東レテクノ株式会社 【滋賀県大津市】分析スタッフ（化審法）/東レG/資格取得補助あり/年間休日121日/フレックスあり/

【滋賀県大津市】分析スタッフ（化審法）/東レG/資格取得補助あり/年間休日121日/フレックスあり/

～【滋賀県大津市】化審法業務スタッフ/転勤なし/年間休日121日/東レグループ会社/正社員雇用～
※技術派遣の方の正社員雇用実績あり※

■業務概要：
◎「化審法」に対応する業務：同社は本分野での業界大手の一角を担っております。
業務の流れは以下の通りとなります。

お客様から直接または(株)東レリサーチセンター(TRC)営業部を経由して提示される新規物質情報を基に、打合せ・折衝を行いながら試験方法等の仕様を決め、見積（金額と納期）を提示。
↓
仕様に従い、有機溶媒にポリマを溶解、ろ過、重量測定、HPLC(GPC)の前処理と測定等を実施。
↓
得られた結果から報告書を提出。
必要に応じて、訪問／webで結果説明を行った後、
監督省庁への届出・申請等のコンサルティング業務も実施。
↓
お客様が日本から海外への輸出も希望されている場合、
提携機関を通じて海外申請も実施。

◎お客様の問題解決のための業務
「作業環境測定」「大気・排ガス」「材料分析（LC・GC）」「バイオマス（CN)」「水処理」「腐植分析」「環境調査」などのセグメントを担当するスタッフに対して、必要に応じて業務（現地データ、試験・分析結果を元にお客様の問題に応じたデータ解析・考察、報告書作成、お客様との打合せ・協議）の指導・監督を実施。

■同社の特徴・魅力　
〇中央省庁、地方公共団体の政策・施策立案、および民間企業の事業発展への寄与。
〇中央省庁、地方公共団体、民間企業の有識者との人脈構築・連携が可。
〇東レGの一員として幅広い技術者との意見交換が可能。

■特許取得実績あり
開発した分析手法が国の分析手法に採用されております。
Lマイクロプラスチック定量・定性分析

＜生存圏環境分析室／化審法G＞
人数：4名
年齢構成：30代1名、40代2名、50代1名（合計人数4名）
部内の雰囲気：チームとして構成員がお互いの進捗を見ながら相互に補完しながら動く。部室内他Gへの応援も機動的に実施している。

■評価方法
年度ごとに目標を設定し、半期ごとに面談で確認。
業績評価は半期ごと、ボーナスの金額に反映。能力評価は年に1回で、時給・月給と昇格を決定。評価はいずれも経営層～部室長による合議制で決定。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・化学系の学部卒の方
・HPLC、エバポレーターのいずれかの操作の経験がある方
■歓迎要件：
・高分子・ポリマーに関する知識をお持ちの方

＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜語学補足＞
英語での文献検索や英文の学術論文読解、英文の海外規格読解が苦にならないレベルの英語力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県大津市園山一丁目1番1号 東レ(株)滋賀事業場内
勤務地最寄駅：JR東海道、京阪石山坂本線／石山、京阪石山駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
社内異動はあり。現在のところ全組織が上記住所内にあり社内異動に転勤を伴いません。
親会社への異動の例はまだありませんが異動の場合は全国区です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制：選択した場合コアタイム(13:00-15:00)

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
384万円～463万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,400円～278,500円

＜月給＞
231,400円～278,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期代、ガソリン代（車通勤）として支給
社会保険：・介護保険
・社会保険完備
退職金制度：中退共(中小企業退職金共済）を活用。

＜定年＞
60歳
65歳到達月まで嘱託雇用制度あり。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
導入教育。東レG研修制度利用可。
目標設定と振り返りの面談による育成（半期毎に業績評価、年1回の昇格・昇給）。
公的資格取得に対する褒賞金制度。
職務発明に対する利益補償制度。

＜その他補足＞
・残業手当

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日