第一稀元素化学工業株式会社

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【大阪/淀屋橋・海外/テレワーク可】自動車や歯科材料に使われる素材メーカーの品質監査/残業10h程度

【大阪/淀屋橋・海外/テレワーク可】自動車や歯科材料に使われる素材メーカーの品質監査/残業10h程度

～テレワーク可／年休123日／福利厚生◎/人々の生活を支える事業で世界・社会に貢献～

■業務内容：
ジルコニウム化合物のパイオニアとして、世界シェア約40%を誇る当社の品質保証部に所属し、以下の業務をお任せします。
・顧客の品質監査対応
・原材料の供給元、外注先への品質監査
└供給者（海外供給者を含む）との交渉や契約締結・監査対応などで英語を使います。

・内部監査の立ち合い
└各部門の内部品質監査を実施いただきます。

・その他、ISO9001に関わる業務など

※出張について：
└海外出張：子会社へ年2～3回以上、3日～長くて1週間程度
└国内出張：福井と島根に月1回程度

■組織構成：
7名
40代～60代の方が幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。

■職場環境について：
◎月残業平均：10時間（テレワーク導入有）
◎寮社宅あり ※社内規定による（28歳未満に限る）
◎年間休日123日


■当社の特徴：
（1）市場の広さ
当社の製品は主力の自動車部品向けをはじめ、PCやスマホなどの電子機器、家庭で使われるセラミック包丁、医療・福祉など、身近なところで活躍しています。
（2）研究開発力
ジルコニウムの未知の可能性を追求し、その特性を社会的課題の解決に役立てるのが、当社のミッションです。例えば、EV車などの次世代自動車や新エネルギーなど、今後さらにニーズが高まる分野に活躍の場を拡大すべく、研究を続けています。
（3）強固な生産体制
ジルコニウムの原鉱石から製品までを、グループ内で一貫生産できる世界で唯一の企業です。生産拠点を日本、ベトナム、中国に置き、独自の原材料調達ルートを確保することでサプライチェーンを複線化し、製品の安定的な供給を実現しています。
（4）世界規模のネットワーク
当社の製品は、世界中に供給されています。海外販売比率の高まりをうけ、日本に加え、中国、タイ、アメリカにも販売拠点を開設。日々、お客様のニーズにお応えし続けています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業での品質保証のご経験
・英語を使うことに抵抗のない方

■歓迎条件：
・顧客の品質監査のご経験
・化学または自動車業界の知見をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
大阪本社
住所：大阪府大阪市中央区北浜4丁目4番9号
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月残業平均：10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
460万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～

＜月給＞
270,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経歴を考慮し当社規程により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、11月）※標準4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：社内規定による（28歳以下に限る）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修・新入社員フォロー研修・新人サポーター研修・中堅社員研修・新任管理職研修など
※その他、業務に必要なスキル・能力を備えるため、社内研修も随時、実施しています。

＜その他補足＞
■休日出勤手当、扶養手当、補助（昼食）手当
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■産休・育児休暇制度、育児短時間勤務制度、介護休暇制度（いずれも取得実績あり）
■従業員持株会
■福利厚生クラブ会員
■各種クラブ活動など
※福利厚生制度が充実しています。安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くあります。
■寮・社宅補足：年齢など一定の要件を満たせば個人負担が割安な形で入居が可能

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社6ヵ月後10日、最大20日／年）、特別休暇（慶弔2日～5日、永年勤続表彰者5日など）