更新日 : 2024/4/5（金）

掲載予定期間：2024/2/19（月）～2024/5/19（日）

ミネベアミツミ株式会社

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 【福岡／第二新卒歓迎】生産技術(電源製品)※東証プライム/売上1兆円超/高需要製品の工程立ち上げ

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【福岡／第二新卒歓迎】生産技術(電源製品)※東証プライム/売上1兆円超/高需要製品の工程立ち上げ

【グローバルに活躍できる環境あり／残業ほぼ無し／売上高約1兆円超・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー】

◆募集背景：
現在、同社は10期連続で過去最高売上を更新しています。2029年には売上2.5兆円、営業利益2,500億円を目指しており、積極的に事業を拡大しております。また、電源製品はこれからも安定した需要増が見込まれています。今後の生産拡大に向け、自動機での生産比率を増やし生産性を向上させる方針を掲げており、新規工程の立ち上げ経験者を募集いたします。

◆職務内容：
ゲーム機やパソコンなどに使用される電源製品の製造工程における、生産技術業務を担当いただきます。
<詳細>
具体的には、設備の構想、外部業者との仕様・コスト・納期調整、設備立ち上げ、治工具設計、工程管理等を行っていただきます。
※生産工場が中国・フィリピン・マレーシアにあるため、設備立ち上げ時等、海外出張がございます。(手当有)

◆本ポジションの魅力：
何よりも大きな魅力はグローバルに活躍できるエンジニアとして成長できることです。有期の海外出向や海外出張を通して、世界規模で活躍している実感を持つことが可能です。

◆組織構成：
九州事業所には12名程度在籍しており、メカ系の生技技術担当を今回は募集しております。

◆当社の特徴：
【直近11年間で売上高と営業利益はいずれも約4倍の成長】
17年1月にミツミ電機と経営統合して現在のミネベアミツミが誕生。日本の自動車部品メーカーであるユーシンを買収し車載事業を強化、またアナログ半導体メーカー、エイブリックを傘下に収めてIoT事業へ注力。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、ソリューションの開発を強化しています。

【積極的なグローバル展開】
同社は世界27ヶ国163製造拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外生産比率は約95%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもある環境です。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・電気・電子系の学科・学部を卒業された方
・生産設備の開発（設計/配線、組立）または導入経験のある方
・CADを使用した設計経験があり、生産技術業務に挑戦したい方

◆歓迎要件：
・生産技術に関する知見をお持ちの方（例:工程設計や改善、工作機械の取り扱い、治工具設計、回路設計・電気制御設計、設備設置据付・保守　など）
・海外とのやりとりや、海外工場への出張対応に前向きな方※入社時点での英語力は不問
・プログラム言語(C/C♯)の知識

勤務地

＜勤務地詳細＞
九州事業所
住所：福岡県飯塚市立岩1049番地
勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／新飯塚駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
福岡・北九州方面からの通勤者が約4割/都市圏で生活しながら通勤することが可能

＜転勤＞
当面なし
海外工場への出張や出向の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
現在、残業はほぼ発生しておりません。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

給与

＜予定年収＞
470万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢／スキル／ご経験を鑑みて最終的に決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（社内規定による）
家族手当：同社規定に基づく ※福利厚生その他欄に補足有
住宅手当：扶養家族の有無等により5,000円～25,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など

＜その他補足＞
■諸制度：確定給付企業年金／確定拠出企業年金、従業員持株会、財形持家転貸融資／利子補給、財形貯蓄
■諸施設：社員食堂、軽井沢山荘、クラブハウスなど
■家族手当：扶養となる配偶者9,000円／18歳未満の子1人につき5,000円
■住宅手当：会社規程に基づき支給

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇ほか

会社概要

事業概要
■企業概要：世界シェアNo.1製品（ミニチュアボールベアリング等）を複数を有し、自動車／スマートフォン／産業機械／家電／住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。
所在地
〒389-0293
長野県北佐久郡御代田町御代田4106-73
設立
1951年7月
従業員数
85,954名
上場市場名
プライム市場
資本金
68,258百万円
売上高
1,450,000百万円
経常利益
95,000百万円
平均年齢
45歳

ミネベアミツミ株式会社 について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.minebeamitsumi.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009662705

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