求人詳細

募集要項

仕事内容	【品川】採用広報・PR担当～マイナビグループ／年休126日／広告業界出身の方歓迎【マイナビグループの安定性／残業20H程度・年間休日126日で働き方◎】 ■業務概要：新卒・中途ともに採用を強化している当社にて、採用プロモーション（マーケティング～広報）を中心にお任せします。採用担当やその他の広報部門と連携し、採用戦略に基づいた広報やブランディングに従事するポジションです。当社の今後の事業拡大に向けた採用活動を加速させるため、戦略の策定からその詳細企画の立案と実行、結果分析に至るまでの裁量をもってお任せしたいと考えています。「経営に企画を提案する」ことが求められます。 ■業務事例：・弊社の企業ブランディングの企画立案・弊社HPのデザイン、構成などの企画立案（HP制作は外注委託ためデザインスキルは不要）・社員やプロジェクト担当者へのインタビュー実施・マーケティング業務（効果測定～数値分析など）・社外向け求人票や広報文書の作成・チェック業務　・採用業務（中長期的な採用計画および採用企画の立案・実行、企業説明会や内定者フォローなど） ※業務の変更範囲：会社の指示する業務 ※採用部の一員としてマーケティングや広報をメインに担当しながら、採用業務にも関わっていただくイメージです。 ■入社後の流れ：入社後1年間は当社・エンジニア採用への理解を深めるため、新卒採用業務をお任せ。現場で得た経験や知識を元に、採用プロモーションに挑戦いただきたいと考えております。採用業務に関しては先輩社員がフォローするので、ご安心ください。 ■ミッション：「マイナビEdgeを受けたい」という方を増やしていただくためのポジションです。その目的を達成できるのであれば手段は限定されていないため、自身で裁量をもって働くことができます。 ■組織構成：採用部門、経営管理部門のいずれかへ配属となります。初の専任ポジションとなりますが、周りには業務理解する社員が複数おりますのでサポートしながら業務に慣れていただきます。新卒採用部：12名（男性7名・女性5名）が在籍。担当の多くが採用営業（学校説明会のアポイントや実施、学生との面接）などを行っております。経営企画部：3名広報業務も担当しておりますが、他の業務（予実・人事）傍らで対応している現状です。メインでの担当として業務に従事いただける方を募集しております。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞【業種未経験OK／職種未経験OK／第二新卒OK】 ■必須要件：以下の要件を満たす方・ブランディング・プロモーションの企画経験（立案～実行の経験を想定）・マーケティング経験（Google Analyticsなど分析ツールの使用経験）・採用関連の業務経験（採用業務・採用コンサルティングなど） ■歓迎要件：・採用面接などを行った経験（新卒・中途不問）・人材業界の経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【転勤範囲：全国及び海外】＜転勤＞当面なし補足事項なし＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞平均残業時間：月20時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～318,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 218,000円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞詳細は経験等を考慮し規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2021年度実績3.2か月） ■決算賞与（業績により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：50,000円／月まで家族手当：配偶者1万円／月　子1人毎2千円／月（世帯主のみ）社会保険：社会保険完備退職金制度：勤続満3年以上で適用＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞資格取得奨励制度（派遣検定・TOEIC(R)テスト・社会保険労務士など対象71資格）、通信教育奨励制度＜その他補足＞ ■慶弔見舞金 ■永年勤続表彰 ■資格試験受験料補助制度（対象資格のみ、合格者のみ） ■通信教育受講奨励金制度 ■資格手当（派遣検定・TOEIC(R)テスト・社会保険労務士など対象資格に毎月支給） ■親睦会補助制度 ■財形積立金制度 ■サークル活動補助金制度 ■確定拠出年金制度 ■契約保養施設 ■奨学金返済補助制度 ■管理職手当 ■営業手当（月10,000円）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日夏季休暇（3日）、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社半年経過後に10日付与　最高付与日数20日）【有休消化率84％（全社）】

会社概要

事業概要: ■事業内容：機械、電気・電子、情報分野に特化した技術者派遣事業

所在地: 〒108-0075
東京都港区港南2-16-3

設立: 1972年4月

従業員数: 1,363名

上場市場名: 非上場

資本金: 50百万円

売上高: 9,000百万円

平均年齢: 35歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.mynavi-edge.jp/

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求人コード 3009691481

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給与	＜予定年収＞　360万円～500万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：208,000円～318,000円　その他固定手当/月：10,000円　　＜月給＞　218,000円～328,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　詳細は経験等を考慮し規定により決定します　■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（2021年度実績3.2か月）　■決算賞与（業績により支給）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F　勤務地最寄駅：JR各線／品川駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数126日　　夏季休暇（3日）、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社半年経過後に10日付与　最高付与日数20日）【有休消化率84％（全社）】