更新日 : 2024/3/18（月）

掲載予定期間：2024/3/18（月）～2024/6/16（日）

株式会社小松製作所

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 【神奈川／平塚】社内SE(ICTインフラ企画・開発)※東証プライム市場上場・世界シェアトップクラス

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【神奈川／平塚】社内SE(ICTインフラ企画・開発)※東証プライム市場上場・世界シェアトップクラス

プライム上場/年休128日/月残業約20h/コアタイムなしフレックス勤務/在宅勤務積極導入/国内1位・世界2位の建機メーカー

■業務内容：
開発本部ICTシステム開発センタにて、「KOMTRAX」という製品のサーバ側システムについてリニューアルを進めており、今後そちらを内製化に切り替えていく方針です。
お任せする業務は、ご経験・スキルに応じてとなりますが、システム開発の上流の設計から下流の保守まで幅広くご担当いただく事が出来ます。
※実装に関しては外部への委託が中心となります。
業務効率化・新しいデータ活用ソリューション（DX）のための最新技術を用いたサーバシステム開発に携わることが可能です。

◇KOMTRAXとは:
同社の代表製品で、建設機械にGPSを搭載し、業界に革命をもたらした製品です。機械の稼働状況や、燃料の残量などの情報を取得し、通信機能を使ってコマツのセンターにデータを送る仕組みであり、お客様の稼働管理やメンテナンス管理をサポートできる製品です。
サーバシステムはインフラとしてAzureをメインで使用しています。

■ICTシステム開発センタについて:
建設・鉱山機械のエレクトロニクス／電子システムの企画、研究開発、DX/CASEを実現するICTインフラの企画・研究・開発、電動化建機の制御系の研究開発等を行っており、建設機械のリーディングカンパニーとして、現場の「労働人口不足」、「ゼロエミッション」、「生産性向上」等といった課題解決に取り組んでおります。

■就業環境：
同社は社を上げて、ワークライフバランスの実現に注力をしております。
コアタイムなしのフレックス制や在宅勤務制度の導入や年間20日の有給消化を目標にしております。
年休消化とは別にGW・夏季・年末年始休暇に加えて、子供や介護の為に利用出来る休暇制度もございます。
同部署の月平均残業時間は約20hと働きやすい環境です。
転勤は、当面発生致しませんが、将来的にはキャリアの幅やその後のご活躍を考え、ご自身の希望や同社からの要請で転勤が発生することがございます。頻度はそこまで高くなく、10年程度1拠点でキャリアを積まれる場合もあります。
※ご家庭事情（介護、育児）などがある場合は上長と相談となりますが考慮されることが多いです。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・データベース設計・構築経験
・サーバインフラの設計・構築経験
・何らかのオープン系言語（Java、C#等）でのAPI等プログラム設計・開発経験

■歓迎条件：
・TOEIC(R)テスト600点以上

勤務地

＜勤務地詳細＞
ICTシステム開発センタ
住所：神奈川県平塚市四之宮3-25-1
勤務地最寄駅：東海道線／平塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は、ご自身の希望や同社からの要請で発生することがあります。半期に1度、上司と将来のキャリアに関して話をする育成面談があり、ご自身の希望と会社の考えのすり合わせを行ったうえで実施いたします。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
総労働時間：1900.3時間 時間外：フレックス14.5時間／月人 裁量労働18.8時間／月人

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
750万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,000円～540,000円

＜月給＞
370,000円～540,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご能力に応じて裁量労働制で打診させていただくケースがございます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■モデル年収：
年収845万円／35歳（修士卒入社12年目：月給36万円＋裁量労働手当＋賞与など）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：会社規定による
寮社宅：会社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳
６０または６５（選択定年制）

＜教育制度・資格補助補足＞
年齢・キャリアごとの教育研修プログラムが充実しています。


＜その他補足＞
【生活支援】独身寮・借上げ社宅制度、慶弔見舞金、共済会など
【財産形成】財形貯蓄、マイホームローン補助、積立年金、従業員持株会、グループ保険など
【その他】従業員保養所、カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービスなど
※全て会社規定に基づく

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、リフレッシュ休暇
※1年に1度、土日含め連続最大9日間の休暇が取得できる休暇制度等
※2022年度年休取得実績20.5日

会社概要

事業概要
同社は、東証プライムに上場するブルドーザーやショベルカーといった建設機械・車両、鉱山機械、林業機械、産業機械などを展開する世界トップクラスの建機メーカーです。
「ものづくりと技術の革新で”新たな価値”を創る」という信念をもち、一つひとつの現場の課題から社会・地球規模の環境問題などに向き合い、ずっとつづく豊かさを追求し、支えつづけます。
所在地
〒107-8414
東京都港区赤坂2-3-6 コマツビル
設立
1921年5月
従業員数
64,343名
上場市場名
プライム市場
資本金
69,660百万円
売上高
3,543,475百万円
経常利益
476,434百万円
平均年齢
40.4歳

株式会社小松製作所 について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://home.komatsu/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009866524

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