フューチャーインスペース株式会社 【全国フルリモートワーク可能】インフラ基盤エンジニア■資格取得支援制度充実/プライム案件あり

【全国フルリモートワーク可能】インフラ基盤エンジニア■資格取得支援制度充実/プライム案件あり

【フルリモート可/自社勤務/多種多様な幅広い顧客/一気通貫のPJT経験/資格取得支援制度充実/フューチャーG/プライム案件あり】
■業務概要：
社内システムの構築、維持管理やグループ会社を含むSI案件の設計、構築、運用、保守支援（システム基盤担当）をお任せします。

■業務詳細：
（1）フューチャーグループの持つSI案件の設計、構築、保守・運用　
（2）顧客接続環境の構築、維持管理
　※クラウド、ネットワーク、サーバーなどインフラ技術に関わることは垣根なく対応しています。（ミドルウェア含めたアーキテクチャ、基盤に関わる提案、設計、構築）

■配属部署／ミッション：
配属予定の部署はテクノロジーのプロフェッショナルが多数在籍しています。
メンバーはグループ会社を含むSI案件をシステム設計・開発・運用・保守の各フェーズにおいて、
アーキテクチャやネットワーク、システム基盤担当として幅広くプロジェクトに参画し、お客様のビジネスに貢献できるよう、システムを支えています。
顧客ごとの情報システムの開発・保守を行っているため、クラウド、ネットワーク、サーバーなどのインフラ技術を垣根なく対応してします。
技術的視点から各種システムのアーキテクチャの提案を実施したり、ミドルウェア含めたアーキテクチャ設計、構築や支援も行っています。
また、クラウドを含む最新技術にも積極的に取り組み、当社はもちろんフューチャーグループへのフィードバックも行っています。

■特徴：
高度化、複雑化する企業ITシステムの維持運用を、顧客情報システム部門に代わるサービスとして提供し、顧客の永続的な成長を支援することを目的として設立されました。
フューチャーグループの目指すITコンサルティングは、経営改革を実現する仕組み作りだけでなく改革後のサービスを含めて提供することで優位性を確立します。
顧客と共に永続的なITサービスを提供する組織として位置づけられ、保守／開発／クラウド／ITアウトソーシング等、自らの責任を持ってサービスを推進します。
アプリケーション保守、開発サービスは単なる運用に留まらず、継続案件を含むシステム開発にも注力します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニアとして設計構築経験がある方

＜勤務地詳細1＞
東京本社
住所：東京都品川区大崎2-9-3　 大崎ウエストシティビル6F
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
住所：東京都品川区大崎1-2-2
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩：60分（12:00～13:00）■残業：20～30時間程度（プロジェクトにより変動あり）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
410万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
※みなし残業25時間を超えた分は、翌月に支払。※管理監督者となった場合残業代は発生しません。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,400円～
固定残業手当/月：46,600円～（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
285,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢などを考慮のうえ、決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則リモートのため。出社時の交通費は支給
社会保険：健康保険（フューチャーグループ健康保険組合）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OBD研修（オンボーディング研修）
　社長座談会、FISマインド、ロジカルシンキング、プレゼンテーション
　障害発生時の対応、PLの基本知識など
・資格報奨制度
・キャリア入社同期制度

＜その他補足＞
社員紹介制度、ベネフィットステーション（福利厚生サービス）、インフルエンザ予防接種無料（※被扶養者も無料）、健康診断（※通常以上の項目を実施、被扶養配偶者（奥様）と30歳以上の女性被扶養者も無料）、懇親会補助（1人2000円／月）、リビング（ウォーターサーバー、給茶機、オフィスグリコ等が設置された休憩スペース）あり、品質チャレンジアワード

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇（12月30日～1月4日）、夏季休暇（3日）、慶弔休暇、特別休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇（2日）、ファミリー休暇（5日)）