求人詳細

募集要項

仕事内容	コーポレートコミュニケーション（リーダー・部長候補）／グローバルメディア対応など＜090＞企業広報活動全般の代表者の一人として主にグローバルメディアに対し積極的な情報発信を行い、良質な報道につなげ、より多くの方に当社のファンになって頂くことを推進頂きます。 ■部署概要 ◎コーポレート広報部は、役員取材対応や業績・人事採用・サステナビリティ・スポーツプロジェクト・店舗関連広報といった社外向けの広報と、社員のエンゲージメントを高める社内広報、そして危機管理などの企業広報業務全般を「FRグループの顔」として担っています。チーム全体としては、部長、リーダーを含む10名強の組織です。 ◎入社後はチームのマネジメントや、経営層をはじめとした様々なステークホルダーを巻込み、連携しながら、社内外の広報戦略や方針の立案、実行をリード頂きます。※日々のコミュニケーションは、日本語と英語で行います。 ■職務内容企業広報活動全般の代表者の一人としてご活躍頂きたいと思っております。＜具体的な職務内容＞（1）社外広報 ◎PR戦略の立案・実行リード ◎プレスリリース（Q&A含む）の作成・配信の監督 ◎各種メディア対応、露出のチェック ◎世界各国・地域のユニクロをはじめとする各ブランドPRチームへの、企業広報面でのサポート ◎メディアとの良好な関係づくり（2）GHQとしての社内広報 ◎社内広報のグローバル展開と社内ポータルサイトの編集、取材業務（記事の執筆業務含む）監督 ◎外部関係各社のマネジメント（3）組織マネジメント ◎グローバルスタンダードなコミュニケーションを実現するための組織強化、マネジメント ■変更の範囲：職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 ■採用背景 FRグループは、これまでの産業の枠に留まらない「LifeWear」をコンセプトとした「新しい産業」を創造し、世界No.1のアパレル企業となるために、ユニクロやGUなどの各ブランドの国内外でのビジネス拡大を加速させています。当社の動向や社会的取り組みは世の中の注目も高く、メディアの取材対応依頼も年々増加しています。FRグループのブランドイメージを向上を目指し、その価値観やビジョンを正しく効果的に情報発信することが求められており、急速にニーズが高まる広報機能強化をリードして頂けるプロフェッショナルな仲間を募集します。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・グローバルカンパニーでの企業広報の管理職経験・欧米あるいはGHQにおいて会社の代表者として海外メディアの対応経験・ネイティブレベルの英語力・日常会話レベル以上の日本語力 ■歓迎条件：コンシューマービジネスの企業勤務経験
勤務地	＜勤務地詳細1＞六本木本部住所：東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタウン・タワー勤務地最寄駅：各線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞有明本部住所：東京都江東区有明1-6-7 UNIQLO CITY TOKYO 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ ※就業の場所は六本木本部がメインですが、業務上の都合により、オフィスの行き来が発生することがあります。 ■変更の範囲：勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります。＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：9:00～14:00 フレキシブルタイム：6:00～9:00、14:00～20:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞フレックスタイム制、または管理監督者
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 1,026万円～2,062万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：570,000円～1,140,000円＜月給＞ 570,000円～1,140,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：半期賞与年2回、決算賞与（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定） ■昇格：年2回（人事評価に応じて決定） ※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規程による社会保険：社会保険完備／介護保険あり＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■導入／フォローアップ研修／OJT研修 ■一般社員／管理者研修＜その他補足＞ ■社員持株制度 ■共済会制度 ■提携福利厚生プログラム ■社員割引制度 ■カフェテリア ■専用シャトルバス（有明オフィス通勤時） ■確定拠出年金制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ※祝日は勤務日にあたる ■年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など ※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与（付与日数は雇用形態、所属会社により異なる）

会社概要

事業概要: ファーストリテイリンググループは、ユニクロ、ジーユー、セオリーなどのブランドを世界中で展開しています。2023年8月期の連結売上収益は2兆7,665億円です。グループの中核事業であるユニクロ事業は、世界中に2,434店舗を出店し、売上高は2兆3,275億円（2023年8月期）です。ユニクロはLifeWear（究極の普段着）のコンセプトのもと、素材調達から企画、生産、販売までの一貫したプロセスにより、高品質な素材や機能性素材を使った独自の商品を、リーズナブルな価格で販売しています。

所在地: 〒754-0894
山口県山口市佐山10717-1

設立: 1963年5月

従業員数: 58,505名

上場市場名: プライム市場

資本金: 10,273百万円

売上高: 2,766,557百万円

経常利益: 437,918百万円

株式会社ファーストリテイリングについて

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

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採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.fastretailing.com/jp/

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給与	＜予定年収＞　1,026万円～2,062万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：570,000円～1,140,000円　　＜月給＞　570,000円～1,140,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■賞与：半期賞与年2回、決算賞与（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定）　■昇格：年2回（人事評価に応じて決定）　※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　六本木本部　住所：東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタウン・タワー　勤務地最寄駅：各線／六本木駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細2＞　有明本部　住所：東京都江東区有明1-6-7 UNIQLO CITY TOKYO　勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　※祝日は勤務日にあたる　■年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など　※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与（付与日数は雇用形態、所属会社により異なる）

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