更新日 : 2024/3/13(水)

掲載予定期間:2024/2/12(月)~2024/5/12(日)

東レテクノ株式会社 【滋賀県大津市】化学分析スタッフ/東レG/資格取得補助あり/年間休日121日/フレックスあり/

  • 正社員
仕事内容

【滋賀県大津市】化学分析スタッフ/東レG/資格取得補助あり/年間休日121日/フレックスあり/

~【大津市】無機分析スタッフ/理系のバックグラウンド必須/正社員雇用~
※技術派遣の方の正社員雇用実績あり※

■業務内容(下記流れで仕事を進めていきます)
〇お客様から直接または(株)東レリサーチセンター(TRC)営業部を経由して要望が提示されたら、お客様と折衝して仕様を決める
〇見積(金額と納期)提示
〇測定:無機元素分析(ICP-AES、ICP-MS、AAS等)の前処理・測定
〇報告書作成/結果報告:必要に応じて、訪問
〇webで結果説明。/測定機器の維持管理/保守/公的資格の取得・技術開発の推進(会社戦略)/社外発表(学会、論文投稿など)

■今後のキャリアパス
・本人の力量・希望に応じて、部下を持ち、部下の教育・指導、グループ・チーム管理を担当。
・担当分野については、面談にて決定。1つの分野を極めることや、複数の分野に挑戦するなど、意向に沿って進めていただくことが可能です。

■同社の特徴・魅力
〇中央省庁、地方公共団体の政策・施策立案、および民間企業の事業発展への寄与。
〇中央省庁、地方公共団体、民間企業の技術者との人脈構築・連携が可。
〇東レGの一員として幅広い技術者との意見交換が可能。

■その他
〇東レG研修制度、社内外の教育プログラムの利用可。
〇半年ごとの面談(目標設定と振り返り)による育成状況の確認とフォロー。
〇公的資格取得に対する褒賞金制度。

■同社の魅力
特許取得実績あり
下記、開発した分析手法が国の分析手法に採用されております。
RAT-MP法(Rapid Analysis Technique of MicroPlastic)による
マイクロプラスチック迅速前処理と定量・定性分析

■同社の調査対象
「バイオマス(CN)」「水処理」「腐植分析」「材料分析」「環境調査」「作業環境測定」「土壌地下水」など

■組織構成
[自然環境分析室]
年齢構成: 30代2名、40代1名、50代2名(合計人数5名)

■入社後の評価
年度ごとに目標を設定し、半期ごとに面談で確認。
業績評価は半期ごと、ボーナスの金額に反映。能力評価は年に1回で、時給・月給と昇格を決定。
評価はいずれも経営層~部室長による合議制で決定。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・化学系または生物系の学部卒の方
・ICP発光、ICP-MS、原子吸光、吸光光度法、化学試験操作(メスフラスコ・ホールピペットの取扱い)のいずれかの操作の経験がある方。



<語学力>
必要条件:英語初級

<語学補足>
英語での文献検索や英文の学術論文読解、英文の海外規格読解が苦にならないレベルの英語力

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県大津市園山一丁目1番1号 東レ(株)滋賀事業場内
勤務地最寄駅:JR東海道、京阪石山坂本線/石山、京阪石山駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
社内異動はあり。現在のところ全組織が上記住所内にあり社内異動に転勤を伴いません。
親会社への異動の例はまだありませんが異動の場合は全国区です。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
フレックスタイム制を選択可:選択した場合はコアタイム(13:00-15:00)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
385万円~414万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):231,400円~249,100円

<月給>
231,400円~249,100円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤定期代、ガソリン代(車通勤)として支給
社会保険:・介護保険
・社会保険完備
退職金制度:中退共(中小企業退職金共済)を活用。

<定年>
60歳
65歳到達月まで嘱託雇用制度あり。

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
導入教育。東レG研修制度利用可。
目標設定と振り返りの面談による育成(半期毎に業績評価、年1回の昇格・昇給)。
公的資格取得に対する褒賞金制度。
職務発明に対する利益補償制度。

<その他補足>
・残業手当

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

会社概要

事業概要
■特徴:東レテクノ(株)は1986年3月に東レ株式会社から独立した東レグループの一員で、環境分析を主体とした調査・分析・試験を受託。現在の筆頭株主は東レグループの(株)東レリサーチセンター。営業活動の多くは(株)東レリサーチセンターに委託しており社内に独立した営業部組織はなく、試験・分析結果の説明や分析技術のPRは技術部メンバー自身が行います。社員の約半数は東レ(株)からの出向社員、残りの半数が自社社員(フルタイム、パートタイム)。事業所は1か所で全部署が滋賀県大津市の東レ(株)滋賀事業場内に所在しているため、社内の異動は転勤を伴ないません。
所在地
〒520-0842
滋賀県大津市園山1-1-1
設立
1986年3月
従業員数
38名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
50.1歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.toraytechno.co.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009710732

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