株式会社アウトソーシング 【丸の内・本社】経理／国内経理（メンバークラス） ※在宅勤務・フレックス可／経験者歓迎／未経験でも可

【丸の内・本社】経理／国内経理（メンバークラス） ※在宅勤務・フレックス可／経験者歓迎／未経験でも可

【月次決算・四半期決算・年次決算等をお任せ／大手企業で経理キャリアアップ・スキルアップが可能／アウトソーシング事業を中心とした業界トップクラスの総合人材サービス会社】

アウトソーシンググループの国内経理担当として、単体またはグループ会社を担当していただきます。ご希望に応じて、業務の幅を広げていただける環境です。
■具体的な業務内容：
・債権／債務管理、小口現金管理、振込業務、請求書発行、出納管理、伝票整理等　
・日次、月次、四半期、年次決算業務
・決算分析業務や業務取りまとめ　
・連結パッケージの作成
・監査対応（担当資料の作成）
・税務申告（報告書作成の補助、申告書チェック、税理士対応）

【ご入社後すぐにお任せしたい業務】
全般的な仕訳入力、月次決算補助
【慣れてからお任せしたい業務】
月次決算・年次決算業務、決算書作成など

■採用背景：
組織体制強化目的による増員募集です

■配属先の特徴：
経理部　国内経理課　26名
20代後半～30代前半が中心で構成されています。

■キャリアステップ例：
メンバー（数年） ⇒ 主任・係長 ⇒ 管理職（課長・部長クラス）

■魅力：
◎企業規模拡大中のフェーズです。月次決算／四半期決算／年次決算等をご経験いただき、キャリアアップ・スキルアップができる点が魅力です。
◎ご自身のスキルに応じてお任せする業務を選定いたします
◎現在は、週2～3日程度出社しております（繁忙時期に応じ、出社回数は変更となる可能性あり）。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】当社における各種業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■歓迎条件：
・経理業務の実務経験（3年以上）
・日商簿記検定2級以上または同等程度の知識をお持ちの方
・未経験者の方でもこれから経理経験を積んでいきたい方
■ご活躍いただける方：
・経理経験を活かしてさらにステップアップしたい方
・スピード感を持ち、経理スキルを高めたい方
※月次決算・四半期決算・年次決算等をご経験いただき、キャリアアップ・スキルアップができる点が魅力です。

＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
本社19階
住所：東京都千代田区丸の内1-8-3　丸の内トラストタワー本館19F
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※現在は、週2～3日程度出社しております。（繁忙時期に応じ、出社回数は変更となる可能性もございます。）

＜転勤＞
当面なし
【将来的に勤務する可能性の範囲】全国の当社各拠点への転勤、子会社各拠点への出向

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業：15～25時間／月※繁忙時期は45時間／月程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。

＜予定年収＞
380万円～570万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：125,000円～233,000円
その他固定手当/月：89,000円～94,000円

＜月給＞
214,000円～327,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細はスキル・経験を考慮の上、当社規定により決定します。
※月給の内、55,000円はライフプラン支援金となり、確定拠出年金への選択も可能です。確定拠出年金を選択しても、割増賃金等の基礎額には含まれます。
■賞与：年2回
■賃金改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
家族手当：会社規程に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続4年以上の方（会社規程に基づき支給）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■資格取得支援制度
■各種eラーニングシステム導入

＜その他補足＞
■在宅勤務制度
■育児休業・介護休業・短時間勤務制度 ※入社2年目より対象
■選択制 確定拠出年金制度（ライフプラン支援金制度）
■退職金制度
■他部署体験制度
■指定宿泊施設優待
■プレミアムフライデー導入企業
上記、適用においては当社規程に準じます。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝休み※決算時に土日出社の可能性あり(振替休日あり）
GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与、最高20日※繰越制度あり）