更新日 : 2024/3/16(土)

掲載予定期間:2024/2/29(木)~2024/5/29(水)

株式会社小松製作所

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【リモート可】社内SE(インフラ/セキュリティ) ◇リモート可/プライム上場/定着率・就業環境◎

  • 正社員
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仕事内容

【リモート可】社内SE(インフラ/セキュリティ) ◇リモート可/プライム上場/定着率・就業環境◎

~ベンダー出身者歓迎/世界シェアトップクラス/福利厚生充実◎~
■業務内容
当社の社内SEとして、グローバルなITインフラ、特にサイバーセキュリティ周りの企画~運用に携わって頂きます。実際の構築や運用はベンダーに依頼しているため、企画やベンダーコントロールなどの業務がメインとなります。
<業務例>
・クラウド、ネットワーク、エンドポイント等のセキュリティ対策企画、導入、運用
・セキュリティ監視(SOC)オペレーションの改善、SIRTの運用
・グローバル標準、運用ルールの策定(海外現地法人との協業、指導)

■魅力
・海外現地法人とのITインフラ共通化を推進しており、グローバルに活躍することができます。語学力(英語)を活かすことのできる環境ですが、高い英語力よりも海外とのコミュニケーションに積極的な方を歓迎いたします。
・ITインフラ全般に幅広く携わり、経験を積むことが可能です。企画などの上流部分をメインでお任せします。当社のグローバルITインフラを支えているというやりがいも感じやすい環境です。

■組織について
インフラ担当部門の「システム統括部」配属となります。具体的な担当業務は、これまでのご経験や志向をお伺いしたうえで決定いたします。

■就業環境:
在宅勤務可(週3日程度)、残業10~30時間程度(10時間以下の社員も多数)、有給20日取得奨励(ほぼ100%取得)とワークライフバランスが整えられる環境です。福利厚生も充実しています。

■同社について
グループ総売上3兆5,434億円・グローバル生産体制で為替や需要の変化に強い事業体制で安定した経営基盤を持っています。世界の主要地に組立工場を持ち複数の工業(マザー工場ならびにチャイルド工場)にて、同一モデルを生産しており、需要や為替の変動、生産負荷の平準化などを勘案して最適地で生産し、クロスソーシングしています。部品の調達についてもグローバルなクロスソース体制を構築しており、”市場のあらゆる変化”に際しても、サプライチェーンの維持を可能にしています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITインフラ、特にセキュリティ分野で上流工程のご経験をお持ちの方
・外部(顧客、自社他部門など)とコミュニケーションをとりながら業務を進めたご経験
■歓迎要件:
・セキュリティベンダーでの就業経験
・TOEIC(R)テスト600点以上

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1丁目2-20 汐留ビルディング
勤務地最寄駅:JR/地下鉄線/浜松町/大門駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
補足事項無し

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
残業は10~30時間程度です。10時間以下の社員も多く、繁忙期でも40 時間以下となっています。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
560万円~760万円

<賃金形態>
日給月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~390,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
300,000円~390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収:
年収730万円/34歳(修士卒10年目:月給36万円+時間外給+賞与など)
年収590万円/29歳(修士卒5年目:月給30万円+時間外給+賞与など)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
家族手当:会社規定による
寮社宅:会社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳
60または65(選択定年制)

<教育制度・資格補助補足>
年齢・キャリアごとの教育研修プログラムが充実しています。


<その他補足>
【生活支援】独身寮・借上げ社宅制度、慶弔見舞金、共済会など
【財産形成】財形貯蓄、マイホームローン補助、積立年金、従業員持株会、グループ保険など
【その他】従業員保養所、カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービスなど
※全て会社規定に基づく

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、リフレッシュ休暇
※1年に1度、土日含め連続最大9日間の休暇が取得できる休暇制度等

会社概要

事業概要
同社は、東証プライムに上場するブルドーザーやショベルカーといった建設機械・車両、鉱山機械、林業機械、産業機械などを展開する世界トップクラスの建機メーカーです。
「ものづくりと技術の革新で”新たな価値”を創る」という信念をもち、一つひとつの現場の課題から社会・地球規模の環境問題などに向き合い、ずっとつづく豊かさを追求し、支えつづけます。
所在地
〒107-8414
東京都港区赤坂2-3-6 コマツビル
設立
1921年5月
従業員数
64,343名
上場市場名
プライム市場
資本金
69,660百万円
売上高
3,543,475百万円
経常利益
476,434百万円
平均年齢
40.4歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://home.komatsu/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009731828

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