フューチャーインスペース株式会社 【全国フルリモート可】アプリ基盤エンジニア ◆クラウド案件75％/フルスタック提供/資格取得制度充実

【全国フルリモート可】アプリ基盤エンジニア ◆クラウド案件75％/フルスタック提供/資格取得制度充実

【フルリモート可/クラウド比率75%/プライム案件7割/幅広い業界の大手顧客/フルスタックのサービス提供/受験費用全額負担＆回数無制限の資格支援制度あり/フューチャーG】

■業務概要：
各案件における技術推進やミドルウェアの開発及びサービス提供をお任せします。

■PJT事例：
・業界大手食品メーカーの大規模基幹システムの基盤更改
└複数大型システムのクラウドリフトアップ
・大手ホームセンターのクラウド勤怠システム提案
・地方銀行初のクラウドリフトアップ
└セキュリティが重要視されるシステムのAWSを基盤とした3層WEBシステムへのリフトアップ
・多くの専門医が扱うシステムのAWSを利用したアナログ業務のデジタル化
└スマートデバイスを利用した業務効率化やセキュリティ充実化

■業務詳細：
下記いずれか（または両方）のキャリアで業務に携わっていただきます。
（1）個別案件に参画していただき、中核となるポジショニングでの業務
・システム全体を俯瞰したアーキテクチャ設計　
・円滑な開発/テストの推進　
・難易度の高いアプリケーションの開発　
・各種トラブルシューティング
（2）全社横断的に、各案件に対して、技術サービスを提供
・フューチャーグループ共通ミドルウェアの開発
・予防保守の推進　
・技術教育／フレームワークの展開　
・各種トラブルシューティング

■ポジションの魅力：
・プライム案件が7割であり、フューチャーグループでの独自のソースコードを使用しているためこれができたらいいなという提案が実現でき、フルスタックでサービス提供しているため技術面での裁量が大きいです。
・クラウド案件が75%となります。当社は基幹システム全体をクラウド実現する数少ない企業であり、難易度の高いクラウドリフトアップ実績が多いためスキルを高めるためのノウハウも持っています。

■研修・資格取得制度：
当社ではUdemyでの研修などスキルを取得して頂くための環境が整っています。
AWSやGCPなどのクラウド資格は回数制限なく、当社が受験費用を全額負担する補助金制度や、合格時に資格の難易度により報奨金制度もありますのでスキルアップに最適な環境があります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・アプリケーションエンジニアとしてミドルウェアでの業務経験
（Apache,Tomcat,Oracle,PostgreSQL,MySQL,Hulft,JP1など）
・アプリケーションエンジニアとして開発業務経験とフルスタックシステムの理解がある方
（アプリ・ミドルウェア・OSへの理解がある方）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎2-9-3
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■休憩：60分（12:00～13:00）■残業：20～40時間程度（プロジェクトにより変動あり）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
415万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
※管理監督者となった場合残業代は発生しません。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,700円～500,000円
固定残業手当/月：47,400円～90,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
289,100円～590,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢などを考慮のうえ、決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則リモートのため。出社時の交通費は支給
社会保険：健康保険（フューチャーグループ健康保険組合）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OBD研修（オンボーディング研修）
　社長座談会、FISマインド、ロジカルシンキング、プレゼンテーション
　障害発生時の対応、PLの基本知識など
・資格報奨制度
・キャリア入社同期制度

＜その他補足＞
社員紹介制度、ベネフィットステーション（福利厚生サービス）、インフルエンザ予防接種無料（※被扶養者も無料）、健康診断（※通常以上の項目を実施、被扶養配偶者（奥様）と30歳以上の女性被扶養者も無料）、懇親会補助（1人2000円／月）、リビング（ウォーターサーバー、給茶機、オフィスグリコ等が設置された休憩スペース）あり、品質チャレンジアワード

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇（12月30日～1月4日）、夏季休暇（3日）、慶弔休暇、特別休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇（2日）、ファミリー休暇（5日)）