サラヤ株式会社 【大阪市】医療機器の品質保証◆世界の公衆衛生を支えるグローバルメーカー/働き方福利厚生◎◆

【大阪市】医療機器の品質保証◆世界の公衆衛生を支えるグローバルメーカー/働き方福利厚生◎◆

■職務概要：
（1）ISO13485、MDRに特化した文書・記録類の作成および苦情対応/業務比率40％
（2）医療機器担当業務に必要なスキルの獲得（OJTや外部講習）/業務比率30％
（3）DRや医療機器関連の会議への参加/業務比率30％
※頻度は多くないですが、英語の資料を読んでいただく機会があります。

《担当商品》ベッドパンウォッシャー（汚物洗浄機）、滅菌器等に加え、今後新しく上市する商品の開発や既存商品のIoT化も進めて行く予定です。
《やりがい》業務の中で必要な外部研修等を受講しながら、経験を積んで行ける環境です。今後、医療機器に注力していく予定をしており、設計段階から意見を出しながら、商品の安全性を高めていくポジションです。

■組織構成：
品質保証部は総勢20名弱。機器チームは5名です。
年齢層：機器チーム20代2名、30代1名、50代2名。平均年齢39歳
男女比：男性4名、女性1名
雰囲気：落ち着いていてとても和やかです。昼食も一緒にお惣菜を購入するため出かけるなど仲が良く、風通しの良い職場です。
※補足
健康事業拡大のためIoT領域（医療機器）の事業展開予定です。
その事業展開に向けて医療機器の品質保証チームの人員を強化します。

■当社の特徴：
「世界の衛生・環境・健康に貢献する」という基本理念のもと、当社製品として一般消費者向けの『arau.』や『ヤシノミ洗剤』『ラカント』が幅広く知られています。他にも、売り上げを支える商品として、医療機関・福祉施設向けの消毒アルコール・手洗い石けん・感染防止商品、飲食施設や官公庁・学校・企業向けの洗剤・消毒剤等があります。また。衛生のパイオニアとしての歴史を持ち、現代では当たり前の「手洗い文化」は、実は当社が作り上げたものです。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】※下記いずれも必須
・機械の検査・分析・品質管理・品質保証・サービスエンジニアなどのいずれかの経験がある方
・大卒以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市東住吉区湯里2-2-8
勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／針中野駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月約10時間
DXや採用強化実施により、2025年までに残業5時間以内（全社で）が目標です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～298,800円

＜月給＞
220,000円～298,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細はキャリア・前職給与等を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.2ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給（上限なし）
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：単身赴任で転居を要する場合、別居手当あり
寮社宅：規定に基づく対象者に社宅提供(個人負担率10％)
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTが中心（入社後研修あり）
■教育制度、中途入社者研修、職種別研修（マネジメント研修、リーダー研修）、通信教育補助、公的資格取得援助、外部研修、資格手当（3千円～10万円）等

＜その他補足＞
■家族手当　子1名18,000円（健康保険上の扶養者で22歳以下の子対象）
■永年勤続・優良社員表彰、団体生命保険、ライフサポートプログラム（仕事と子育ての両立支援制度）、契約会員制リゾート施設、直営保養所（大山、天橋立）、契約スポーツクラブ、社内クラブ制度、社内融資制度
■社内融資制度、財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金制度、半日有休制度、作業服・安全靴貸与、昼食補助、社員販売制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇、ワークライフバランス特別休暇（年12日、有給休暇とは別途付与）、その他会社カレンダーによる