更新日 : 2024/4/5(金)

掲載予定期間:2024/2/19(月)~2024/5/19(日)

パーソルホールディングス株式会社

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コスト管理・業績管理業務の運用企画~業界大手パーソルG/プライム上場/在宅可・フレックス~

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

コスト管理・業績管理業務の運用企画~業界大手パーソルG/プライム上場/在宅可・フレックス~

※パーソルファシリティマネジメント株式会社への出向となります。

■パーソルファシリティマネジメント株式会社について:
国内パーソルグループ各社のファシリティマネジメント業務(不動産賃貸契約、オフィス移転・開設・改修、メンテナンス、ファシリティコストの企画管理)を一手に引き受けており、外部企業様にもサービス提供を行っています。

■業務概要:
パーソルグループ全体のファシリティコスト(オフィス賃料・水光熱費等)について、実績管理、分析・レポート、予算策定を行う業務です。コスト評価・改善(削減等)までを一緒に取り組んでいただける方を募集いたします。

■業務詳細:
コストマネジメントグループでは、ファシリティコストの企画管理を担っており、統括管理チームにて実績管理/分析・レポート/予算策定業務をご担当頂きます。

1)実績管理:オフィス運営費(家賃・水光熱費等のランニングコスト)の実績集計
2)分析/レポート:パーソルグループ会社および経営層へのレポート
3)予算策定:予算算出のための情報・素材の収集・作成/システムツールを利用した計算・データ加工/グループ会社への配信/説明・問合せ対応
4)評価・改善:コストを評価し、施策立案・実行(コスト削減施策等)

■組織構成:
統括管理チームへの配属となります。現在3名(チームリーダー1名、メンバー3名)が所属しています。※現在、チームリーダーはマネージャーが兼任しています。

■社風:
・幅広い世代、多様なバックボーンをもつワーカーが在籍し、社員一人一人のやりがい・成長実感を大事にする社風です。
・外苑前スタジアム通り沿いにある2フロアが中階段でつながったABW型オフィスです。
・顧客思行・同僚配慮をベースに、業務内容や状況に応じたワークプレイスを自身で選択するNEWハイブリッド型ワークに取り組んでいます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理知識を有する方
・1社あたり2年以上の継続就業されている方

■歓迎条件:
・経理職・月次決算業務のご経験がある方
・管理会計業務のご経験がある方
・コンサル業務のご経験がある方
・業務フロー構築のご経験がある方
・営業企画のご経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
出向先(パーソルファシリティマネジメント株式会社)
住所:東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)

<転勤>
当面なし
出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
マンスリーフレックス制

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
452万円~510万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):253,400円~285,600円

<月給>
253,400円~285,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記年収は月20時間分の想定残業手当を含む
※月20時間分の想定残業手当を含んだ:月収29万円~33万円
※昇給・昇格年2回、賞与年2回、実働分の残業手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 加入

<定年>
60歳
継続雇用制度有

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■中途入社者向け導入研修(現場配属後はOJT)
■能力開発支援制度(全社研修、カフェテリア型研修)

<その他補足>
■企業型確定拠出年金制度
■総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)
■団体扱い保険(生命保険)
■関東ITソフトウェア健康保険組合 加入
■財形貯蓄、従業員持株会
■マザーネットなどの育児サポート
■複業制度
■グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
■育児休業制度、介護休業制度
■育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇

会社概要

事業概要
■同社について:
<事業内容>
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、人材サービスを中心に幅広いサービスを提供しているパーソルグループ。同社はそのホールディングスとして約140社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。
所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1
設立
2008年10月
従業員数
60,675名
上場市場名
プライム市場
資本金
17,479百万円
売上高
1,060,893百万円
経常利益
45,886百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.persol-group.co.jp/index.html?from_gn

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009742504

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