株式会社ハーブ健康本舗 【福岡/未経験歓迎】経理職※経理へチャレンジしたい方も歓迎！◎コスメや健康食品で年商100億超

【福岡/未経験歓迎】経理職※経理へチャレンジしたい方も歓迎！◎コスメや健康食品で年商100億超

◇◆◇◆ 「攻め」への事業変革期/新規事業開発や海外事業も積極展開中！/攻めの事業運営により2026年度売上目標180億円！/発想と主体性を評価する会社/企業成長を支える基幹部門ポジション/充実の評価・福利厚生制度 ◆◇◆◇

年商130億円規模のEC通販会社で、経理のお仕事をお任せします。主な業務は、「各部門の会計情報の管理」と、「会社全体の現状・実績を数値化して経営層に提示すること」です。経営に近いポジションで会社の重要な数値に関われますので、経験を活かしてスキルの幅を広げたい・ステップアップしたい方に、ぴったりのポジションです。
今回も新規事業立ち上げなど事業規模の拡大を予定している事から、バックオフィス機能を強化する目的で、経理組織の強化を行います。
あなたにお任せしたい具体的な業務は下記の通りです。
・経理・会計事務（現金出納、仕訳・伝票処理、買掛金・売掛金）の最終チェックと管理
・資金収支管理（資金繰表作成）
・月次、四半期、年次決算業務
・税務申告、税理士や会計士とのやり取り
・月次で行う取締役への会計報告
・業務全体の合理化・効率化の推進
※定型業務は派遣社員が対応する体制です。ツール導入による業務の合理化とペーパーレスが進んでいるので、入力実務はほぼありません。
※経理から始めて、将来は管理会計・財務・M＆Aなどの関連分野に進むことも可能です。
【ご入社後の働き方】
ツール導入(マネーフォワード)を行っておりますので、まずは入社後、簡単な仕訳チェックなどの業務をご担当いただき、少しずつ決算フォローなどの業務を経験、その後、税理士さんや関係部署との連携業務等に業務幅を広げていただく予定です。将来的には経営に近い部署にもなりますので、経営会議への出席や経営報告などを行っていただくことでスキルアップにつなげていただくことのできるポジションです。
【コミュニケーション】当社は商品の企画開発から販売まで行う会社で、部署が多いため、経理も他部署と連携しながらマルチタスクで業務を進めます。部署間の連携が活発な環境ですので、人とコミュニケーションを取りながら働きたい方に向いています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・日商簿記3級以上をお持ちの方
・仕訳業務等の経験をお持ちの方　(営業事務内で業務をしていた方でも◎)

■歓迎条件：
・会計事務所でのご経験
・ツール導入や業務の合理化が得意な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市中央区大名1-1-15
勤務地最寄駅：地下鉄線／天神駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度（19～20時前後には殆どの社員が退社）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇等に差異なし

＜予定年収＞
350万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～330,000円
固定残業手当/月：30,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、能力、現在の年収等を考慮し決定します。
■昇給：年2回
■賞与：年2回（7月、12月）※グレード、評価により支給／計2.4～4.5ヶ月

■年収モデル：
年収600万円 ／ 32歳 課長職 入社3年
年収420万円 ／ 29歳 主任職 入社1年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月30,000円）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研修・スキルアップ制度

＜その他補足＞
■役職手当
■業務手当
■定期健康診断
■人事制度・キャリアアップ制度
■社内イベント（忘年会・新年会・パフォーマンス大会等）
■フロア別休憩スペース完備
■社内レクリエーション（年4回

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW休暇、年末年始（5日）、夏季休暇（3日）、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～最大20日付与）