求人詳細

募集要項

仕事内容	(PN103)エネルギービジネスの事業企画（制度設計や渉外業務）＜auエネルギー＆ライフ出向＞ <お任せすること> 配属予定組織では、脱炭素社会への変革を見据えた、KDDIグループのエネルギービジネスに関する以下いずれかの業務を担当いただきます。（1）エネルギービジネスに関する法制度およびその変化への対応。官公庁・業界団体などへのロビー活動（2）電力小売事業または関連サービスに関する料金設計・約款策定業務＜具体的には＞ KDDIはエネルギー事業の強化を目的として、エネルギー持株会社「auエネルギーホールディングス株式会社」、事業会社「auエネルギー＆ライフ株式会社」を設立いたしました。KDDIの社員として入社いただきますが、「auエネルギー＆ライフ株式会社」へ他の社員とともに出向していだたきます。（https://www.kddi-el.com/）脱炭素社会に向けて、エネルギービジネスは大きな変革が続いています。エネルギービジネスの成長に向け、（1）変化する法制度への対応と当社の社会貢献を実現するための官公庁への制度変革に向けたロビー活動、または、（2）経営の根幹となる当社サービスの料金設計・約款対応を推進していただきます。具体的には面談等を通じて担当業務を決定していきます。＜募集背景＞世界的な脱炭素化の流れの中、エネルギービジネスを取り巻く環境が大きく変わりつつあります。世界の持続的な発展に不可欠な脱炭素化の実現に、KDDIとして事業活動を通じて貢献したいと考えています。激しく変動する市場環境・制度動向・お客様ニーズにアンテナをめぐらせ、それを具体的なビジネス・サービスにおいて共に実現・推進いただけるプロ人材を募集させていただくこととしました。＜採用メッセージ＞脱炭素化は、日本・世界にとっての大きなチャレンジあり、実現に向け、日本の電力システムは激動期を迎えようとしています。KDDIは、「auエネルギーホールディングス」、「auエネルギー＆ライフ」を設立し、エネルギーの世界で持続可能な社会に貢献していくことを目指しています。お客さまに寄り添いながら、少数精鋭の新電力としてのチャレンジ精神とKDDIグループのアセットを活用し、新サービスをビッグビジネスに育て、既存サービスをさらに成長させるチャレンジを共に志していただける方を求めています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：旧一般電気事業者、新電力、発電事業者、商社のエネルギー部門、関連官公庁等においてエネルギー関連での以下いずれかの実務経験（1）法制度対応の場合・官公庁・業界団体等への対応・協議・折衝経験またはエネルギー関連各種委員会等への関与経験（2年以上）（2）料金設計・約款策定業務の場合・サービス企画・開発経験（2年以上） ■歓迎条件：・電力制度関連の調査・分析業務・サービスの料金設計業務・約款制定業務・マーケティングに関する知識・スキル・業務経験
勤務地	＜勤務地詳細＞ auエネルギー＆ライフ株式会社住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー勤務地最寄駅：JR各線／水道橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地補足＞【従事すべき業務の変更の範囲】当社及びグループ会社並びにその他出向先企業の業務【就業場所の変更の範囲】当社及びグループ会社並びに出向先企業の事業所、その他会社の定める場所＜転勤＞当面なし ※総合職での採用となりますので、国内外での異動・転勤の可能性があります。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞補足事項なし
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中に適用されない制度：フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務、介護短時間勤務など ※試用期間中の就業時間は9:00～17:30となります。
給与	＜予定年収＞ 600万円～950万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～534,000円＜月給＞ 290,000円～534,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社の規定に基づき支給社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■各種研修制度（階層別研修／共通スキル研修等）＜その他補足＞・KDDIグループ共済会（相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など）・全国約75カ所の契約保養所・住宅融資・育児・介護休職・勤務間インターバル制度・フレックス制度（自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ）・テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）・副業（キャリア形成目的での社内副業制度あり。会社に申請し認められた場合は社外副業可能）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日有給休暇（初年度上限20日※入社月に応じて変動）、特別休暇（慶弔、結婚、出産、子の看護等）

会社概要

事業概要: ■事業概要：
移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業／固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。

所在地: 〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-3-2

設立: 1984年6月

従業員数: 49,659名

上場市場名: プライム市場

資本金: 141,852百万円

売上高: 5,671,762百万円

平均年齢: 42.5歳

KDDI株式会社について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.kddi.com/

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求人コード 3009640062

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職種から探す: 企画・管理 > 経営企画・事業企画・営業企画 > 経営企画
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 千代田区
最寄り駅から探す: 水道橋駅 / 飯田橋駅 / 九段下駅
業種から探す: IT・通信業界 > 通信キャリア・ISP・データセンター

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給与	＜予定年収＞　600万円～950万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：290,000円～534,000円　　＜月給＞　290,000円～534,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。　■昇給：年1回　■賞与：年2回（6月、12月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　auエネルギー＆ライフ株式会社　住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー　勤務地最寄駅：JR各線／水道橋駅　受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　有給休暇（初年度上限20日※入社月に応じて変動）、特別休暇（慶弔、結婚、出産、子の看護等）

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