株式会社サイバーリンクス

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【和歌山】導入・営業エンジニア（校務支援システム/東証スタンダード上場のIT企業）

【和歌山】導入・営業エンジニア（校務支援システム/東証スタンダード上場のIT企業）

全国に展開している自社クラウド型校務支援サービス「Clarinet」のシステム導入・営業段階での要件定義等をお任せします。

【校務支援サービス「Clarinet校務」とは】
・学校教員向けシステムで、学籍・指導情報を一元管理し、成績処理業務等の校務の標準化/簡便化を実現します
・情報共有や効率化で、校務の負担軽減と、児童生徒に先生全員で向き合える環境をサポートします
・現在900校以上の導入実績であり、関西圏シェアNo.1を目指しております！
サービス詳細：https://pp.cyber-l.co.jp/education/clarinet/

■募集背景：
国の教育DXの取り組みにより、校務支援システムの市場でクラウド型サービスへの移行が急速に進展しています。
この動きに対応し、組織を強化するための新たなメンバーを募集いたします。
■当ポジションの魅力：
・経験や能力に応じ、上流から下流まで幅広い業務に携わるため、市場価値の高いスキルを身につけることができます。
・将来的には開発業務へのチャレンジやマネージャーへのキャリアアップなど、ご志向や適性に合わせたキャリアを形成できます。
■働き方：
【時差出勤・時間単位有給】1時間単位で有給を取って中抜けするなど、ライフスタイルに合わせて、柔軟に勤務時間を調整することができます。
【健康休暇】ご自身やご家族の通院などに使用することができ、最大40日まで積立が可能な有給の休暇です。年次有給休暇は別途支給されます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・データベース(PostgreSQL)でのデータ設計、更新作業、調査のいずれか
・SQL/ストアドプロシージャでの開発経験

【歓迎】
　Webアプリケーションの開発・運用経験

＜年齢制限＞
65歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
海南支店
住所：和歌山県海南市南赤坂７番地１
勤務地最寄駅：JR紀勢本線線／海南駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
繁忙期は学期末（3～4月、7月、12月）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に違いはございません。

＜予定年収＞
390万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～327,000円

＜月給＞
220,000円～327,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※想定年収には残業が30ｈ/月発生した場合の年収を記載しております。
　（当部署の2022年度の平均残業時間は27ｈ/月です。）
※残業については、実績時間に応じて１分単位で時間外手当がつきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤片道1.5km以上の場合実費支給（上限なし）
家族手当：配偶者1万円、子1人2千円など※上限1万6千円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、メンタルヘルス研修、業務内容に沿った社外研修及び社内OJT教育、資格取得報奨金制度、職種別資格支援制度

＜その他補足＞
従業員持株会制度、確定拠出型年金制度（掛け金の拠出者：事業者）、財形貯蓄制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度、育児短時間勤務制度(最長小学校入学3年終了時まで・2022年度利用者実績24名）、介護短時間勤務制度、社外相談窓口の設置、ヘルスケア研修動画、インフルエンザ予防接種費用の補助、服装自由※規定あり
【当社HP　健康で活き活きと働きがいのある職場づくり】
https://www.cyber-l.co.jp/sustainability/health/

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12月29日～１月3日）年次有給休暇入社時5日付与、育児休暇制度(最大２年）、有休奨励日あり、介護休暇制度、健康休暇制度（年５日→最大40日積立可）、年次有給休暇の時間単位付与制度（年５日）