求人詳細

募集要項

仕事内容	経営管理　※グループ140社の経営管理/リモート中心【リモート可／売上高1.2兆円、140社のグループ全体の経営管理／経営資源の最適配分を実現する重要ミッションをお任せ】 ■業務概要：・パーソルグループの管理会計に関する業務全般に従事していただきます。メインで担当いただく業務は、経歴や本人希望もふまえ、総合的に決定します。・売上高約1.2兆円、従業員数約7万人を有するパーソルグループ。上場企業約3,400社のうち、ROE、営業利益、時価総額の観点から優良とみなされた銘柄である「JPX日経400」に選定されています。その中枢として、管理会計の視点からグループ全体の経営管理（業績管理、投資配分、予算や中計策定、経営課題解決に向けての提案、リード）に関する業務に関わっていただきます。 ■具体的な業務：・業績管理…月、Q、半期、通期での実績分析および着地見通し、マクロ環境分析、グループALLでの予算達成に向けての業績オペレーション全般、経営会議でのレポーティング・グループ予算編成…予算方針や水準感の決定、各事業との合意形成等を経営層を巻き込みながら推進・管理会計⇔財務会計のグループ連結調整、IR開示情報の作成・プロジェクト推進…経営管理高度化、システム刷新、IFRS導入などグループ全体に影響のある中長期のプロジェクトの企画推進・データアナリスト…社内の経営管理データおよび社外データを用いて経営判断に洞察を与えるような未来予測をアウトプットする・グループ経営における課題解決…課題の可視化、解決に向けての提案や合意形成（グループ内の事業責任者の他、役員や経営陣等と密接に連携し業務を推進） ※適性やご志向性に応じてオーストラリアやシンガポール等、海外子会社の業績管理もお任せする可能性があります ■組織構成：経営管理部は30～40代を中心に計14名で構成されており、男女比はおよそ半々です。大手中小、経験未経験問わず、メーカー、金融、コンサル、サービス等さまざまなバックグラウンドの方が、それぞれの強みを活かしながら活躍しています。 ■当ポジションの魅力：・1事業会社とは異なり、グループ全体の情報が集約されるため、グループを俯瞰した広い視点での意思決定に携わることが可能です。・経営層と日常的に接点があり、経営に近いポジションで関与、提言をすることができます。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの経験・経営管理、経営企画、管理会計の経験5年以上・コンサルティングや監査法人等で、経営視点で会社の状況を把握し、提案やアクションに落とし込んだ経験5年以上 ■歓迎条件：・ホールディングス会社やホールディングス傘下の事業会社経験・ビジネスを理解し役員クラスと折衝し課題解決に取り組んできた経験・プロジェクトマネジメント経験・高いレベルのエクセルスキルや、多変量解析などの統計分析スキル・経営層向けの頻繁なプレゼンテーション経験（資料作成含む）＜語学力＞歓迎条件：英語中級＜必要資格＞歓迎条件：公認会計士、税理士、日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級
勤務地	＜勤務地詳細＞本社（パーソル南青山ビル）住所：東京都港区南青山1-15-5 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／都営大江戸線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ ※リモートや出社の選択ができるため、ご自身の状況に合わせたフレキシブルなはたらき方が可能です（部内はリモート勤務の社員が中心）※経営陣との会議も在宅参加で問題ありません＜転勤＞無補足事項なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅、サテライト）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞マンスリーフレックス制／コアタイム:10:00～15:00
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 700万円～1,180万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～740,000円＜月給＞ 430,000円～740,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【エキスパート】 ※上記月収及び年収はエキスパート手当(裁量給)を含む ※昇給・昇格年1回、賞与年2回【メンバー】 ※上記月収及び年収は月30時間分の想定残業手当を含む ※昇給・昇格年2回、賞与年2回、実働分の残業手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：最大往復2,000円の交通費を支給※定期代の支給無社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳継続雇用制度有＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・中途入社者向け導入研修（現場配属後はOJT）・能力開発支援制度（全社研修、カフェテリア型研修）＜その他補足＞リモートワーク手当(入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給)、総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)、団体扱い保険(生命保険)、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、財形貯蓄、従業員持株会、マザーネットなどの育児サポート【その他】複業制度、グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度、育児休業制度、介護休業制度、育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)、管理職向け譲渡制限付株式報酬制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇

会社概要

事業概要: ■同社について：
＜事業内容＞
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、人材サービスを中心に幅広いサービスを提供しているパーソルグループ。同社はそのホールディングスとして約140社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。

所在地: 〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1

設立: 2008年10月

従業員数: 60,675名

上場市場名: プライム市場

資本金: 17,479百万円

売上高: 1,060,893百万円

経常利益: 45,886百万円

パーソルホールディングス株式会社について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.persol-group.co.jp/index.html?from_gn

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給与	＜予定年収＞　700万円～1,180万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：430,000円～740,000円　　＜月給＞　430,000円～740,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　【エキスパート】　※上記月収及び年収はエキスパート手当(裁量給)を含む　※昇給・昇格年1回、賞与年2回　【メンバー】　※上記月収及び年収は月30時間分の想定残業手当を含む　※昇給・昇格年2回、賞与年2回、実働分の残業手当あり　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社（パーソル南青山ビル）　住所：東京都港区南青山1-15-5 　勤務地最寄駅：東京メトロ各線／都営大江戸線／青山一丁目駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇

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