シンフォニアテクノロジー株式会社

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【名古屋】半導体製造装置向けアクチュエータの技術営業◇異業界出身者歓迎！

【名古屋】半導体製造装置向けアクチュエータの技術営業◇異業界出身者歓迎！

～同社注力事業に携われます／東証プライム上場／創業100周年を迎えた老舗電機機器メーカー～
■業務内容：半導体製造装置向けアクチュエータのモータ及びモータ及びその周辺機器の開発に関わる技術営業としてまずは設計業務をお任せしながら徐々に技術営業業務をお任せする予定です。
【具体的な業務内容】
・設計業務
１）開発プロジェクトのメカ設計メンバとして新規開発案件対応
２）客先要求事項に基づいた基本設計・構想設計・詳細設計への落とし込み
３）既存ラインナップの設計業務（客先対応・サプライヤ対応を含む）
４）コストダウン活動、ムダ撲滅活動、新規サプライヤ開拓活動
・技術営業業務
１）モータの新規提案、既存ラインナップの改善活動、新規開発案件についての概略設計検討
２）客先からのRFI、RFPに基づいた技術プレゼン・提案プレゼン、プレゼン資料・提案資料の作成
３）新規設計・開発における客先との技術的な窓口業務
■業務のやりがい：当社のモータは、当社の根幹となる製品郡であり、100年の長い歴史の中で技術力を絶え間なく高め、獲得してきたモータ技術を核として様々な新製品を生み出してきた歴史を持っております。今回、入社いただいた方にご担当頂く予定としている半導体製造装置向けのアクチュエータは、顧客より特に高い性能を要求されている製品であり、弊社のモータ開発技術の全てを投入して開発していきます。また、モーションコントロール技術部で開発する製品は、半導体業界以外にも様々な業界で利用されています。本業務を通じて、幅広い業界の知見を得る事が可能で、エンジニアとしてのスキルアップが望めます。
■組織構成：名古屋支店に駐在頂く形となります。2023年4月以降4名程度で新規発足予定の部署への配属となります。
■働き方：残業時間は月平均20時間程度にて伊勢製作所・鳥羽工場への出張も月数回ございます。（客先メーカ、部品サプライヤへの出張もあり）また実習として当社モータの構成、製造方法を習得いただくため伊勢製作所・鳥羽工場での実習（3ヶ月程度）を実施頂きます。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・技術営業およびメカ技術全体に関する顧客提案対応のご経験をお持ちの方
・3D-CADを使ったメカ設計のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
名古屋支社
住所：愛知県名古屋市西区名駅１－１－１７名駅ダイヤメイテツビル
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:45
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：平均20時間／月■休日出勤 ： 平均1回／月■出張：平均4回／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は6ヶ月～8.5ヶ月です。（入社時期により異なります。）フレックスタイムは適用外の他、賞与は所定評価額の70%となります。

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※学歴・年齢・職歴を考慮の上、同社規定により決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：詳細は「福利厚生その他欄」を参照
住宅手当：4,000円/月（持家、本人名義で借りている場合）
寮社宅：詳細は「福利厚生その他欄」を参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJTを中心として、階層別研修・海外研修・技術研修・技能研修あり
■支援制度：自己啓発支援制度等

＜その他補足＞
企業年金、財形貯蓄、社員持株会、育児・介護短時間勤務、資格取得支援 他、住宅補助手当、本社営業所手当、営業専任手当、扶養手当（1人目月19,500円、2～4人目月4,400円／人）、寮・社宅：寮…35歳以下の方が対象／1人部屋／使用料は月10,000円程度、社宅…既婚者が対象／使用料は月18,000円程度、労働組合

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日制（土日祝）、夏季休日、年末年始、特別休日（個別設定含む）、年次有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇