更新日 : 2024/4/18(木)

掲載予定期間:2024/3/7(木)~2024/6/5(水)

株式会社マイナビEdge 【関東/正社員】電気電子エンジニア◆面接1回/得意・好きな分野を伸ばす研修・キャリアサポート

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【関東/正社員】電気電子エンジニア◆面接1回/得意・好きな分野を伸ばす研修・キャリアサポート

【「強み」を創り上げる研修体制/伸ばしたい技術に沿ったキャリアデザインが可能/個人の志向に合わせて選べるキャリア/営業や労務の担当よりエンジニアの就業環境を全面的にサポート/10年以上の長期勤続となる案件・上流の設計開発案件多数】

■業務内容
電気電子系の設計開発業務をお任せします。大手メーカーの設計開発部門に入り、最先端分野のプロジェクトに参画いただきますので、エンジニアとしてのスキルアップが目指せます。

■業務例
自動車:EV車用バッテリー・モーター・インバータ設計/車載用電装部品の設計開発/CAN通信設計
家電・精密機器:CMOSイメージセンサ設計/LSI設計開発/デジタルカメラ回路設計
半導体:LSIメモリ・半導体の解析/半導体製造装置の電気回路及び計装設計図

■当社の特徴
(1)キャリアサポート:エンジニア一人ひとりに対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。また、定期的に面談を実施し、細やかなサポートを行います。お持ちの経験だけではなく本人の志向性や人柄、5年、10年先の未来までも考慮して配属先の決定をしています。
(2)研修:1人1人にカスタマイズされた研修を実施しています。研修に特化した施設があり、休日も利用可能です。

■キャリアについて
一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。
やりたいこと、挑戦したいこと、なりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。
3年~5年で配属先を変えて多様な経験を積む方も、25年以上同じ配属先で勤務される方もいます。

【取引先例(敬称略)】
〈自動車分野〉日産自動車(株)、本田技研工業(株)、(株)SUBARU
〈電気・電子デジタル家電分野〉パナソニック(株)、三菱電機(株)
〈半導体分野〉キオクシア(株)
〈鉄道分野〉日本信号(株)
〈航空宇宙防衛分野〉三菱重工業(株)
〈情報通信/IT分野〉富士通(株)
〈プラント(エネルギー)分野〉(株)日立製作所、(国研)量子科学技術研究開発機構 等

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気電子設計開発に関連する経験を3年以上有する方

勤務地

<勤務地詳細>
クライアント先
住所:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬等取引先180カ所
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城を中心に派遣先での就業になります。現在のお住まいから通勤可能な勤務地を優先的にアサインします。
※関東地区内での転居の可能性はございます

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間平均:月20時間程度※就業先により変動

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
370万円~600万円

<賃金形態>
月給制
※高卒・専門卒の場合は200,000円~

<賃金内訳>
月額(基本給):216,000円~430,000円

<月給>
216,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
高卒・専門卒の年収:340万円~
年収はスキル・ご経験を考慮して決定されます。
■モデル年収
・25歳 380万円程度/月給22万+諸手当+賞与
・30歳 450万円程度/月給26万+諸手当+賞与
※上記はあくまでも目安です。
■賞与:昨年度実績3.2ヵ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給 上限5万円
家族手当:福利厚生欄に記載
寮社宅:会社都合での転居を伴う場合に独身寮あり(~35歳)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年60歳、継続雇用65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
社会人基礎力(ビジネスマナー等)
専門技術・実践研修(アナログ・デジタル回路実習等)
カスタマイズ研修、通信教育奨励制度
資格支援研修、受験料全額補助(合格者のみ)、資格手当支給

<その他補足>
●時間外手当(残業代を1分単位で全額支給)
●家族手当:配偶者10,000円/月、子(1人につき)2,000円/月※世帯主に限る
●資格手当:1,000円~50,000円/月
●独身寮制度(会社都合での転居を伴う異動の場合、独身寮あり)※35歳まで
●通信教育受講奨励金制度
●奨学金返済補助制度
●財形貯蓄制度
●企業型確定拠出年金
●契約保養所
●レクリエーション
●社員親睦会補助制度
●サークル活動補助金制度
●永年勤続表彰
●退職金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

※就業先により異なる
完全週休2日制(土・日)祝日
休暇(夏季・年末年始・有給・慶弔)
■有給休暇:入社月から6ヶ月勤務後、初年度10日付与。
年間休日:昨年度実績

会社概要

事業概要
■事業内容:機械、電気・電子、情報分野に特化した技術者派遣事業
所在地
〒108-0075
東京都港区港南2-16-3
設立
1972年4月
従業員数
1,363名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高
9,000百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.mynavi-edge.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009784807

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