住商アグリビジネス株式会社

企業情報を詳しく見る

【京都】肥料・農業資材の提案営業 ◇残業平均10h／サポート体制◎／日本の農業を支える肥料メーカー

【京都】肥料・農業資材の提案営業 ◇残業平均10h／サポート体制◎／日本の農業を支える肥料メーカー

【住友商事100％子会社の安定経営基盤／京都では特約店を通した卸売営業を展開／入社後3ヶ月の指導期間あり！サポート体制◎】
■業務内容：
担当の卸店、小売店等の販売店に対する肥料を中心とした農業資材の卸売営業をお任せします。

■業務の特徴：
・自社製造の肥料のほか、国内メーカーからの仕入品販売もあり、メーカーと商社の2つの側面を持ちます。
・ルートセールスが基本で、自身の担当工リアの取引先との商談が業務の中心となります。5年～10年を想定として長期にわたってお客様を担当いただくため、いかに信頼関係を築くかがポイントです。

■担当エリアと働き方について：
京都営業部の担当工リアは九州を除く、愛知以西の西日本全域のため、週3日ほどの出張が基本です。担当工リアが遠方の場合は宿泊を伴います。担当エリアまで新幹線等で移動し、その先はレンタカーでの移動となります。

■研修制度：
◇入社時研修の他、入社後3ヶ月は指導期間となり先輩社員が指導員としてOJTにより業務を指導します。もちろんその後も、知識習得、取引先との関係構築などフォローいたします。整った教育体制により、業界未経験の社員も活躍しています。
◇営業担当者のスキルアップのため、資格取得や勉強会も実施しています。

■配属先情報：
京都営業部は11名が在籍しております。愛知以西の西日本（九州以外）までが担当範囲です。

■当社の特徴・魅力：
「日本農業の発展に貢献する。」その具現化のため2007年4月、アグロメイトを含む旧日東バイオングループと旧住商農産を事業統合し当社は発足しました。各地域の気候・土壌・作物にあわせた肥料の製造・販売を事業の中心に据え、全国4工場・18営業拠点にて事業を展開しています。土壌診断や技術・経営指導などを活用しながら肥料のほか農薬・土壌改良資材・培養土など各種生産資材の販売を行っています。
扱数量、事業規模ともに、国内トップレベルの肥料製造販売会社であり、原料仕入から生産、製品仕入、卸売、小売すべてを行っている国内唯一の会社です。全国をカバーし、メーカーと商社、卸売と小売という、地域・機能別ポートフォリオ戦略が経営の基本とし安定した成長を続けています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※同社・本職種への興味が大事です。応募書類でアピールください。※
・法人営業経験
・普通自動車免許（長時間の運転が可能な方）

■歓迎条件：
・農業関連の知識、業界経験のある方

＜勤務地詳細＞
京都営業部
住所：京都府京都市下京区綾堀川町293番地1　堀川四条ビル6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【最寄駅】阪急電鉄阪急京都線「大宮駅」徒歩5分／【最寄りバス停】京都市バス「四条堀川バス停」

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。将来的に可能性はあります。

＜勤務時間＞
9:15～17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10h

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
360万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,000円～302,000円
その他固定手当/月：8,000円

＜月給＞
225,000円～310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：都市手当（京都勤務の総合職／年間9.6万円）
■賞与：年2回（過去実績3.4ヶ月分～）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共機関利用の場合、実費支給
家族手当：上限19,000円※福利厚生その他欄参照
住宅手当：上限30,000円※福利厚生その他欄参照
寮社宅：転勤の場合はあり／初任地での社宅なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得学費補助制度
■入社後、本社及び京都営業部にて採用時研修を実施（費用は会社負担）

＜その他補足＞
・都市手当　京都勤務の総合職として8千円／月＝年間9.6万円
・住宅手当　家賃6万円を上限として50％支給/月＝年間最大36万円（本人契約のみ）
・時間外手当　（例）10時間／月として＝年間約24万円～約32万円
・採用時支度金　7.5万円支給（引越する必要がある場合に支給）
・家族手当　扶養1人目1.5万円+2人目0.2万円+3人目0.2万円/月（扶養の場合/3人まで）
・確定拠出年金
・確定給付年金
・自己研鑽の学費補助制度
・見舞金制度
・財形貯蓄
・産休・育児休業制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始（12/29～1/3）、有給休暇（4月1日在籍者に20日付与、中途入社者も入社日に応じて按分付与）、リフレッシュ休暇（入社10年経過で5日間付与）