更新日 : 2024/4/24(水)

掲載予定期間:2024/2/5(月)~2024/5/5(日)

株式会社クレスコ

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【オープンポジション/在宅勤務】webアプリ開発※フルフレックス/所定労働7.5h/残業10h

  • 締切間近
  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【オープンポジション/在宅勤務】webアプリ開発※フルフレックス/所定労働7.5h/残業10h

【ノー残業デー有/離職率6.4%/平均勤続年数11.1年/9割プライム受託案件】
●9割以上がプライム受託案件で高い商流かつ顧客との距離も近い環境有
●AWS環境での開発やアーキテクトなど幅広い経験が可能
●「実働7.5h×残業月10h×フルフレックス×在宅勤務」でWLBを実現
●自社で技術研究所を持っており「技術力×働き方」の両立が可能

■仕事内容:オープンシステム・WEB環境における各種業務アプリケーション開発をシステムエンジニアとして担当いただきます。

■配属部署:金融ビジネスユニット/流通サービス・ビジネスユニット/先端技術事業部

■業務概要:
L金融ビジネスユニット:メガバンクを始めとした顧客から案件を請け負い、自社勤務が3割です。その他はチーム常駐です。要件定義、設計、開発、保守運用まで、一気通貫で、開発はJava等オープン系言語が中心です。
L流通サービス・ビジネスユニット:航空、運輸、人材、不動産業界等が顧客です。プライム案件が8~9割で、自社勤務が5割を占めます。要件定義、設計、開発、保守運用まで、一気通貫で、開発はJava、VB.net、C#.net等が中心です。
L先端技術事業部:スマートデバイスの新技術やソリューション、IoTソリューション、UXデザイン、AI&ロボティクスといった領域のサービスを提供しています。

■キャリア:PMコース、コンサル/専門技術職コース、営業コースのキャリアパスが存在し、各階層に応じた研修制度を設けています。キャリアを重ねる中で自由に異動希望を提出できるため、複線型キャリア選択が可能です。シニアPMからコンサルタントにキャリアシフトする事例も多数存在します。

■その他特徴:
・技術コミュニティ:部門を越えた社員がiOSや統計学等、様々な勉強会を立上げ活動中で、約180名の社員が何らかのコミュニティに属しています。業務外知識がつくだけでなく、普段会わない社員とも交流する機会となりますので、会社としてもコミュニティ活動を推進しています。
・トップエスイー:次世代スーパーアーキテクトを育成する教育活動に協賛しており、社内選出されたエンジニアが参加可能。一年間通常業務から離れ基礎理論から応用理論、チームでの開発演習を実施します。その間の給与も会社が保障します。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須経験】
・オープン系言語開発経験
(Java,C#,C++,.Net等)

【歓迎経験】
・3名以上のサブリーダー経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟26F
勤務地最寄駅:JR/京浜急行線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
時間外手当全額支給

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
特になし

<試用期間>
3ヶ月
入社後3か月間は有給休暇が利用できません。
※フレックスタイム制は使用可能です。

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~360,000円

<月給>
235,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【年収・給与例】
◆27歳(入社5年目)/年収460万円(SE)
◆32歳(入社10年目)/年収550万円(リーダー)
※時間外手当含
※上記はいずれも月給、賞与、残業20H/1ヶ月想定
※時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当は実績に応じて全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:・健康保険:東京都情報サービス産業健康保険組合
・雇用保険:全社員が加入

退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
必須研修:階層別マネジメント研修、品質管理基礎、プロジェクトマネジメント基礎等
選択型研修:専門分野研修、プレゼン研修、折衝スキル研修等★PMP取得支援により、PMPホルダーが230名以上誕生。

<その他補足>
社員共済会(結婚祝金・出産金・小学校入学祝・香典・公傷見舞金・傷病見舞金・災害見舞金・勤続10年記念品・貸付金:低金利で借入れが可能等)
弔慰金・見舞金制度、健康診断・人間ドックの受診料補助
社員健康管理支援、従業員持株会、財形貯蓄、退職金制度(企業型確定拠出年金制度)
社員親睦会(キックオフパーティー、マラソン大会等)
クラブ活動(野球、サッカー、マラソン、バスケットボール、囲碁)
マジックキングダムクラブ、健康保険組合運営保養所等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

創立記念、メモリアル休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇他

会社概要

事業概要
2021年度より2030年度まで10年を見据え新経営ビジョン『CRESCO Group Ambition 2030』をスタート。
「人が想い描く未来、その先へ」をコンセプトに最高のテクノロジーと絆でわくわくする未来をお客様と共に、創造します。
所在地
〒108-6026
東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟26F
設立
1988年4月
従業員数
1,448名
上場市場名
プライム市場
資本金
2,514百万円
売上高
48,368百万円
経常利益
5,135百万円
平均年齢
37.9歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.cresco.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009566494

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