フタバ産業 株式会社

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【愛知／額田郡】自動車部品の品質管理・生産準備◆DX推進に貢献／フレックス／東証プライム／グローバル

【愛知／額田郡】自動車部品の品質管理・生産準備◆DX推進に貢献／フレックス／東証プライム／グローバル

自動車マフラー国内トップクラスのシェアを誇る東証プライム上場メーカーの当社にて、自動車部品の品質管理をお任せします。

■業務内容：
・新規受注部品の生産準備・製造準備段階での品質造り込み業務
・主に自動車部品の不具合未然防止検討や工程管理検討

■業務詳細：
・部品設計／工程設計段階／生産準備・製造準備段階の不具合未然防止検討
・量産前の部品品質評価および解析
・仕入先生産部品の工程品質／製品品質の確認と改善指導　など
・休日出勤：月1～2回程度
・海外勤務の可能性：あり（子会社への出向　北米、インドネシア、インド、中国、チェコ、イギリス等）　※要相談
・国内／海外出張：生産準備応援 国内：九州、平泉／海外：北米、インドネシア、インド、中国、チェコ、イギリス

■ポジションの魅力：
ものづくりの基盤となる品質作り込み業務の推進リーダーやデジタルツールを使った業務改善・業務改革（DX）の推進リーダーとして未来を創る仕事にて活躍いただけます。

■業務ツール：
Microsoft office全般（Office365／Excel／PowerPointなど）

■組織の構成・特徴：
幸田工場　品質管理部　品質管理課　約25名
・新規受注部品の生産準備・製造準備段階で量産不具合の未然防止検討や量産後の品質を維持する為の工程管理検討などを行い、お客様ならびにエンドユーザー様に信頼される品質作りを行っています。
・若手からベテランまで幅広い年齢の方で構成されています。（女性の方も活躍できる職場です）
・工場内の部署間連携も良く、働きやすい職場環境です。

■働きやすい職場環境：
全社の平均有給取得日数17日／年（半日から取得可能で柔軟な働き方)、フレックスタイム制（コアタイムなし）、リフレッシュ休暇：勤続の節目に5日間の連続休暇 ・育児休暇・介護休暇（育児休暇は男性の取得実績有・女性取得率100％）、3日連続休暇取得制度有り、半日休暇取得制度などもあり休みが非常に取りやすくプライベートを充実させられる環境があります。

■チャレンジ・成長できる環境・制度：
最近は同社のトレーニー制度を利用して、若手のうちから海外に出向く社員が増えております。成長意欲・向上心が高い方は若手から海外にチャレンジする機会も整っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・四輪普通自動車免許
・以下のうち、いずれかの経験をお持ちの方
　製造業で製品設計／工程設計／生産準備／製造準備に携わったことがある
　業種関係なく、品質保証／品質管理業務に携わったことがある

■歓迎条件：
・IATF16949またはISO9001の知識／経験
・情報機器、情報システムの知識／経験（DXに興味のある方）
・海外勤務経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
幸田工場
住所：愛知県額田郡幸田町大字長嶺字柳沢1番1
勤務地最寄駅：JR東海道線／幸田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45
＜その他就業時間補足＞
在宅勤務制度あり、短時間勤務制度有り（小学校4年まで）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の年次有給休暇制度利用はできません

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～300,000円

＜月給＞
210,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はご経験を考慮し決定します。上記年収は残業10h／月程度分を含んだ額です。
■賞与：年2回（7月、12月）※2022年度の賞与月数実績は4.8カ月（小数点以下切捨て）※
■昇給：年1回（4月）
■諸手当：時間外勤務手当（時間割額の30％増）、休日勤務手当（時間割額の45％増）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：1人目22,000円、2人目以降14,500円
寮社宅：会社規定に基づく
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、機能別研修、職場内研修（自社保有の研修センターあり）、工場実習

＜その他補足＞
■有給休暇：試用期間終了後 10日付与※ただし、10月1日以降入社の場合、入社年度末日まで暦月1カ月につき1日の割合で算出した日数を付与
■企業年金
■団体生命保険
■住宅資金貸付制度、財形貯蓄制度
■車輌購入資金貸付制度
■3日連続年次有給休暇取得制度、半日年次有給休暇制度
■社員食堂、グラウンド、スポーツセンター、研修センター、契約リゾート
■サークル活動（軟式野球、バレーボール、テニス、サッカー、バドミントン等）等

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜（会社カレンダーあり）、GW・夏季・年末年始休暇（10日程度）、慶弔・特別休暇、産前産後休暇制度有り、育児休職制度有り（満2歳まで）、子どもの看護休暇制度有り（小学校就学前）など