住商アグリビジネス株式会社

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【熊本】肥料・農業資材の提案営業※日本の農業を支える肥料製造販売会社

【熊本】肥料・農業資材の提案営業※日本の農業を支える肥料製造販売会社

■業務内容：
・農業生産者、農業生産法人、JAなどの顧客に対して、肥料を中心とした農業資材の販売
・適切な同社製品、仕入商品を販売するため、土壌診断を行なった上で各地域の気候、土壌、作物にあった施肥設計を提案
・作物の品質向上や安定収穫量確保のための土作りをサポートする肥料、農薬等の各種資材の販売
※訪問件数:5～6件/日(ルート・新規営業どちらも行って頂きます)
※入社後、本社及び九州内事業所にて研修を実施します

■仕事の魅力：
5～10年とお客様を長くご担当いただくため、積み重ねた長年の信頼とデータをもとに、農作物を作るお手伝いをしていただくことができます。
長期にわたり農家の方との信頼関係構築を行い、その中で農学の知識と現場経験を培っていただきます。
農家への適切な技術指導ができるようになるまでには通常10年程度かかりますので、まずはお客様と仲良くなることから始めていただきます。
ご自身でしっかりと学び、向上意欲の高い方が活躍できるフィールドです。

■勤務地について：熊本営業所（熊本）

■住商アグリビジネス株式会社について：
「日本農業の発展に貢献する。」その具現化のため2007年4月、アグロメイトを含む旧日東バイオングループと旧住商農産を事業統合し当社は発足しました。各地域の気候・土壌・作物にあわせた肥料の製造・販売を事業の中心に据え、全国4工場・18営業拠点にて事業を展開しています。土壌診断や技術・経営指導などを活用しながら肥料のほか農薬・土壌改良資材・培養土など各種生産資材の販売を行っています。
取扱数量、事業規模ともに、国内トップレベルの肥料製造販売会社であり、原料仕入から生産、製品仕入、卸売、小売すべてを行っている国内唯一の会社です。全国をカバーし、メーカーと商社、卸売と小売という、地域・機能別ポートフォリオ戦略が経営の基本とし安定した成長を続けています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※同社・本職種への興味が大事です。応募書類でアピールください。※
・営業経験
・普通自動車免許（長時間の運転が可能な方）

■歓迎条件：
・農業関連の知識、業界経験のある方

＜勤務地詳細＞
熊本営業所
住所：熊本県菊池市森北字森北855-6
勤務地最寄駅：豊肥本線／肥後大津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
主に九州内の転勤を想定しています。

＜勤務時間＞
8:30～16:45 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,000円～302,000円

＜月給＞
217,000円～302,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
その他、当社規程に基づき各種手当支給あり。
※賞与：年2回（過去実績4.0月分）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：私有車通勤は上限3万9千円/公共機関は実費支給
家族手当：15,000円～上限19,000円※下記に補足あり
住宅手当：上限：九州エリア3万円
寮社宅：入社時最初の勤務地での社宅無し
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上／再雇用65歳まで

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得学費補助制度
■入社後、本社及び九州内事業所にて採用時研修を実施（費用は会社負担）

＜その他補足＞
・住宅手当　家賃6万円を上限として50％支給/月＝年間最大36万円（本人契約のみ）
・時間外手当　（例）10時間／月として＝年間約24万円～約32万円
・採用時支度金　7.5万円支給（入社に伴い引越する必要がある場合に支給）
・家族手当　扶養1人目1.5万円+2人目0.2万円+3人目0.2万円/月（扶養の場合/3人まで）
・確定拠出年金
・確定給付年金
・自己研鑽のための学費補助制度
・見舞金制度
・財形貯蓄
・産休・育児休業制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始（12/29～1/3）、有給休暇（4月1日在籍者に20日付与、中途入社者も入社日に応じて按分付与）、リフレッシュ休暇（入社10年経過で5日間付与）