株式会社ハーブ健康本舗 【福岡】経営企画(マーケティング)※徹底したマーケティングによる商品企画～VOCを元にした事業戦略

【福岡】経営企画(マーケティング)※徹底したマーケティングによる商品企画～VOCを元にした事業戦略

◇◆◇◆ 「守り」から「攻め」への事業変革期/攻めの事業運営により2023年売上目標150億円！/発想と主体性を評価する会社/充実の評価・福利厚生制度 ◆◇◆◇
自社データベースをもとに顧客軸・企画軸での分析と課題抽出、企画の設計提案まで携わって頂くお仕事です。
■業務詳細：
・自社顧客軸の属性や購買傾向の集計分析・課題抽出
・年間販促計画に沿っての受注予測や売上計画等
・顧客データ分析、販促企画の実績の集計・分析

■業務の特徴・魅力：
日々変化する事業全体の状況を可視化し、課題を発見、改善策を提示して全部署がゴールできるようサポートすることがミッションです。スピード感のある社風で、成果が出たら年齢や経験に関わりなく、新しい仕事を任されて、リーダー職へ昇格可能。やりがいを持ってお仕事ができる環境です。

■組織体制：
経営企画の部署は全体で6名。20代～30代前半の男性です。経験豊富なメンバーが多数いますので、経験が浅い方でもご意欲次第で早期にスキルアップできる環境です。

■当ポジションに向いている方：
・ExcelやSQLを使って分析が得意な方 　・BIツールが使えてシステムに抵抗がない方　　・マルチタスクで仕事を進められる方
・変化の多い環境で仕事をしたい方　　・仕事に必要なスキルを自分で学んで身に着けられる方

■当社の強み・働く魅力：
・通販事業で培ってきたトップクラスの集客・マーケティングのノウハウをイチから学べる環境があり、業界未経験からでも企画やマーケティングのスキルが身に付きます。また、将来のトレンドを予測するマーケティングスキルも習得できるポジションです。
・通販市場「ブレンド健康茶」8年連続売上№1のモリモリスリムを始め　自社オリジナルの美容健康食品の通信販売を手掛けています。
・体感性高い商品力と、顧客視点で考え抜く販促企画力で急成長中！
・明快な人事評価があります。「結果目標」「キャリアアップ基準」の　達成度をもとに半年に1回人事評価とFBを行っております。自己認識と上長評価のギャップを埋めたり、現状の課題を明確にして改善プランを　たて、成長を促す目的で実施しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Excel(COUNTIFやSUMIF、VLOOKUP、MATCHなどの集計に使用する関数を自由に扱えるレベル)
・SQL(基本的なSQLが書けるレベル)※各種分析ツール（QlikView・SPSS Modeler 等）がある環境です。

■歓迎条件
・データベースマーケティングの経験　・通販会社の分析業務に携わった経験　・データ分析ツールを使用した分析の実務経験(業界不問)　・分析業務に必要なデータベース構築の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市中央区大名1-1-15
勤務地最寄駅：地下鉄線／天神駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は標準就業時間です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇等に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円～420,000円
固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮します。
■昇給：年2回　
■賞与：年2回（7月、12月／計2.8～4.5ヶ月）※グレード・評価により支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月30,000円）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修・スキルアップ支援

＜その他補足＞
■役職手当、業務手当
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■人事制度・キャリアアップ制度
■社内イベント（年２回以上）
■全フロアに休憩スペース完備
■表彰制度（半年ごとの全体MTGにて、アイデア提案の表彰＆商品券贈呈）
■自社商品の社員販売割引

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW休暇、年末年始（5日）、夏季休暇（3日）、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～最大20日付与）、産休・育休（取得実績あり）
※暦により休日日数が前後する可能性があります。