株式会社アウトソーシング 【東京】ビジネスアナリスト　※海外グループ会社の計数管理/BIツールカスタマイズ/在宅可

【東京】ビジネスアナリスト　※海外グループ会社の計数管理/BIツールカスタマイズ/在宅可

【業界大手の安定基盤／M＆Aなども通じてグローバルにグループ企業数増加中／BIツールのカスタマイズ経験を活かしてアナリストとしてキャリアアップ】
■職務内容
世界38か国、国内外に多くのグループ会社を持つ当社にて、計数管理の一元化
に向けてプロジェクトが進行しています。課題解決に向けたBI（Power BI）のカスタマイズをお任せします。
【入社すぐお任せする仕事】
・プロジェクトメンバーとして参画いただき、上長、先輩の指示のもと、BI（Power BI）ツールのカスタマイズをご対応いただきます。
※グループ会社や分析対象のデータに応じてカスタマイズが必要な事を想定しています
【ゆくゆくお任せしたい仕事】
データ分析力と英語を活かして、海外グループ会社の経営管理に携わっていただきたいと考えています。
具体的には、下記のような業務です。
・海外グループ会社からの報告書を基にデータ分析を行い、利益最大化のための提案
・海外グループ会社とのミーティングで現状抱えている問題などの内的要因のヒアリング

【取り扱うデータについて】
・どのようなデータを分析するのか
200を超えるグループ会社の経営指標を分析いただきます。
※目的によって分析するデータが異なり、対象は多岐にわたります。
・分析したデータの活用先
成長機会がある際にどのような投資を行うべきか、売上減少の要因は何かなどをデータで分析し、根拠のある施策立案を行います。

■部署のミッション
海外グループ会社の成長の手助けとリスク管理
※具体的には、成長機会がある際にどのような投資を行うべきか、売上変動の要因は何かなどをデータで分析し、根拠のある施策立案を行います。

■組織構成
事業部の責任者、担当者の2名体制です。

※週2~3回程度出社いただきますが、テレワークも可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】当社における各種業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎】
【必須】
■BIツールをカスタマイズして業務をされていた方
【歓迎】
■英語使用経験（国外グループ会社とのコミュニケーション、メールおよび電話、打ち合わせなどで使用するため）

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千代田区丸の内1-8-3　丸の内トラストタワー本館19階
勤務地最寄駅：JR他各線／東京駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
【将来的に勤務する可能性の範囲】全国の当社各拠点への転勤、子会社各拠点への出向

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：183,000円～595,000円
その他固定手当/月：99,000円～100,000円

＜月給＞
282,000円～695,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細はスキル・経験を考慮の上、当社規程により決定します。
※月給の内、55,000円はライフプラン支援金となり、確定拠出年金への選択も可。年金を選択しても、割増賃金等の基礎額には含まれます。
※週2~3回程度出社いただきますが、テレワークも可能です。
■賃金改定：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
家族手当：会社規程に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：4年以上勤務の方に限る

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■資格取得推進制度
■社外セミナーへの参加可

＜その他補足＞
■在宅勤務制度
■育児休業・介護休業・短時間勤務制度 ※入社2年目より対象
■選択制 確定拠出年金制度（ライフプラン支援金制度）
■他部署体験制度
■指定宿泊施設優待
■各種eラーニングシステム導入
■プレミアムフライデー導入企業
上記、適用においては当社規程に準じます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与、最高20日※繰越制度あり）