更新日 : 2024/4/24(水)

掲載予定期間:2024/2/5(月)~2024/5/5(日)

パーソルホールディングス株式会社

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【北青山/在宅可】コンサルティング営業(リーダー候補)/ファシリティマネジメントの提案◆東証プライム

  • 締切間近
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【北青山/在宅可】コンサルティング営業(リーダー候補)/ファシリティマネジメントの提案◆東証プライム

<総合人材大手会社パーソルグループ/連結売上高約1.2兆円、従業員約7万人(※2023年6月現在)/安定成長を続けるプライム上場企業/働き方の自由度が高いNewハイブリッドワーク/フレックス/土日祝休み>

ファシリティマネジメントを活用したワークスタイル変革を手掛ける当社にて、法人営業としてご活躍頂きます。
主には新規法人顧客の開拓、既存顧客への深耕営業、営業戦略の立案と実行計画の策定、提案営業をお任せいたします。
また、チームリーダーとしてメンバーの指導・育成、目標達成に向けたチームの牽引を期待しています。
※パーソルファシリティマネジメント株式会社への出向となります。

■業務詳細
◎法人営業戦略の立案と実行
◎マーケット分析に基づくターゲット顧客の特定
◎マーケティングチームと協力し、効果的な施策の展開
◎新規・既存顧客との関係構築と強化
◎目標設定(KPI)と達成への取り組み
◎市場動向と競合分析による戦略的な意思決定

■魅力と組織文化
◎成長と挑戦:当社は、個人の成長と挑戦を支える環境を提供します。多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと知識を共有し、組織全体のスキルアップを目指しています。
◎協働の文化:当社は、同僚への思いやりと協働を重視しています。新しいアイディアを歓迎し、チームでの共創を通じて、より良い成果を目指しています。
◎柔軟な働き方:Newハイブリッドワークにより、出社、在宅勤務、サテライトオフィスを組み合わせ、最適なワークプレイスでのパフォーマンスを実現しています。

■パーソルファシリティマネジメント株式会社について
もともとはホールディングスの組織でしたが、グループ内だけでなく社外にも展開し影響力を拡大していく為、2017年7月に独立し新会社として「パーソルファシリティマネジメント株式会社」を設立しました。今回は原籍会社がパーソルホールディングス株式会社で、パーソルファシリティマネジメント株式会社への出向となります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業分野での5年以上の経験
・メンバーマネジメント経験
・データ分析と市場洞察に基づく意思決定の経験
・顧客との長期的な関係構築におけるご実績

■歓迎条件:
・デジタルツールやCRMシステムの活用経験
・マルチタスクとプロジェクト管理のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
出向先(パーソルファシリティマネジメント株式会社)
住所:東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
マンスリーフレックス制

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
530万円~649万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):296,900円~363,500円

<月給>
296,900円~363,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※月収:34万円 ~42万円
※上記月収および年収は月20時間分の想定残業手当を含む
■昇給・昇格:年2回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代支給
社会保険:総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)、団体扱い保険(生命保険)

<定年>
60歳
継続雇用制度有

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■中途入社者向け導入研修(現場配属後はOJT)
■能力開発支援制度(全社研修、カフェテリア型研修)

<その他補足>
■企業型確定拠出年金制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合 加入
■財形貯蓄
■従業員持株会
■マザーネットなどの育児サポート
■複業制度
■グループ内の異動・登用制度
■インターンシップ制度
■育児休業制度、介護休業制度
■育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇

会社概要

事業概要
■同社について:
<事業内容>
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、人材サービスを中心に幅広いサービスを提供しているパーソルグループ。同社はそのホールディングスとして約140社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。
所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1
設立
2008年10月
従業員数
60,675名
上場市場名
プライム市場
資本金
17,479百万円
売上高
1,060,893百万円
経常利益
45,886百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.persol-group.co.jp/index.html?from_gn

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009650983

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