更新日 : 2024/4/19(金)

掲載予定期間:2024/4/18(木)~2024/7/17(水)

株式会社マイナビEdge 【蒲田】エンジニア向け研修担当(電気電子系)◇40代以上が活躍中/土日祝休み/残業月20h以下

  • 正社員
仕事内容

【蒲田】エンジニア向け研修担当(電気電子系)◇40代以上が活躍中/土日祝休み/残業月20h以下

【電気電子系エンジニア経験を活かせる仕事/セカンドキャリア歓迎!/土日祝休み/残業月平均20時間

■業務概要:
自社エンジニアに向けた研修(入社時研修・定期研修)を主に担当いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
新卒社員(100~150名程度)の初期研修(4~9月)がメインとなり、中途入社者(約50名)や既存社員の研修もお願いいたします。
また、資格取得のサポートや若手社員の相談役としても活躍を期待しています。
■研修内容:(いずれかの知識があれば歓迎です!)
〇基本知識:電気電子デバイス、デジタル回路、アナログ回路、電磁気学、直流/交流回路
〇応用知識:半導体設計・製造・評価、通信技術、FPGA設計、電源回路

■1日あたりの研修:
新卒社員の研修は1日8時間程度となります。講義・実習などあり、演台で講義形式の研修を行う場合もあれば、実習のサポートを行う場面もあります。
現場配属後も教育に携わっていただきます。

■研修・指導内容について:
基本的に既存の研修教材を元に研修を進めており、講師・エンジニアの相談役を担当いただきます。また、知識や技術の進歩や配属先のニーズに合わせて、教材を修正することもあります。

■仕事のポイント:
◎元エンジニアが、研修担当未経験から活躍中。
配属部署では元エンジニアのメンバーが活躍中。部署内で協力しながら業務を進めるため、未経験の方も安心して始めていただけます。
◎これまでの経験・知識を、次世代エンジニアへ。
入社時研修をはじめ、当社でエンジニアの一歩目を踏み出す社員のサポーターとなります。研修だけでなく質問に答えたり相談役になる場面もあるため、ご自身の経験や知識を次世代に伝え、技術力向上に貢献することができます。
◎無理なく働く、第二の人生。
50代以降も定期昇給があり、再雇用制度もご用意しております。“転勤なし”“残業月20時間以下”“年間休日126日”と働きやすい環境も整っています。

■当社について:
機械、電気電子、情報分野での設計開発に特化し、自社エンジニアの派遣を通じて大手メーカーへの技術支援を行う会社です。1972年の設立から日本のモノづくりを支えてきた私たちは、大手企業を中心に約300社のお客さまから高い評価と信頼を得ています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気電子系エンジニア経験をお持ちの方(回路設計・デバイス設計など)

■歓迎要件:
・研修担当やマネジメント、メンターなど何かしら若手教育に関わった経験

勤務地

<勤務地詳細>
技術センター
住所:東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル6F
勤務地最寄駅:京急本線/京急蒲田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:全国及び海外】

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務状況により最長6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~360,000円

<月給>
270,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
詳細は経験等を考慮し規定により決定します
■賞与:支給する場合有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大5万円
家族手当:配偶者:月1万円、子:1人につき2,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続満3年以上

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
入社後は先輩社員が業務を教えていきます。配属部署では元エンジニアのメンバーが在籍しており、メンバー同士でコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んでいます。

<その他補足>
■管理職手当
■資格手当(情報処理技術者・Linux技術者認定試験・Cisco技能試験・Oracle技能試験などの対象資格)
■通信教育受講奨励制度(上限あり)
■資格取得補助金(対象資格のみ/合格時に支給)
■財形積立金制度
■契約保養施設
■永年勤続表彰
■慶弔見舞金(結婚祝金/出産祝金/弔慰金/傷病見舞金/災害見舞金)
■親睦会補助制度
■サークル活動補助金制度
■確定拠出年金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休2日(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:機械、電気・電子、情報分野に特化した技術者派遣事業
所在地
〒108-0075
東京都港区港南2-16-3
設立
1972年4月
従業員数
1,363名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高
9,000百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.mynavi-edge.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010146450

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