求人詳細

募集要項

仕事内容	(PM018)スクラムマスター＜au IDやauかんたん決済等のWebアプリケーション開発＞ <お任せすること> 配属予定組織では、コンシューマ向けフロントWebサイトの開発業務を担っています。ご担当いただく業務は、au IDやauかんたん決済などのWebサイト開発におけるスクラムマスターです。＜具体的には＞※スクラムマスターとして以下の業務に従事していただきます。・スクラムチームがより高い価値を提供でき、高い生産性を発揮できるようにチームをコーチ・スクラムチームの立上げ、チームビルディング、メンバー育成・チームプラクティスや技術プラクティスを積極的に導入しカイゼンを推進・課題を見える化し、チーム外のステークホルダを巻き込み組織カイゼンを推進・社内やKDDIグループへのアジャイル文化を広げる活動に従事また、開発業務を担う担当として、システム開発の一連の業務（要件定義、設計、実装、テスト）にて開発者をフォロー&リードしていただきます。＜募集背景＞・KDDIでは、通信を軸に金融、エネルギーなど様々な成長領域の拡大を進めています。・ビジネス環境の変化のスピードに柔軟に対応して素早くお客さまに価値をお届けするために、私たちが担当するフロントWebサイトは、アジャイル開発を採用して柔軟かつ素早い開発を行ってます。今後、アジャイル開発の適用範囲を更に拡大させながら、社内やKDDIグループ全体へのアジャイル文化拡大を目指しており、アジャイル開発をリードし、更に組織へのアジャイル文化の拡大をリードできる人材を募集することとなりました。＜採用メッセージ＞私たちの開発領域はコンシューマ向けフロントWebサイトです。 KDDIのサービスをご利用いただいているお客さまにとって、なくてはならないシステムであり、多くのお客さまに日々ご利用いただいています。開発業務においては、ビジネス部門と一丸となり追加機能やカイゼンの要件を話し合い整理するところから、開発してリリースするところまで、幅広い業務領域に携わることができます。また、お客さまのニーズが多様化していくビジネス環境において、システムをリリースすることはゴールではなく、実際にお客さまに価値をお届けできたかを確認し仮説と検証を素早く繰り返してサービスの価値を高めていくことが重要だと考えています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・スクラムマスターまたはそれに類する役割の経験（1年以上）・Webアプリケーション開発経験（1年以上）・企画部門を含めた関係者との交渉や調整を行えるコミュニケーション力 ■歓迎条件：・アジャイル開発における技術的プラクティスの導入・実践経験（CI/CD、リファクタリング、ペアプログラミング、TDD、等）・大規模スクラムの経験（Scrum＠Scale、LeSS、等）・技術レビューのスキル（設計、コード、テスト、等）など
勤務地	＜勤務地詳細＞ KDDI飯田橋本社住所：東京都千代田区飯田橋３－１０－１０受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜転勤＞当面なし ※総合職での採用となりますので、国内外での異動・転勤の可能性があります。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞補足事項なし
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中に適用されない制度：年次有給休暇、フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務、介護短時間勤務 ※試用期間中の就業時間は9:00～17:30となります。
給与	＜予定年収＞ 600万円～950万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～＜月給＞ 290,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社の規定に基づき支給社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■各種研修制度（階層別研修／共通スキル研修等）＜その他補足＞・KDDIグループ共済会（相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など）・全国約75カ所の契約保養所・住宅融資・育児・介護休職・勤務間インターバル制度・フレックス制度（適用部署内で利用可能）・テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日有給休暇（初年度上限15日※入社月に応じて変動）、特別休暇（慶弔、結婚、出産、子の看護等）

会社概要

事業概要: ■事業概要：
移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業／固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。

所在地: 〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-3-2

設立: 1984年6月

従業員数: 49,659名

上場市場名: プライム市場

資本金: 141,852百万円

売上高: 5,671,762百万円

平均年齢: 42.5歳

KDDI株式会社について

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応募前・応募直後によくある質問

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.kddi.com/

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求人コード 3009991154

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給与	＜予定年収＞　600万円～950万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：290,000円～　　＜月給＞　290,000円～　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。　■昇給：年1回　■賞与：年2回（6月、12月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　KDDI飯田橋本社　住所：東京都千代田区飯田橋３－１０－１０　受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　有給休暇（初年度上限15日※入社月に応じて変動）、特別休暇（慶弔、結婚、出産、子の看護等）

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