株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン 【東京/新宿】法人営業◆マネージャー候補／人事コンサル／転勤無／リモート可／中途入社比率100％

【東京/新宿】法人営業◆マネージャー候補／人事コンサル／転勤無／リモート可／中途入社比率100％

＜業界未経験歓迎！＞
【人事コンサルティング／転勤無／リモート可／新宿駅徒歩7分／中途入社比率100％／「ハンバーガー大学」「ユニクロ大学」の元学長が会長／導入企業数3,500社以上！】

■メインミッション
研修・教育・人事コンサルを行っている当社で、法人営業をしていただきます。
経営者や担当役員、人事や教育部門の部長クラスに対して、人事に関する提案を行うことが主になります。

■サービス導入までの流れ
・見込み顧客の創出…マーケティング部が行います。
・ヒアリング…現状の課題をヒアリングし仮設立てをします。
・ご提案…解決策や人材育成に関する、長期的な計画の提案をします。
・導入と効果検証…講師、評価制度構築のコンサルタントも入っていただきながら、サービスのフォローを実施します。
※上記の流れを、繰り返し行っていきます。

■取引先様について
当社提携先からのご紹介や、WEBマーケ／インサイドセールス経由のリード、テレアポやお客様からのご紹介、セミナー集客、異業種交流会の他、グループ会社からの紹介など多様です。

■サービス例について
フェーズごとに合わせて、様々なコンサルティングが可能です。
・人事制度構築…評価制度、社内教育制度構築、マニュアル作成サービス
・業務効率化支援ツール…情報共有プラットホーム、評価クラウドシステム
・サーベイ…従業員満足度調査、資格検定
※詳しくは、以下の動画もご参考ください。（約7分）
https://youtu.be/hNBkmq64RmA

■ゆくゆくお任せする業務
組織のマネジメントも行っていただきます。マネジメント範囲は3～5名程度を想定しており、KPI管理を主とし、商談毎のプレビュー/レビューを通じた質の管理もしていただきます。

■評価制度
・年1回通期評価により、毎年6月に給与改定が実施されます。
・評価は数字評価＋行動評価です。
・一般、主任、係長、課長、副部長、部長のテーブルごとに、１～7等級の段階があり、さらにその等級の中に1～40の号棒があります。
・号棒、等級の上昇により、給与もアップしていきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件：いずれも必須
・法人営業のご経験のある方
・マネジメント経験がある方(1年以上)

■歓迎条件：
・既存顧客の深耕営業をやられている方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F
勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制
1／12を月々支給

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円～
固定残業手当/月：94,937円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
594,937円～（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定年1回
※前職給与・経験・能力などを考慮します。
※次年度年収は前年度の業績と個人評価から算定します。
※固定残業時間30h分含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給 ※規定に基づく
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後、人事部による導入研修を2日日間実施します。その後、部門による研修およびOJTを実施します。
■自社運営のグローイング・アカデミー講座を受講することが可能です

＜その他補足＞
定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、選択制確定拠出型年金
研修制度：入社時研修、グローイング・アカデミー受講制度、定期面談、課題図書費用補助制度（任意活用）など
※資格手当あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始、夏期、年次有給休暇（入社半年経過後10日付与、その後10月一斉付与）、特別休暇、GW等 ※その他、会社規定のカレンダーによる
※有給休暇の1時間単位取得が可能