求人詳細

募集要項

仕事内容	インハウスクリエイターリーダー候補／グローバル規模でのグループのブランディング向上を担う<170> ～店頭販促物のコピーやショッパーデザイン、シーズンキャンペーンまで規模問わず幅広くお任せ／フレックス～ FRグループ全体の「ブランディングの向上」が組織ミッションとなるため、店頭販促物のコピーやショッパーデザイン、シーズンキャンペーンまで規模問わず、あらゆるクリエイティブに対応していきます。具体的には以下のような業務があり、具体的なアサインメントはこれまでのご経験やご志向・適性も踏まえながら選考プロセスを通じて検討いたします。 ■業務詳細：・LifeWearに紐づく、さまざまなマーケティング、コミュニケーション施策・LifeWear magazineの編集・各国で行われるLifeWearイベントの企画、運営・新規旗艦店のコンセプト設計、及び具体的な施策・R&D部門と協力しシーズンテーマを策定し、その考えのもとマーケティング、売り場作り、PRなどのディレクションへの参画・各種プロジェクトにおける、広告、販売促進物、各種制作物の編集・制作・ライティング ■職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 ■ポジションの特徴：上記のイベントや制作物、各種プロジェクトにおけるアートディレクションに加え、組織・メンバーマネジメントを行っていただくことを期待しています。 ■キャリアパスについて： FRグループには、GCLの他にユニクロ、ジーユーといったブランド毎など、クリエイティブスキルを発揮出来る部門が国内外に複数あります。ご志向・適正を踏まえながら、最適なパフォーマンスを発揮いただくために、柔軟なローテーションも行っています。 ■募集背景： Global Creative Lab（以下GCL）は、ファーストリテイリンググループ（以下FR）の【クリエイティブ拠点】として、東京、ニューヨーク、パリ、上海を中心に、世界各国のクリエイティブチームと協力し、ユニクロを含むFR全体のブランディングの向上を担う組織です。東京のGCLでチームマネジメントや組織作りも行いながら、グローバル規模でのFRのブランディング向上を強力に推進いただけるリーダーおよび部長を募集します。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれか・事業会社（アパレル系やBtoCメーカー）、広告代理店、出版社、制作会社などで、クリエイティブディレクター、アートディレクター、もしくは編集長としての経験5年以上・クリエイティブ領域の中長期的な戦略立案・組織作りのご経験・メンバーマネジメントの経験 ■歓迎条件：ビジネス英語力※TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上目安 ※エントリー時にTOEIC(R)テストスコア（もしくは何らか英語力を証明する事項、または語学向上していく意志がある方はその旨も）を記載下さい。
勤務地	＜勤務地詳細＞有明本部住所：東京都江東区有明1-6-7 UNIQLO CITY TOKYO 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ ※勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります。＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：9:00～14:00 フレキシブルタイム：6:00～9:00、14:00～20:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞フレックスタイム制または管理監督者（所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる）のいずれか
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 1,175万円～2,439万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：650,000円～1,350,000円＜月給＞ 650,000円～1,350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の年収・経験を踏まえ決定 ■昇格：年2回（人事評価に応じて決定） ■賞与：半期賞与年2回、決算賞与（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：3万円迄支給／月（個別契約により決定）社会保険：社会保険完備（介護保険あり）＜教育制度・資格補助補足＞ ■導入／フォローアップ研修 ■一般社員／管理者研修＜その他補足＞ ■社員持株制度 ■共済会制度 ■提携福利厚生プログラム ■社員割引制度 ■カフェテリア ■専用シャトルバス（有明オフィス通勤時） ■確定拠出年金制度 ■在宅勤務制度（出社とのハイブリッド勤務） ■育児・介護休業制度
休日・休暇	週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日土曜、日曜／祝日は勤務、特別休暇（有給休暇とは別に前期・後期に付与／日数は雇用形態、所属会社による）、有給休暇（法令に準ずる／初年度10日、入社6ヶ月経過後支給※出勤率80％以上の場合のみ）、慶弔休暇

会社概要

事業概要: ファーストリテイリンググループは、ユニクロ、ジーユー、セオリーなどのブランドを世界中で展開しています。2023年8月期の連結売上収益は2兆7,665億円です。グループの中核事業であるユニクロ事業は、世界中に2,434店舗を出店し、売上高は2兆3,275億円（2023年8月期）です。ユニクロはLifeWear（究極の普段着）のコンセプトのもと、素材調達から企画、生産、販売までの一貫したプロセスにより、高品質な素材や機能性素材を使った独自の商品を、リーズナブルな価格で販売しています。

所在地: 〒754-0894
山口県山口市佐山10717-1

設立: 1963年5月

従業員数: 58,505名

上場市場名: プライム市場

資本金: 10,273百万円

売上高: 2,766,557百万円

経常利益: 437,918百万円

株式会社ファーストリテイリングについて

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.fastretailing.com/jp/

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求人コード 3010061664

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給与	＜予定年収＞　1,175万円～2,439万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：650,000円～1,350,000円　　＜月給＞　650,000円～1,350,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※前職の年収・経験を踏まえ決定　■昇格：年2回（人事評価に応じて決定）　■賞与：半期賞与年2回、決算賞与（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　有明本部　住所：東京都江東区有明1-6-7 UNIQLO CITY TOKYO　勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日のみ）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　土曜、日曜／祝日は勤務、特別休暇（有給休暇とは別に前期・後期に付与／日数は雇用形態、所属会社による）、有給休暇（法令に準ずる／初年度10日、入社6ヶ月経過後支給※出勤率80％以上の場合のみ）、慶弔休暇

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