サラヤ株式会社 【大阪市】グローバルマーケティング/営業支援(日用品)◆英語を活かせる/世界の公衆衛生を支える企業◆

【大阪市】グローバルマーケティング/営業支援(日用品)◆英語を活かせる/世界の公衆衛生を支える企業◆

■職務詳細：
世界で注目を集める当社コンシューマー商品について、海外向けのマーケティング業務や商品開発等、幅広く業務をお任せいたします。
■海外向け家庭用商品の商品企画　■海外販社の営業活動支援
■各国市場での商品上市コーディネイト仕様用設定、許可対応、供給体制構築等　■海外拠点への情報共有、事業計画の立案　
■上記業務を円滑に遂行するために海外販社と本社各部門との連絡調整
《取扱商品》『ヤシノミ洗剤』『アラウベビー』や消毒用アルコールに加え、その他PB商品等多岐に渡る商品の担当として活躍可能です。　
■https://saraya.world/arau/　■https://saraya.world/consumer

・海外現地法人約30社から、家庭用洗剤や化粧品などのコンシューマー製品を「現地向けの仕様に変更したい」「現地で販売するための認可を取りたい」などという問い合わせが発生します。これらに対して進め方を指示したりアドバイスするなどしていただきます。
・営業する際の商談トークについて質問されたり、営業資料の作成依頼が来るため、その対応を行っていただきます。
・売り上げの管理や経営がうまくいっているかの確認、海外向け家庭用商品の商品企画も行っていただきます。
・務特性上、出張は少ないですが、メールでのやりとりは毎日、週1回程度の会議にて英語を使いながらお仕事を進めることが可能です。

■海外事業本部の展望：
日本国内の売り上げに対して海外での売り上げは現在約30~40％を占めています。また、15年前は現地法人は5社しかなかったのが今は30社を超えてきました。単なるメーカーとしてだけではなく、衛生環境を整えたり、人々の健康のために何ができるかを考えるソリューション解決までを担うことができるのがサラヤの特色です。

■当社の特徴：
「世界の衛生・環境・健康に貢献する」という基本理念のもと、当社製品として一般消費者向けの『ヤシノミ洗剤』『ラカント』が広く知られています。他にも売上を支える商品として、医療機関・福祉施設向けの消毒アルコール・手洗い石鹸・感染防止商品、飲食施設や官公庁・学校・企業向けの洗剤・消毒剤等があります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】■ビジネスレベルの英語力(目安としてTOEIC(R)テスト750点以上)■日本企業での就業経験
【歓迎】■マーケティングへのご興味 ■新しいことに興味がある方

■募集組織構成：配属となる海外事業本部には約60名が在籍。そのうち約1/3は世界約14か国から来られた外国籍の方です。

＜勤務地詳細＞
本社新館
住所：大阪府大阪市東住吉区湯里2-1-1
勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／針中野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～

＜月給＞
210,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細はキャリア・前職給与等を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給（上限なし）
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：社内規定を満たす場合、借り上げ社宅制度あり
寮社宅：社内規定を満たす場合、借り上げ社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTが中心（入社後研修あり）
■教育制度、中途入社者研修、職種別研修、昇格後研修、資格手当（3千円～10万円）等

＜その他補足＞
・資格手当（月額）※支給には社内規定あり
「語学系」TOEIC(R)テスト800点以上：5,000円、TOEIC(R)テスト900点以上：15,000円
その他100種類を超える資格手当があり、社員の学びを応援する会社です。
・家族手当　子1名18,000円（健康保険上の扶養者で22歳以下の子対象）
・永年勤続・優良社員表彰
・人事制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇（初年度10日／6ヶ月経過後に付与）、ワークライフバランス特別休暇（年12日、有給休暇とは別途付与）、産前産後休暇（男性の育児休暇取得有）