度を適用。 2年目に入る時点で新給与制度の適用開始となります。

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プログレクト株式会社

週休3日の三冠達成/前職給120%で自分時間416h増/SE
<時間を大切にする働き方> ◆通勤時間に応じた手当(最大2万円)で報酬効率UP ◆平均通勤時間43.7分(当社平均) ◆週休3日で通勤時間を年間68.5時間削減 【勤務地】 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、 滋賀の各プロジェクト先または本社へ配属 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし 【通勤の負担を最小化する仕組み】 ◎移動時間にも手当支給で報酬効率UP ◎週4日勤務により年間50日分の通勤をカット ◎年間68.5時間の通勤削減を実現  総務省調査(通勤平均1時間19分)を基に試算 【グループについて】 ライフステージやキャリアの変化に応じて 働き方を選び直すことができます。 あなたの働く価値観にあわせて選択ください。 ★収入もキャリアも伸ばしたいなら[レジリット] ★生活も時間も大切にしたいなら[プログレクト] ※受動喫煙対策:あり【月給】 30万円+賞与年2回+各種手当 ★平均年収574万円(+週休3日) └ 前職給120%保証 └ 残業代は別途全額支給 └ スキル・経験・前職給与を最大限考慮 ■時間も収入も欲張れる仕組み 週休3日による出勤20%減でも、 単価交渉と収益設計により、 同等以上の給与を保証。 賞与も勤務日数に関わらず、 基本給に基づいて支給します。 ■「時間あたりの価値」が121.6%へ! 週40時間勤務:年収600万 = 時給3,061円 週32時間勤務:年収600万 = 時給3,886円 → 報酬効率が121.6%に向上  より少ない時間で、同等以上の収入を実現。 ■入社後も持続的に年収UP 週休3日でも、昇給スピードは変わりません。 年1回の定期昇給に加え、次の2つの制度で持続的に収入UPを実現。 ▼ 臨時昇給申請制度 自身の成果や貢献を自己申告し、 昇給を実現できる制度です。 ▼ 勤続キャリア昇給 勤続年数に応じて、 毎月1,000円~1万円を追加支給。 (定期昇給とは別に5段階で設計) 時間も収入も、欲張れる働き方を。

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収500万円~600万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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