求人詳細

募集要項

仕事内容	【EC企画・推進】O2Oビジネス企画・開発リーダー候補◆年休120日／フレックス制 <200> ファーストリテイリンググループでは、ユニクロ・ジーユーなどの複数ブランドにて、グローバル規模でリアル店舗・EC事業を展開しています。お客様には、リアル・デジタル両方でサービスをご活用頂いており、世界中で多くのお客様との接点を保有しています。この度は”デジタルの力”とファーストリテイリンググループが誇る”店舗・商品の力”を融合させ、お客様に次世代の新たな購買体験をしていただくための、O2Oサービスの強化を共に推進いただける方を募集しています。 ■主な業務内容：・O2Oのプロダクトの観点とサービスの観点の両軸から、ビジネスプロセスやUX体験を企画・開発し、デジタルでの接点を通じて実店舗⇔ECのよりシームレスな購買体験の実現を目指します。また、店舗のデジタル化に向けての企画・開発も担っていただきます。＜業務詳細＞（1）店舗とECを共通で使うお客様の拡大（2）店舗受取の利用者の拡大（3）店舗・ECを融合させた新規サービス企画「お客様を起点に新たな購買体験を提案・実行する」がミッションですが、例えば既存ビジネスやシステムをまたいだり、ECでの顧客接点と連結させたり、店舗運営や物流と連携を行うような視点なども持ちながらの、企画設計を期待しています。 ■部署、ポジションについて：・O2Oサービスの戦略企画から、ハンズオンでのサービス開発・推進をPM/PDMと協働して一環して担い、O2Oの事業創造を牽引していく重要ポジションです。・ビジネス規模はECだけでなく、当社にはグループで26の国と地域、3,500を超える実店舗もあり、リアルとデジタルを融合したサービスをバーティカルに拡大予定です。 ■キャリアパス：ご経験とスキルに応じて、海外含めたいずれかの国の担当から始まり、その後チームリーダー候補としての活躍に期待します。 ■当社の特徴：ファーストリテイリンググループは、これまでの産業の枠に留まらない「LifeWear」をコンセプトとした「新しい産業」を創造するために、全社変革を進めております。日本は、世界23ヶ国（2019年10月現在）に展開するファーストリテイリンググループのGHQの位置づけであり、人事領域においてもグローバルで競争力のある企業となるべく、変革を推進しております。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記のいずれかの経験をお持ちの方・プロダクトマネージャー経験（顧客側の目線に立ってプロダクトを見れる力、経験がある方）・新規事業、新サービスの立ち上げ経験 ■歓迎条件：・システムコンサルタントで自社サービスの企画開発を担当していたご経験をお持ちの方（事業会社出身、システム会社出身の方歓迎）・TOEIC(R)テスト（R）テスト700点以上＜語学力＞歓迎条件：英語中級
勤務地	＜勤務地詳細＞有明本部住所：東京都江東区有明1-6-7 UNIQLO CITY TOKYO 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞専用シャトルバスあり（有明オフィス通勤時）＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：9:00～14:00 フレキシブルタイム：6:00～9:00、14:00～20:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞または管理監督者：所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 720万円～1,152万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～640,000円＜月給＞ 450,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します ■賞与：半期賞与年2回、決算賞与（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定） ■昇格年2回（人事評価に応じて決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：社会保険完備／介護保険あり＜教育制度・資格補助補足＞ ■導入／フォローアップ研修 ■一般社員／管理者研修＜その他補足＞ ■持株会 ■共済会 ■401K ■提携福利厚生プログラム ■社員販売 ■カフェテリア ■専用シャトルバス（有明オフィス通勤時）
休日・休暇	週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日・土日休、祝日は勤務日・特別休暇（有給休暇とは別に、半期に8日ずつ付与）、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要: ファーストリテイリンググループは、ユニクロ、ジーユー、セオリーなどのブランドを世界中で展開しています。2023年8月期の連結売上収益は2兆7,665億円です。グループの中核事業であるユニクロ事業は、世界中に2,434店舗を出店し、売上高は2兆3,275億円（2023年8月期）です。ユニクロはLifeWear（究極の普段着）のコンセプトのもと、素材調達から企画、生産、販売までの一貫したプロセスにより、高品質な素材や機能性素材を使った独自の商品を、リーズナブルな価格で販売しています。

所在地: 〒754-0894
山口県山口市佐山10717-1

設立: 1963年5月

従業員数: 58,505名

上場市場名: プライム市場

資本金: 10,273百万円

売上高: 2,766,557百万円

経常利益: 437,918百万円

株式会社ファーストリテイリングについて

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応募前・応募直後によくある質問

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.fastretailing.com/jp/

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求人コード 3009620813

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職種から探す: 企画・管理 > 経営企画・事業企画・営業企画 > 事業企画・新規事業開発
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 江東区
最寄り駅から探す: お台場海浜公園駅 / 有明テニスの森駅 / 東京テレポート駅
業種から探す: メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 > ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

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給与	＜予定年収＞　720万円～1,152万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：450,000円～640,000円　　＜月給＞　450,000円～640,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します　■賞与：半期賞与年2回、決算賞与（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定）　■昇格年2回（人事評価に応じて決定）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　有明本部　住所：東京都江東区有明1-6-7 UNIQLO CITY TOKYO　勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日のみ）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　・土日休、祝日は勤務日　・特別休暇（有給休暇とは別に、半期に8日ずつ付与）、有給休暇、慶弔休暇

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