株式会社不動産ＳＨＯＰナカジツ

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★未経験OK★【福岡県】普通じゃない。おうち探しアドバイザー※完全反響型/20・30代、女性活躍中※

★未経験OK★【福岡県】普通じゃない。おうち探しアドバイザー※完全反響型/20・30代、女性活躍中※

■職務概要
不動産を売りたい方・買いたい方の間に立ち、安心・安全な不動産取引を行って頂きます。従来の不動産仲介だけではなく、お客様のニーズに合わせて、「リフォーム・リノベーション提案」「自社分譲住宅提案」「カスタマイズ住宅提案」「損害保険提案」といった幅広い選択肢でお客様の要望を叶えて頂きます。

■職務内容詳細
・営業スタイル：完全反響型（ご来店・HPよりお申込みいただいたお客様）
・商材：中古物件/分譲住宅/リフォーム/リノベーション/土地/保険など
・営業の流れの一例：
（1）ご来店されたお客様からご希望をヒアリングし適切な物件をご案内します
（2）物件へのご案内
（3）ご成約
（4）引き渡しセレモニーの実施

■ナカジツで働く魅力
（1）社内DXを通じ営業一人一人の業務負担を削減
営業活動を進めるうえで工数のかかる業務のDX化を通じ業務効率化を推進中、20時にはPCも自動的にシャットダウンとなる等、ワークライフバランスの実現にも全社的に取り組んでいます。
（2）仕事はチーム制
個人目標もございますが、チーム(店舗)での目標予算を設定し、チーム全体で課題解決・目標達成を目指すスタイルです。評価・給与インセンティブも「個人業績・チーム業績」の２軸ございます。
（3）充実の教育体制と実務経験
入社後、座学・OJTを含め3カ月間の研修を実施いたします。
同社は、3ヶ月で戦力になる営業の育成を掲げ、中途入社者の9割以上の方が店舗配属後3ヶ月以内に初受注しています。同社では月間1500組以上のお客様が来店されていますので、新人でも実務経験が積むことができる環境です。
（4）資格・成果は給与にしっかりと反映
個人・チーム双方の成績に応じて年4回のインセンティブ、そして1回の決算賞与を支給致します(規定あり)。また資格手当も「2級建築士：20,000円/月」「宅地建物取引士：15,000円/月」と取得いただいた資格や成果を出した際にはしっかりと評価される給与体系を採用しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
★未経験歓迎！業界未経験者の採用を推進しています！★
■応募条件：
・業界職種経験、学歴不問です！

■求める人物像：
・成長意欲の高い方
・コミュニケーション能力が高く、チームプレーが得意な方
・素直で誠実な方
・目標を持って行動できる方
・負けず嫌いな方

＜勤務地詳細＞
福岡県内のいずれかの店舗
住所：福岡県内のいずれかの店舗
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:40～18:40 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は固定残業手当の支給なし、残業時間に応じて残業手当を支給する。

＜予定年収＞
400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円
その他固定手当/月：50,000円
固定残業手当/月：83,790円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
333,790円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※転職時支援手当は入社より1年間支給
★給与改定：年2回
★賞与：年4回(歩合給)＋1回(決算賞与)
■モデル年収例
3年目（宅建取得者の場合）
月給：320415円（基本給：240000＋固定残業代：80415円）
想定年収：385万円+歩合給：880万円（成果による）＝1265万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※詳細は面接にて
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
◆外部研修制度あり（マナー研修など)
◆資格取得補助
◆社内勉強会（社員同士で法律や宅地建物取引主任者の勉強会を開催）

＜その他補足＞
・社用タブレット、社用携帯、社用車、社用PC支給
・部活動やサークル活動
・フリードリンク制度
・セルフキャリアパス開発制度
・上級ホスピタリティ能力開発研修
・社員旅行
☆年1回（忘年会）、年1回（国内・海外旅行 ※参加規定あり）

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

・完全週休2日制
・年末年始（9日）、夏季（3日）、GW
・産前産後休暇
・育児・介護休暇
・ハネムーン休暇
・出産立会い制度
・バースデイ休暇
・リフレッシュ休暇