求人詳細

募集要項

仕事内容	【品川】人材派遣営業◆残業月平均14.5H／土日祝休＆年休126日／人材業界へのキャリアチェンジ歓迎 ★大手クライアント向けのルート営業／マイナビグループの安定基盤／年休126日／残業月平均14.5h★ ◆業務内容：【量より“質”を大切にする営業】自動車・半導体をはじめとした大手メーカー等に向けた、自社エンジニアの派遣提案をお任せします。長年取引のあるクライアントが中心のため、関係性の構築や希望に寄り添った提案など“質”を大切にする営業スタイルです。 ◆業務詳細： ▽関東圏内のルート営業（既存取引先に向けた自社エンジニアの派遣提案） ▽自社エンジニアへの配属先提案（依頼をいただいたクライアントとエンジニアのマッチング） ▽配属後の対応（エンジニアへの労務対応、クライアントとの窓口対応、契約書類作成など） ※自社エンジニアの希望に合わせて、新規取引先の開拓を行うこともあります。 ※配属後のエンジニアサポートを専門とするキャリアサポート担当、専門知識やエンジニアのスキルについて相談できる技術トレーナー担当もいるため、協力しながら仕事を進めていける環境です。【業務の変更範囲：会社の指示する業務】 ◆組織構成：配属先となる営業部は、事務社員12名を含む24名（男性10名、女性14名）です。小売業界、ブライダル業界など異業種から入社した社員が活躍しています。上司だけでなく年次の近い先輩もアドバイスをするなど、コミュニケーションを取りやすい雰囲気があります。 ◆入社後の流れ：まずは技術業界を知るため新規開拓からスタート。「1日に何社営業したか」といった数単位のノルマは無く、アプローチの仕方や顧客の状況を想定する「質」を重視した営業スキルを磨いていただきます。ご経験や進捗を見ながら入社1～3か月で既存顧客を引き継ぎ、そこからはルート営業がメインになります。 ◆ポジションの魅力：・勤続に応じて着実に昇給する制度を導入しており、定年まで安心して就業できる環境です。もちろん営業としての成果は、年次や役職問わず明確な評価基準で、賞与・昇給・インセンティブに反映します。・クライアントのニーズに応えるだけでなく、エンジニアのスキルや希望に合うプロジェクトを探すこともあり、ニーズを満たす提案をしたり、エンジニアのスキルを最大限に活かす方法を考えたりと、戦略的な営業スタイルを身につけることが可能です。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ◆必須要件・営業経験（業種や個人・法人は問いません）～こんな方に適したお仕事です～・法人営業の経験を積みキャリアアップしたい方・人材業界で働きたい方・土日祝は休み、メリハリをつけて働きたい方＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-3 勤務地最寄駅：京急線／京急品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【転勤範囲：全国及び海外】＜転勤＞当面なし
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20H未満
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月最大6か月、賃金等労働条件の変更はなし。
給与	＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給・年収は社会人経験5年を想定／5年未満の方も歓迎しておりますが月給が下回る可能性をご了承ください＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～313,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 235,000円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業時間20H込として試算。別途、所有資格に応じた資格手当、目標達成によるインセンティブ、家族手当の支給等有（詳細は経験等を考慮し規定により決定）。 ■昇給：年1回、賞与：年2回（2022年度実績3.2か月）・決算賞与（業績による） ■入社時年収例：403万円（28歳／残業時間20H込）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：最大月5万円まで家族手当：配偶者1万円／月　子1人毎2千円／月（世帯主のみ）社会保険：社会保険完備退職金制度：勤続満3年以上で適用＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞資格取得奨励制度＜その他補足＞ ■通信教育受講奨励制度 ■資格試験受験料補助制度（対象資格のみ、合格者のみ） ■財形積立金制度 ■契約保養施設 ■永年勤続表彰 ■慶弔見舞金 ■親睦会補助制度 ■サークル活動補助金制度 ■確定拠出年金制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日 ■年間126日／2022年度実績（内訳：完全週休二日（土日祝）、夏季休暇3日、年末年始休暇） ■慶弔休暇【有休消化率84％】

会社概要

事業概要: ■事業内容：機械、電気・電子、情報分野に特化した技術者派遣事業

所在地: 〒108-0075
東京都港区港南2-16-3

設立: 1972年4月

従業員数: 1,363名

上場市場名: 非上場

資本金: 50百万円

売上高: 9,000百万円

平均年齢: 35歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.mynavi-edge.jp/

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求人コード 3009911068

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給与	＜予定年収＞　400万円～500万円　　＜賃金形態＞　月給制　月給・年収は社会人経験5年を想定／5年未満の方も歓迎しておりますが月給が下回る可能性をご了承ください　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：220,000円～313,000円　その他固定手当/月：15,000円　　＜月給＞　235,000円～328,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　残業時間20H込として試算。　別途、所有資格に応じた資格手当、目標達成によるインセンティブ、家族手当の支給等有（詳細は経験等を考慮し規定により決定）。　■昇給：年1回、賞与：年2回（2022年度実績3.2か月）・決算賞与（業績による）　■入社時年収例：403万円（28歳／残業時間20H込）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区港南2-16-3 　勤務地最寄駅：京急線／京急品川駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数126日　　■年間126日／2022年度実績（内訳：完全週休二日（土日祝）、夏季休暇3日、年末年始休暇）　■慶弔休暇　【有休消化率84％】