フタバ産業 株式会社

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【愛知県岡崎市】グローバル内部監査※未経験可/東証プライム/ボデー・内装・排気系部品メーカー

【愛知県岡崎市】グローバル内部監査※未経験可/東証プライム/ボデー・内装・排気系部品メーカー

■求人の特色：
プライム市場に上場する企業として、相応しい内部監査の実現を目指すべく、グローバルで内部統制を強化中です。内部監査を通じ、グローバルに自己成長・挑戦したい方を募集しています。

■部署の役割：
グローバルフタバ（日本・北米・欧州・中国・インド・インドネシア）の適正な財務報告実施、及びコンプライアンス遵守の為、手続整備・業務運営の評価、改善提案を行います。

■業務詳細：
１）J-SOX監査
・外部委託先と連携し、グローバルフタバ の整備・運用評価を実施
・会計監査人からの指摘事項解決に向け、グローバル拠点を指導
２）業務監査
・フタバ業務標準に基づいた準拠性監査、及び改善提案
・経営層からの指示に基づいた特命監査
３）内部通報（任命者のみ）
・通報受付、通報内容の調査、及び通報者への調査結果報告
※使用ツール：Microsoft Office全般

■組織構成：
・室員8名、男性4名・女性4名（うち1名外国人）です。
・全員キャリア採用です。
・外部専門家2社が常駐しています。

■働きやすい職場環境：
全社の平均有給取得日数17日/年（半日から取得可能で柔軟な働き方)、フレックスタイム制(コアタイムなし)、リフレッシュ休暇：勤続の節目に5日間の連続休暇 ・育児休暇・介護休暇(育児休暇は男性の取得実績有・女性取得率100％)、3日連続休暇取得制度有り、半日休暇取得制度などもあり休みが非常に取りやすくプライベートを充実させられる環境がございます。

■当社の製品：
当社は自動車部品のマフラーのシェアが日本国内トップ級の東証プライム上場企業で、当社の事業割合の5割を占めています。急成長を遂げるハイブリッド車の市場において欠かせない製品の為、今後も成長の余地が高い事業展開を行っております。また、マフラー以外にも自動車の骨格部品を中心にシェアを持ち、入社いただければ100年に一度の自動車革命と呼ばれる時代にTier1サプライヤーの一員としてその成長を実感できるチャンスがございます。創業70年以上を誇りますが、直近では完成車メーカーからの約100億円の出資などを通してホットスタンプ設備のある新ラインを稼働させるなど挑戦的な一面も持ち合わせております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験可＞＜職種未経験可＞
■必須条件：
・新たな業務に挑戦したい方
・幅広い年齢や職層と確りコミュニケーションが取れる
・英語を使った業務を苦にしない方

■歓迎条件：
・J-SOX業務や内部監査業務
・経理業務や法務業務
・IT業務
・海外勤務経験、あるいは英語で仕事が出来る方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県岡崎市橋目町字御茶屋1
勤務地最寄駅：名鉄線／安城駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
海外への勤務の可能性：有
国内・海外出張の有無：有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
在宅勤務制度あり、短時間勤務制度有り（小学校4年まで）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の年次有給休暇は支給対象外

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～300,000円

＜月給＞
210,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には月10h分の残業手当を含んでおります。
※年収はご経験を考慮し、決定をします。
・賞与：年2回（7月、12月）
・昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：1人目22,000円、2人目13,500円
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、機能別研修、職場内研修（自社保有の研修センターあり）、工場実習

＜その他補足＞
■有給休暇：試用期間終了後 10日付与※ただし、10月1日以降入社の場合、入社年度末日まで暦月1カ月につき1日の割合で算出した日数を付与
■企業年金
■団体生命保険
■住宅資金貸付制度、財形貯蓄制度
■車輌購入資金貸付制度
■3日連続年次有給休暇取得制度、半日年次有給休暇制度
■社員食堂、グラウンド、スポーツセンター、研修センター、契約リゾート
■サークル活動（軟式野球、バレーボール、テニス、サッカー、バドミントン等）等

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜（会社カレンダーあり）、GW・夏季・年末年始に10日程度の連続休暇、3日連続年次有給休暇取得制度、半日年次有給休暇制度、慶弔・特別休暇　等※休日出勤はありません。