更新日 : 2024/4/4(木)

掲載予定期間:2024/4/4(木)~2024/7/3(水)

KDDI株式会社

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TD002)クラウドエンジニア/次世代運用支援システム開発と5Gエクサバイト時代ビックデータ基盤開発

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  • 上場企業
仕事内容

TD002)クラウドエンジニア/次世代運用支援システム開発と5Gエクサバイト時代ビックデータ基盤開発

<お任せすること>
KDDIの5G時代に向けた次世代運用実現のためのクラウドネイティブを志向した運用の完全自動化、ならびに、エクサバイト時代の運用ビックデータ基盤の実現によるDXを目指したシステム開発をお任せします。内製中心に取り組みたい方、あるいは、プロジェクトマネジメント、システムアーキテクトを中心に取り組みたい方、それぞれにどちらか合った適切な業務に従事していただきたいと考えております。

<具体的には>
社内関連部門と共に推進している運用自動化推進プロジェクトや次世代運用推進プロジェクトへの開発部署としての参画、およびその実現にあたって必要となる具体的開発物の検討・設計・開発・受入/導入業務のプロジェクトマネジメントや同領域の専門性を活かした新しいアーキテクチャ検討を担っていただきます。具体的には下記3点がメインとなります。
・各種ネットワークやサービス運用に不可欠な運用自動化システムを最新のIT技術を導入して設計、開発
・通信キャリアグレードのクラウドネイティブ運用を実現するためのシステムアーキテクチャ設計、PoCの実施
・上記の業務を実現するための5G SA時代に対応するエクサバイト級の運用ビックデータ基盤構築において、検索技術を含む各種課題解決のための検証と商用システム構築

<採用メッセージ>
ネットワークやサーバの仮想化、クラウド技術の進展に加え、5Gやコネクテッドカーを含むIoTが本格化する時代を目前にして、人が介在しない自動化された効率的な運用支援システムの実現が急務となっております。そのため、次世代の運用支援システム・運用ビックデータ基盤のアーキテクチャの検討や、具体的プロダクトのPoCや実開発の推進をチームで進めていきます。内製中心の実開発におけるプログラムやスクリプト内製で技術面でリードできる人財、あるいは、内製でなくシステムアーキテクチャ検討やプロジェクトマネジメント領域においてリーダシップを発揮できる人材であれば、それぞれの適性に合った業務に従事していただきます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ネットワーク仮想化技術やサーバ仮想化技術、クラウドにおけるコンテナ開発または運用の業務経験
・システム開発に関するシステム企画(アーキテクト)、要件定義、設計、開発、リリースまでの全般的なシステム開発スキル
・商用システムのプロジェクトマネジメントの業務経験

■尚可条件:
・大規模ソフトウェア開発、もしくは、データベース基盤開発業務、データ分析業務に精通していること
など

勤務地

<勤務地詳細>
KDDI新宿ビル
住所:東京都新宿区西新宿2-3-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中に適用されない制度:年次有給休暇、フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務、介護短時間勤務

給与

<予定年収>
600万円~950万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~

<月給>
290,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は、経験・能力を考慮の上、同社規定に基づき決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社の規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■各種研修制度(階層別研修/共通スキル研修等)

<その他補足>
・KDDIグループ共済会 (相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など)
・全国約75カ所の契約保養所
・住宅融資
・育児・介護休職
・勤務間インターバル制度
・フレックス制度(適用部署内で利用可能)
・テレワーク勤務(週1出社必須)
など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有給休暇(※初年度上限15日(入社月に応じて変動))、特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等)

会社概要

事業概要
■事業概要:
移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-3-2
設立
1984年6月
従業員数
49,659名
上場市場名
プライム市場
資本金
141,852百万円
売上高
5,671,762百万円
平均年齢
42.5歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.kddi.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009986834

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